# data[].attributes.headline
Schema - Stappenplan Rapportering en ondersteuning bij GOG

# data[].attributes.subject
Schema - Stappenplan Rapportering en ondersteuning bij GOG

# data[].attributes.body
In dit stappenplan wordt helder beschreven wat we intern doen bij een incident van grensoverschrijdend gedrag. Ook de opvang bij schokkende gebeurtenissen wordt hierin duidelijk uitgelegd.

# data[].attributes.body
Bekijk deze video voor meer uitleg over wat GOG is.

# data[].attributes.headline
Tekst - Risico analyse GOG bij Gezinszorg Villers

# data[].attributes.subject
Tekst - Risico analyse GOG bij Gezinszorg Villers

# data[].attributes.body
Bij deze link kun je info lezen en oefenen om de verschillende soorten GOG meer te leren kennen.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Dit zijn eerder verzameltermen. In het algemeen gaat het om gedrag waarbij men bewust of onbewust grenzen schendt, schade toebrengt of dreigt toe te brengen aan zichzelf, anderen of de omgeving.

Het uit zich in:

Non-verbaal grensoverschrijdend of agressief gedrag. Dit verwijst naar agressief gedrag dat wordt uitgedrukt zonder gebruik te maken van gesproken taal. Het omvat lichaamstaal, gezichtsuitdrukkingen, intonatie, afbeeldingen en andere non-verbale signalen. Denk aan: strak staren, met de ogen rollen, dreigende, spottende of vernederende gebaren maken, beledigende of vernederende symbolen of beelden verspreiden... Of zelfs helemaal niet reageren; niets doen, niets zeggen, geen ondersteuning geven, ...

Verbaal grensoverschrijdend of agressief gedrag. Met gebruik van taal zoals bijvoorbeeld: face to face, per telefoon, mail of brief met woorden beledigen, vernederen, spotten, treiteren, uitdagen, schelden, schreeuwen...

Als de twee bovenstaande vormen er ook op gericht zijn om om iemand emotioneel of psychologisch te schaden spreken we van psychisch grensoverschrijdend of agressief gedrag. Vaak is dit met de bedoeling om controle uit te oefenen, te manipuleren, of schade toe te brengen aan de geestelijke gezondheid van de persoon.

Fysiek grensoverschrijdend of agressief gedrag. Met gebruik van (delen van) het eigen lichaam, bijvoorbeeld: te dichtbij komen, fysiek hinderen, vastpakken, trekken, duwen, schoppen, slaan, bijten, krabben, spuwen, beschadigen, vernielen of beroven, gooien met voorwerpen, een wapen gebruiken, letsel toebrengen...

Hoe meer gevaar of kans op schade er van het gedrag uitgaat, hoe ernstiger de situatie. Schat het incident in om gepast te reageren.

Naar vorm of soort is er ook een onderscheid in zichtbaarheid. Men spreekt over:

Openlijk grensoverschrijdend of agressief gedrag. Het agressieve gedrag is duidelijk zichtbaar en hoorbaar. Het kan zowel fysiek als verbaal zijn. Het gaat om een openlijke confrontatie met of een openlijke aanval op het doelwit, bijvoorbeeld: schelden, slaan, vechten, beschuldigen...

Bedekt grensoverschrijdend of agressief gedrag. Hier gaat het om gedrag dat niet direct als agressief wordt onderkend omdat het niet onmiddellijk zichtbaar is. Maar het heeft wel degelijk de bedoeling de ander te schaden. Bijvoorbeeld: stelen, liegen, roddelen, buitensluiten, de één tegen de andere opzetten, aanhoudend tegendraads gedrag.

# data[].attributes.attachment_link.title
Uitingsvormen van grensoverschrijdend en agressief gedrag

# data[].attributes.attachment_link.description
Ideeën nodig voor een succesvol agressiebeleid in jouw social profit organisatie? Geef je medewerkers steun en handvaten. Zo weten ze wat mogelijk is en hoe om te gaan met lastig of agressief gedrag.

# data[].attributes.body
Je kan je inschrijven met je werk e-mailadres en op eigen tempo de interessante e-learnings over grensoverschrijdend gedrag volgen. Volg voor inschrijving het instructie filmpje.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Volg vijf korte online modules om weerbaar aan de slag te gaan met grensoverschrijdend en agressief gedrag in de Gezinszorg. Ontdek zo wat grensoverschrijdend gedrag is, hoe je signalen kan herkennen en hoe je je weerbaar kan opstellen. Leer ook hoe je gepast reageert op grensoverschrijdend gedrag en hoe en waarom je incidenten best meldt.

# data[].attributes.attachment_link.title
E-learning - Grensoverschrijdend gedrag in de Gezinszorg

# data[].attributes.attachment_link.description
Ideeën nodig voor een succesvol agressiebeleid in jouw social profit organisatie? Geef je medewerkers steun en handvaten. Zo weten ze wat mogelijk is en hoe om te gaan met lastig of agressief gedrag.

# data[].attributes.body
Het preventieteam van Gezinszorg Villers staan klaar voor al je vragen of bezorgdheden.

# data[].attributes.headline
Video- Herkennen van signalen GOG agressie

# data[].attributes.subject
Video- Herkennen van signalen GOG agressie

# data[].attributes.body
In deze video krijg je uitleg over agressief GOG gedrag. Je leert de signalen te herkennen per agressie niveau met duidelijke voorbeelden uit de praktijk.

# data[].attributes.attachment_link.title
Vormen van agressie en crisisontwikkelingsmodel

# data[].attributes.headline
E-Learning - Voorkom GOG met je non-verbale houding

# data[].attributes.subject
E-Learning - Voorkom GOG met je non-verbale houding

# data[].attributes.body
Klik op de link en als je op de pagina bent aangekomen --> Scroll je naar onderen en kies je de juiste sector om van start te gaan;
Zorgkundige of logistiek medewerker binnen de thuiszorg (PC 318.02)

Je hoeft maar 1x een login te maken op de website van ICOBA en je kan deze 5 modules gaan volgen. Ook de e-learning wat is GOG staat mee op deze website.

Volg het instructiefilmpje om je te registreren.

# data[].attributes.attachment_link.title
E-learning ‘Voorkom grensoverschrijdend gedrag met je non-verbale houding’

# data[].attributes.attachment_link.description
Ideeën nodig voor een succesvol agressiebeleid in jouw social profit organisatie? Geef je medewerkers steun en handvaten. Zo weten ze wat mogelijk is en hoe om te gaan met lastig of agressief gedrag.

# data[].attributes.body
Misschien herken je hem nog van onze powersessies! Neem hem nog eens vast en blijf ontdekken wat je energie kost en geeft. Goede zelfzorg is bijzonder belangrijk. Dit helpt jou om de stress bij GOG om te kunnen gaan.

# data[].attributes.headline
Tekst - herkennen van signalenen seksueel grensoverschrijdend gedrag

# data[].attributes.subject
Tekst - herkennen van signalenen seksueel grensoverschrijdend gedrag

# data[].attributes.body
Organisatie Sensoa heeft het vlaggensysteem ontwikkelend. Via dit systeem kan seksueel grensoverschrijdend gedrag herkent en onderzocht worden. Deze samenvatting geeft je een goed beeld van dit systeem met voorbeelden uit de thuiszorg.

# data[].attributes.attachment_link.title
Herkennen signalen van grensoverschrijdend gedrag (Vlaggensysteem van Sensoa)

# data[].attributes.headline
Tekst - Herkennen van signalen pesten op het werk

# data[].attributes.subject
Tekst - Herkennen van signalen pesten op het werk

# data[].attributes.body
Hoe ziet pesten eruit op de werkvloer? Lees en ontdek wat pesten is aan de hand van 25 verschillende voorbeelden.

# data[].attributes.body
De reactiewijzer toont in 1 overzicht de stappen die je kan nemen om met GOG om te gaan. Lees ook "Uitleg reactiewijzer" (scroll naar beneden) voor meer info!

# data[].attributes.headline
Geef aub jouw waardevolle feedback over deze padlet

# data[].attributes.subject
Geef aub jouw waardevolle feedback over deze padlet

# data[].attributes.attachment_link.description
Access Google Forms with a personal Google account or Google Workspace account (for business use).

# data[].attributes.headline
Document - register van feiten door derde

# data[].attributes.subject
Document - register van feiten door derde

# data[].attributes.body
Wanneer er een incident is over grensoverschrijdend gedrag door mensen buiten de organisatie, naar medewerkers van de organisatie, word dit document ingevuld door jouw leidinggevende. De vertrouwenspersoon zal dit register van feiten beheren.

# data[].attributes.headline
Tekst - Het charter “ongewenst seksueel gedrag op het werk”

# data[].attributes.subject
Tekst - Het charter “ongewenst seksueel gedrag op het werk”

# data[].attributes.body
In de sector van de gezinszorg hebben Vlaamse werkgevers- en werknemersorganisaties een gezamenlijk aanpak afgesproken rond ongewenst seksueel gedrag tijdens tewerkstelling aan huis. Het charter “ongewenst seksueel gedrag op het werk” werd op 24 mei 2022 ondertekend

# data[].attributes.headline
Artikel - Het welzijnsbeleid van Villers vzw past in je broekzak

# data[].attributes.subject
Artikel - Het welzijnsbeleid van Villers vzw past in je broekzak

# data[].attributes.body
Interview van Icoba met Linda Luyts en Marion Haenen over het Welzijnsbeleid van Gezinszorg Villers

# data[].attributes.attachment_link.title
Het welzijnsbeleid van Villers vzw past in je broekzak

# data[].attributes.attachment_link.description
Ideeën nodig voor een succesvol agressiebeleid in jouw social profit organisatie? Geef je medewerkers steun en handvaten. Zo weten ze wat mogelijk is en hoe om te gaan met lastig of agressief gedrag.

# data[].attributes.headline
Document - melding incident grensoverschrijdend gedrag

# data[].attributes.subject
Document - melding incident grensoverschrijdend gedrag