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A alienação é um processo de exteriorização de uma essência humana e do não-reconhecimento desta atividade enquanto tal.
No fim do processo de trabalho, o produto feito se transforma em algo estranho, independente do ser que o produziu. Este estranhamento, esta “diferença de natureza” entre produtor e produto pode ser considerado a cereja do bolo para a concepção da alienação.

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Mais-valia é o termo famosamente empregado por Karl Marx à diferença entre o valor final da mercadoria produzida e a soma do valor dos meios de produção e do valor do trabalho que seria a base do lucro no sistema capitalista.

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Uma fiscalização do Ministério do Trabalho de São Paulo identificou estrangeiros, na sua maioria filipinos, sendo escravizados nos próprios locais de trabalho.

O esquema, que será investigado por órgãos da Justiça, envolve uma rede de agências de emprego que atuam em países asiáticos para levar até o Brasil mão de obra barata para funções domésticas.

As violações foram descobertas a partir da denúncia de uma filipina que disse ter sido submetida a uma série de situações análogas à escravidão numa casa onde trabalhava e morava na capital paulista.

De acordo com o Ministério do Trabalho, o caso só foi descoberto porque a vítima conseguiu fugir do local no início desse ano e, em seguida, procurou as autoridades brasileiras para relatar o terror que viveu.

Na casa, a mulher disse que exercia a função de babá e doméstica para uma família de paulistanos de alta renda. Ela afirmou ainda aos auditores do trabalho que passava fome diariamente, não tinha liberdade para ir e vir e era obrigada a cumprir jornadas de até 16 horas por dia.

A filipina, que não teve a identidade revelada, foi amparada pela ONG Missão Paz, entidade ligada à Igreja Católica que presta auxílio a estrangeiros em situação de risco na capital paulista.

Segundo Lívia Ferreira, auditora do Ministério do Trabalho, a trabalhadora filipina também era forçada a ficar à disposição da família mesmo em horários fora do expediente.

"Ela disse que passou a ficar doente com frequência porque recebia pouca comida dos patrões. Ela tinha que comprar alimentos do próprio bolso para se manter em pé", afirmou Ferreira.

A auditora disse ainda à Folha que uma segunda vítima, também filipina, passou pelas mesmas situações na casa da família paulistana. A fiscalização também localizou uma terceira mulher do país asiático que contou ter sido escravizada numa outra residência de São Paulo.

Reprodução

Imagem mostra visto concedido a mulher das Filipinas para trabalho doméstico no Brasil

PROPOSTA FURADA

Os três relatos das vítimas levaram o Ministério do Trabalho a montar uma operação, que acabou localizando outros estrangeiros sendo explorados nos seus empregos.

Para o Ministério do Trabalho, todos as vítimas disseram que recebiam boas propostas salarias para cargos geralmente na área da prestação de serviços, mas só tomavam conta de que estavam sendo enganados quando chegavam ao Brasil.

Foi o que aconteceu com outros três filipinos encontrados sob péssimas condições de trabalho num hotel na cidade de Amparo (a 133 km de São Paulo).

"Eles trabalhavam em todos os finais de semana, sem hora-extra e com jornadas entre 12h e 14h. Eles disseram que nunca podiam folgar aos domingos. Também recebiam a metade do salário prometido", disse Ferreira.

O hotel, segundo a auditora, também não fornecia alimentação aos estrangeiros, mesmo com o grupo morando nas dependências do empreendimento. "O hotel fica a 20 km do centro da cidade. Eles disseram que faziam viagens de táxi para comprar comida", afirmou a auditora.

Os auditores do trabalho multaram e também interditaram o setor de lavanderia do hotel porque foi verificado durante a inspeção que as máquinas de lavar representavam um alto risco à integridade física dos trabalhadores. A administração do espaço também terá de provar, com documentos, se cumpria os direitos trabalhistas previstos aos funcionários estrangeiros.

A primeira fase da operação do Ministério do Trabalho foi encerrada nesta última segunda (31) e o resultado das inspeções foi encaminhado ao Ministério Público do Trabalho, à Defensoria Pública da União, à Polícia Federal e ao Ministério Público Federal, que tomarão medidas nas áreas cível, criminal e trabalhista contra os empregadores suspeitos.

Um grupo de trabalho da Defensoria Pública da União que investiga casos de tráfico internacional de pessoas vê a prática desse crime entre os filipinos, informou a defensora federal Daniela Muscari. "Os indícios são fortes. Eles foram cooptados no país deles, receberam uma proposta e chegando aqui tiveram sua força de trabalho explorada."

Para Muscari, não é possível dizer que o caso expôs uma nova rota de tráfico de pessoas entre o Brasil e as Filipinas por deficiências nas investigações desse tipo de crime no país. "Essas violações não foram descobertas por uma investigação, mas por uma denúncia", informou.

A Defensoria Pública da União já obteve no setor de imigração da Polícia Federal o visto de permanência para as três filipinas que fizeram as denúncias ao Ministério do Trabalho. O órgão também vai buscar na Justiça a reparação dos direitos trabalhistas e cobrar indenização por danos morais.

AGENCIAMENTO

As três mulheres das Filipinas que denunciaram os maus-tratos que sofreram no Brasil foram agenciadas pela Global Talent, empresa especializada em contratar domésticas estrangeiras.

A companhia foi multada (valor ainda está sendo contabilizado) por irregularidades no processo de concessão de visto às trabalhadoras, segundo o Ministério do Trabalho.

As filipinas entraram no Brasil com visto de trabalho válido por dois anos e ganhavam até R$ 2.000 por mês. O contratante pagava o triplo para a agência, além da passagem da funcionária.

Em 2015, reportagem da Folha revelou que a Global Talent foi alvo de uma investigação do Ministério Público do Trabalho do Rio de Janeiro sob a suspeita de prática de dumping, quando os salários recebidos por estrangeiros são menores do que os pagos no mercado nacional.

A importação de empregadas filipinas se tornou possível desde uma regulamentação de 2012 do Ministério do Trabalho, que permite a contratação de mão de obra estrangeira por pessoas físicas, e não apenas empresas.

Mas o próprio ministério quer acabar com essa farra, pelo menos, em funções como as de babás e as ligadas à limpeza. "Vamos sugerir às autoridades competentes do país a não conceder vistos de trabalho doméstico a estrangeiros para inibir novos casos de exploração por aqui", disse a auditora Lívia Ferreira.

A segunda fase da operação da pasta do Trabalho será a de inspecionar a documentação de 130 empregadores do país que deram trabalho recentemente a 180 estrangeiros, a maioria oriunda das Filipinas. A medida será feita para verificar se os trabalhadores de fora do país estão com os direitos trabalhistas garantidos.

OUTRO LADO

A Global Talent informou por meio de nota que repudia todas as acusações citadas e disse que não contrata estrangeiros, já que sua função é a de apenas "regularizar a documentação de estrangeiros que pretendem trabalhar no Brasil."

A empresa disse ainda ser apenas uma despachante. Esclareceu também que os empregados agenciados por ela são registrados pela empresa ou pela pessoa física que solicitou sua vinda, de forma que não tem mais nenhuma responsabilidade sob os mesmos.

"Assim, a empresa Global Talent não é de terceirização e muito menos empregadora dos trabalhadores estrangeiros, de forma que, não participa da relação empregatícia e, por lei, sequer tem obrigação de fiscalizar", segundo trecho da nota.

Sobre as investigações do Ministério Público do Trabalho do Rio, em 2015, que ligaram a empresa à prática de dumping, a Global Talent disse que firmou um TAC (Termo de Ajuste de Conduta) junto ao órgão e vem cumprindo o acordo integralmente.

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Ministério do Trabalho investiga trabalho escravo de filipinas em SP

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Uma fiscalização do Ministério do Trabalho de São Paulo identificou estrangeiros, na sua maioria filipinos, sendo escravizados nos próprios locais de trabalho. O esquema, que será investigado por órgãos da Justiça, envolve uma rede de agências de emprego que atuam em países asiáticos para levar até o Brasil mão de obra barata para funções domésticas.

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Comemorado em quase todo o mundo, o Dia do Trabalho transcorre hoje sob o impacto de uma reforma trabalhista que pretende modernizar as relações do trabalho no país. Entre as medidas aprovadas na votação da Câmara dos Deputados, está a contribuição sindical.

Mais conhecida como imposto sindical, a contribuição, correspondente a um dia de salário do trabalhador por ano, deixa de ser obrigatória, passando a ser opcional. Quando representava um novo sindicalismo, Lula chegou a defender a sua extinção pura e simples.

O "imposto" é cobrado de todos os trabalhadores com carteira assinada, sejam sindicalizados ou não. Trata-se de uma violência cometida pela lei, sobretudo contra o trabalhador não sindicalizado, ferindo sua liberdade, autonomia e a liberdade sindical.

Graças a essa contribuição, os sindicatos arrecadam cerca de R$ 3 bilhões por ano. Desses recursos, eles não precisam prestar contas a ninguém. Foi um presente de Lula presidente, que também destinou uma parte desse dinheiro para as centrais sindicais.

Segundo o ex-ministro (do Trabalho) Almir Pazzianotto, três segmentos no Brasil experimentam uma afluência constante. As igrejas não pagam impostos, os partidos políticos recebem os recursos do fundo partidário e os sindicatos cobram a contribuição sindical.

Só igrejas evangélicas, o país tem 575 mil. Partidos, são 35. Sindicatos, 16 mil. A cada dia, surge um novo sindicato. Nos Estados Unidos, são só 130. Na Alemanha, 11. No Reino Unido, 168. Na Argentina, 91. Os empresários têm também seus sindicatos e federações.

Os sindicatos representam os trabalhadores com carteira assinada. Alguns milhões de trabalhadores, no entanto, não têm quem os defendam. Entre esses está parte dos 14 milhões de desempregados e parte dos 10 milhões de trabalhadores informais.

O fim da contribuição sindical obrigatória dá início ao rompimento de uma estrutura que acabou alienando os trabalhadores.

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Comemorado em quase todo o mundo, o Dia do Trabalho transcorre hoje sob o impacto de uma reforma trabalhista que pretende modernizar as relações do trabalho no país. Entre as medidas aprovadas na votação da Câmara dos Deputados, está a contribuição sindical.

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Para ilustrar o conceito de mais-valia, utilizamos uma reportagem que denuncia o trabalho escravo em alguns lugares no brasil, o que é classificado como exploração do trabalhador, uma charge, que mostra o patrão literalmente extraindo o lucro do trabalhador, um vídeo que mostra exatamente o conceito de mais-valia e uma imagem que mostra um dos lugares onde ela ocorre

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Para ilustrar o conceito de alienação, escolhemos uma matéria que relaciona este conceito com o cenário atual do Brasil, uma charge que mostra um trabalhador de uma indústria que desconhece a totalidade de seu trabalho, um vídeo que explica detalhadamente a alienação segundo marx e uma foto que mostra onde essa alienação majoritariamente ocorre.