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Thema: Delete Love. Fuck the AI Bot. Repeat. Beispiele zu Dating Scams, Deepfakes, Sexbots und die Simulation von emotionaler Nähe.

Hybride. Teilnahme: kostenlos

Präsenzveranstaltung und live online Streaming. Der ZoomLink wird den Teilnehmern am Veranstaltungstag per Email zugeschickt. Anmeldung: https://calendly.com/andershier/ki-event-dailog-hybrides-event-250520-klon?preview_source=et_card&month=2025-06

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Thema: Lokale autarke nachhaltigere KI. Wie die Abhängigkeit von den Big Techs loswerden. Open Source Modelle im Haus betreiben. Auch offline.

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DAILOG #03: 29.10.2024 UM 18-21 Uhr @andersHIER, Wissenspark Urstein S15, 5412 Puch

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DAILOG #03: 29.10.2024 UM 18-21 Uhr @andersHIER, Wissenspark Urstein S15, 5412 Puch

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Thema: KI und der Gender Gap

Zukunft ohne Gleichberechtigung?

Wie Frauen jetzt die Zukunft prägen können.

Eventformat: offenes Diskussionsforum im Unconference Format

Teilnahme: kostenlos

Anmeldung unter:

https://calendly.com/andershier/ki-event-dailog-hybrides-event-291024?month=2024-10

Live stream: https://zoom.us/j/92928333987

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KI im Arbeitsalltag: Vertrauen schaffen und Prozesse hinterfragen – Rückblick auf den Dailog Nr. 02

Beim KI #Dailog02 in der Agentur "andersHIER" im Wissenspark Urstein/Puch bei Salzburg drehte sich gestern alles um die noch weit verbreitete Zurückhaltung, KI-Tools produktiv am Arbeitsplatz einzusetzen. Viele Angestellte nutzen KI eher privat, weil es Unsicherheiten gibt: fehlende Unternehmensrichtlinien, mangelnde Schulungen und unzureichende Infrastrukturen halten noch viele zurück.

Diese Unsicherheit kann auch zu Schatten-KI führen, einem subtilen Wettstreit unter Kollegen, der sich im Verborgenen abspielt, bzw. eine Art Hütchenspiel zwischen Management und Belegschaft. Hier ist das Management gefordert, klare Regeln zu schaffen. Der Umgang mit KI und sein Potenzial gehört transparent gemacht.

Man sollte auch Deskilling im Auge behalten, um zu erkennen welche Kompetenzen verloren gehen und warum, bzw. welche neu hinzukommen.

Wir haben auch dazu ermutigt, eigene „Bullshit-Aufgaben“ (repetitive, unsinnige Aufgaben) zu identifizieren und zu überlegen, wie KI diese effizient übernehmen könnte.

Wichtig dabei: Bevor man KI implementiert, sollten bestehende Prozesse auf ihre Aktualität geprüft werden. KI ist kein Wundermittel – sie kann nur so gut sein wie die Datenbasis, die man ihr liefert.

Quick-wins mit KI-Tools können jedoch das Vertrauen und die Selbstwirksamkeit der Mitarbeiter:innen stärken.

Nach rund 2,5 Stunden intensiver Diskussion in lockerer Atmosphäre gingen die Teilnehmenden mit spannenden neuen Impulsen nach Hause.

Die Vorfreude auf kommende Dailogs ist groß – das nächste Thema steht bereits in den Startlöchern!

Wir danken recht herzlich den Teilnehmern in Präsenz und Online für ihre regen Beiträge!

#KI #Produktivität #ZukunftDerArbeit #Dailog #deskilling #SchattenKI

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DAILOG #02: 12.09.2024 UM 18-21 Uhr @andersHIER, Wissenspark Urstein S15, 5412 Puch

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DAILOG #02: 12.09.2024 UM 18-21 Uhr @andersHIER, Wissenspark Urstein S15, 5412 Puch

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Thema: Hybride Arbeitswelten: Kombination von menschlicher und künstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz

Eventformat: offenes Diskussionsforum im Unconference Format

Teilnahme: kostenlos

Anmeldung unter:

https://calendly.com/andershier/ki-event-dailog-hybrides-event-klon

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Das kostenlose, offene, hybride, periodische KI Diskussionsevent sowohl in Präsenz als auch online mit Live-Streaming/Beteiligung.

Es geht darum niederschwellig und möglichst breit über KI Themen zu diskutieren.

Kein hermetischer KI Brainfuck für Nerds, sondern nüchterne, pragmatische Betrachtung aktueller KI Entwicklungen.

Sowohl KI Experten:innen als auch Laien können sich auf Augenhöhe austauschen und vernetzen.

Es gibt Impulsvorträge zur KI und 5-min Lightning Talks.

Auch sind spontane Kurzvorstellungen möglich.

Das Treffen ist eine hybride Wanderveranstaltung. Jeder aus der Region kann sich als Präsenz-Locationhost bewerben.

Der LIVE Stream link wird rechtzeitig auf dem dailog padlet angekündigt.

Um kostenlose Anmeldung wird erbeten hier:

https://calendly.com/andershier/ki-event-dailog?month=2024-07

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Harry Russegger , Sonja Hoyng

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David Röthler

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DAILOG #01: 25.07.2024 um 19-21 Uhr @ andersHIER, Wissenspark Urstein S15, 5412 Puch

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DAILOG #01: 25.07.2024 um 19-21 Uhr @ andersHIER, Wissenspark Urstein S15, 5412 Puch

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Eventformat: offenes Diskussionsforum im Unconference Format

Teilnahme: kostenlos

Anmeldung unter: https://calendly.com/andershier/ki-event-dailog

Online Teilnahme Link : https://zoom.us/j/96037170543

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Ich bin Harry, Cyber-Psychologe, Dozent, Speaker, KI/Digitalberater, Coach. Ich beschäftige mich intensiv mit Menschen in digitalen Prozessen/Umgebungen. Mit KI befasse ich mich schon sehr lange. Mein Forschungsfokus liegt im Dreieck zwischen Psychologie, Informatik und Philosophie. Ich freue mich über Kontakte zum Austausch über dieser Themen. Natürlich auch anderer .. :-) Kontakt: office@bitdynamo.com

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Ich bin Sonja, Marketing-Allrounder, Betriebswirtin, Facilitator & systemischer Coach, Lebens- und Sozialberaterin i.A. Ich fokussiere mich auf die ganzheitliche Kommunikation in Unternehmen. Beratung, Training und Coaching für Change Agenten, die neue Denk- und Arbeitsweisen etablieren wollen. Ich arbeite an den Abteilungsschnittstellen, um Medienbrüche zu vermeiden, Silodenken zu überwinden und mit smarten digitalen Tools komplexe Workflows zu optimieren. KI Tools nutze ich um meine eigene Produktivität zu steigern und dabei as Ein-Frau-Unternehmung Kosten und Zeit zu sparen. Meine Begeisterung und Erfahrung teile ich gerne. Freu mich auf geistreiche Gespräche. Kontakt: sonja@andershier.team LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sonja-hoyng-b60657105/

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David Röthler ist ein vielseitiger Experte mit einem besonderen Fokus auf künstliche Intelligenz (KI) und digitale Technologien[2][5]. Als selbsternannter "KI-Freak" beschäftigt er sich intensiv mit den Entwicklungen und Anwendungen von KI in verschiedenen Bereichen[2].

Röthler hat einen akademischen Hintergrund in Rechtswissenschaften und ist als Unternehmensberater, Erwachsenenbildner und Universitätslehrbeauftragter tätig[5]. Er ist Gründer und Geschäftsführer von MiLeNu.at, einem Unternehmen, das sich auf Online-Veranstaltungen und künstliche Intelligenz spezialisiert hat[5].

Sein Engagement im Bereich KI zeigt sich in verschiedenen Aktivitäten:

- Er organisiert regelmäßig Veranstaltungen wie die "#denkbar", bei denen aktuelle KI-Themen diskutiert werden[2].

- Im Rahmen des EU-Projekts "KI-Kompass" leitet er Workshops, in denen fortgeschrittene KI-Workflows erprobt werden[2].

- Er erforscht die Möglichkeiten von KI in Bildungsprozessen und deren Potenzial, die Beziehungsebene zwischen Lehrenden und Lernenden zu simulieren[3].

Röthler teilt sein Wissen und seine Begeisterung für KI auch durch verschiedene Weiterbildungsangebote[2]. Seine Expertise erstreckt sich über Bereiche wie Online-Events, soziale Medien, Bildung (MOOCs, Webinare) und EU-geförderte Projekte[5].

Durch seine vielfältigen Aktivitäten und sein kontinuierliches Engagement in der KI-Forschung und -Anwendung hat sich David Röthler als echter "KI-Freak" etabliert, der die Entwicklungen in diesem Bereich nicht nur verfolgt, sondern aktiv mitgestaltet.

Citations:

[1] https://otelo.or.at/kalender/frag-den-freak-ki/

[2] https://david.roethler.at

[3] https://david.roethler.at/kann-ki-die-beziehungsebene-in-bildungsprozessen-simulieren/

[4] https://david.roethler.at/lass-uns-sprechen/

[5] https://david.roethler.at/uber-mich/

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Quo vadis - KI? Abenteuer ins Unbekannte

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Quo vadis - KI? Abenteuer ins Unbekannte

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Warum wir uns auf dem Weg zur Künstlichen Super-Intelligenz in einer Sackgasse befinden könnten. Einige "ketzerische" und diskussionswürdige Thesen. (Vortragender Harry Russegger bitdynamo.com)

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Wir diskutierten ob AGI bald erreicht werden kann. Dabei gab es materialistische Positionen, die von einer baldigen Emergenz aus KI/LLMs ausgehen, während idealistische Positionen dies bezweifelten. Es wurde desweiteren über das Mind/Body Problem diskutiert und welche Rolle KI in der Arbeitselt einnehmen könnte. Es gab auch ein paar Themen Vorschläge für den Dailog #2.