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Amanda Lopes Soares.
Antonione Augusto Borges Oliveira.
Lara Castro.
Milene Leticia de Sá.

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: Empresas podem lançar desafios de inovação com recompensas para soluções criativas. O Netflix, por exemplo, ofereceu um prêmio de US$1 milhão a quem desenvolvesse um algoritmo melhor para recomendações de filmes.

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Grandes empresas como a Microsoft e a Coca-Cola têm suas próprias aceleradoras ou incubadoras para startups internas. Isso permite que os funcionários desenvolvam suas ideias inovadoras com apoio e recursos da empresa

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Empresas como a LEGO têm programas de sugestões de funcionários, onde eles podem propor ideias para melhorias nos produtos, processos ou novos conceitos. A LEGO Ideas é um exemplo onde fãs também podem propor e votar em novos sets.

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O programa da Vedacit procura soluções para tornar edificações saudáveis, sustentáveis e eficientes em custos e tempo. Voltado para construtechs, protechs e startups do setor, visa incorporar tecnologia avançada à construção civil.

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Empresas como Facebook e Microsoft organizam regularmente hackathons, onde equipes têm um curto período de tempo para desenvolver soluções criativas para problemas específicos. Isso estimula a colaboração e a inovação intensiva.

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A empresa de software, "Adobe", realizou um programa de inovação com seus colaboradores, de forma a estimular o desenvolvimento das ideias pessoais desses. O programa se deu através de uma caixa vermelha contendo ferramentas para estimular a liberdade criativa dos colaboradores, além de motivá-los à inovar.

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No passado, o Google permitia que seus funcionários dedicassem 20% do tempo de trabalho para projetos pessoais e inovadores. Muitos produtos populares, como o Gmail, surgiram a partir desse tempo livre para experimentação.

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O FIEMG Lab 4.0 é um programa de aceleração pioneiro no Brasil, focado em startups B2B (IndTechs) que fornecem soluções para a indústria. Ele combina aceleração tecnológica e de negócios, impulsionando as soluções das startups e alinhando-as às necessidades industriais.

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Programas de inovação são jornadas de incentivo às ideias de
colaboradores, realizada pelas empresas, com o intuito de inovar a partir de conceitos de inovação surgidos dentro do meio empresarial

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5 programas de inovação para ficar de olho em 2023.

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5 programas de inovação para ficar de olho em 2023.

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* Vetor AG.
* Açolab.

*Desafio Energisa Digital Labs.

*FIEMG Labs.
*Vedacit Labs.

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O programa do Grupo Energisa procura startups maduras com soluções inovadoras para projetos-piloto. Parceiros são selecionados para desafios específicos, com destaque para MVPs testados ou soluções de mercado. O objetivo é conectar inovação ao grupo.

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O programa da Andrade Gutierrez busca soluções inovadoras para grandes projetos de construção no Brasil, visando reduzir o trabalho manual, promover pré-fabricação e padronização. O Vetor AG conecta soluções do mercado à empresa, com destaque para agilidade na contratação de startups, investimento e apoio financeiro. A empresa é reconhecida no ecossistema de startups e líder em inovação na Construção pelo Ranking The Bakery e Valor Inovação 2022, respectivamente.

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O Açolab, programa de inovação da ArcelorMittal, visa elevar a competitividade da empresa por meio de colaborações com startups. Concentra-se em PoCs (Provas de Conceito) e MVPs (Produto Mínimo Viável), conectando inovação às áreas internas, ao ecossistema de inovação e à criação de modelos de negócios inovadores.