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¿Qué la representa en el ámbito laboral?

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¿Qué la representa en el ámbito laboral?

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Nombre: Respuesta

Contar con baños que estén funcionando adecuadamente - Martha Pineda

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¿Qué la representa en el ámbito laboral?

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¿Qué la representa en el ámbito laboral?

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Nombre: Respuesta

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¿Qué la representa en el ámbito laboral?

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¿Qué la representa en el ámbito laboral?

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Nombre: Respuesta

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¿Qué la representa en el ámbito laboral?

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¿Qué la representa en el ámbito laboral?

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Nombre: Respuesta

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¿Qué la representa en el ámbito laboral?
Nombre: Respuesta

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Tener bebederos o acceso a agua potable.

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Tener muebles o sillas donde trabajar

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Guardias de seguridad en estacionamiento para personas que llegan en auto propio

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Estar en un espacio cómodo y limpio

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Contar con comedores

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Contar con extinguidores en la empresa

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Carro para transito

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Tener sistema de alarmas o camaras en la oficina o alrededor de estas

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Hacer un reconociblemente de empleado del mes

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División en departamentos y estos en pequeños grupos (10 o menos) las cuales sean tu equipo directo de trabajo

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Guardias que rodeen las entradas de las empresas.

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Contar con los equipos de seguridad necesarios para las actividades realizadas en la empresa

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grupo de empleados que se convierten en amigos al estar tanto tiempo juntos

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Contar con tiempo libre para comer

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Contar con baños y una hora establecida para comer.

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Hacer un reconocimiento al mejor vendedor del año

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Tener la oportunidad de mejorar y crecer en tu trabajo.

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Contar con un lugar comodo para comer

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Contar con seguro para los empleados

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Tener tu propio lugar de trabajo o seccion donde trabaje cada persona

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Subir a un mejor puesto.

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Guardias de seguridad y cámaras

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Contar con un comedor

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Seguro social y contar con medidas para cualquier situacion de riesgo como por ejemplo un incendio, sismo, etc.

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Horarios de comida

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Equipos por cada área de trabajo en los que se apoyen el uno al otro.

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Tener un programa para fomentar el talento y ascender a su personal.

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reconocimiento por trabajo en equipo de algún departamento

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Brindar un seguro de gastos médicos a los colaboradores.

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Tener competencias sanas mensualmente para que los trabajadores den lo mejor de si.

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Pagarle la maestría/universidad/u otro nivel de estudio a un empleado para otorgarle un mejor puesto

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Fiestas o celebraciones hacia empleados por ocasiones especiales

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Brindar a los empleados el debido seguro social.

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Aspirar a un mejor puesto

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contar con un botiquín de primeros auxilios

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Alejandro Molina Reconocimientos a los empleados del mes. 

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Alejandro Molina Reconocimientos a los empleados del mes. 

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Aumento de sueldo despues de trabajar en cierto tiempo determinado de manera correcta

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Crear espacios para socializar y eventos en los cuales los colaboradores se puedan relacionar.

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Bonos monetarios por puntualidad

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Espacio de trabajo para cada area de trabajo.

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Hacer reconocimiento de los logros de los colaboradores.

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Reconocimiento a trabajadores destacados

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Tener guardias de seguridad

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Premios para el mejor vendedor de cada área de trabajo y distintos premios.

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Lugar para comer