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El derecho laboral peruano es un conjunto de normas que ayudan a regular las relaciones entre empleadores y trabajadores en el ámbito laboral, permitiendo contratos de trabajo, salarios, jornadas laborales, vacaciones, seguridad social y más. 

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-El decreto legislativo N° 728 se conoce también como La Ley de Productividad y Competitividad Laboral, Ley N°213 La Ley General de Trabajo, La Ley N°29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo, entre otras.