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Crear reuniones entre integrantes del grupo 

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Crear reuniones entre integrantes del grupo 

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El fin de estas reuniones sera para recolectar informacion, opiniones, ideas, divicion de tareas y nuesvas formas de como transmitir informacion.

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Buscar nuesvas formas de transmitir informacion, como por ejemplo: historietas digitales, tripticos, etc  

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Buscar nuesvas formas de transmitir informacion, como por ejemplo: historietas digitales, tripticos, etc  

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La finalidad de esta estrategia es hacerles ver de diferentes formas los riesgos y consecuensias que trae el trabajo sin contrato a diferentes  trabajadores.

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La finalidad de este formulario sera recopilar opiniones sobre nuestra solucion, como tambien crear mejoras en nuestro trabajo.

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Crear un video Powtoon y ser difundido en diferentes redes sociales 

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Crear un video Powtoon y ser difundido en diferentes redes sociales 

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El video estara basado en los derechos del trabajador con cuya finalidad es informar a los trabajadores.

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folletos de información en puntos estratégicos

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folletos de información en puntos estratégicos

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El contenido del folleto debera ser de informacion directa y consisa.
Sera necesario conectar con el lector ya sea universitario o empleado , para poder realizar las pautas correctas e informar adecuadamente ; para finalmente conseguir el objetivo que buscamos .

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RNC: 21309
Carrera: Arquitectura

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carrera: Arquitectura
RNC:21309

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campaña de información a los universitarios egresados

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campaña de información a los universitarios egresados

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Generar campañas en conjuntos con las universidades de la ciudad reconociendo a los estudiantes egresados.

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Promover una campaña publicitaria con la información sobre los derechos del trabajador, enumerando las situaciones más frecuentes, con cuya finalidad sera crear comunicación y difundir los posibles riesgos, consecuencias y desventajas que trae el trabajo sin contrato, como tambien mencionar los beneficios que trael el trabajo con contrato.

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El distrito de Paucarpata es uno de los 29 distritos que conforman la provincia de Arequipa en el departamento de Arequipa, bajo la administración del Gobierno regional de Arequipa, en el sur del Perú.

Elevación: 2,405 m

Superficie: 31.07 km²

Alcalde: José Antonio Supo Condori; (2019-2022)

Tiempo: 11 °C, viento del N a 10 km/h, humedad del 19 %

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RNC: 21309
Carrera: Administracion de Empresas y Negocios Internacionales

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Trabajar sin contrato no es legal; como ya hemos comentado, se trata de un delito.

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Trabajar sin contrato no es legal; como ya hemos comentado, se trata de un delito.

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No obstante, en muchas ocasiones, los empresarios con el fin de evitarse costes, intentan ofrecer puestos de trabajo camuflados bajo la figura de aparentes contratos, pero que, igualmente, son ilegales. A pesar de ir contra la ley, estas figuras se han popularizado en los últimos años debido a la crisis económica.

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Trabajar sin contrato tiene graves consecuencias, ya sea para el empleado como para el empleador. Pese a quien le pese, trabajar en negro no sale rentable y, a largo plazo, se nota. Además, trabajar sin contrato de trabajo es ilegal. Toda persona que realice una tarea para una empresa, ya sea de manera puntual o permanente en el tiempo, deberá firmar un contrato y cotizar por las horas o tiempo trabajados.

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Trabajadores del Distrito de Paucarpata 

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Trabajar sin contrato y cobrar en negro.

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Trabajar sin contrato y cobrar en negro.

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Al estar trabajando sin contrato, no existirá nómina, ni se pagarán los impuestos pertinentes ni, obviamente, habrá retención alguna de impuestos. Además, sobra decir que, posiblemente, el trabajador no esté ni dado de alta en la Seguridad Social. Todo ello, causa graves perjuicios para el trabajador, entre ellos:

No tiene derecho a las prestaciones de la Seguridad Social.

No tiene derecho a cobrar subsidio por desempleo.

No cotizará para la pensión de jubilación y otras prestaciones.

Hay posibilidad que desde Hacienda le exijan responsabilidades, por haber consentido trabajar sin contrato y cobrar el sueldo en negro.

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 Trabajar sin contrato o trabajar en negro presenta toda una serie de riesgos para el empleado:

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Trabajar sin contrato: 4 riesgos para el empleado

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Trabajar sin contrato: 4 riesgos para el empleado

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1. No genera derecho a prestación por desempleo y no cotiza para futuras prestaciones. Por tanto, ni cobrará paro, ni estará cotizando para una futura pensión.

2. Dificultad a la hora de reclamar el salario en caso de impago por parte de la empresa. ¿Cómo lo demuestras si no hay un contrato por escrito donde queden reflejadas todas las condiciones inherentes al puesto, tales como el salario a percibir, tipo de jornada o duración del contrato?

3. Si se produce un accidente laboral, el trabajador no tendrá derecho a percibir una indemnización. Asimismo, la empresa no se hará cargo del salario durante los días que el empleado esté de baja.

4. Fraude a la Seguridad Social. Podría considerarse un fraude laboral el estar cobrando en negro sin declarar ni cotizar nada al Estado.