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1. Presentación: Buen trabajo. Observación: Velásquez

2. Aplicación de Lecturas:

a) Vocabularios por contextos: Muy bien

b) Ideas principales: Muy bien

c) Organizador gráfico: Buen trabajo

d) Preguntas al Autor: Buen desarrollo

4. Galería de personajes: Buen trabajo. Solo que no lo organizaron bien. Esta desordenado.

5. Cuadro comparativo: Buen trabajo, sin embargo no lo completaron.

6. Características de Jesús: Muy bien, sin embargo faltó desarrollo en la explicación

7. Reflexión tipos de liderazgos: Muy bien, si embargo faltó desarrollo chicos

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Aplica estrategias de comprensión lectora para la redacción de textos coherentes, integrando las características del liderazgo de Jesús, a fin de fortalecer las relaciones interpersonales fraternas.

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Check out this presentation designed by JORGE EDUARDO GALLO TAPIA.

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Aplicación de técnicas de lectura

Galería de Personajes

Cuadro comparativo: líder/ líder ignaciano.

Caracterización del líder, al estilo de Jesús

Redacción de reflexión.

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Ideas relevantes sobre la Lectura

Vocabulario por contexto

Preguntas al autor

Organizador gráfico sobre los tipos de liderazgos

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Elige 5 personajes del antiguo testamento que se caracterizaron por su liderazgo y explica la función que desarrolló como líder.

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Noé lidero a una pareja de cada animal del planeta y creo una arca para salvarlos a todos y que la vida no se extinguiera

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Moisés fue un líder al llevar a todo un pueblo atreves de el Mar rojo para liberarlos de ser esclavos.

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David cuando era pequeño tuvo valor al derrotar a Goliat con solo su resortera y una piedra y luego cuando creció lidero a todo Israel.

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José gobernó el antiguo Egipto y ayudo a Israelí a salir de la hambruna que pasaban.

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Salomón demostró ser un líder al no pedir a Dios riquezas ni poder, pidiendo sabiduría para poder gobernar como un buen líder

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7. Las características del líder al estilo de Jesús

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7. Las características del líder al estilo de Jesús

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Conocer a los compañeros/seguidores/discípulos y entre otros términos para que ellos estén felices. Reconocer el potencial de tus compañeros/seguidores/discípulos y ponerlos hacer lo que saben hacer mejor y mejorar las cosas que les cuestan. Sacar a tus compañeros de su zona de comfort para que aprendan y mejoren varias cosas. Tratarlos bien como si fueran hermanos.

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Con cual de estos liderazgos se Identifica. Justifica.
Me identifico más como un líder Ignaciano ya que tengo la capacidad de reconocer los atributos en otras personas, también soy capaz de crear ambientes de lealtad afecto y apoyo en el equipo, siendo capaz de liberar todo mi potencial y el de los que me rodean.

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Cuadro Comparativo – Presentation by JORGE EDUARDO GALLO TAPIA

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Mis compañeros practican el liderazgo normal e ignaciano, no a la vez pero aveses si. Estoy de acuerdo, porque, tienen más opciones de liderar aunque casi siempre es liderazgo ignaciano, me gustaría mejorar porque yo no siento que pueda ser un lider ademas no me gusta pero algun dia voy a tener que serlo.

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