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Hipócrates padre de la medicina realiza estudios sobre enfermedades laborales.

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Se encuentran las primeras enfermedades respiratorias ocasionadas a trabajadores por material particulado (polvo) en minas y canteras.

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Enfermedades de los artesanos por Agrícola y Paracelso. El siglo XIV fue el inicio de la Seguridad e Higiene en el Trabajo cuando se asociaron artesanos europeos que dictaron normas para proteger y regular sus profesiones.

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1473. Panfleto elaborado por Ulrich Ellenbaf 

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1473. Panfleto elaborado por Ulrich Ellenbaf 

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1473 En Alemania se publica un panfleto elaborado por Ulrich Ellenbaf, que señala algunas enfermedades profesionales. Este sería el primer documento impreso que se ocupa de la seguridad y que fue uno de los primeros textos sobre salud ocupacional.

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En el año 1700, en la ciudad de Módena, Bernardino Ramazzini (1633-1714) publica la primera edición de su De Morbis Artificum Diatriba (Enfermedades de los trabajadores), la pionera obra que va a significar el inicio de la Medicina del Trabajo.

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Fue un acontecimiento que vio el paso desde una economía rural basada fundamentalmente en la agricultura y el comercio a una economía de carácter urbano, industrializada y mecanizada. La Revolución Industrial marca un punto de inflexión en la historia, modificando e influenciando todos los aspectos de la vida cotidiana de una u otra manera.

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1802. Ley para proteger la salud de los trabajadores

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1802. Ley para proteger la salud de los trabajadores

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Nace una ley para proteger la salud y la mortalidad de los aprendices y otros trabajadores de la hilandería y fabricas. También en España Carlos III dio el edicto de protección contra accidentes. 1802 El Parlamento Inglés da la reglamentación de trabajo en fábricas que limita la jornada laboral y fija niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación de los trabajadores.

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Robert Owen pone en marcha un programa para el mejoramiento ambiental, educacional y moral de los trabajadores.

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1832. Comisión para la Reforma del Empleo en la industria Textil.

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1832. Comisión para la Reforma del Empleo en la industria Textil.

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Se crea la Comisión para la Reforma del Empleo en la industria Textil; entre sus objetivos figura la mejora de las condiciones de seguridad y salubridad en las fábricas.

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Aprobada después de que Sadler dejara el Parlamento, restringió la jornada laboral en las fábricas textiles a 12 horas para las personas de 13 a 17 años y a 8 horas para las de 9 a 12 años.

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1841. Legislación en Francia sobre el empleo de los niños.

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1841. Legislación en Francia sobre el empleo de los niños.

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Surge la primera legislación de fabricas francesas, sobre el empleo de niños en las empresas industriales, fabricas y talleres que utilizaban fuerza motriz o que trabajaban sin interruptores.

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Karl Marx (1818-1883) y Frederic Engels (1820-1895), quienes se interesaron por los derechos de los trabajadores, son los promotores de la sindicalización que serviría como un canal para la mejora de las condiciones de trabajo, incluyendo la seguridad.

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1850. Implementación sistema de extinción contra incendios.

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1850. Implementación sistema de extinción contra incendios.

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El primer sistema de extinción contra incendios, fue implementado por Frederic Grinnell en Estados Unidos.

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1857.  Preceptos para proteger a los trabajadores en México.

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1857.  Preceptos para proteger a los trabajadores en México.

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Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, estableció los preceptos para proteger a los trabajadores.

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La federación de Alemania del norte promulgo la protección social de los trabajadores contra los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

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1877 y 1886. Ley para la prevención de accidentes en las fabricas

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1877 y 1886. Ley para la prevención de accidentes en las fabricas

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En los Estado Unidos de Norteamérica fue Massachusetts el primer estado que adopto una ley para la prevención de accidentes en las fabricas en 1877. En 1886 adopto una ley para hacer obligatoria la notificación de accidentes

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El 4 de mayo tuvo lugar la Revuelta de Chicago, que culminó con el justo establecimiento de las 8 horas de trabajo.

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1911. Primera Ley de regulación de indemnización laboral.

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1911. Primera Ley de regulación de indemnización laboral.

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El Estado de Wisconsin aprobó la primera ley que regula la indemnización al trabajador.

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En Colombia, el congreso aprobó la ley 57 de 1915 obligó a varias empresas con más de quince trabajadores a otorgarles asistencia médica y farmacéutica y a pagar indemnizaciones en caso de incapacidad o gastos funerarios pertinentes en caso de muerte.

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1917. Condiciones de trabajo en México. 

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1917. Condiciones de trabajo en México. 

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Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece las buenas condiciones de trabajo, las indemnizaciones y sanciones en los casos necesarios .

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Primera Ley Federal del Trabajo. El 27 de agosto de 1931, el presidente de la República, Ing. Pascual Ortiz Rubio, promulga la Ley Federal del Trabajo, con lo que se reglamentan las relaciones entre capital y trabajo, de acuerdo con el espíritu social y conciliador del Artículo 123 Constitucional.