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Es el cumplimiento de las obligaciones, o el cuidado al tomar decisiones o realizar algo.
Social
Que repercute beneficiosamente en toda la sociedad o en algún grupo social.

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Identidad
Imagen
Posicionamiento
Reputación
Sentido de corresponsabilidad

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Es la contribución de desarrollo humano sostenible, a través del compromiso y la confianza de la empresa hacia la sociedad en general, con el objetivo de mejorar el capital social y la calidad de vida de toda la comunidad.

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Que el impacto positivo que causan estas practicas en la sociedad se traduzca en una mayor competitividad y sostenibillidad para la empresa, esto generando más productividad ya que mejora las condiciones de los trabajadores optimizando su eficacia.

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RSE se entendía como filantropía siendo la tendencia a procurar el bien de las personas de manera desinteresada, a costa del interés propio. En cambio hoy en día se refiere a una forma de hacer negocios que toma en cuenta los efectos sociales, ambientales, económicos de la acción empresarial.

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Se focaliza,en tres vertientes:
-Cuidado del medio ambiente.
-Condiciones laborales de los trabajadores.
-Apoyo en causas humanitarias.

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PABLO VLADIMIR DE LA CRUZ RUIZ. (2013). RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL. 17/02/2019, de EQI Sitio web: https://www.eoi.es/blogs/mintecon/2013/05/30/responsabilidad-social-empresarial-10/

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*Mejora de productos  y/o procesos de producción, lo que resulta en una mayor satisfacción y lealtad del cliente.
*Mejora de imagen pública.
*Mejor posición en mercado laboral e interrelación con otros socios, empresa y autoridades.
*Ahorro en costos e incremento de la rentabilidad, debido a mayor eficiencia en el uso de los recursos humanos y productivos.
Incremento de la facturación y ventas como consecuencia de los elementos citados.

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Compromiso De La Empresa: se refiere a la responsabilidad de las empresas de operar de tal forma que agreguen valor a la sociedad.

Decisión Voluntaria: el enfoque es de carácter exclusivamente voluntario y no regulado por la ley.

Beneficio Para La Sociedad y Público De Interés: es decir, clientes, consumidores, proveedores, empleados y la comunidad deben beneficiarse de las operaciones de la empresa.

Conducta Ética: esta trasciende las expectativas tradicionales de negocios e incluye las expectativas de la sociedad.

Desempeño Ambiental: el cuidado del medio ambiente comúnmente es resaltado.

Adaptabilidad: al contexto y a la rentabilidad de la sociedad en la que opera la empresa.

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Elementos claves para la implementación de RSE

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Elementos claves para la implementación de RSE

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1. Las iniciativas responsables deben reflejar lo que la compañía hace y su misión.
2.Observar y estudiar las iniciativas de otras empresas buscando mejorar o que los nuevos objetivos se cumplan.
3. Todos deben estar involucrados(colaboradores, clientes, proveedores y otros grupos de interés exterior e interior de la organización)y deben estar enterados de lo que sucede, además de tener en cuenta sus opiniones.
4. Concentrar esfuerzos.
5.Creación de alianzas.

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+Se trata de una visión integral de negocios, donde la compañía crea valor económico (beneficio económico), ambiental (planeta) y social (personas).
+La RSE está integrada en todos los procesos del negocio. Esto significa que todas las decisiones de negocios buscan un equilibrio entre los intereses de los diferentes actores involucrados.
+La RSE es personalizada. Cada empresa implementa la RSE de manera diferente, dependiendo de su tamaño, sector, cultura empresarial y estrategia.
+La RSE es una estrategia de negocios que genera ganancias económicas a mediano y largo plazo: reduce sus costos optimizando procesos, genera crecimiento (nuevos productos, mercados y consumidores) y mejora la imagen de su empresa.
+La RSE se puede implementar en PYMES y en grandes multinacionales. A veces, es hasta más fácil implementarla en una PYME, dado que se implementa el modelo de gestión sustentable antes de que la empresa empieza a crecer y así forma parte de la cultura organizacional.