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Todos como equipo en comunicacion asertiva damos las mejores ideas, ejemplos y acciones que nos permitan un resultado positivo, independiente del nivel de  asesores o la zona asignada. Liderazgo participativo y Comunicacion colectiva.

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Organización lineal o vertical.

Buscamos Tomar decisiones rapidas que nos permita crecer nuestra participacion en cada region y mercado actual, logrando el crecimiento del 10%

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Importante cada plan ya que sabemos que desde la gerencia se nos informa el Budget a cumplir, desde el plan de mercadeo analizamos nuestros productos en el mercados y competencia, con el plan de ventas buscamos generar una serie de estrategias para llegar a nuestro target.

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¿Cambios frecuentes de trabajo?
¿Resultados logrados en puestos
anteriores?
¿Le califica su grado de experiencia
en ventas / con el público para
ser representante de ventas?
¿Le califica su grado de experiencia
en ventas / con el público para
ser representante de ventas?

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Reorganizacion - Respuesta 5, 6, 7 y 8.
La redictribucion de zonas permite equilibarar # de clientes, ademas de cuota motivando al crecimiento cada tipo de Vendedor.

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Reorganizacion - Respuesta 5, 6, 7 y 8.
La redictribucion de zonas permite equilibarar # de clientes, ademas de cuota motivando al crecimiento cada tipo de Vendedor.

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Primero consideraria el trabajar con mis vendedores actuales Couching, pero si me debo dirigir a nuevos vendedores.
Crear el perfil con las competencias que buscamos-Reclutar un buen numero de candidatos-preparar criterios de seleccion-Analizar las HV-Entrevista-Reducir a los 3 candidatos mas probables-Entrevista con varias areas-conclusiones-seleccion y verificar referencias.