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Empresa: Lojas Lívia
Cargo Atual: Jovem Aprendiz
Remuneração Atual: 750,00
Objetivos de Carreira: Gestão empresarial, Marketing, Empresário
Cargo Desejado: Cargos nessa áreas
Remuneração Desejada:2.500,00/5.000,00
Formações Necessárias: Faculdade de Marketing/Gestão Empresarial, Cursos nessas áreas (Edição de vídeos e imagens, Marketing digital, entre outros).
Aperfeiçoamento Comportamental: Disciplina, Foco.

Competências a se Desenvolver
Curto Prazo: Fazer cursos nessas áreas, Estudar sobre esses assuntos, planejamento da minha carreira.
Médio Prazo: Faculdade, mais cursos.
Ações Planejadas: Orçamento para a faculdade e cursos, Planejamento da minha rotina.

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ORGANOGRAMA
Além de estabelecer a estrutura dos cargos, o organograma de uma empresa – também conhecido como estrutura organizacional – é a documentação utilizada para mapear quais são os times necessários para que a companhia possa funcionar a todo vapor.

O organograma organizacional também é utilizado para compreender quem são os profissionais que devem compor cada equipe, suas competências e as funções necessárias para que a empresa possa crescer.

Quando bem elaborado, o organograma de uma empresa deve responder algumas questões chave:

Qual a estrutura de equipes necessária para que a companhia funcione?

Como deve funcionar cada equipe?

Quais competências cada colaborador deve ter dentro de sua função?

Qual estrutura deve compor o plano de cargos e salários?

Que responsabilidades e processos são desenvolvidos em cada time?

Desse modo, fica mais fácil compreender os objetivos e definir as metas de cada equipe. Isso facilita tanto o dia a dia quanto o acompanhamento dos resultados, já que é mais fácil medir o desempenho quando se tem registrado quais as competências de cada área.
FLUXO GRAMA
Um fluxograma de processo descreve as etapas necessárias para concluir uma tarefa ou processo. É uma documentação interna e contínua do processo enquanto ele estiver ocorrendo. A documentação foca mais como o processo é implementado do que seus impactos. Um negócio é, essencialmente, um grupo de processos inter-relacionados e, se estes processos não estiverem escritos e documentados, falhas podem ocorrer. As empresas têm processos repetitivos fundamentais para o seu funcionamento bem-sucedido, portanto, um fluxograma de processos serve como guia fundamental para os funcionários e gerentes consultarem.

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Qual Profissão ou Ocupação Profissional seguir?

Capacidade de analise de dados e pensamentos críticos.

Domínio de estratégias de pesquisa.

Criatividade.

Adaptabilidade e sede de conhecimento.

Habilidade com Mídias Digitais.

Gestão de pessoas e relacionamentos.

Quais competências necessárias para essa profissão?

Capacidade de analise de dados e pensamentos críticos.

Criatividade.

Adaptabilidade e sede de conhecimento.

Quais preciso desenvolver?

Domínio de estratégias de pesquisa.

Habilidade com Mídias Digitais.

Gestão de pessoas e relacionamentos.

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Boas Praticas e Regras de Bom uso de Mensagens Eletrônicas 25/01

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Boas Praticas e Regras de Bom uso de Mensagens Eletrônicas 25/01

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Exemplo 1:
DE: joao.chagas@lojaslivia.com.br
PARA: financeiro@lojaslivia.com.br

Olá Boa Tarde
Segue Dados para Cadastro de Cliente RCA 777 B2B

SOLICITAÇÃO DE CADASTRO

01.554.224/0001-54

NOME FANTASIA: JN DISTRIBUIDORA

RAZÃO SOCIAL: JN DISTRIBUIDORA LTDA

CNPJ: 01.554.224/0001-54

INSCRISÃO ESTADUAL: 435126455-9

E-MAIL: JNDISTRIBUIDORA@GMAIL.COM

PESSOA DE CONTATO; SÉRGIO GUIMARAES

CARGO: GERENTE

CEP: 1000-666

ENDEREÇO: R. HERMINIO TEBAS

NÚMERO: 556
BAIRRO: JD URANO
CIDADE:MONTEMOR
UF:SP
PONTO DE REFERÊNCIA: AVENIDA 26

João Vitor Chagas
MARKETING
RAMAL: 9776 TELEFONE: 3332-2550
EMAIL: joao.chagas@lojaslivia.com.br
Lojas Lívia cosméticos

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Que tipo de atividade realizo na minha empresa: Auxilio no layout do site( Imagens e descrições), Atendimento ao Cliente via WhatsApp, Pré Cadastro de Clientes (Pessoa jurídica), Cadastro de Produtos.
Minhas facilidades: Ser Multitarefas, Gosto do clima agitado, Mais também calmo da empresa, Aprender rápido os trabalhos propostos.
Minhas dificuldades: Tédio devido as vezes ser um pouco monótono o clima de escritório, embora não desgoste desse clima.

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Usaria: Pois seria mais adequado para meu ambiente de trabalho, que exigi uma vestimenta um pouco mais formal.
Não Usaria: Pois não se encaixa com o ambiente de trabalho no qual estou inserido.

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Jogo de Sentimentos e Necessidades 11/01

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Jogo de Sentimentos e Necessidades 11/01

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Sentimentos-Confuso: Escolhi esse sentimentos devido a intensa confusão que é a minha vida se encontra, fico confuso devido a imprevistos e outros acontecimentos fora de meu controle nos quais fico meio confuso para saber como agir.
Necessidade-Autonomia (Resolver as coisas sozinhos): Escolhi essa necessidade por sempre quer ser autônomo em tudo, e não querer a ajuda de ninguém para resolver os meus assuntos.

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Como funciona?
Os caminhões que levam os alimentos para as filiais do McDonald's recolhem o óleo que restou e os levam para uma análise do produto. Em seguida, o óleo é encaminhado para uma usina que o transforma em biocombustível, que é utilizado para abastecer os próprios caminhões da empresa.
Vantagens: economia de combustível.
Opinião: Sim, pois diminui o consumo de combustíveis fósseis que são um recurso finito, e a logística reversa é importante por que  visa a reutilização dos recursos do nosso planeta.

Ideias de Logística Reversa para nossa empresa:
Lojas Lívia: O Cliente pode levar embalagens de produtos de uma determinada marca, até às lojas, para receber um desconto em um novo produto, assim além de fidelizar o cliente a nossa marca, o fornecedor gastaria menos em embalagens para os novos produtos.