# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Bevor du eine große Entscheidung triffst, ist es gut viele Berufe kennenzulernen und auszuprobieren. Bei EqualiZ findest du den Raum und die Möglichkeit dafür. Wir unterstützen dich dabei, eine Vielzahl beruflicher Möglichkeiten kennen zu lernen, Technik, auszuprobieren und einen Beruf zu wählen, der deinen Interessen und Neigungen entspricht.

Wir sind für dich da, wenn...

deine Berufswahl noch nicht klar ist und du wissen willst, welche Möglichkeiten dir offen

stehen

du deine Stärken und Fähigkeiten kennen lernen und erproben möchtest

du deinen Beruf ausprobieren willst, um dir bei deiner Entscheidung ganz sicher zu sein

du Unterstützung bei der Ausbildungs- und Arbeitssuche brauchst

du dir Tipps für die Bewerbung oder Vorstellungsgespräche holen willst

du mit deiner aktuellen Arbeitsstelle unsicher bist oder dich beruflich verändern möchtest

Unsere Angebote:
Im EqualiZ kannst du:

Einzelberatungen zur Berufsorientierung in ganz Kärnten in Anspruch nehmen

Berufsorientierungskurse mit unterschiedlichen Schwerpunkten, z.B. Handwerk & Technik, Deutschförderung, Persönlichkeitsbildung usw. besuchen (spACe, Melda, Find your Job)

News
Das Tour is(t) mus(s) - QUIZ
Klick dich durch unsere Fragen & stell dein Wissen zum Thema Tourismus(-berufe) auf die Probe:

# data[].attributes.attachment_link.description
Bevor du eine große Entscheidung triffst, ist es gut viele Berufe kennenzulernen und auszuprobieren. Bei EqualiZ findest du den Raum und die Möglichkeit dafür. Wir unterstützen dich dabei, eine Vielzahl beruflicher Möglichkeiten kennen zu lernen, Technik, auszuprobieren und einen Beruf zu wählen, der deinen Interessen und Neigungen entspricht.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Im Auftrag des Arbeitsmarktservice (AMS) und des Landes Kärnten entwickelt und organisiert die Berufs- und Bildungsorientierung Kärnten (BBOK) Projekte und Veranstaltungen zu zentralen Themen der Berufs- und Bildungsorientierung. Das Angebot richtet sich an Lehrkräfte und Eltern der 7. und 8. und 11. Schulstufen MS/AHS in ganz Kärnten. Die Inanspruchnahme sämtlicher Dienstleistungen ist kostenlos.

Die BBOK besteht seit 2009 und ist eine gemeinsame Initiative von Arbeitsmarktservice (AMS), Land, Arbeiterkammer (AK), Österreichischem Gewerkschaftsbund (ÖGB) , Wirtschaftskammer (WK), Industriellenvereinigung (IV) und Landesschulrat.
Die Finanzierung erfolgt durch das Arbeitsmarktservice (AMS), das Land Kärnten und die Industriellenvereinigung (IV).

Gemeinsames Ziel aller InitiatorInnen ist es, Jugendliche bzw. junge Erwachsene dazu zu befähigen, Kompetenzen zu entfalten, die zu einer überlegten und bewussten Bildungs- und Berufswahl beitragen.

Die BBOK arbeitet im Netzwerk Schule - Ausbildung - Arbeitswelt.

# data[].attributes.attachment_link.description
Im Auftrag des Arbeitsmarktservice (AMS) und des Landes Kärnten entwickelt und organisiert die Berufs- und Bildungsorientierung Kärnten (BBOK) Projekte und Veranstaltungen zu zentralen Themen der Berufs- und Bildungsorientierung. Das Angebot richtet sich an Lehrkräfte und Eltern der 7. und 8. und 11. Schulstufen MS/AHS in ganz Kärnten. Die Inanspruchnahme sämtlicher Dienstleistungen ist kostenlos.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Österreich

Stellenangebot und Lehrstellenmarkt

Im Jahr 2020 waren in Österreich 62.833 offene Stellen (durchschnittlicher Bestand) gemeldet. Gegenüber dem Vorjahr bedeutet dies eine Abnahme von 14.261 oder 18,5%.

Die Lehrlingsausbildung und der Lehrstellenmarkt waren ebenfalls von der Covid-19-Krise im Jahr 2020 betroffen. Den 6.022 gemeldeten offenen Lehrstellen standen im Jahr 2020 8.159 Lehrstellensuchende gegenüber.

Ein Problem der Lehrausbildung für Jugendliche und für Betriebe ist oftmals die Konzentration auf einige wenige Lehrberufe:

Von den insgesamt 35.091 beschäftigten weiblichen Lehrlingen im Jahr 2020 waren 3.472 im Lehrberuf Bürokaufmann/-frau, 2.686 im Lehrberuf Einzelhandel-Lebensmittelhandel und 1.900 im Lehrberuf Friseur/in (Stylist/in) tätig. Die Top 3 der gewählten Berufe machten also 23,0% der Gesamtlehren aus.

Bei den Männern ist das Bild ähnlich: Von den insgesamt 73.325 beschäftigten männlichen Lehrlingen im Jahr 2020 waren 9.538 im Lehrberuf Metalltechnik, 8.921 im Lehrberuf Elektrotechnik und 7.199 im Lehrberuf Kraftfahrzeugtechnik tätig. Die Konzentration der drei häufigsten Lehrberufe machte 35,0% der Gesamtlehren aus.

Quelle: WKO, Lehrlingsstatistik

Tabelle 3:
Die 10 häufigsten Lehrberufe 2020

Die 10 häufigsten Lehrberufe 2020 – Frauen

Die 10 häufigsten Lehrberufe 2020 – Männer

Quelle: WKO, Lehrlingsstatistik

Im Jahr 2020 wurden in Österreich 392.449 Zugänge an offenen Stellen und 33.795 Zugänge an offenen Lehrstellen, also insgesamt 426.244 Zugänge an offenen Stellen, registriert. Der Zeitpunkt des Zuganges einer offenen Stelle ist mit dem Datum, an dem der Auftrag an die regionale Geschäftsstelle gegeben wurde, definiert.

Tabelle 4:
Stellenangebote 2007-2020

Quelle: Arbeitsmarktservice Österreich

# data[].attributes.attachment_link.title
AMS | Arbeitsmarktprofile 2020 Österreich

# data[].attributes.attachment_link.description
Stellenangebot und Lehrstellenmarkt Im Jahr 2020 waren in Österreich 62.833 offene Stellen (durchschnittlicher Bestand) gemeldet. Gegenüber dem Vorjahr bedeutet dies eine Abnahme von 14.261 oder 18,5%. Die Lehrlingsausbildung und der Lehrstellenmarkt waren ebenfalls von der Covid-19-Krise im Jahr 2020 betroffen. Den 6.022 gemeldeten offenen Lehrstellen standen im Jahr 2020 8.159 Lehrstellensuchende gegenüber.

# data[].attributes.attachment_link.description
Alles zum Thema Elternkarenz: Wie lange Sie vom Beruf pausieren können, welche Fristen gelten und wie es mit möglichem Zuverdienst ausschaut.

# data[].attributes.body
https://www.equaliz.at/berufswelten/girls_go_technik/

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Virtueller Unterricht

Wir haben uns die Zeit genommen, um für Pädagoginnen und Pädagogen eine Liste mit Ideen anzufertigen, welche helfen soll, eine Unterrichtsstunde für die Lehrlingsmesse zu gestalten. Diese Liste können Sie als Download unter diesem Post finden.

Mehr Erfahren exec read_document(); #65

# data[].attributes.attachment_link.description
Auch 2021 findet die größte Lehrlingsmesse Österreichs ihre Fortsetzung - erstmalig aber mit einem einzigartigen virtuellen Konzept. Die SchülerInnen und InteressentInnen können wie in einem Computerspiel durch die real nachgestellten Messehallen schlendern und dort an den Ständen Videos ansehen, live chatten und Infomaterial mitnehmen.

# data[].attributes.attachment_link.title
Mann und Frau, Stereotypen im Beruf. Pantene-Werbung

# data[].attributes.headline
Warum Geschlechterklischees ein Problem sind | Die Frage

# data[].attributes.subject
Warum Geschlechterklischees ein Problem sind | Die Frage

# data[].attributes.attachment_link.title
Warum Geschlechterklischees ein Problem sind | Wie sehr bestimmt das Geschlecht mein Leben? Folge 1

# data[].attributes.body
Findest du die richtigen Matches?

# data[].attributes.attachment_link.title
Wer macht was? Findest du die richtigen Matches?

# data[].attributes.attachment_link.description
Lies dir die unterschiedlichen Steckbriefe durch und ordne sie den Fotos zu, von denen du glaubst, dass sie zusammengehören. Wenn du auf einen der Texte klickst, wird er vergrößert!
Wenn du ein Paar (Foto + Steckbrief) richtig zusammengefügt hast, verschwindet es in den Hintergrund, wenn sie nicht zusammen gehören kannst du sie mittels der roten Linie in der Mitte wieder trennen.

# data[].attributes.body
PIN zum Spielen: 05494895

# data[].attributes.attachment_link.description
Join a game of kahoot here. Kahoot! is a free game-based learning platform that makes it fun to learn - any subject, in any language, on any device, for all ages!

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
In einem ersten Versuch sollen sich die siebenjährigen Schüler und Schülerinnen selbst einschätzen. Wer ist der Beste? Was erwarten die Kinder von sich selbst? Haben Siebenjährige schon eine feste Vorstellung davon, wie Mädchen und Jungen sein sollten? Woher kommen diese Impulse? Welchen Einfluss hat dabei die Spielzeugindustrie, die ihre Ware oft exklusiv für Mädchen oder Jungen produziert und vermarktet? Collien Ulmen-Fernandes sucht nach Hinweisen in deutschen Kinderzimmern und Spielzeugläden, die erklären können, wie Mädchen und Jungen in ihren Geschlechtervorstellungen beeinflusst werden.

Welche Berufe finden Jungen oder Mädchen spannend? Können sich Kinder vorstellen, dass Frauen ein Flugzeug fliegen, wenn in der Regel in Filmen und Büchern Männer im Cockpit sitzen? Collien Ulmen-Fernandes macht die Probe aufs Exempel und lädt untypische Vertreter und Vertreterinnen ihrer Zunft zu den Kindern ein.

Welche Rolle spielt Kleidung im Leben der Siebenjährigen? Womit identifizieren sich die Mädchen und Jungen? Dürfen Jungen T-Shirts mit Pailletten tragen oder ist das Mädchensache?

An dieser Stelle würden wir dir gerne die Datenschutzeinstellungen anzeigen. Entweder hast du einen Ad-Blocker oder ähnliches in deinem Browser aktiviert, welcher dies verhindert, oder deine Internetverbindung ist derzeit gestört. Falls du die Datenschutzeinstellungen sehen und bearbeiten möchtest, prüfe, ob ein Ad-Blocker oder ähnliches in deinem Browser aktiv ist und schalte es aus. So lange werden die standardmäßigen Einstellungen bei der Nutzung der ZDFmediathek verwendet. Dies bedeutet, das die Kategorien "Erforderlich" und "Erforderliche Erfolgsmessung" zugelassen sind. Weitere Details erfährst du in unserer Datenschutzerklärung.

An dieser Stelle würden wir dir gerne die Datenschutzeinstellungen anzeigen. Möglicherweise hast du einen Ad/Script/CSS/Cookiebanner-Blocker oder ähnliches in deinem Browser aktiviert, welcher dies verhindert. Falls du die Webseite ohne Einschränkungen nutzen möchtest, prüfe, ob ein Plugin oder ähnliches in deinem Browser aktiv ist und schalte es aus.

# data[].attributes.attachment_link.description
No more Boys and Girls: Welche Rollenbilder haben Jungen und Mädchen und wie entstehen sie?

# data[].attributes.attachment_link.description
Collien Ulmen-Fernandes ruft zu einem kleinen sportlichen Wettkampf auf: Wer ist stärker – Jungen oder Mädchen?

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Mentorin für NachwuchswissenschafterInnen

Vorträge/Weiterbildung für WissenschafterInnen

Förderung von NachwuchswissenschafterInnen, Identifikationsfigur für Schülerinnen, u.a.

Kooperationspartnerin bei Forschungs- und Beratungsprojekten

Leitung von Forschungsprojekten in Unternehmen/Forschungseinrichtungen/Universitäten

B. Richter, A. Kirste, S. Hansel, M. von Ortenberg, A. Absmeier, W. Linert, R. Groessinger "Field induced low-spin high-spin transition" Journal of Magnetism and Magnetic Materials, 2007, 2731–2733 A. Absmeier, M. Bartel, A. Caneschi, C. Carbonera, G.N.L. Jameson, J.-F. Letard, P. Weinberger, K. Mereiter and W. Linert "Spacer length and parity influence the photomagnetic properties of iron(II) -bis(tetrazol-1-yl)alkane coordination polymers" Chemistry-A European Journal; 2006, 2235-2243 Alina Absmeier, Matthias Bartel, Chiara Carbonera, Guy N. L. Jameson, Franz Werner, Michael Reissner, Andrea Caneschi, Jean-François Létard and Wolfgang Linert "Mutual influence of spacer length and non-coordinating anions on thermal and light induced Spin-Crossover properties of iron(II) α,ω-bis(tetrazole-1-yl)alkane coordination polymers" European Journal of Inorganic Chemistry; 2007, 3047 - 3054 Guy N. L. Jameson, Franz Werner, Matthias Bartel, Alina Absmeier, Michael Reissner, Jonathan A. Kitchen, Sally Brooker, Andrea Caneschi, Chiara Carbonera, Jean-François Létard, Wolfgang Linert "Anion, Solvent and Time Dependence of High-Spin-Low-Spin Interactions in a 3D Coordination Polymer" European Journal of Inorganic Chemistry; 2009, 3948 – 3959 A. Absmeier "Spin state switching triggered by light", 2008, Südwestdeutscher Verlag, ISBN-10: 3-8381-0226-6 ISBN-13: 978-3-8381-0226-9

Six Sigma Green Belt, 2010 Doktoratsstudium der Technischen Wissenschaften mit Auszeichnung abgeschlossen, 2007 Diplomstudium technische Chemie mit Auszeichnung abgeschlossen, 2005 Leistungsstipendium, 2004

# data[].attributes.attachment_link.description
Mentorin für NachwuchswissenschafterInnen Vorträge/Weiterbildung für WissenschafterInnen Förderung von NachwuchswissenschafterInnen, Identifikationsfigur für Schülerinnen, u.a. Kooperationspartnerin bei Forschungs- und Beratungsprojekten Leitung von Forschungsprojekten in Unternehmen/Forschungseinrichtungen/Universitäten B. Richter, A. Kirste, S. Hansel, M. von Ortenberg, A. Absmeier, W. Linert, R. Groessinger "Field induced low-spin high-spin transition" Journal of Magnetism and Magnetic Materials, 2007, 2731-2733 A.

# data[].attributes.headline
Unsichtbare Frauen | Die Carolin Kebekus Show

# data[].attributes.subject
Unsichtbare Frauen | Die Carolin Kebekus Show

# data[].attributes.attachment_link.title
Unsichtbare Frauen | Die Carolin Kebekus Show

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
21.01.2022, 08:30 - 11:00 Uhr (freies Kommen und Gehen)
Haus der Ingenieure, 1. Stock, Eschenbachgasse 9, 1010 Wien
Programm
09:00 Uhr: Begrüßung durch OVE-Generalsekretär Peter Reichel und OVE Fem-Vorsitzende Michaela Leonhardt
09:15 Uhr: Impulsvortrag von Michaela Ernst, Chefredakteurin SHEconomy: „It's all about Role Models"

davor und danach: Networking

Nähere Informationen finden Sie auf der Website der OVE.

Die Veranstaltung ist als Präsenz-Veranstaltung unter Einhaltung der 2G+-Regel geplant. Sollte die aktuelle Covid-Situation das nicht erlauben, wird das Neujahrsfrühstück online stattfinden.
Anmeldungen an:
Mag.a Cornelia Schaupp
Leitung Presse und Kommunikation

OVE Österreichischer Verband für Elektrotechnik
Eschenbachgasse 9 | 1010 Wien
Telefon: +43 1 587 63 73-534
Mobil: +43 664 968 04 76
E-Mail: c.schaupp@ove.at
Website: www.ove.at

# data[].attributes.attachment_link.description
„meine Technik" ist die Informationsplattform für Technikerinnen der Zukunft. Jedes Mädchen und jede Frau kann hier „ihre" ganz persönliche Technik finden, aber auch für interessierte PädagogInnen, engagierte Unternehmen oder unterstützende Eltern gibt es zahlreiche spezifische Angebote.

# data[].attributes.headline
Ist das Gehirn weiblich/männlich? Gibt es Unterschiede?

# data[].attributes.subject
Ist das Gehirn weiblich/männlich? Gibt es Unterschiede?

# data[].attributes.attachment_link.title
Ist das Gehirn weiblich, männlich oder etwas anderes? | Quarks

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Menschliches Verständnis, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein sind in dieser Berufsgruppe die wichtigsten Anforderungen. Für Interessierte stehen viele Arbeitsbereiche offen, etwa Kinderbetreuung und -erziehung (Kindergärten, Kinderheime, Jugendzentren, Schulen), Sozialarbeit (Jugendämter, Jugendfürsorge, Bewährungshilfe), Beratungsstellen (Familien-, Ehe-, Jugendberatung), Betreuung/Unterstützung von behinderten Menschen und alten Menschen, geistliche und Seelsorgeberufe und natürlich pädagogische Berufe, d. h. Lehrtätigkeiten (beginnend bei Volksschulen, über berufsbildende Schulen, bis hin zu Universitäten etc.).

# data[].attributes.attachment_link.description
Auf BIC.at sind Informationen zu über 2000 Berufen gespeichert. Zur ersten Orientierung empfehlen wir Ihnen den Menüpunkt Interessenprofil: Finden Sie heraus, welche Berufsgruppen und Berufe Sie besonders interessieren.

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
berufsbildende mittlere und höhere schulen - bmhs

# data[].attributes.attachment_link.description
Welche Berufe gibt es überhaupt? Und was macht man da genau? Im AMS Berufslexikon finden Sie Informationen zu über 1.800 Berufen.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Typische Lehrberufe in Kärntens Industriebetrieben

Elektrotechnik (Modullehrberuf), Lehrzeit: 3 ½ bzw. 4 Jahre

Elektrotechniker/innen planen, installieren, montieren, warten und reparieren verschiedenste elektrische und elektronische Geräte und Stark- bzw. Schwachstromanlagen. Es gibt Module (Schwerpunkte) in Gebäudeleittechnik, Sicherheitsanlagen, Netzwerke und Kommunikation oder Erneuerbare Energien.

Mechatronik (Modullehrberuf), Lehrzeit: 3 ½ bzw. 4 Jahre

Mechatroniker/innen stellen mechatronische Bauteile, Komponenten und Systeme für den Maschinen-, Anlagen- und Gerätebau her, warten und reparieren sie. Mechatroniker/innen arbeiten in Konstruktionsbüros, Werkstätten und Produktionshallen im Team.

Metalltechnik (Modullehrberuf), Lehrzeit: 3 ½ bzw. 4 Jahre

Bei Metalltechniker/innen dreht sich alles um Metalle, Maschinen und Werkzeuge. Die Aufgabenbereiche reichen dabei je nach Schwerpunkt von der Be- und Verarbeitung von Metallen über die Konstruktion und Herstellung von Maschinen und Werkzeugen, bis zum Zusammenbau, der Steuerung und Überwachung von automatisierten Fertigungsanlagen und Maschinen.

Labortechnik Lehrzeit: 3 ½ Jahre

Labortechniker/innen untersuchen Säuren, Gase, Zellen, Kunststoffe, Lebensmittel, pharmazeutische Produkte, Farben oder Lacke auf Eigenschaften wie Temperatur, Dichte, pH-Wert etc. Sie arbeiten in Betrieben der Chemie, Kunststoffindustrie, Biochemie, Pharmatechnologie oder Farben- und Lackindustrie.

Viele weitere Lehrberufe findest Du im Bereich "INLehrstellen" bei den jeweiligen Unternehmen.

Detailinfos zu den 10 wichtigsten Lehrberufen der Industrie findes Du auch

# data[].attributes.attachment_link.title
INLehre.at | Lehrstellen, Lehrbetriebe & Lehrberufe in Kärnten

# data[].attributes.attachment_link.description
Typische Lehrberufe in Kärntens Industriebetrieben Elektrotechniker/innen planen, installieren, montieren, warten und reparieren verschiedenste elektrische und elektronische Geräte und Stark- bzw. Schwachstromanlagen. Es gibt Module (Schwerpunkte) in Gebäudeleittechnik, Sicherheitsanlagen, Netzwerke und Kommunikation oder Erneuerbare Energien. Mechatroniker/innen stellen mechatronische Bauteile, Komponenten und Systeme für den Maschinen-, Anlagen- und Gerätebau her, warten und reparieren sie.

# data[].attributes.body
Ö3 Woche - mit Vorbildfrauen aus Österreich

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
unsplash
Am Mittwoch wird Kamala Harris zur Vizepräsidentin in den USA vereidigt. Das erste Mal in der Geschichte, dass diesen Job eine Frau übernimmt. Damit wird sie nicht nur zu einer der mächtigsten Personen der Welt, sondern ist auch ein großes Vorbild für viele junge Mädls. Aber warum in die Ferne blicken, wenn es auch hier in Österreich tolle, inspirierende Frauen gibt?
Und es gibt so viele tolle Frauen in Österreich! Frauen, die stark und kreativ sind und die richtig was auf dem Kasten haben. Genau auf die wollen wir den Scheinwerfer richten und stellt Ö3-Wecker Moderatorin Lisa Hotwagner - stellvertretend für viele - täglich wunderbare und inspirierende Frauen in Österreich im Ö3-Wecker vor.

Larissa Kravitz aus Wien: Die Investorella

Larissa hat mit 14 Jahren ihre ersten Aktien gekauft und ihr Taschengeld teilweise verfünffacht. Sie ist eine der wenigen Finanzexpertinnen in Österreich und gibt zu diesem Thema auch Workshops für andere Frauen. Ihr Ziel: „Make the markets female! Ich will hundert Millionen Frauen zum Investieren bewegen." Ihre Workshops sind natürlich auch für komplette Neueinsteiger. ETFs, Dividende und Fonds sind für dich Fremdwörter? Kein Problem! Auch Larissa hat mal klein angefangen: „Nachdem ich meine ersten Aktien gekauft habe, hatte ich plötzlich 6,45$ auf meinem Konto. Ich hab bei der Bank gefragt, woher das Geld kommt und die haben mich erst mal ausgelacht und gesagt, dass das meine Dividende ist. Natürlich hatte ich keine Ahnung, was eine Dividende ist, und ich hab mich auch nicht getraut zu fragen. Deshalb weiß ich, wie das ist, und niemand braucht Hemmungen haben, Fragen zu stellen."

Heutzutage kann man seine Finanzgeschäfte natürlich auch ganz easy mit Apps erledigen.
Larissas Empfehlungen: Hello Bank, Flatex, dadat oder trade republic.

Mehr Infos und Finanztipps gibt es online auf Larissas Investorella-Website. Außerdem hat sie das Buch „money, honey" geschrieben und gibt ihr Wissen in ihrem Podcast Investorella und in ihrer gleichnamigen Facebookgruppe weiter.

Das ganze Interview mit Larissa kannst du dir hier anhören:

Alisa Buchinger aus Salzburg: Die Kämpferin

2016 war sie Karate-Weltmeisterin (Kumite bis 68kg) und auf dem Höhepunkt ihrer Karriere. Doch dann hat sie sich verletzt und muss sich jetzt zurück an die Spitze kämpfen. Aber Alisa gibt nicht auf. Ihr Motto: „Das Training absagen ist keine Option!"
Die ersten Schritte sind auch schon gemacht! 2019 ist sie 5. bei den Europameisterschaften geworden und trainiert jetzt für die Olympischen Spiele 2021 in Tokio.
Alisa ist auch privat eine Kämpferin und engagiert sich für Schwächere. Seit 2015 ist sie Patin für das Projekt Sonne, das Selbstverteidigungskurse für Mädchen und Frauen in Indien anbietet. Eine Herzensangelegenheit für die Salzburgerin. Sie selbst war schon zweimal vor Ort und unterstützt das Projekt immer wieder finanziell mit Crowd-Fundings, die sie selbst initiiert.

Jungen Frauen rät sie: "Jede Frau soll ihr Ding durchziehen und das machen, was sie liebt. Natürlich muss man auch was dafür tun, wenn man seine Ziele erreichen will, denn von nichts kommt nichts."

Mehr über Alisa Buchinger gibt's natürlich auch auf ihrer Homepage!

Das ganze Interview mit Alisa kannst du dir hier anhören:

Nicole Lurger aus Linz: Die Unternehmerin

In die Selbständigkeit zu gehen ist nie ganz einfach, als alleinerziehende Mama noch viel weniger. Aber Nicole hat es gewagt und das sehr erfolgreich. 2019 ist sie sogar als Unternehmerin des Jahres ausgezeichnet worden.

Mit zwei kleinen Buben und einem Startkapital von 15.000 Euro hat sie die Firma FML Logistics gegründet und hat jetzt einen Jahresumsatz von über einer Million. Ganz ohne Hilfe ist das natürlich nicht gegangen, aber mit ihren Eltern, einem guten Zeitmanagement und Durchsetzungskraft hat sie es geschafft.
Ihr größter Antrieb sind ihre Söhne Felix und Maximillian: „Ohne meine beiden Söhne hätte ich die Firma nie gegründet."
Zurücklehnen gibt es bei Nicole aber auch nach ihren Erfolgen nicht: „Mein Ziel ist es, die Firma weiter aufzubauen und noch zu vergrößern."

Dass in ihrer Branche hauptsächlich Männer arbeiten, macht Nicole nichts aus: „Ich hatte da nie ein Problem. Ich hab mir nie ein Blatt vor den Mund genommen. Man muss einfach sachlich auf den Punkt bringen, was einem nicht taugt."

Ihr Tipp für andere Unternehmensgründer: „Gut informieren, sich einfach trauen und immer einen Plan B haben."

Doris Ploner aus Vitis: Die Käsemacherin

Der Familienbetrieb „Die Käsemacher" läuft super und alles scheint perfekt. Dann hat Doris' Papa einen schweren Unfall und kurze Zeit später ist die Firma in der Krise und muss Insolvenz anmelden. Die junge Niederösterreicherin möchte aber nicht zusehen, wie das Werk ihrer Familie kaputtgeht und übernimmt mit gerade mal 25 Jahren die Geschäftsführung. „Es war ein Sprung ins kalte Wasser und das mit Anlauf, aber ich hatte nie Zweifel, weil ich an die Produkte und an das, was wir machen, wirklich glaube." Mit dieser Einstellung hat Doris das Geschäft wieder auf die Erfolgsspur gebracht. Die Käsemacher exportieren ihre Produkte in rund 40 Länder und haben vergangenes Jahr einen Jahresumsatz von fast 19 Millionen Euro gemacht. 75 Prozent der Angestellten sind Frauen: „Wir sind eigentlich eher die Käsemacherinnen", lacht Doris. Das war aber gar nicht so geplant, sondern hat sich zufällig so entwickelt.

Dass ihre Mitarbeiter sie teilweise von klein auf kennen und sie trotzdem sofort als Chefin akzeptiert haben, weiß Doris sehr zu schätzen, denn für sie sind ihre über 150 Mitarbeiter*innen das Wichtigste.
Neben der Käsemacherei gibt es außerdem die Käsemacherwelt - eine Erlebniswelt mit Schaumanufaktur, Restaurant und Shop.

Sophie Rendl aus Salzburg: Die Visionärin

Auf Kongressen, in den Medien und in Fachzeitschriften - überall sind viel zu wenige Expertinnen sichtbar. Das findet Sophie Rendl aus Wien. „Jeder ist dafür verantwortlich, dass es in unserem Land Chancengleichheit gibt. Jeder muss seine Privilegien reflektieren. Ich bin selbst eine weiße, gut ausgebildete Frau - auch ich muss in meinem Leben Privilegien abgeben, damit die Chancengleichheit für andere Menschen vorangeht."
Aber sie möchte nicht nur kritisieren, sondern sie möchte etwas verändern. Deshalb hat sie mit ihrer Freundin Hannah Zach die Frauendomäne ins Leben gerufen. Eine kostenlose Online-Plattform, auf der man ganz leicht Expertinnen zu jedem Thema finden kann. "Für die Ausrede, man findet keinen weiblichen Experten, ist einfach kein Platz mehr!", sagt Sophie Rendl stolz und selbstsicher.

Allerdings gibt es immer noch Frauen, die zwar sehr gut ausgebildet sind, aber ihr Wissen nicht nach außen tragen möchten. Bei Expertinnen wird schnell das Aussehen oder die Stimme bewertet - dem wollen sich viele Frauen einfach nicht aussetzen, so Sophie.
Sophie selbst hat Rechtswissenschaften an der Universität Wien studiert und sich dabei auf EU-Recht und Grund- und Menschenrechte spezialisiert.
„Ö3-Wecker" mit Robert Kratky, 18. Jänner 2021 (SH)

# data[].attributes.attachment_link.description
Am Mittwoch wird Kamala Harris zur Vizepräsidentin in den USA vereidigt. Das erste Mal in der Geschichte, dass diesen Job eine Frau übernimmt. Damit wird sie nicht nur zu einer der mächtigsten Personen der Welt, sondern ist auch ein großes Vorbild für viele junge Mädls.

# data[].attributes.headline
Geschlecht und Beruf, die Simpsons - Achtung: Englisch

# data[].attributes.subject
Geschlecht und Beruf, die Simpsons - Achtung: Englisch

# data[].attributes.attachment_link.title
The Simpsons 19x19] Lisa and Stereotypical Jobs for Women

# data[].attributes.body
Die Anstalt Lauf des Lebens

# data[].attributes.attachment_link.title
Der Lauf des Lebens: Pay-Gap zwischen Mann und Frau - Die Anstalt ZDF