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Proyectos interáreas que generen innovación y motivación

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Proyectos interáreas que generen innovación y motivación

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Darle tanta libertad de decisión al profesor a la hora grabar su contenido

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Darle tanta libertad de decisión al profesor a la hora grabar su contenido

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Visión completa y acabada de toda la cadena de producción del área

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Visión completa y acabada de toda la cadena de producción del área

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Postulación 1: Claudia Eastoe
Leo

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La comunicación horizontal y vertical. Se maneja siempre distinta información y somos el mismo equipo. Comunicación interna del área y de todas las áreas. Comunicación y planificación

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La comunicación horizontal y vertical. Se maneja siempre distinta información y somos el mismo equipo. Comunicación interna del área y de todas las áreas. Comunicación y planificación

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Postulación 1: Claudia Eastoe
Josefina Letizia se suma a Clau

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Comunicar de forma informal sin dejar registro escrito.

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Comunicar de forma informal sin dejar registro escrito.

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Planificar apertura de aulas con base en tiempos de filmación, producción, edición, etc. O viceversa, y que haya coherencia entre las fechas.

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Planificar apertura de aulas con base en tiempos de filmación, producción, edición, etc. O viceversa, y que haya coherencia entre las fechas.

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Responsable: Claudia Eastoe, Carolina Rios, Noelia Viola

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MANEJO DE PROGRAMAS: de modelado y Animación 3D - PIXAR

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MANEJO DE PROGRAMAS: de modelado y Animación 3D - PIXAR

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Postulación: Javi
Ivana / Mariana
Lu Peralta
Gonza

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Salarios competitivos con el mercado y la realidad de nuestro país.

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Salarios competitivos con el mercado y la realidad de nuestro país.

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RESPONSABLE: ANDRÉS CULASSO

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Claridad de cada rol dentro del área para mejorar productividad y comunicación

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Claridad de cada rol dentro del área para mejorar productividad y comunicación

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DESARROLLO DE PRODUCTO MODELO ESCAPE ROOM

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DESARROLLO DE PRODUCTO MODELO ESCAPE ROOM

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Ivana
Santi

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Ivana / Mariana

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El reconocimiento y valoración por trabajos, propuestas, proyectos, ya sea como externo o no. El reconocimiento no es solamente monetario si bien muchas veces es un gran incentivo, decir felicitaciones, apoyar, potenciar y conocer el trabajo de los demás favorece en la comunicación, el autoestima y clima de trabajo. 

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El reconocimiento y valoración por trabajos, propuestas, proyectos, ya sea como externo o no. El reconocimiento no es solamente monetario si bien muchas veces es un gran incentivo, decir felicitaciones, apoyar, potenciar y conocer el trabajo de los demás favorece en la comunicación, el autoestima y clima de trabajo. 

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SOLEMNES EN ESCENARIOS ADAPTADOS A LAS TEMÁTICAS

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SOLEMNES EN ESCENARIOS ADAPTADOS A LAS TEMÁTICAS

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Responsable: Maxi Rodriguez
Javi tambien
Sabri
Gonza

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Implementar de lo que se habla en las clases (organización, cultura, objetivos)

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Implementar de lo que se habla en las clases (organización, cultura, objetivos)

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Fechas deadline en cada etapa de los proceso, para que sean adaptadas a los plazos de entregas establecidas en los cronogramas de apertura e inicios. 

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Fechas deadline en cada etapa de los proceso, para que sean adaptadas a los plazos de entregas establecidas en los cronogramas de apertura e inicios. 

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Ivana y Mariana
Gonza

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Control de calidad de cada recurso terminado, y del producto final en forma global.

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Control de calidad de cada recurso terminado, y del producto final en forma global.

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INVESTIGAR SOBRE EL META VERSO Y VER ACCIONES PARA SUMAR GAMIFICACIÓN EN ESTE ÁMBITO

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INVESTIGAR SOBRE EL META VERSO Y VER ACCIONES PARA SUMAR GAMIFICACIÓN EN ESTE ÁMBITO

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Santi

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ALINEAR EL CCH AL PROYECTO ACROPOLIS LAB

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ALINEAR EL CCH AL PROYECTO ACROPOLIS LAB

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Trabajar por objetivos (semanales, mensuales)

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Trabajar por objetivos (semanales, mensuales)

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Postulación 1: Claudia Eastoe
Postulación 2: Nicolás Ferreyra

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Diversidad del Faculty para Disruptivos (buscar locaciones fuera de Mendoza conservando las analogìas Caverna, Desierto, 4x4 y Contra Corriente)

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Diversidad del Faculty para Disruptivos (buscar locaciones fuera de Mendoza conservando las analogìas Caverna, Desierto, 4x4 y Contra Corriente)

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Postulación: Josefina Letizia

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IDENTIFICAR ALUMNOS DESTACADOS Y SUMARLOS A ECOSISTEMA

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IDENTIFICAR ALUMNOS DESTACADOS Y SUMARLOS A ECOSISTEMA

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Storytelling

Postulación 1: Josefina Letizia

Julieta Mafferra: me sumo
Mariana Bertoldi

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RESP: CECILIA RINCÓN
Se suma Nicolás Ferreyra

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TECNOLOGÍA / NUEVAS HERRAMIENTAS. AR Y VR EN EL AULA

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TECNOLOGÍA / NUEVAS HERRAMIENTAS. AR Y VR EN EL AULA

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Más allá de los productos, la gestión es vital y es por ello que me parece muy importante desarrollar un plan de carrera para cada puesto.

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Más allá de los productos, la gestión es vital y es por ello que me parece muy importante desarrollar un plan de carrera para cada puesto.

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Reuniones breves de las cuales quede registro y planes de acción a implementar

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Reuniones breves de las cuales quede registro y planes de acción a implementar

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REUNIONES DE EQUIPO PARA NOVEDADES Y TEMARIOS DEFINIDOS

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REUNIONES DE EQUIPO PARA NOVEDADES Y TEMARIOS DEFINIDOS

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Producción ICOL: comunicación con comerciales

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Producción ICOL: comunicación con comerciales

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REALIZAR UNA PLANIFICACIÓN  SEMANAL DE ACTIVIDADES.

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REALIZAR UNA PLANIFICACIÓN  SEMANAL DE ACTIVIDADES.

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Postulación: Lucía Peralta y Romina López

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Reuniones extensas y poco productivas que solo revisan el pasado sin planes a futuro.

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Reuniones extensas y poco productivas que solo revisan el pasado sin planes a futuro.

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Dejar de ver la falencia del otro y enfocarse en la mejora personal. El estar pensando lo mal que el otro hace, no ayuda al proceso de mejora en general.

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Dejar de ver la falencia del otro y enfocarse en la mejora personal. El estar pensando lo mal que el otro hace, no ayuda al proceso de mejora en general.

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Ser permisivos con las deadlines puestas a los profesores

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Ser permisivos con las deadlines puestas a los profesores

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Separar audiovisual en oficina lejos del griterío. 

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Separar audiovisual en oficina lejos del griterío. 

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Usar representación gráfica para indicar plazos/metas (Diagrama de Gantt)

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Usar representación gráfica para indicar plazos/metas (Diagrama de Gantt)

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Implementar procesos de mejoras en cada puesto, entendiendo que el trabajo individual es un eslabón de la cadena que todos formamos.

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Implementar procesos de mejoras en cada puesto, entendiendo que el trabajo individual es un eslabón de la cadena que todos formamos.

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LA PREPRODUCCIÓN Y SU COMUNICACIÓN A LA PRO Y POST-PRODUCCIÓN

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LA PREPRODUCCIÓN Y SU COMUNICACIÓN A LA PRO Y POST-PRODUCCIÓN

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muchos planes sin base real de estudio de mercado

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muchos planes sin base real de estudio de mercado

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Las herramientas de trabajo, las pantallas chicas tienen mala resolución la letra se achican demasiado o se agrandan demasiado dependiendo de cada uno pero es medio incómodo trabajar teniendo la posibilidad de cambiarlas por unas más grande donde todo esté más distribuido y la vista pueda descansar teniendo en cuenta la cantidad de horas mirando la misma pantalla.

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Las herramientas de trabajo, las pantallas chicas tienen mala resolución la letra se achican demasiado o se agrandan demasiado dependiendo de cada uno pero es medio incómodo trabajar teniendo la posibilidad de cambiarlas por unas más grande donde todo esté más distribuido y la vista pueda descansar teniendo en cuenta la cantidad de horas mirando la misma pantalla.