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Le propriétaire ne peut pas refuser un locataire en raison de son origine ethnique, sa nationalité ou son orientation sexuelle. C'est un cas de discrimination puni par la loi.

Tout replier Tout déplier

Pour sélectionner un locataire parmi les candidats, le propriétaire a le droit de se fonder sur des critères objectifs ayant trait à sa situation financière comme :

Le revenu

La présence ou non d'une personne se pourtant caution,

La situation professionnelle (CDI, CDD) etc ...

Certains critères ne doivent pas être retenus pour choisir un locataire, car ils sont discriminatoires :

Origine géographique, nom de famille, lieu de résidence

Appartenance ou non-appartenance, réelle ou supposée, à une ethnie ou à une nation

Langue parlée (autre que le français),

Sexe ou identité de genre

Situation de famille, grossesse ou maternité

Orientation sexuelle ou mœurs

Apparence physique,

Âge

État de santé, handicap, perte d'autonomie

Caractéristiques génétiques

Religion, convictions politiques ou activités syndicales

Précarité de sa situation économique.

Si vous avez demandé un logement dans le parc privé et que estimez avoir été victime d'une discrimination à la location, vous pouvez exercer différents recours.

Vous pouvez porter plainte dans un délai de 6 ans après les faits contre Le propriétaire et éventuellement, l'agent immobilier, s'il a sélectionné des candidats selon des critères discriminatoires.

Vous devez prouver que votre non-sélection s'est faite uniquement en raison de critères discriminatoires. Sans attendre l'enquête de la police ou de la gendarmerie, vous pouvez recueillir toute forme de preuve : témoignages, courriers...

La pratique du, lorsque une personne se fait passer pour un candidat locataire pour vérifier qu'elle sera bien discriminée, peut être admise comme preuve par la justice.

L'auteur d'une discrimination, (propriétaire, agent immobilier) une peine pouvant aller jusqu'à :

Vous pouvez saisir le Défenseur des droits.

La saisine du défenseur des droit peut aboutir à 3 solutions :

Une médiation : désigné par le Défenseur des droits, le médiateur entend les personnes concernées. La médiation ne peut excéder 3 mois renouvelable 1 fois

Une transaction : le Défenseur des droits propose à l'auteur des faits une ou plusieurs sanctions (versement d'une amende, indemnisation de la victime, publicité des faits). En cas d'accord, la transaction doit être validée par le procureur de la République

Une action en justice : si le Défenseur des droits a connaissance de faits de nature à constituer une infraction ou si l'auteur refuse la transaction, le Défenseur des droits saisit le procureur de la République

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Discrimination à la location (logement privé)

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Loi relative à la solidarité et au renouvellement urbains - Wikipédia

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La loi 2000-1208 du 13 décembre 2000 relative à la solidarité et au renouvellement urbains, couramment appelée loi SRU, est un texte complexe qui a modifié en profondeur le droit de l' urbanisme et du logement en France.

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Les populations d'origines supposées maghrébine et africaine ont 26 % de chances de moins que la moyenne de visiter un logement à louer. BORIS HORVAT / AFP

Le laboratoire de recherches du CNRS Travail emploi et politiques publiques (TEPP) publie, vendredi 15 décembre, une étude d'une ampleur inédite sur la discrimination à la location d'appartements, à l'œuvre dans de nombreuses villes de France. Elle vise notamment les populations d'origines supposées maghrébine et africaine qui ont globalement 26 % de chances de moins que la moyenne de visiter un logement à louer.

Ce sont quatre chercheurs des universités de Bourgogne-Franche-Comté, Marne-la-Vallée et Le Mans qui ont réalisé un " testing ", méthode scientifique qui mesure les écarts de taux de réussite entre des candidatures fictives.

Ils ont élaboré les réponses de huit candidats fictifs, aux profils variés, à une centaine d'annonces de location du parc privé émanant de particuliers et d'agences immobilières, dans chacune des cinquante villes cibles.

Un profil se voulait neutre - devant servir de référence -, celui d'un certain Sébastien Petit ; un deuxième, Frédéric Rousseau, affichait une adresse dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) où il candidate ; Kevin Durand mentionnait qu'il était âgé de vingt ans ; quatre profils portaient des patronymes supposant une origine maghrébine, Mohamed Chettouh, Mounir Mehdaoui, fonctionnaire, Karim Benchargui, également résident en QPV, et Nordine M'Barek ; enfin, Désiré Sambou campait le candidat d'origine présumée africaine.

25 000 messages type

Tous recherchaient un deux pièces vide ou meublé, loué environ 500 euros par mois, et ont répondu à un total de 5 000 annonces publiées sur Leboncoin, Se Loger ou Logic Immo, adressant environ 25 000 messages type : " Madame, Monsieur, l'appartement que vous proposez correspond à ce que je recherche. Serait-il possible de le visiter ? Pour le dossier de location, pouvez-vous me donner la liste des pièces demandées ", en précisant parfois l'âge, l'adresse et les motivations comme " J'ai 22 ans et je cherche un appartement pour m'installer ", " Je suis fonctionnaire et je viens d'être muté " ...

Résultat : seules 17 % des annonces ont suscité les mêmes réponses des bailleurs aux six candidats (choisis parmi les huit profils). Autrement dit, dans 83 % des cas, les annonceurs ont été sélectifs et ont traité les candidats différemment, affichant bien une attitude discriminatoire.

Le profil neutre de Sébastien Petit reçoit, en moyenne, 13,9 % de réponses positives, plus fréquentes chez les loueurs professionnels que chez les particuliers, tandis que Mohamed Chettouh n'obtient que 10,2 % de réponses non négatives : la différence de 3,7 points équivaut à 26,7 % de chances en moins. Désiré Sambou obtient le moins de succès, à 9,44 % soit 32,5 % de chances en moins.

Si le candidat d'origine maghrébine est fonctionnaire, ce qui lui suppose une stabilité professionnelle, il améliore un peu ses chances, à 10,7 %, sans parvenir au score du " Français moyen " qu'il est tout autant. " Les annonceurs perçoivent bien la meilleure qualité de candidature avec le rassurant statut de fonctionnaire mais ça ne suffit pas ", commente l'économiste Loïc du Parquet, enseignant-chercheur à l'université du Mans et l'un des auteurs. L'adresse et l'âge ne semblent, en revanche, pas jouer de rôle, être jeune, maghrébin et habiter en QPV paraissant même susciter un peu plus de bienveillance.

" Très peu de personnes se plaindront "

L'intérêt de l'étude du TEPP est aussi de dresser une cartographie et un palmarès des villes accueillantes : Nice, Paris, Poitiers, Rouen, Bordeaux sont les moins discriminantes, mais la ségrégation sévit partout et de façon plus marquée à Perpignan, Limoges, Valenciennes, Avignon ou Nancy : " Il semble, mais cela est difficile à établir de manière formelle, que plus les villes sont grandes et ont des populations brassées et hétérogènes, moins la discrimination s'y fait sentir ", remarque M. du Parquet.

Le Défenseur des droits a, lui aussi, jeudi 14 décembre, publié son " enquête de perception " sur le même thème et selon une méthode différente mais aboutissant à des résultats concordants. Il a interrogé mille personnes ayant, au cours des cinq dernières années, cherché un logement à louer dans les parcs privé et social et établit que 14 % d'entre elles disent avoir été discriminées dans cette quête.

Ce taux grimpe à 40 % chez les personnes perçues comme noires, 30 % comme arabes, 24 % pour les mères seules avec des enfants de moins de trois ans. Les hommes vus comme blancs et diplômés du supérieur ne sont que 5 % à se plaindre de discrimination et les familles bi-parentales, 8 %.

" Malgré ces taux élevés, très peu de personnes se plaindront et saisiront la justice, 80 % d'entre elles estimant que ça ne sert à rien, et nous comptons bien saisir l'occasion de la nouvelle loi logement pour aborder les moyens de réduire cette injustice ", promet Sarah Benichou, chef du département Promotion de l'égalité de l'accès aux droits auprès du Défenseur des droits.

Il est vrai que les jugements sont, en cette matière, rarissimes. Un bailleur social, Logirep, a été condamné en cassation, le 13 juillet, pour des faits de discrimination envers une personne noire et, en décembre 2016, une agence Laforêt avait été épinglée par les médias pour avoir indiqué, dans une fiche de location censée rester confidentielle : " Attention, important pour la sélection des locataires : nationalité française obligatoire, pas de Noir. "

Isabelle Rey-Lefebvre

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Deux études mesurent l'ampleur de la discrimination à la location en France

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Le laboratoire de recherches du CNRS Travail emploi et politiques publiques (TEPP) publie, vendredi 15 décembre, une étude d'une ampleur inédite sur la discrimination à la location d'appartements, à l'œuvre dans de nombreuses villes de France. Elle vise notamment les populations d'origines supposées maghrébine et africaine qui ont globalement 26 % de chances de moins que la moyenne de visiter un logement à louer.

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Les profils de locataires d'" origine française ancienne " obtiennent le plus grand nombre de retours positifs alors que le taux de réponse plonge pour les profils ultramarins, maghrébins et subsahariens.

Trouver un logement en Ile-de-France reste toujours difficile pour les personnes d'origine étrangère, rapporte SOS-Racisme qui a publié, mardi 7 mai, les résultats d'un testing. Les personnes d'origine maghrébine ou d'Afrique subsaharienne n'ont qu' " une chance sur deux ", par rapport à une personne d'origine " française ancienne ", d'obtenir un logement, résume SOS-Racisme, qui a mesuré les retours positifs (propositions de visite, demandes de pièces complémentaires...) à ses réponses aux annonces postées par des propriétaires privés sur les sites immobiliers de type Le Bon Coin et PAP (de particulier à pariculier).

Selon ce testing, les profils d' " origine française ancienne " ont obtenu le plus grand nombre de retours positifs (48 %), suivis de près par les personnes d'origine asiatique (46 %). En revanche, le taux de réponse plonge pour les profils ultramarins (31 %), maghrébins (15 %) et subsahariens (12 %), ajoute SOS-Racisme, qui a réalisé 250 tests depuis octobre.

Le taux de réponse est encore plus bas pour les jeunes actifs et les étudiants, mais là aussi " les discriminations en raison de l'origine sont réelles " et se retrouvent " dans les mêmes proportions, quel que soit le prix du loyer ", ajoute l'association.

Lire aussi Deux agents immobiliers condamnés pour discrimination raciale

Le rôle des agences immobilières

Par ailleurs, des militants de SOS-Racisme ont appelé 90 agences immobilières d'Ile-de-France en se faisant passer pour un propriétaire fictif souhaitant sélectionner les dossiers en écartant " les profils dits "arabes" ou "noirs" afin d'éviter les problèmes de voisinage ".

Même si plus de la moitié d'entre elles ont rappelé que la loi interdit toute forme de discrimination, " 51 % des agences immobilières acceptent des pratiques discriminatoires ", 27 % acceptant de procéder à cette sélection et 24 % laissant le propriétaire la faire lui-même, ajoute SOS-Racisme.

" Cela signifie que plus d'une personne sur deux peut potentiellement se voir refuser la visite d'un logement ou l'accès à un logement en raison de son origine présumée, et ce bien qu'elle remplisse toutes les conditions de solvabilité ", ajoute l'association. SOS-Racisme demande donc la mise en place du " dossier anonyme " et une " formation obligatoire " à la non-discrimination pour les professionnels de l'immobilier, ainsi qu'un " renforcement des sanctions pénales ".

Lire aussi Logement : un " testing " révèle de fortes discriminations

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Selon SOS-Racisme, les discriminations raciales à la location existent encore en Ile-de-France

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Les profils de locataires d'" origine française ancienne " obtiennent le plus grand nombre de retours positifs alors que le taux de réponse plonge pour les profils ultramarins, maghrébins et subsahariens. Trouver un logement en Ile-de-France reste toujours difficile pour les personnes d'origine étrangère, rapporte SOS-Racisme qui a publié, mardi 7 mai, les résultats d'un testing.

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Flagrant délit de discrimination

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C'est un scandale dont le réseau d'agences immobilières Laforêt se serait bien passé. Depuis trois jours, diverses associations de lutte contre les discriminations se déchaînent contre le groupe, et plus particulièrement contre son agence des Lilas (commune limitrophe au nord de Paris). En cause ? La fiche technique d'un des appartements géré par l'agence, situé à Levallois-Perret (Hauts-de-Seine), sur laquelle est tombée Moustapha, un particulier, lors d'une visite. Sur ce document interne qui n'aurait pas dû tomber dans les mains du jeune homme figure le commentaire suivant : "Attention, important pour la sélection des locataires : nationalité française obligatoire, pas de Noir, immeuble avec des policiers uniquement." Une photographie est partagée sur Twitter fin novembre, finalement repérée par France Info en début de semaine.

Malgré plusieurs relances, impossible de joindre les responsables de l'agence des Lilas. Même silence au niveau du groupe aux quelque 700 agences labellisées, seulement un tweet qui "condamne vigoureusement cette situation" et présente leurs "plus sincères excuses". Des communiqués de presse ont finalement été diffusés par la maison mère et sa franchise hier en début de soirée, qui mettent en avant les valeurs "de la diversité et du respect de toutes les minorités, tant culturelles que religieuses". Et annoncent une enquête interne ainsi qu'un effort de formation "visant à faire respecter les principes fondamentaux de l'égalité à l'accession au logement et de la non-discrimination". Le groupe a de son côté annoncé "suspendre ce contrat de franchise en attendant le résultat d'une enquête disciplinaire en cours".

A lire aussi "Pas de Noir" : l'agence immobilière Laforêt accusée de racisme

"Relative impunité"

Laurent Balestra, un des responsables de l'agence des Lilas, s'était seulement exprimé en début de semaine auprès des journalistes de France Info, se dédouanant de toute discrimination, évoquant une "collaboratrice naïve et mal formée" répondant à "l'injonction de la propriétaire qui est raciste". Et qui aurait depuis quitté l'agence. Jean-François Buet, président la Fédération nationale de l'immobilier (FNAIM) va dans ce sens. "Je pense que la personne ne se rendait pas compte de la gravité et de la dimension de ses actes. Il n'est pas question de racisme mais d'incompétence", indique-t-il auprès de Libération, tout en se déclarant "effaré et atterré par cette affaire". Le "patron" des agents immobiliers rappelle aussi que deux heures de formation sur les quatorze heures annuelles en ligne sont déjà dédiées à la déontologie et à la lutte contre la fraude.

Pas suffisant pour le Défenseur des droits qui a annoncé sur Twitter, mardi dans la soirée, se saisir de l'affaire et ouvrir une enquête. "Notre travail devrait aller assez vite, nous avons déjà pas mal d'éléments", explique Slimane Laoufi, chef du pôle "emploi, biens et services privės" auprès de Jacques Toubon, tout en restant "prudent" quant aux responsabilités de chacun. Il rappelle que le code pénal prévoit des peines pouvant aller jusqu'à 45 000 euros d'amende et trois ans de prison pour le particulier et 225 000 euros pour l'agence en tant que personne morale.

De nombreuses associations se mobilisent, par ailleurs, pour porter l'affaire en justice : la Maison des potes a déposé mardi une plainte auprès du parquet de Nanterre et la Licra a saisi le parquet de Paris. SOS Racisme, de son côté, étudie la possibilité d'une action juridique. Mercredi, c'était au tour du Conseil représentatif des associations noires (Cran) d'annoncer une action de groupe contre Laforêt pour laquelle une trentaine de personnes se seraient déjà manifestées, selon son président Louis-Georges Tin. "Les sanctions sont indolores pour les entreprises, si jamais elles sont poursuivies et condamnées", explique-t-il, regrettant que "les personnes qui discriminent bénéficient in fine d'une relative impunité".

Failles du système judiciaire

Une telle mobilisation de plusieurs groupes anti-discrimination, bien que sans coordination, témoigne du caractère emblématique de l'affaire. Les études et pratiques du testing ont déjà mis en lumière des discriminations récurrentes, notamment raciales, dans l'accès au logement. Mais cette fois, la présence d'une preuve écrite est exceptionnelle. "En règle générale, il n'y a aucune trace et les discriminations sont souvent orales, donc très compliquées à prouver", rappelle Dominique Sopo, président de SOS Racisme. Mais pour lui, l'absence de preuve écrite ne suffit pas à expliquer le peu de condamnations en la matière. "La loi est extrêmement stricte, le problème, c'est que la justice n'est pas assez ferme en matière d'enquête. Peut-être qu'elle n'est pas assez sensible à ce sujet", avance le président de SOS Racisme, avant de pointer l'absence, parfois, de confrontation entre agence et propriétaire...

L'homme n'est pas seul à dénoncer les failles du système judiciaire. "Le souci dans ces affaires, c'est que le procureur se réveille souvent trop tard, alors qu'il n'y a plus de preuves. Les enquêtes sont alors plus difficiles à mener, il faut une réaction plus rapide", développe Samuel Thomas, ancien de SOS racisme aujourd'hui à la tête de la Maison des potes. A ses yeux, l'absence de police dédiée ou de magistrats formés spécialement traduit "l'inertie des pouvoirs publics".

D'autres, à l'image du collectif Seum, sont plus dubitatifs. "C'est juste un exemple parmi d'autres. Ce n'est pas une condamnation qui va changer les difficultés d'accès au logement des populations racisées. Les chiffres le prouvent depuis longtemps", explique Nabila, une de ses membres. Et d'ajouter: "C'est à la toute-puissance des propriétaires qu'il faut s'attaquer, ils n'ont même pas besoin de prononcer le refus, encore moins de le justifier..."

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conseil représentatif des associations noires de france

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Affaire Laforêt : "C'est un exemple de discrimination parmi d'autres"

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C'est un scandale dont le réseau d'agences immobilières Laforêt se serait bien passé. Depuis trois jours, diverses associations de lutte contre les discriminations se déchaînent contre le groupe, et plus particulièrement contre son agence des Lilas (commune limitrophe au nord de Paris). En cause ?

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Selon l'Australian Financial Review, Alcan serait dans la mire du groupe Rio Tinto. Le journal précise que les rumeurs à ce sujet auraient commencé vendredi dernier à Londres sans communiquer néanmoins ses sources en vue d'argumenter l'annonce d'un rachat éventuel. Le géant minier Rio Tinto dont le siège social est situé à Londres se spécialise [...]

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Association de lutte contre la discrimination

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La Scic Habitats Solidaires a été créée en janvier 2003 par quatre associations actives, depuis plus de dix années, en Île-de-France, dans la résolution du "mal logement" et du "mal vivre ensemble" : Pour Loger, Solidarités nouvelles pour le logement, Bail pour Tous et Médiation Sociale Immobilière.

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"Un toit c'est un droit"

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L'Association Droit Au Logement (DAL) a été créée en 1990, par des familles mal-logées ou sans-logis et des militants associatifs de quartier, dans le 20ème arrondissement de Paris. Elle est née à la suite du campement durant quatre mois de 48 ménages, essentiellement des familles avec enfants, expulsées en mai 1990 de deux immeubles squattés. L'action des expulsés et le campement avaient alors entraîné un large soutien de la part de la population du quartier, des associations, des syndicats et des partis politiques de gauche et d'extrême gauche. Après quelques jours de forte mobilisation médiatique, le gouvernement avait nommé un médiateur afin de résoudre ce conflit autrement que par la force. Après quatre mois de campement et de manifestations, les familles ont été relogées.

1990 - 2020: 30 Ans de lutte

A cette action fondatrice succèderont des centaines d'autres actions collectives de mal-logés et sans-logis (manifestations, campements, occupations, auto-réquisitions de logements vides...) à Paris, en banlieue puis en province, organisées au sein de l'Association Droit Au Logement, et des centaines d'actions en justice pour défendre les droits des exclus du logement. A côté des luttes à Paris et dans ses environs, une trentaine de comités sont nés dans d'autres villes de France. Regroupés en coordination, ils se sont fédérés en 1998, autour d'une charte, au sein de la Fédération des comités Droit Au Logement.

Certaines actions, plus spectaculaires et médiatisées (comme l'occupation de la rue du Dragon, dans le quartier de Saint-Germain-des-Prés à Paris, en 1994), contribuent de façon visible à nourrir le débat politique, à susciter la mise en place de dispositifs d'urgence et de projets de loi, provoquant des prises de position au plus haut niveau de l'Etat. De nombreuses personnalités (l'Abbé Pierre, Monseigneur Gaillot, le Professeur Schwartzenberg, le Professeur Jacquard...), des artistes, des intellectuels s'impliquent sur le terrain. Des soutiens tels qu'Emmaüs, Médecins du Monde, la Ligue des Droits de l'Homme, les syndicats SUD, et les associations du mouvement social favorisent également la réussite et l'essor de l'Association. L'action du DAL s'est concrétisée depuis 1990 par le relogement de milliers de familles en situation d'exclusion par le logement, des améliorations législatives, une meilleure prise en compte de l'exclusion par le logement dans les politiques publiques et de la crise du logement dans l'opinion.

La démarche collective du DAL :

L'action collective est indispensable pour établir un rapport de force favorable aux exclus du logement. Elle doit demeurer non violente et ne doit pas mettre en danger les familles de l'Association. Le DAL mène un combat en toute indépendance. Les possibilités de réussites sont néanmoins liées à la mise en place d'un réseau de soutien avec le plus grand nombre de personnalités et d'organisations syndicales, associatives, religieuses ou politique en dehors de celles prônant la xénophobie et la ségrégation.

Les objectifs du DAL :

Unir et organiser les familles et les individus, mal-logés ou concernés par le problème du logement, pour la défense du droit à logement décent pour tous.

Exiger l'arrêt des expulsions sans relogement,

Exiger le relogement décent et adapté de toute famille et personne mal-logée ou sans-logis,

Exiger l'application de la loi de réquisition sur les immeubles et logements vacants appartenant aux collectivités locales, à des administrations, à l'état, à des

banques, à des compagnies d'assurance, à de gros propriétaires, à des professionnels de l'immobilier.

Plus généralement initier et organiser le soutien, l'information, la promotion d'action ayant pour but de remédier au problème des mal-logés et sans-logis, notamment par des propositions visant à améliorer la législation sur le logement

Comment nous soutenir ?

En devenant militant bénévole de notre Association. Vous souhaitez vous engager dans une association qui privilégie les actions collectives de terrain ? N'hésitez pas à nous rejoindre en prenant contact avec le Comité DAL le plus proche de chez vous. Nous avons besoin de touTEs. A côté des luttes à Paris et dans ses environs, une trentaine de comités sont nés dans d'autres villes de France. Regroupés en coordination, ils se sont fédérés en 1998 au sein de la Fédération des comités Droit Au Logement.

Prenez contact avec le Comité DAL le plus proche =>
S'il n'y a pas de Comité DAL dans votre département ou région, prenez contact avec la .
Vous adhérez à notre Charte () et vous souhaitez vous mobiliser pour constituer un Comité DAL dans votre Région ?
Vous pouvez nous contacter ici :
Fédération Droit Au Logement
29 avenue Ledru-Rollin - 75012 Paris.
Téléphone : 01.40.27.92.98 - Fax : 01.42.97.40.18.

2. Comment adhérer à l'Association "Droit Au Logement" et constituer un dossier ?

Rappelez-vous que l'Association n'attribue pas de logement. Nous organisons ensemble les actions collectives qui ouvrent à la reconnaissance du droit au logement et à votre relogement !

Voir Adhérer au DAL et la Liste des comités

1- Prenez contact avec le Comité DAL le plus proche . S'il n'y a pas de Comité DAL dans votre département ou région, prenez contact avec la Fédération DAL

2- Présentez-vous à une permanence avec les documents suivants (originaux ou photocopies).

Nous vous aiderons dans la constitution de votre dossier.

Carte d'identité ou titre de séjour de Monsieur et Madame
Livret de Famille
Demande de logement HLM
Trois dernières fiches de paye de Monsieur et Madame, ou relevé de retraite, ou d'Assedic ou de RSA
Deux derniers certificats d'imposition ou de non-imposition
Dernière notification de la CAF (allocations familiales et autres). Justificatif en cas de non paiement de l'allocation logement.
Bail ou contrat de location ou dernière quittance EDF
Trois dernières quittances de loyer
Certificats de scolarisation de tous les enfants en âge scolaire
Attestation de Sécurité Sociale

En complément :

Pour les expulsés/expulsables: toutes pièces juridiques concernant l'expulsion
Pour les sans-domicile:attestation d'hébergement ou note d'hôtel
Pour les habitants d'habitat insalubre: arrêté d'insalubrité ou péril ou rapport du Service d'Hygiène.
Pour les adultes ou les enfants ayant des problèmes de santé: apporter certificats médicaux et carnets de santé.
Pour les procédures DALO: lettre de la commission de médiation.

Vous adhérez à l'Association une fois votre dossier complet.
La cotisation annuelle est fixée par le Comité DAL.
A Paris, elle est de 20 euros ; certains comités l'ont fixée à 10 euros ou autre

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L'Association Droit Au Logement (DAL) a été créée en 1990, par des familles mal-logées ou sans-logis et des militants associatifs de quartier, dans le 20ème arrondissement de Paris. Elle est née à la suite du campement durant quatre mois de 48 ménages, essentiellement des familles avec enfants, expulsées en mai 1990 de deux immeubles squattés.

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Ligue anti-racisme

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Aide aux Victimes - Victime ou Témoin de Racisme / Discriminations ? Contactez-nous ! Ligue Internationale Contre le Racisme et l'Antisémitisme