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Requerimiento de nuevo personal (jefes)

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Usuarios trabajando en casa

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Conocimiento de la empresa
Registro de datos del nuevo empleado.

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Consumo a través de laptop

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Usuarios en campo

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Registro más agil, y eficiente, acceso más rápido. Menos preguntas, Seguimiento en vivo del usuario. Toda la información en un solo medio.
Procesos y solicitudes ágiles.

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Procesos más rápidos, paperless, menor tiempo de dedicación, gestionar de manera más eficiente y autonoma.

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70% personal obrero

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Público Todos
Constancia de Trabajo
Cartas, Afiliaciones, vacaciones, actualizaciones, formación, bancos (pagos) Solicitud de prestamos.

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Inscripciones
Búsqueda de cursos

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Uso a través del celular

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30 -40 años

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Algunos pueden ser resistentes al nuevo formato.

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Algunos pueden ser resistentes al nuevo formato.

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Resultados de desempeño.
Acuerdos y compromisos de desarrollo.

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Ericka

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Jhymy

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Gustavo