# data[].attributes.body
- sjednocuje explicitní a tiché znalosti o zásadách a postupech BPM, včetně znalostí metod

(Rosemann & vom Brocke, 2015)

# data[].attributes.body
- soustředí se na komplexnost a hloubku nabytých schopností všech zúčastněných stran s ohledem na požadavky procesu

(Rosemann & vom Brocke, 2015)

# data[].attributes.body
- zabývá se postupem, jakým jednotlivci a skupiny spolupracují, aby dosáhly požadovaných výsledků procesu

(Rosemann & vom Brocke, 2015)

# data[].attributes.body
- měří závazek organizace pro pokračující vývoj a udržování příslušného procesu

(Rosemann & vom Brocke, 2015)

# data[].attributes.body
- hodnocení podle tohoto prvku hodnotí ochotu vést, přijmout zodpovědnost a být zodpovědný za obchodní procesy

(Rosemann & vom Brocke, 2015)

# data[].attributes.body
* Rozšiřování a aplikování dovedností a znalostí procesů a procesního řízení
* Zlepšování výkonnosti podniku

(Rosemann & vom Brocke, 2015)

# data[].attributes.body
= BECAUSE PEOPLE MATTER :)

- motivovaný a talentovaný zamestnanci sú jeden z najcennejších "majetkov" spoločnosti.

Zdroj: https://www.bpmcpa.com/About/People-and-Culture

# data[].attributes.body
-zamestnanci prinášajú se sebou do spoločnosti znalosti ohľadom riadenia znaslotí
- prinášajú procesné zručnosti a odborné znalosti
= důležitá je výmena informácií v rámci organizácie, vzdelávania ľudí a vzájomné predávanie si znalostí

(Rosemann & vom Brocke, 2015)

# data[].attributes.body
Process Improvement | Teamwork

# data[].attributes.body
Work-Life Balance
Podporovanie rozmanitosti
Príležitosť k rastu a kariérnemu postupu
Hodnotovo riadená organizácia
Sociálna zodpovednosť

Zdroj:
https://www.bpmcpa.com/About/People-and-Culture

# data[].attributes.body
- odbornost a procesní dovednosti
- znalosti řízení procesu
- proces vzdělávání
- proces kolaborace
- vedení procesního managementu

(Rosemann & vom Brocke, 2015)

# data[].attributes.body
* Jednotlivec
* Skupina
* Lidský kapitál organizace

(Rosemann & vom Brocke, 2015)