# data[].attributes.body
Conseils, astuces et quiz pour préparer les salons de l'orientation et les journées portes ouvertes.

# data[].attributes.attachment_link.title
Préparer les salons et forums de l'orientation

# data[].attributes.attachment_link.description
Vous êtes au lycée, vous préparez votre visite aux forums de l'orientation en région Centre-Val de Loire. Vous trouverez ici des activités pour vous aider à préparer et à exploiter ces moments.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Côté technique, côté commercial

Du bureau d'études au premier crash test, des ingénieurs et des designers conçoivent, dessinent, élaborent et testent un prototype.

Des techniciens fabriquent les différentes pièces du véhicule, puis les opérateurs les assemblent sur une chaîne de montage dirigée par des ingénieurs en mécanique ou en automatisme.

Les effectifs salariés du commerce automobile sont en baisse, tandis que le secteur de la réparation progresse, porté par le vieillissement du parc de véhicules. Chez les réparateurs, mécaniciens, carrossiers ou experts travaillent sur des véhicules accidentés et veillent au respect des normes environnementales et de sécurité. Les véhicules étant de plus en plus sophistiqués, certains postes nécessitent la maîtrise de technologies pointues. Enfin, les concessionnaires et agences de location recrutent des magasiniers, des commerciaux et des managers.

Développement à l'international

Le monde de l'automobile est constitué principalement de 4 types d'entreprises : les constructeurs (Renault, PSA Peugeot-Citroën), les équipementiers (fabricants des systèmes contrôle moteur, des tableaux de bord, des amortisseurs...), les distributeurs (concessionnaires) et les réparateurs (garages et carrosseries).

Le secteur est en pleine mutation. Les constructeurs se sont recentrés sur leur cœur de métier, à savoir la conception, l'assemblage final des véhicules et la fabrication des moteurs et de boîtes de vitesses. Quant aux équipementiers, ils sont les moteurs des récentes innovations, en passe de changer le visage de l'automobile. Leur marché s'accroît en France, mais également à l'étranger, où les grands groupes ouvrent des filiales et développent leurs ventes.

Les industries automobiles ont aussi des activités liées au véhicule industriel, au cycle et à la moto.

Le pari de la R&D

Avec l'essor des nouveaux véhicules, l'industrie automobile est soumise à de nouveaux défis stratégiques. Les acteurs du secteur mettent au point les batteries et chargements des véhicules électriques ou hybrides et innovent en matière de véhicules autonomes et connectés. Constructeurs et équipementiers revisitent leurs méthodes de production et misent sur la recherche et développement.

Des spécialistes dans des domaines pointus, comme l'électronique, l'éclairage, la climatisation, les transmissions sont de plus en plus associées aux travaux de recherche et développement (R&D) de nouveaux véhicules et contribuent aux innovations de la filière. Quasiment toutes les pièces automobiles sont concernées. Quelques grands équipementiers continuent de recruter des ingénieurs pour étoffer leurs services de R&D. Il en va de même, dans les sociétés d'ingénierie, qui proposent leur expertise en matière d'innovation. Ces deux types d'acteurs recherchent notamment des spécialistes de l'électronique et des systèmes embarqués.

# data[].attributes.attachment_link.title
Les métiers et l'emploi dans l'automobile

# data[].attributes.attachment_link.description
Du bureau d'études au premier crash test, des ingénieurs et des designers conçoivent, dessinent, élaborent et testent un prototype. Des techniciens fabriquent les différentes pièces du véhicule, puis les opérateurs les assemblent sur une chaîne de montage dirigée par des ingénieurs en mécanique ou en automatisme.

# data[].attributes.body
Des fiches pour vous aider à vous préparer.

# data[].attributes.body
Des ressources, des aides et des conseils pour réussir en voie professionnelle.

# data[].attributes.attachment_link.description
Quels choix après la classe de 3e ? Quelles études supérieures après le bac ? Les clés pour faire les bons choix après le collège et le lycée et pour les poursuites d'études ou la réorientation.

# data[].attributes.body
5 étapes pour élaborer un parcours vers l'enseignement supérieur.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
L'équipe Parcoursup : Bonjour à toutes et à tous. Bienvenue dans ce tchat. Nous attendons vos questions !

Problèmes d'inscription, questions sur le processus, le calendrier, les rubriques à remplir...

Makouya : Apparemment mon numéro INE ne correspond pas avec mes données. Du coup je n'arrive pas à débuter mon inscription.

L'équipe Parcoursup : L'INE (identifiant national élève) est composé de 11 caractères : 10 chiffres + 1 lettre ou 9 chiffres + 2 lettres. Il figure sur vos bulletins scolaires. Votre établissement entre des données vous concernant de son côté. Il peut arriver que certaines données (date de naissance, orthographe du nom...) soient erronées. Nous vous invitons à vous rapprocher du secrétariat de votre établissement pour vérifier les informations entrées et les rectifier si besoin.

Julien : Bonjour, j'ai débuté mon inscription sur Parcoursup. Cependant, pouvons-nous modifier après l'inscription complète la rubrique " Activités et centres d'intérêt " ?

L'équipe Parcoursup : Vous avez jusqu'au 8 avril pour compléter l'ensemble des rubriques et les modifier.

daniella : Bonjour, pour remplir le dossier il nous est demandé d'inscrire la commune de naissance 2 fois. Par quoi remplir cette case ?

L'équipe Parcoursup : Quoi qu'il en soit, vous devrez donner deux fois la même réponse... À moins que l'une soit votre commune de naissance et l'autre votre commune de résidence ? Nous vous laissons vérifier...

Noé : Je suis une personne en situation de handicap. Y a-t-il des spécificités à renseigner pendant la procédure pour ces personnes ? Lesquelles ?

L'équipe Parcoursup : Vous avez la possibilité de renseigner une fiche de liaison sur la plateforme Parcoursup, qui vous demandera si vous avez bénéficié d'un accompagnement dans votre scolarité, et de quel type d'accompagnement (soins, restauration, mobilité) vous auriez besoin à la rentrée. Il est fortement conseillé de remplir cette fiche. Dans la fiche de chaque formation, vous trouverez les coordonnées d'un référent handicap, qui pourra vous répondre sur les aménagements possibles pour la poursuite de vos études. Vous pouvez vous faire accompagner par votre enseignant référent. N'hésitez pas à signaler votre situation au service académique d'information et d'orientation.

Thierry : Bonjour, je suis élève de terminale. J'ai un souci au niveau des adresses : mes parents sont séparés et je déménage avec ma maman début avril, soit en pleine procédure Parcoursup. J'inscris l'adresse actuelle ou la future ?

L'équipe Parcoursup : Pour les candidats scolarisés en établissement ou au CNED (classe réglementée), si l'adresse renseignée dans Parcoursup (issue de la base élèves SIECLE) est erronée, ils doivent s'adresser à leur établissement pour faire modifier leur adresse dans Parcoursup (professeur principal, secrétariat de l'établissement).

Utilisateur12 : Comment remplir la partie " Ressources des parents " quand on est citoyen français et que ses parents travaillent hors de France en contrat local, au Maroc en l'occurrence.

L'équipe Parcoursup : Les ressources des parents à indiquer sur Parcoursup ne constituent qu'une simulation, et vous renvoient au dossier social étudiant, où vous seront demandés les éléments pour étudier votre situation. Certaines formations ont besoin d'avoir connaissance de cette information sur le plan réglementaire.

Malek : Est-ce possible de recevoir plus d'une admission en fonction du profil de l'élève ?

L'équipe Parcoursup : Un candidat peut postuler sur un nombre important de formations (10 vœux et 20 sous-vœux possibles...). Chacun de ces vœux et sous-vœux sera étudié et recevra une réponse. Ainsi recevoir plusieurs propositions d'admission pour un même candidat est tout à fait possible.

DAVIENNE : La fiche de suivi peut-elle être signée par un CEP (conseiller en évolution professionnel) ou faut-il aller obligatoirement dans un CIO ?

L'équipe Parcoursup : La fiche de suivi est complétée par les structures d'orientation qui vous ont accompagné dans votre projet telles que le SCUIO (service commun universitaire d'information et d'orientation) de votre établissement, le CIO (centre d'information et d'orientation), les missions locales, les cités des métiers ou encore les centres d'information et de documentation.

Mohamed Tamiha : Bonjour, comment puis-je trouver le questionnaire obligatoire à remplir pour intégrer la faculté de droit ? Merci.

L'équipe Parcoursup : Pour trouver le questionnaire d'auto-évaluation pour les licences mention " Droit ", il existe 2 modes d'accès :

- Par le site Terminales 2020-2021, " Questionnaires d'auto-évaluation "

- Par les fiches descriptives des licences de droit et de sciences, sur la plateforme Parcoursup (voir la rubrique " Où postuler ", " Caractéristiques ", " Attendus nationaux ")

Utilisateur159 : Bonsoir. Lorsque je fais des vœux pour des concours d'éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants, on me demande des frais de 150 euros. Est-ce que ces frais sont à payer à la validation du vœu ou dois-je attendre la sélection. Merci.

L'équipe Parcoursup : Dans beaucoup d'EFTS, cela fait partie des éléments nécessaires pour valider le vœu.

Utilisateur156 : Bonjour, à partir de quand les établissements auront-ils accès à nos dossiers ?

L'équipe Parcoursup : Après le 8 avril.

Laura : Quelle est la date de réponse des écoles ?

L'équipe Parcoursup : Les propositions d'admission seront communiquées à compter du 27 mai. Prenez soin d'y répondre dans les délais ! (La date limite vous sera précisée en face de chaque proposition d'admission.)

Utilisateur140 : Bonjour, comment remplir la fiche Avenir ?

L'équipe Parcoursup : C'est l'ensemble de vos professeurs qui remplissent la fiche Avenir.

Benlarfa : Qu'est-ce que les écoles regardent essentiellement sur notre dossier Parcoursup ?

L'équipe Parcoursup : Les critères peuvent varier suivant les attendus des formations. Consultez les fiches des formations qui vous intéressent pour connaître les critères de sélection (fiche Avenir, projet de formation motivé, résultats, etc.). Consultez tout particulièrement " Le rapport public des examens de vœux 2020 ", une nouveauté de Parcoursup cette année.

Aro_1 : Comment on ajoute d'autres documents comme le diplôme de Delf, par exemple ?

L'équipe Parcoursup : On n'ajoute pas les documents dans le dossier (seulement ceux demandés par chaque formation), certains seront à fournir au moment de votre inscription administrative.

Utilisateur140 : Dans quelle partie de Parcoursup peut-on ajouter un document complémentaire en PDF (rapport ou mémoire) ?

L'équipe Parcoursup : Aucun document complémentaire ne peut être ajouté à votre dossier en dehors de ceux qui sont expressément demandés.

David Airam Quintana : J'ai un problème avec l'inscription, car j'ai mis par erreur une adresse email que je ne peux pas saisir, car j'ai fait une erreur et j'en ai mis une ancienne et je ne peux pas la récupérer, alors ils m'ont envoyé un mot de passe mais je ne peux pas avoir le numéro de fichier, car ils me l'envoient à un compte de messagerie auquel je ne peux pas accéder. Comment puis-je changer le compte de messagerie ou résoudre le problème ? Merci d'avance

L'équipe Parcoursup : Utilisez la rubrique " Contact " sur le site Parcoursup pour signaler votre problème.

David Airam Quintana : Vous me dites : u tilisez la rubrique " Contact " sur le site Parcoursup pour signaler votre problème. Je l'ai déjà fait il y a deux jours et ils ne me répondent pas ...

L'équipe Parcoursup : Patientez encore 24 heures, et renvoyez un message avec comme objet " URGENT ". Et appelez le numéro vert de Parcoursup (0 800 400 070), ouvert du lundi au vendredi de 10 h à 16 h, et faites le choix " 3 ".

Utilisatrice : Où se trouve la rubrique contact ?

L'équipe Parcoursup : En haut à droite de l'écran.

Utilisatrice : Si aucun vœu n'est accepté, devons-nous attendre la prochaine ouverture de Parcoursup (2022) pour nous réinscrire ?

L'équipe Parcoursup : Si vous n'avez pas reçu de proposition d'admission lors de la phase principale, le 27 mai, vous pouvez émettre de nouveaux vœux lors de la phase complémentaire, qui démarre le 16 juin.

Utilisateur105 : Comment s'inscrire sur Parcoursup quand on est en première et que l'on passe le baccalauréat en candidat libre (notes de français et de SVT obtenus supérieures à 15) ? Merci.

L'équipe Parcoursup : Utilisez la rubrique " Contact " à partir de la plateforme Parcoursup pour expliquer votre situation.

Léa D : Bonjour, je suis en école d'aide-soignante et je suis bloquée à l'étape 1 lorsque je veux m'inscrire, je ne trouve pas la formation comment je dois faire ?

L'équipe Parcoursup : Nous ne comprenons pas très bien votre situation. Avez-vous déjà obtenu un bac ou équivalent ? Nous vous rappelons que Parcoursup s'adresse uniquement aux candidats à la première année de l'enseignement supérieur.

Questions sur le projet motivé

Utilisateur138 : Quelle est la différence entre " projet de formation motivé " et " lettre de motivation " ? Merci.

L'équipe Parcoursup : C'est la même chose.

ott : Bonsoir. Pourriez-vous me dire où récupérer des infos sur la formulation d'une lettre de motivation et des centres intérêts ?

L'équipe Parcoursup : Pour rédiger votre projet de formation motivé, et compléter la rubrique activité, vous pouvez vous inspirer de la fiche Onisep sur le site Eduscol. N'hésitez pas ensuite à le faire relire par votre professeur principal et le PsyEN de votre établissement.

Fatima : Comment bien rédiger la lettre de motivation sur Parcoursup ?

L'équipe Parcoursup : Pour rédiger votre projet de formation motivé, vous pouvez vous inspirer de la fiche Onisep sur le site Eduscol. N'hésitez pas ensuite à le faire relire par votre professeur principal et le PsyEN de votre établissement.

Utilisateur218_1 : Nous pouvons trouver de l'aide pour rédiger notre projet motivé ?

L'équipe Parcoursup : Pour rédiger votre projet de formation motivé, vous pouvez vous inspirer de la fiche Onisep que vous trouverez sur le site Eduscol. N'hésitez pas à le faire relire par votre professeur principal et le PsyEN de votre établissement. Sachez que certains CIO et autres structures d'orientation proposent également des ateliers d'aide à la rédaction du projet.

mimi : Le projet motivé est-il rédigé spécifiquement pour un sous-vœu ou un vœu ?

L'équipe Parcoursup : Un projet motivé spécifique est nécessaire pour chaque vœu et chaque sous-vœu.

Utilisateur260 : Comment savoir si nos commentaires, notes et projets motivés sont sauvegardés dans Parcoursup avant de quitter la page ?

L'équipe Parcoursup : Vous aurez à les enregistrer à chaque fois, et revenir dessus en cochant l'onglet " Modifier ".

Questions sur les vœux, les sous-vœux, le classement ...

Demeure : Qu'est-ce qu'un vœu multiple ? Combien de vœux et sous-vœux puis-je faire ? Qu'est-ce qu'on considère comme sous-vœu ?

L'équipe Parcoursup : Vous pouvez formuler jusqu'à 10 vœux ou vœux multiples pour des formations sélectives (BTS, CPGE, BUT, écoles, IEP/Sciences Po, IFSI, EFTS, formations paramédicales, licences sélectives, etc.) ou non sélectives (licences et parcours spécifique accès santé - PASS), dans les lieux de votre choix, sans les classer.

Pour la majorité des formations, vous formulez des vœux dits " multiples " : vous pouvez ainsi demander une même formation dans plusieurs établissements différents et cela ne compte que pour un seul vœu sur les dix. Les établissements sélectionnés correspondent à des sous-vœux. Vous pouvez choisir un ou plusieurs établissements, sans avoir besoin de les classer. Les sous-vœux sont intégrés dans un vœu multiple : il s'agit du regroupement de vœux simples... avec le même intitulé de formation, mais dans un établissement de formation proche géographiquement : regroupées par type, spécialité ou mention.

Utilisateur58 : On a le droit à combien de vœux et de sous-vœux

L'équipe Parcoursup : Chaque lycéen peut faire jusqu'à 10 vœux maximum, multiples ou pas, et 20 sous-vœux sans les hiérarchiser. Pour une formation, vous avez la possibilité de choisir 10 sous-vœux maximum. Attention : il y a deux sortes de vœux multiples, ceux où le nombre de sous-vœux est limité à 10, et ceux où il n'est pas limité. Vous trouverez des explications complémentaires sur la FAQ de Parcoursup.

Nathalie : Bonjour, sera-t-il possible de supprimer des vœux dans notre liste de choix après le 11 mars ? Merci.

L'équipe Parcoursup : On ne peut plus les supprimer, mais on peut ne pas les valider, ce qui revient au même. En revanche, on ne pourra pas en rajouter.

Yasmina : Comment commencer à formuler les vœux sans les valider ? C'est-à-dire commencer à les sélectionner et à remplir, mais sans les valider ?

L'équipe Parcoursup : Vous commencez par enregistrer des vœux dans votre dossier, mais vous pouvez les supprimer à tout moment tant que vous ne les avez pas confirmés. La validation n'intervient que dans un deuxième temps dès que vous avez renseigné toutes les pièces demandées (onglet " détails " de votre vœu). Dans votre liste de vœux sélectionnés, les formations non confirmées seront signalées comme " Dossier incomplet ou non confirmé ".

Elisabet : Bonjour, on peut formuler nos vœux et après continuer à faire notre dossier où il doit être complet avant la formulation des vœux ? Merci d'avance

L'équipe Parcoursup : Vous pouvez formuler vos vœux et les compléter ultérieurement, jusqu'à la date du 8 avril.

Alexis : Faut-il créer son dossier social étudiant (DSE) après les résultats des vœux sur Parcoursup ou bien avant ?

L'équipe Parcoursup : Votre dossier social étudiant sera à renseigner au moment de la constitution de votre profil donc avant la formulation de vos vœux.

Léa : Bonjour, est-ce qu'il y a des sous-vœux pour les licences d'économie ou de sciences sociales, s'il vous plaît ?

L'équipe Parcoursup : Chaque licence compte pour 1 vœu, quelle que soit la filière.

Valeria S. : B onjour, je souhaite postuler en licence LEA dans 4 établissements différents. Ma candidature est-elle considérée comme 4 vœux différents ou plutôt un vœu et 4 sous-vœux ? Merci bien.

L'équipe Parcoursup : Chaque licence compte pour 1 vœu.

Utilisateur138 : J'ai un vœu et 3 sous-vœux, pour la même licence mais pour 3 établissements différents. Est-ce que je peux écrire la même lettre de motivation pour les 3 vu que c'est la même formation ? Merci

L'équipe Parcoursup : Chaque licence compte pour 1 vœu. Vous pouvez utiliser le même argumentaire dans votre lettre de motivation si c'est la même filière, mais veillez à adapter les informations liées à l'université.

Utilisateur256 : Quels sont les sous-vœux pour les CPGE ?

L'équipe Parcoursup : Les sous-vœux des CPGE sont les établissements que vous choisirez.

Pauline : Combien de vœux est-il conseillé de formuler ? Seulement 2 formations me plaisent, j'ai plusieurs sous-vœux pour ces 2 vœux et je pense être prise au moins dans une des 2 formations, mais me conseillerez-vous d'ajouter d'autres vœux même si ceux-ci ne correspondent pas tellement à ce que je veux faire ?

L'équipe Parcoursup : On ne peut répondre de façon générale. Le nombre de vœux dépend de chaque situation. Si vos vœux se déclinent en sous-vœux, c'est qu'il s'agit de filières sélectives, et les formations peuvent donc vous refuser. Il semblerait donc prudent d'envisager d'autres possibilités, mais il ne faut pas bien sûr formuler de vœux de formations qui ne vous intéressent pas. N'hésitez pas à candidater dans d'autres académies où vous êtes prêtes à vous rendre. Le mieux serait de faire le point avec un psychologue de l'éducation nationale dans un CIO proche de chez vous pour déterminer la meilleure stratégie et éventuellement découvrir d'autres formations susceptibles de vous convenir.

Amari : Est-ce que les bulletins 2018/2019 sont obligatoires pour confirmer mes vœux et quels trimestres je dois mettre ?

L'équipe Parcoursup : Vous devez renseigner les bulletins scolaires qui vous sont demandés. Si vous n'avez pas de notes ou d'appréciations, vous devez inscrire " N " (non noté) et ne laisser aucune case vide.

Mylène : Bonjour, pouvez-vous svp me confirmer que l'on peut valider ses vœux sans avoir terminé de compléter les rubriques projet de formation motivé et centres d'intérêt qui elles sont à finaliser pour le 8 avril.

L'équipe Parcoursup : Vous ne pourrez valider vos vœux que si vous avez renseigné toutes les pièces pour votre candidature, à savoir : projet de formation motivé, préférences, etc. La rubrique " Activités et centres d'intérêt " est facultative, mais nous vous conseillons vivement de la renseigner. Pour cela, vous pouvez vous aider des fiches Onisep.

Utilisateur34 : Je souhaite me diriger vers une licence STAPS, j'ai en vues dans plusieurs villes. Est-ce que cela compte pour un vœu, ou est-ce comptabilisé en sous-vœux ?

L'équipe Parcoursup : Chaque licence STAPS compte pour 1 vœu.

Soizick : Bonjour, faut-il prioriser ses choix en fonction de ses envies ou plutôt dans l'ordre de ce qu'il semble raisonnable de demander en fonction de ses résultats en première et terminale ? Concrètement, demander prioritairement un BUT avec moins de 13 de moyenne ?

L'équipe Parcoursup : Vous n'avez pas à classer vos vœux sur Parcoursup. En revanche, il est important de choisir des formations pour lesquelles vous répondez aux attendus et qui répondent à votre motivation. Il reste important pour vous, malgré tout, de hiérarchiser ces vœux pour faciliter le choix futur.

Laura : Est-ce que les écoles voient combien de vœux j'ai formulé ?

L'équipe Parcoursup : Les écoles n'ont pas connaissance de vos autres vœux formulés sur Parcoursup.

Mélina S. : Bonjour, j'ai formulé 5 vœux d'écoles d'éducateur de jeunes enfants. Comme c'est une formation sélective, sont-ils considérés comme des sous-vœux ?

L'équipe Parcoursup : Oui, les différentes écoles d'éducateurs de jeunes enfants que vous demandez constituent des sous-vœux, et ils sont comptabilisés. Dans votre dossier Parcoursup, vous avez un compteur qui vous indique le nombre de vœux et de sous-vœux.

Laura : J'aimerais aller dans une classe prépa et celle que je veux est plusieurs fois dans ma ville, ça compte pour un seul vœu ou pour un vœu multiple ?

L'équipe Parcoursup : Si vous formulez un vœu dans une classe prépa, pour la même classe prépa, vous pouvez indiquer différents établissements. Exemple : vous demandez une prépa MPSI et vous choisissez 5 établissements, cela compte pour 1 vœu et 5 sous-vœux.

PiixelBlue : Est-ce qu'il est normal que malgré le fait que j'ai inscrit 5 sous-vœux voire plus, il m'est affiché que je n'ai aucun sous-vœu ?

L'équipe Parcoursup : Certaines formations comptent pour 1 vœu, avec des sous-vœux non comptabilisés, comme les IFSI, les écoles vétérinaires, les concours communs aux écoles de commerce et d'ingénieurs, etc.

Didier : Bonjour. Est-ce qu'il y a un ordre dans les vœux ? Doit-on mettre en premier celui qu'on veut vraiment ? Les vœux sont-ils tous étudiés c'est-à-dire qu'on peut être accepté dans plusieurs vœux et après on choisit ou alors dès qu'on a un vœu accepté les autres ne sont pas étudiés ? Merci

L'équipe Parcoursup : L'ordre de sélection des vœux, ou leur ordonnancement n'ont aucune importance : tous vos vœux et sous-vœux seront étudiés et obtiendront une réponse indépendamment de leur organisation au sein de votre espace Parcoursup. Les formations ne connaissent pas l'ensemble de vos vœux. Plusieurs types de réponses sont possibles pour chaque demande : " oui " (pour les filières sélectives et non sélectives), " oui si " (uniquement pour certaines filières universitaires non sélectives), " en attente " (pour les filières sélectives et non sélectives), " non " (uniquement pour les filières sélectives). En effet, vous pourrez recevoir plusieurs réponses positives et il vous sera demandé de choisir celle qui vous convient le mieux, et ce dans un délai imparti. Il est donc important d'avoir " hiérarchisé " au préalable vos vœux en fonction de vos objectifs d'études et préférences pour pouvoir répondre rapidement.

Sarah : Bonjour, pour les IFSI, combien de vœux peut-on formuler au maximum ?

L'équipe Parcoursup : Pour les IFSI, vous pouvez formuler 5 vœux, correspondant à des regroupements, et à l'intérieur de chaque regroupement, vous pourrez choisir autant de sous-vœux que vous le souhaitez. Ceux-ci ne sont pas comptabilisés.

Boutévillain : Bonjour, lorsque je fais un vœu concernant une formation à l'IRTS pour être éducatrice spécialisée on me demande 150 € pour valider mon souhait. Est-ce que je dois les payer maintenant ou attendre d'être sélectionné ? Puis-je avoir des conseils pour construire mon projet de formation ? Merci par avance.

L'équipe Parcoursup : Vous devrez payer les frais demandés avant de confirmer vos vœux sur Parcoursup, ces frais correspondent aux frais de sélection, et ne seront pas remboursés si vous n'êtes pas sélectionné. Certaines écoles les réduisent voire les annulent pour les boursiers, informez-vous auprès de l'établissement si vous êtes dans ce cas. Pour confirmer un projet dans le social, le mieux est de rencontrer des professionnels en exercice, voire effectuer des stages. Une activité bénévole, l'animation, etc., peuvent vous permettre de valider votre projet et d'étoffer votre dossier. Si vous n'êtes pas sûr et souhaitez explorer d'autres pistes, le mieux est de rencontrer rapidement un psychologue de l'éducation nationale dans un CIO (centre d'information et d'orientation) proche de chez vous.

GAHETAU ZÉLIE ELEONORE - née le 13.06.2002 à Nouméa : Bonjour, un seul vœu a été émis et pas eu de réponse si cela est pris en compte ou pas. Comment faire ? Urgent merci de votre aide, car les inscriptions se finissent dans 3 jours.

L'équipe Parcoursup : La formulation de votre question ne nous permet pas de vous répondre avec certitude. Si vous avez formulé un vœu sur Parcoursup, il apparait dans la rubrique " Mes vœux " de votre dossier. Pour que votre vœu ait été examiné par la commission pédagogique de la formation demandée, il était nécessaire de le confirmer. En Nouvelle-Calédonie, vous obéissez à un calendrier qui vous est propre. La période de réponse des formations demandées étant du 5 au 24 décembre 2020 dans votre académie, vous devriez avoir reçu une réponse de la formation demandée. Le calendrier de Nouvelle-Calédonie indique que vous êtes désormais en phase complémentaire, durant laquelle vous pouvez formuler de nouveaux vœux. Afin de préciser votre demande et de vous faire accompagner dans votre démarche, nous vous conseillons de prendre contact avec le CIO de Nouméa : 10 rue Georges Baudoux - tel : (687) 26 61 66.

Utilisateur159 : Si je fais plusieurs vœux pour la même formation mais dans des établissements différents. Est-ce que je dois les mettre en sous-vœux ?

L'équipe Parcoursup : Certaines formations donnent lieu à des vœux multiples (exemple : BTS, BUT, DN MADE...). Chaque vœu multiple est composé de sous-vœux qui correspondent chacun à un établissement différent. Et certains vœux ne sont pas multiples, comme les licences.

Elise Albertini : Bonjour, ma question est très spécifique. J'espère que vous pourrez y répondre quand même. Je souhaite candidater au BASc SciencesPo Paris-IPGP sur Parcoursup. J'hésite à candidater également à SciencesPo Paris tout seul. Cela ferait l'objet de 2 vœux mais la commission qui regarde l'un aura-t-elle connaissance de l'existence de l'autre ? Merci d'avance.

L'équipe Parcoursup : Sciences Po est une filière sélective. Vous avez intérêt à candidater à Sciences Po Paris, Grenoble, Bordeaux et les 7 IEP en réseau. Le fait de le faire ne va pas vous pénaliser. Et les différents IEP n'ont pas connaissance des autres vœux que vous formulez.

Utilisateur285 : Bonsoir, si je mets plusieurs BTS MHR, mais pas dans les mêmes villes, cela compte-t-il comme un vœu ou plusieurs ? Merci.

L'équipe Parcoursup : Si vous candidatez pour un BTS MHR en choisissant plusieurs établissements sur le territoire, cela compte pour 1 vœu, et autant de sous-vœux que d'établissements choisis (maximum 10) pour ce BTS.

Utilisateur292 : Doit-on obligatoirement mettre une faculté en vœu ou un vœu sans tension ?

L'équipe Parcoursup : Il est avant tout conseillé de formuler des vœux qui correspondent réellement à votre projet de formation. Il est toutefois, effectivement, judicieux de candidater à la fois sur des formations sélectives et non sélectives, afin de maximiser vos chances d'obtenir une proposition d'admission. Vous pouvez élargir également à d'autres académies, à condition d'être prêt(e) à vous y rendre.

Le Modérateur : Le tchat se termine. L'équipe Parcoursup va conclure.

L'équipe Parcoursup : Merci à toutes et à tous de votre participation.
N'hésitez pas à vous faire accompagner tout au long de la procédure de Parcoursup par votre professeur principal et le PsyEN de votre établissement ou du CIO de votre secteur. Le numéro vert est également à votre disposition : 0 800 400 070. Tout au long de la procédure, vous recevrez des alertes lors des phases importantes par SMS, email personnel et sur votre dossier.
Bonne fin de journée à tous et à toutes !

Le Modérateur : Merci à toutes et à tous. Vous retrouverez la retranscription des échanges très prochainement. N'hésitez pas à la consulter, vous y trouverez peut-être des réponses à vos questions.
Le prochain tchat sur Parcoursup aura lieu le 12 février. Il sera consacré à l'accompagnement des candidats en situation de handicap.
Nous vous souhaitons une belle fin d'après-midi !

# data[].attributes.attachment_link.title
Parcoursup 2021 : revivez le tchat "Comment s'inscrire et formuler ses vœux sur Parcoursup ?"

# data[].attributes.attachment_link.description
Quels sont les éléments dont j'ai besoin pour m'inscrire sur Parcoursup ? Qu'est-ce qu'un vœu multiple ? Puis-je formuler un seul vœu ? Vous souhaitez vous inscrire sur Parcoursup, les équipes du CIO Medicacom et de Parcoursup vous accompagnent et ont répondu en direct à toutes vos interrogations mardi 26 janvier.

# data[].attributes.body
Des conseillers et des conseillères d'orientation à contacter en ligne pour avoir des conseils personnalisés sur son orientation.

# data[].attributes.attachment_link.title
Mon Orientation en ligne - Service d’aide personnalisé à l’orientation

# data[].attributes.attachment_link.description
Orientation scolaire gratuite et personnalisée par téléphone, mèl et tchat

# data[].attributes.body
Procédure et recommandations.

# data[].attributes.headline
Institut Supérieur de Transport Et de la Logistique Internationale

# data[].attributes.subject
Institut Supérieur de Transport Et de la Logistique Internationale

# data[].attributes.body
Journées portes ouvertes virtuelles

# data[].attributes.attachment_link.title
Institut Supérieur de Transport Et de la Logistique Internationale - ISTELI

# data[].attributes.attachment_link.description
En conséquence, aucune formation présentielle ni examen n'auront lieu au cours de cette période. Néanmoins nous vous informons qu'une permanence téléphonique est maintenue pour accompagner les étudiants actuels (organisation de formations à distance) et pour toutes les démarches concernant la rentrée prochaine (informations, concours...).

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Venez découvrir les métiers en Transport Logistique et nos formations dispensées.

Nos centres AFTRAL d'Occitanie vous ouvrent leurs portes.

Au programme,
> Découvrir nos formations
> Echanger avec les formateurs
> Rencontrer des professionnels en Transport Logistique
> Visiter nos locaux
> Poser toutes les questions
> Choisir son orientation
OU ET QUAND
Toulouse
le samedi 27 Mars 2021 de 9h30 à 16h00
CAP à BAC+3

Martres-Tolosane
le mercredi 14 Avril 2021 de 9h30 à 16h00
le mercredi 12 Mai 2021 de 9h30 à 16h00
le mercredi 23 Juin 2021 de 9h30 à 16h00
CAP Conducteur Routier Marchandises en 1 an

Tarbes
Tous les mercredis transport et logistique de 14h00 à 16h00
CAP + Titres Professionnels

Nîmes
le mercredi 17 mars 2021 de 9h00 à 16h30
CAP à BAC +2

Nous avons la chance de pouvoir se rencontrer, n'en oublions pas les précautions sanitaires :
Pour participer, il suffit de s'inscrire par ici https://public.message-business.com/form/51219/2016/form.aspx
Nos journées sont ouvertes à toutes personnes curieuses de venir nous découvrir ou redécouvrir !
Plus d'informations sur les formations :

Plus d'informations sur les lieux :

PAVIE
1 Avenue De La République, 32550 Pavie

TOULOUSE
72 Rue Edmond Rostand, 31000 Toulouse

CASTELNAUDARY
3625 Chemin De Ricaud, 11400 Mas-saintes-puelles

ALBI
"najac" Rn 88, 81380 Lescure-d'albigeois

TARBES
Autoport Des Pyrenees, 65000 Tarbes

NIMES
Zi De Grezan, 30900 Nimes

PEROLS
Parc D Activites Mediterranee, 34470 Perols

NARBONNE
Avenue Des étangs, 11100 Narbonne

BEZIERS
Route De Narbonne Montée Des Noyers, 34500 Beziers

RODEZ
Allée De L'aveyron P.a. D'arsac, 12850 Sainte Radegonde

MONTAUBAN
8 Rue Des Primeurs Marché Gare, 82000 Montauban

# data[].attributes.attachment_link.title
JPO 2021 : LES DATES A NE PAS MANQUER EN OCCITANIE

# data[].attributes.attachment_link.description
SAVE THE DATE ] Venez découvrir les métiers en Transport Logistique et nos formations dispensées. Nos centres AFTRAL d'Occitanie vous ouvrent leurs portes.

# data[].attributes.headline
Centre de Formation d'Apprentis en Transport et Logistique

# data[].attributes.subject
Centre de Formation d'Apprentis en Transport et Logistique

# data[].attributes.attachment_link.description
Les CFATL AFTRAL organisent des journées Portes Ouvertes qui vous permettront de découvrir nos Écoles et Équipes Pédagogiques

# data[].attributes.headline
École Nationale Supérieure de Transport de Voyageurs

# data[].attributes.subject
École Nationale Supérieure de Transport de Voyageurs

# data[].attributes.body
Journées portes ouvertes virtuelles tous les mercredis à 13h30.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
A la demande des professionnels du transport routier de voyageurs, l'ENSTV forme depuis près de 35 ans les futurs collaborateurs des entreprises de transport :

L'École Nationale Supérieure en Transport de Voyageurs (ENSTV) est située sur 5 centres différents :

Elle propose des formations ciblées en alternance ou par le biais de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).

# data[].attributes.attachment_link.title
Ecole Nationale Supérieure de Transport de Voyageurs - ENSTV

# data[].attributes.attachment_link.description
A la demande des professionnels du transport routier de voyageurs, l'ENSTV forme depuis près de 35 ans les futurs collaborateurs des entreprises de transport : L'École Nationale Supérieure en Transport de Voyageurs (ENSTV) est située sur 5 centres différents : Elle propose des formations ciblées en alternance ou par le biais de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).

# data[].attributes.body
Informations générales sur le certificat d'aptitude professionnelle

# data[].attributes.attachment_link.description
Éditeur public, l’Onisep produit et diffuse toute l’information sur les formations et les métiers. Il propose aussi des nouveaux services aux élèves, aux parents et aux équipes éducatives.

# data[].attributes.body
Informations générales sur le baccalauréat professionnel

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Boutique
Découvrez les guides de l'Onisep en vente dans notre boutique.

Hors Collection

LE DICO des métiers Acheter

Parcours

Les métiers auprès des enfants Acheter

AVENIR(s)

La plateforme Avenir(s) à destination des élèves et des équipes éducatives ouvrira en septembre 2024. Mais dès cette année, l'Onisep met à votre disposition un ensemble de ressources et de services en libre accès, sans authentification ni publicité.

Découvrir l'offre de services

Suivez-nous
sur les réseaux sociaux

Une question d'orientation ?

# data[].attributes.attachment_link.description
Éditeur public, l'Onisep produit et diffuse toute l'information sur les formations et les métiers. Il propose aussi des nouveaux services aux élèves, aux parents et aux équipes éducatives.

# data[].attributes.body
Toutes les questions à se poser pour réfléchir à son avenir après le bac.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Les CS (certificats de spécialisation)

Les CS agricoles s'adressent aux titulaires d'un bac professionnel du domaine de l'agriculture ou de l'agroalimentaire. Ils attestent de compétences variées (comptabilité, vente, techniques de culture...), très utiles aux professionnels de l'élevage, de l'exploitation agricole, etc.

Certains CSA post-bac sont accessibles via Parcoursup. La formation se déroule en lycée agricole, en CFA ou en école, souvent sous contrat d'apprentissage.

Les FCIL (formations complémentaires d'initiative locale)

Les FCIL répondent à des besoins précis en qualification. Elles permettent de se spécialiser : par exemple la FCIL secrétariat médical, après un bac pro gestion-administration. L'année est validée par une attestation ou un certificat d'école.

Elles se déroulent au sein d'un LP (lycée professionnel) ou d'une école privée.

Les MC (mentions complémentaires)

Différentes MC, de niveau équivalent au bac, recrutent sur dossier des bacheliers professionnels.

Le choix d'une MC s'effectue à l'intérieur d'un même champ professionnel. Par exemple, la MC art de la cuisine allégée, avec un bac pro cuisine ; la MC vendeur-conseil spécialisé en produits techniques pour l'habitat, avec un bac pro métiers du commerce et de la vente.

Elles se préparent au sein d'un LP (lycée professionnel) ou d'un CFA (centre de formation d'apprentis).

# data[].attributes.attachment_link.title
Après un bac professionnel : les formations en 1 an

# data[].attributes.attachment_link.description
Les CS agricoles s'adressent aux titulaires d'un bac professionnel du domaine de l'agriculture ou de l'agroalimentaire. Ils attestent de compétences variées (comptabilité, vente, techniques de culture...), très utiles aux professionnels de l'élevage, de l'exploitation agricole, etc. Certains CSA post-bac sont accessibles via Parcoursup.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Université

5 % de bacheliers professionnel s'inscrivent en licence, qui donne accès au master (bac + 5). Les études universitaires sont pourtant très théoriques et éloignées de la formation reçue au lycée professionnel, ce qui peut mettre en difficulté ces étudiants.

Pour augmenter les chances de réussite des bacheliers professionnels, certaines universités proposent des mises à niveau ou un aménagement du cursus sur 4 ans.

CPGE (classes préparatoires aux grandes écoles)

Quelques rares CPGE accueillent les bacheliers professionnels pour 3 ans. Objectif ? Les préparer aux concours des grandes écoles en 3 ans au lieu de 2.

Quatre prépas scientifiques TSI (Chambéry, Montceau-les-Mines, Nîmes et Le Mans) les accueillent en vue d'une admission en écoles d'ingénieurs ; trois prépas économiques ECT (Strasbourg, Marseille et Niort) en vue d'une admission en écoles de commerce.

# data[].attributes.attachment_link.title
Après un bac professionnel : objectif bac + 5

# data[].attributes.attachment_link.description
5 % de bacheliers professionnel s'inscrivent en licence, qui donne accès au master (bac + 5). Les études universitaires sont pourtant très théoriques et éloignées de la formation reçue au lycée professionnel, ce qui peut mettre en difficulté ces étudiants.

# data[].attributes.body
Conseils pour réussir sa formation post-bac en BTS;

# data[].attributes.body
Bénéficier du programme européen Erasmus + pour partir à l’étranger dans le cadre d’un stage de 2 semaines à un an.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
"Erasmus +, formation professionnelle" : un programme pour les élèves de la voie pro

Le programme européen Erasmus + : enseignement et formation professionnels vous permet d'effectuer tout ou partie de votre formation en entreprise à l'étranger. Vous pouvez partir dans le cadre de la préparation d'un CAP, bac pro, ou d'une autre formation professionnelle.

Quelle est la durée du stage ?

La durée de ce stage peut varier de 2 semaines à 12 mois. L'établissement fréquenté organise le partenariat avec des centres de formation ou des entreprises à l'étranger. L'élève ou apprenti conserve son statut, son salaire (pour les apprentis), sa sécurité sociale.

Quelle aide possible ?

Le jeune bénéficie d'une bourse Erasmus + qui couvre les frais de voyage, de logement et d'assurance.

Comment trouver une entreprise ?

Ce stage est reconnu comme faisant partie du cursus de formation. Il est généralement organisé par l'établissement (CFA ou lycée) qui s'occupe de trouver l'entreprise d'accueil, le logement, et gère l'aspect financier du projet.

Si Erasmus + est le programme le plus connu, il n'est pas le seul à vous permettre de partir. Renseignez-vous directement auprès de votre établissement pour connaître les opportunités.

Le passeport européen de compétences Europass

Le programme Erasmus + : enseignement et formation professionnels s'accompagne d'un outil spécifique : le passeport européen de compétences Europass.

Le passeport Europass, c'est quoi ?

C'est un livret de compétences européen gratuit et sécurisé qui permet à ceux qui souhaitent être mobiles de disposer d'un dossier reconnu dans plus de 30 pays européens. Les employeurs et les établissements de formation peuvent ainsi appréhender plus facilement le parcours (études, expériences professionnelles...) d'un candidat.

Ce passeport se présente sous la forme d'un e-portfolio réunissant :

CV (rédaction possible en 29 langues) ;

lettres de motivation, compétences en langues, professionnelles ou personnelles (possibilité d'auto-évaluer ses compétences en ligne) ;

bibliothèque pour stocker les documents ;

supplément au diplôme et supplément descriptif au certificat.

Il propose aussi des informations sur l'orientation et les formations initiales et continues, des offres d'emploi et des places d'apprentissage partout en Europe et des certifications numériques. Il est possible de postuler en ligne et de suivre ses candidatures.

Les aides nationales

Si vous partez dans un pays européen avec Erasmus +, vous aurez droit à une bourse de mobilité. Le ministère de l'Agriculture propose également une aide pour les élèves en terminale professionnelle ou technologique. D'autres aides peuvent être proposées, selon votre Région ou la destination choisie. Pour les élèves en situation de handicap, des aides financières supplémentaires sont prévues.

Les aides nationales

Les aides financières par destination (liste non exhaustive)

# data[].attributes.attachment_link.description
Élèves en voie pro ou apprentis, vous pouvez bénéficier du programme européen Erasmus + pour partir à l'étranger dans le cadre d'un stage de 2 semaines à un an. Un livret de compétences européen, l'Europass, est mis en place pour vous permettre de valoriser votre parcours à votre retour.

# data[].attributes.body
Les réponses aux questions que l'on se pose lorsque l'on recherche un emploi.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
La recherche d'emploi : savoir se renseigner

Avant de se lancer dans une recherche, il faut bien connaître les métiers en rapport avec le diplôme préparé ainsi que le marché du travail. Consulter le site et les publications de l'Onisep.

Il existe des organismes pour épauler les jeunes dans leur recherche, notamment France Travail (ex-Pôle emploi), les missions locales, des association, comme Article 1 avec la plateforme Jobready. Ils proposent des services et des ateliers en fonction de leurs besoins pour apprendre à rédiger un CV et une lettre de motivation, sélectionner les annonces et y répondre, préparer un entretien d'embauche...

Consulter les articles : Se faire aider : France travail, les missions locales... et Les missions locales.
Créer un CV avec notre service Mon CV en ligne.

Il est possible de travailler à partir de 16 ans avec l'accord de ses parents (ou de son représentant légal/sa représentante légale), sauf dans les débits de boissons. À partir de 18 ans, le ou la jeune a atteint la majorité, et n'a plus besoin d'autorisation.

Le travail des moins de 16 ans est seulement possible :

à 15 ans, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et à condition d'avoir terminé sa classe de 3e ;

à 14 ans, pendant la moitié des vacances scolaires et à condition que l'entreprise ait obtenu l'accord de l'inspection du travail. Le travail des moins de 14 ans n'est pas autorisé, sauf dans les entreprises du spectacle, du cinéma, de la télévision, et à condition d'avoir obtenu une autorisation administrative.

Dans la pratique, le travail des moins de 16 ans est peu encouragé.

Le travail des mineurs est encadré par des règles spécifiques : le travail de nuit est notamment interdit et la durée du temps de travail est réduite.

Consulter l'article : À partir de quel âge peut-on travailler ?.

Dans les métiers dits "peu qualifiés", les personnes non diplômées ont leurs chances. Certains secteurs d'activité, comme l'hôtellerie, la restauration, la logistique et les services à la personne peuvent les recruter. Certains contrats s'adressent en priorité aux jeunes sans diplôme. Mais pour évoluer professionnellement et/ou trouver un emploi stable, il faudra tôt ou tard décrocher un diplôme ou une qualification professionnelle.

Les jeunes âgés de 16 à 25 ans peuvent bénéficier du droit au retour en formation. Il est aussi possible de travailler tout en se formant en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Des dispositifs existent pour entrer et évoluer sur le marché du travail.

Consulter les articles : Les dispositifs de remobilisation et L'engagement : apprendre autrement.

Consulter aussi les articles : Que faire sans le bac ? et Les contrats en faveur des jeunes.

Dans les secteurs d'activité comme l'informatique, le Web, la communication, le marketing, le journalisme, le commerce, il peut être intéressant de s'inscrire sur des réseaux sociaux professionnels tels que LinkedIn ou JDN Viadeo.

Sur ces réseaux, constituer son profil dans lequel est détaillé sa formation, ses expériences et aussi présenter ses travaux (articles, résumé de mémoire, maquettes, book photos, site Web...) est possible. Mais il faut apprendre à maîtriser ces réseaux et leurs "codes", sinon, parfois, il vaut mieux s'abstenir.

En revanche, pour tous les candidats à un poste, il est incontournable de vérifier son identité numérique, c'est-à-dire l'ensemble des informations que l'on trouve sur soi sur Internet. Comment ? En tapant son prénom et son nom dans la barre de recherche d'un moteur (Google, Bing...) afin de vérifier les traces "indésirables". Vérifier également les paramètres de confidentialité de ses comptes est indispensable. Des photos de soirée peuvent donner une mauvaise image...

Le CDD (contrat à durée déterminée) et le CDI (contrat à durée indéterminée) sont des contrats de travail. Le premier délimite dans la durée le temps passé à travailler dans l'entreprise (3 mois, 6 mois...) ; le second ne précise pas la durée d'embauche, ce qui ne signifie pas un recrutement pour toujours, mais un emploi stable.

"Free-lance" n'est pas un contrat de travail, mais un statut professionnel, c'est-à-dire une façon d'exercer son métier. De chaque statut découlent des contrats de travail spécifiques (apprenti, saisonnier, intermittent, intérimaire...).

Dans tous les cas, un contrat de travail doit obligatoirement mentionner au minimum : le nom de l'entreprise et celui du salarié ou de la salariée, la durée du contrat, la date de début du contrat, le lieu où celui-ci doit s'effectuer, la rémunération, une description de l'emploi et des tâches à effectuer, les congés payés, le préavis, la convention collective s'il en existe une.

Il doit être signé par le futur salarié ou la future salariée et l'entreprise.

Consulter les articles : Les contrats en faveur des jeunes et Les contrats en alternance : apprentissage ou professionnalisation ?.

Le salaire brut comprend le salaire net (celui perçu à la fin du mois) et les charges salariales qui seront retenues sur le bulletin de paie.

Pour estimer le montant d'un salaire net depuis un salaire brut, un calcul existe : il faut déduire 23 % du salaire brut. Par exemple, un salaire de 25 000 € brut par an : 25 000 − (25 000 x 23/100) = 19 250 € net par an. Par mois, environ 1 604 €. Ce calcul reste approximatif, car les charges varient d'une entreprise à une autre. De plus, au salaire net peuvent s'ajouter différentes primes, ce qui viendra arrondir le calcul initial.

Attention, sur les offres d'emploi, le salaire est toujours indiqué en brut. Il peut également être indiqué le Smic. Le salaire minimum de croissance est le salaire minimum légal que tout salarié ou toute salariée doit percevoir en France.

L'État, les collectivités territoriales et la fonction publique hospitalière recrutent le plus souvent sur concours. Première étape : sélectionner un concours en fonction de son niveau d'études. Seconde étape : s'informer sur les dates, les épreuves à passer, le programme et les préparations (par correspondance, dans les universités...). À noter : il existe aussi des prépas ouvertes aux étudiants boursiers, ayant suivi une scolarité au sein des QPPV (quartiers prioritaires de la politique de la ville), par exemple, pour préparer les concours des écoles de la fonction publique et intégrer une administration publique : les prépas Talents.

Certains postes peuvent aussi être proposés sans concours : les personnes recrutées sont alors des agents contractuels. Toutefois, après quelques années, ceux-ci sont incités à passer un concours interne afin d'être titularisés et donc de bénéficier du statut de fonctionnaire.

Enfin, pour les jeunes de 16 à 25 ans sans diplôme, un parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'État existe : le PACTE, pour accéder à des emplois de catégorie C.

Consulter les articles : La fonction publique en 10 métiers et Intégrer le service public avec ou sans concours.

Comprendre son contrat : ses droits, ses devoirs

Un contrat de travail doit être clair. Il doit comporter au minimum certains éléments, comme sa date de début, le lieu de travail, les fonctions exercées, les horaires, les congés, etc. Il fait référence par moments à des articles du Code du travail ou emploie des termes techniques : il faut le comprendre, car en le signant, le candidat ou la candidate l'approuve et s'engage à le respecter. Il ne faut pas hésiter à demander des éclaircissements à l'employeur, notamment au service des ressources humaines, pour ne pas être pris au dépourvu.

Les horaires des salariés à temps partiel et le calcul des jours de congé constituent la seule différence avec les salariés à temps plein. Pour le reste, les salariés à temps partiel ont exactement les mêmes droits... et devoirs.

La période d'essai n'est pas obligatoire. Elle doit être prévue dans le contrat de travail et sa durée bien précisée.

Elle n'est ni un stage, ni une période d'immersion. Elle permet à l'employeur de s'assurer que le futur employé ou la future employée convient bien au poste et, réciproquement, que le poste lui convient. Si tel n'est pas le cas, le contrat de travail peut être rompu librement pendant cette période par l'employeur ou par la personne recrutée, sans motiver cette décision.

La période d'essai a une durée maximale légale qui dépend du contrat et du statut (ouvrier, employé, technicien, cadre). Une période d'essai peut être renouvelée une fois, à condition que cette possibilité soit précisée dans le contrat de travail, et ne peut pas dépasser, elle non plus, une certaine durée.

Au tout début de la prise de poste, et donc encore pendant la période d'essai, il est possible de rompre son contrat sans avoir à le justifier. Il faut en discuter avant avec son ou sa responsable. Il est préférable de quitter une entreprise à l'amiable : de prochains recruteurs pourraient tout à fait appeler celle-ci pour se renseigner sur les compétences d'un futur collaborateur ou d'une future collaboratrice. Attention, dans ce cas, aucune indemnité n'est touchée. Il peut aussi y avoir un délai à respecter entre l'annonce de l'arrêt du contrat et le départ effectif.

Si la période d'essai est dépassée, il faut dans un premier temps se référer au contrat : les modalités de rupture de celui-ci y sont explicitées.

Dans tous les cas, il est important de faire son possible pour quitter une entreprise en bons termes.

Consulter les articles : Rupture du contrat de travail à durée indéterminée (CDI), Fin d'un contrat à durée déterminée (CDD), Rupture conventionnelle.

La vie en entreprise : des codes à apprendre

Par défaut, il vaut mieux s'habiller de façon "classique", comme pour passer un entretien.

Toutefois, cela dépend de l'emploi exercé. En cas de contact avec le public, l'employeur peut tout à fait exiger une tenue stricte (costume-cravate, pantalon classique, pas de jean ni de baskets). Dans les travaux publics, dans une usine ou un laboratoire, il est en général exigé de porter des vêtements et des équipements de sécurité. Dans certains secteurs comme l'hôtellerie, la restauration ou le tourisme, le port d'un uniforme est souvent imposé.

L'obligation de porter des vêtements spécifiques ou de "bien s'habiller" figure la plupart du temps dans le règlement intérieur de l'entreprise.

Les premiers jours en entreprise sont l'occasion de faire connaissance avec ses collègues et, pour cela, les repas de midi pris ensemble sont des moments à privilégier.

Bien souvent, ceux-ci proposeront à la nouvelle recrue de les joindre. Il est aussi possible d'anticiper et de leur demander. Il ne s'agit pas de nouer des relations d'amitié ou encore de déjeuner par la suite tous les jours ensemble, mais d'établir des relations conviviales et de partager des temps de pause détendus.

Cette intégration est importante, car une entreprise, c'est aussi la vie en collectivité. Une bonne ambiance entre collègues est toujours préférable. Mais ce n'est pas une obligation.

Il n'est pas recommandé de consulter Internet pendant le temps de travail pour d'autres raisons que professionnelles. Cela peut constituer une faute, voire un motif de licenciement.

Pour encadrer les pratiques, les entreprises mettent en place des chartes d'utilisation d'Internet sur le lieu de travail. L'objectif est aussi d'assurer leur sécurité informatique, car elles peuvent subir des piratages informatiques. Certaines bloquent même l'accès à Internet et ne permettent la consultation que de quelques sites.

La fin de contrat : garder la motivation

Si le CDD correspondait au remplacement d'une salariée en congé maternité ou d'une personne en congé maladie, il y a peu de chances pour qu'il soit renouvelé. Dans les autres cas, il ne faut pas hésiter à demander à son ou à sa responsable et/ou aux services des ressources humaines si un renouvellement est possible, voire une embauche en CDI.

Avant son départ, un certificat de travail, une attestation destinée à France Travail (ex-Pôle emploi) et un solde de tout compte sont remis à l'employé ou à l'employée, sinon il faut les demander.

En début de carrière, multiplier les CDD est presque devenu un passage obligé pour obtenir un CDI. Il ne faut pas se décourager. Engranger de l'expérience est enrichissant et constituer un carnet d'adresses est important pour trouver un emploi durable.

Une période d'inactivité : peut-être une manière de compléter ses compétences en se formant à nouveau afin d'obtenir une certification ou un diplôme supplémentaire ? peut-être une façon de cumuler assez d'expériences pour présenter un dossier de validation des acquis de l'expérience ? peut-être une opportunité pour partir à l'étranger afin d'effectuer une mission de service civique dans son champ professionnel ou d'améliorer son niveau de langue ?

Les employeurs voient toujours d'un très bon œil les personnes qui ont su rebondir et se montrer actives dans leur parcours professionnel, mais aussi extra-professionnel.

Consulter l'article : Le volontariat à l'étranger.

Pour les jeunes peu ou pas diplômés : un pas vers l'emploi sur le site Nouvelles Chances et consulter la plateforme 1jeune1solution.

Les formations pour créer son entreprise sont accessibles à la fois en formation initiale et continue. Un statut national d'étudiant-entrepreneur permet d'être accompagné et conseillé par des enseignants et des professionnels au sein d'un Pépite (pôle étudiant pour l'innovation, le transfert et l'entrepreneuriat). Il existe aussi partout en France des pépinières ou d'autres incubateurs d'entreprises.

De nombreux organismes publics multiplient leurs efforts pour aider les jeunes à tenter l'aventure : les CCI (chambres de commerce et d'industrie), les CMA (chambres des métiers et de l'artisanat), l'AFPA (association pour la formation professionnelle des adultes), l'Agence France Entrepreneur.

Consulter l'article : " La création d'entreprise, étape par étape".

# data[].attributes.attachment_link.title
Premiers pas vers l'emploi : vos questions, nos réponses

# data[].attributes.attachment_link.description
Les premiers pas dans le monde du travail apportent toujours leur lot d'interrogations. De la recherche d'un emploi jusqu'à la fin d'un contrat de travail, en passant par les premiers jours en entreprise : les questions fréquentes.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Le Pacte (parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'État) est un mode de recrutement, sans concours, dans la fonction publique pour des emplois de catégorie C.

# data[].attributes.attachment_link.description
Des contrats particuliers ont été instaurés pour favoriser l'insertion professionnelle des jeunes, qualifiés ou non, mais ayant tous des difficultés à trouver un emploi. Les missions locales et Pôle emploi mettent en oeuvre ces mesures.

# data[].attributes.body
Conseils et astuces pour candidater à un emploi.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Vidéo : La Montagne/Onisep Auvergne - Partagez votre CV sur les réseaux sociaux professionnels.

Un CV clair et concis

On estime qu'un recruteur ne passe pas plus de 30 secondes à lire un CV. Ce dernier doit donc être court, agréable, clair et contenir tous les renseignements utiles : votre formation, votre expérience professionnelle, vos compétences. Veillez à ne pas dépasser 1 page.

Soignez aussi les CV que vous déposez sur les sites d'offres d'emploi : ne les bâclez pas même si vous répétez cette opération plusieurs fois ! Relisez-vous et soignez la présentation en jouant sur les titres, intertitres, les retours à la ligne, les listes à puces. Vérifiez toujours le CV tel qu'il sera visible par les employeurs dans la CVthèque.

Certaines entreprises ou cabinets de recrutement stockent ces CV dans des bases de données, qu'ils interrogent à l'aide de mots-clés lorsqu'ils ont un emploi à pourvoir. Un conseil : soyez stratégique en renseignant bien ces mots-clés dans le titre et dans le contenu de votre CV !

Une lettre de motivation qui accroche

Votre lettre de motivation doit retenir l'attention de l'employeur en donnant des informations complémentaires à celles de votre CV. Elle doit préciser l'intérêt que vous avez pour le poste et mettre en valeur vos atouts. En un mot, il faut donner envie au recruteur de vous rencontrer !

Cette lettre sera différente si vous répondez à une petite annonce ou s'il s'agit d'une candidature spontanée. Pour une réponse à une petite annonce, vous devez expliquer les raisons précises de votre candidature, démontrer que vous correspondez au profil recherché. Dans le cas d'une candidature spontanée, vous devez montrer que c'est cette entreprise qui vous intéresse et pas une autre.

Un mail d'accompagnement ou une lettre de motivation ?

Comme de plus en plus de candidats envoient leur CV par mail, la question se pose... Faut-il joindre une lettre ou juste un mail d'accompagnement assez long qui ferait office de lettre ? Tout dépend du destinataire : certains recruteurs sont très attachés à la lettre ; d'autres ne se formaliseront pas de recevoir un mail. Renseignez-vous.

Si vous envoyez un mail, le principe est le même : le contenu de votre message doit exprimer votre intérêt pour l'entreprise et le poste à pourvoir, et mettre en exergue vos atouts et votre motivation. Une dizaine de lignes suffisent et le style est plus direct.

L'entretien d'embauche

C'est l'étape clé d'un recrutement. Pour mettre toutes les chances de votre côté, il faut vous y préparer. Emportez les dossiers et les documents qui pourraient vous être utiles. Soignez votre présentation, vos arguments. Et arrivez bien informé sur l'entreprise.

Pendant l'entretien, répondez précisément aux questions de votre interlocuteur, posez des questions sur l'entreprise, mettez en avant vos aptitudes et vos compétences. Donnez des exemples de situations où vous avez eu l'occasion de faire valoir vos compétences. Ce n'est qu'en fin d'entretien que vous pouvez aborder le salaire et les conditions de travail.

Le lendemain, envoyer une lettre pour remercier votre interlocuteur de vous avoir reçu et ainsi montrer votre motivation.

# data[].attributes.attachment_link.description
Vidéo : La Montagne/Onisep Auvergne - Partagez votre CV sur les réseaux sociaux professionnels. On estime qu'un recruteur ne passe pas plus de 30 secondes à lire un CV. Ce dernier doit donc être court, agréable, clair et contenir tous les renseignements utiles : votre formation, votre expérience professionnelle, vos compétences.

# data[].attributes.body
Conseils pour se rendre en salon et réussir à décrocher une rendez-vous avec un recruteur.

# data[].attributes.headline
Métiers du transport et de la logistique

# data[].attributes.subject
Métiers du transport et de la logistique

# data[].attributes.headline
Site "Choisis ton avenir" : transport et logistique

# data[].attributes.subject
Site "Choisis ton avenir" : transport et logistique

# data[].attributes.attachment_link.description
Identifiez un métier, la formation qui correspond et le lieu pour se former près de chez vous. Tout savoir pour s'orienter vers le Transport-Logistique

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Le contrat à durée déterminée : CDD

Il est signé pour une durée précise et peut comporter une période d'essai, d'une durée variable. Durant cette période d'essai, vous ou votre employeur pouvez rompre le contrat sans justification. Comme les autres salariés, vous bénéficiez également de congés payés.

Depuis l'ordonnance du 22 septembre 2017, sa durée maximale et le nombre de renouvellements possibles peuvent être fixés par une convention ou un accord de branche étendu, c'est-à-dire un accord qui s'applique à toutes les entreprises d'un secteur d'activité donné.

En l'absence d'un tel accord, le CDD ne peut être renouvelé que 2 fois, sous certaines conditions.

En outre, si l'employeur vous garde au-delà de la date de fin de contrat, votre CDD ne se transforme plus automatiquement en CDI mais donne lieu à une indemnité fixée à un mois de salaire maximum.

La fin d'un CDD peut entraîner le versement d'indemnités (prime de précarité). Attention, dans certains cas, l'indemnité n'est pas versée (contrat conclu avec un jeune pendant ses vacances scolaires ou universitaires, emploi saisonnier, contrat de professionnalisation, emploi d'avenir...).

Le contrat à durée indéterminée : CDI

Comme son nom l'indique, le CDI ne précise pas la durée d'embauche, ce qui ne signifie pas que vous êtes embauché pour toujours, mais que vous êtes sur un emploi stable.

Il n'est pas obligatoirement écrit. Dans ce cas, votre employeur doit vous remettre un double de la déclaration d'embauche qu'il a effectuée auprès de l'organisme de sécurité sociale (Urssaf ou Mutualité sociale agricole) ou d'un document mentionnant les éléments essentiels : la désignation du poste de travail, la rémunération, la date de début du contrat, la durée du travail, la mention de la convention collective, la durée des congés payés et du préavis.

Le CDI cesse à la demande de l'employeur ou de vous-même (ou bien à la suite d'un accord commun), en respectant certaines règles (préavis, justification de rupture, suivi et indemnité de licenciement...).

Le contrat de travail temporaire : CTT

Il vous est proposé quand vous êtes inscrit dans une entreprise de travail temporaire (ou agence d'intérim). Celle-ci vous embauche et vous paye pour vous mettre à disposition d'une entreprise, le temps d'exécuter une tâche précise et temporaire, ce que l'on appelle une mission.

D'où la signature de 2 contrats : l'un, conclu entre l'agence d'intérim et l'entreprise utilisatrice (où vous allez remplir votre mission) et l'autre, conclu entre vous et l'agence d'intérim. Pendant votre mission, vous êtes sous l'autorité et le contrôle de l'entreprise utilisatrice. À chaque nouvelle mission, de nouveaux contrats vous sont proposés.

Le contrat de travail temporaire peut aussi être utilisé pour des travaux saisonniers (agriculture, tourisme, industries agroalimentaires) mais sachez qu'il existe aussi un contrat spécifique : le contrat saisonnier.

Les personnes sous contrat de travail temporaire sont communément appelés les intérimaires.

Le contrat de travail intermittent

Le contrat de travail intermittent est mis en œuvre pour des emplois permanents mais qui, de par leur nature, comporte une alternance de périodes travaillées et des périodes non travaillées : par exemple les activités liées à la formation, aux spectacles, aux rythmes scolaires, aux cycles de saisons, au tourisme.

Le contrat de travail doit spécifier la durée annuelle minimale du travail à effectuer et les périodes travaillées. Il est obligatoirement à durée indéterminée.

L'employeur peut recourir au contrat de travail intermittent seulement s'il a signé un accord collectif ou un accord d'entreprise et pour certains métiers seulement : moniteur sportif, animateur, éducateur, formateur, employé agricole, etc.

Attention : il ne faut pas confondre le travail intermittent avec les intermittents du spectacle qui sont des artistes ou techniciens du spectacle embauchés sous contrat de travail à durée déterminée dit "d'usage".

Les contrats en alternance

Entre travail et formation théorique, les contrats en alternance permettent de se former à un métier et d'obtenir une qualification. Il existe deux types de contrats possibles :

le contrat d'apprentissage : ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans révolus (et sous conditions aux jeunes de 15 ans), dans la plupart des cas, c'est un contrat à durée déterminée (CDD) pour une durée de six mois à trois ans, selon le diplôme préparé. La durée peut être de quatre ans pour les apprentis handicapés. Il est également possible de signer un contrat d'apprentissage pour une durée indéterminée (CDI).

le contrat de professionnalisation : ouvert aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus. Il peut être à durée déterminée (CDD) d'une durée de 6 mois à 1 an (voire 2 ans dans certains cas), ou indéterminée (CDI).

Et le temps partiel ?

Le temps partiel peut s'appliquer en réalité à tous les contrats de travail. Vous pouvez signer un CDI à temps partiel par exemple. Le temps partiel signifie que la durée de son travail est inférieure à la durée légale du travail, c'est-à-dire inférieure aux 35 heures par semaine, ou inférieure à 151,66 heures sur un mois. Un salarié à temps partiel peut par exemple travailler tous les matins ou bien encore tous les après-midi ou certains jours de la semaine. Cet aménagement doit être précisé dès le début du contrat.

À savoir : un salarié à temps plein peut demander à travailler à temps partiel (congé parentale d'éducation, congé de solidarité familiale, création ou reprise d'entreprise, mi-temps thérapeutique, congé pour enfant malade). L'employeur peut le refuser mais il doit expliciter sa décision. En revanche, un salarié à temps plein peut refuser de passer à temps partiel sur demande de son entreprise, et ce refus ne peut être une cause de licenciement.

# data[].attributes.attachment_link.description
Il est signé pour une durée précise et peut comporter une période d'essai, d'une durée variable. Durant cette période d'essai, vous ou votre employeur pouvez rompre le contrat sans justification. Comme les autres salariés, vous bénéficiez également de congés payés.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Le contrat de travail

C'est l'élément clé de votre relation avec votre employeur. Lisez-le attentivement avant de le signer. Il peut comporter des clauses particulières :

une clause de mobilité géographique : le salarié ne peut pas s'opposer au changement géographique de son lieu de travail (dans une autre ville, une autre région) ;

une clause de mobilité professionnelle : le salarié doit accepter de changer de poste, de service ou encore de filiale suite à une décision de l'employeur

une clause d'exclusivité : le salarié doit travailler pour ce seul employeur, il ne peut pas exercer un autre travail en plus

une clause de non-concurrence : elle permet à l'employeur d'interdire à un salarié d'exercer, après la rupture de son contrat de travail, une activité susceptible de le concurrencer ;

une clause de dédit-formation : si vous suivez une formation dans le cadre de votre contrat de travail, vous devez alors vous engager à rester au service de votre employeur pendant un certain délai.

une clause de confidentialité : le salarié ne doit pas communiquer certaines informations à l'extérieur, parfois même à l'intérieur de l'entreprise, sous peine de sanctions

Vos droits, vos obligations

Les horaires

Si vous êtes dans une entreprise qui pratique l'horaire collectif, tout le monde doit travailler aux mêmes horaires. L'employeur est tenu d'afficher ces horaires sur le lieu de travail, par exemple sur un panneau d'affichage.

Si vous travaillez dans une entreprise ayant mis en place un système à horaire variable ou individualisé, vous choisissez vos heures d'arrivée et de départ, vous pouvez aussi allonger ou au contraire raccourcir au maximum votre pause à midi. Toutefois, vous devrez respecter des plages horaires fixes au cours de la journée, c'est-à-dire des plages pendant lesquelles tous les salariés doivent être présents (par exemple de 10h à 12h et de 14h à 16h).

Les règles concernant les horaires vous sont expliquées à votre arrivée dans l'entreprise par le service des ressources humaines. Si elles ne figurent généralement pas dans le contrat de travail, il est toutefois impératif de les respecter. De même, la ponctualité doit être de mise, sous peine d'avertissement. Des retards à répétition peuvent constituer un motif de licenciement pour faute grave !

La période d'essai

Elle permet à l'employeur comme au salarié de vérifier pendant une certaine durée que le travail se déroule dans des conditions satisfaisantes. Pour être valable, la période d'essai ainsi que sa durée doivent être stipulées dans le contrat. Elle peut être renouvelée à condition de se limiter à une durée totale maximale fixée à l'avance.

Elle peut être rompue à l'initiative de l'employeur comme du salarié et ils n'ont pas l'obligation de motiver leurs raisons. Dans ces cas-là, le salarié n'est pas embauché et peut quitter librement l'entreprise.

Au terme de la période d'essai, et en l'absence de rupture de celle-ci, l'embauche du salarié est définitive. La poursuite du contrat de travail se fait automatiquement.

Les congés

Tout salarié a droit aux congés payés, à raison de 2 jours et demi ouvrables par mois soit 5 semaines par an. Cette durée est la même pour les salariés à temps plein et à temps partiel.

Les congés payés peuvent être plus importants grâce à des accords d'entreprise, mais ils ne peuvent en aucun cas être inférieurs.

Enfin, il n'est pas toujours possible de prendre ses congés quand on le souhaite : sachez que c'est l'employeur qui reste décisionnaire en la matière.

Les heures supplémentaires

Votre employeur peut vous demander de faire des heures supplémentaires, mais dans ce cas, vous ne devez pas travailler au-delà de 10 heures par jour au total et plus de 48 heures par semaine.

Les heures supplémentaires sont majorées : elles vous sont rémunérées, en l'absence d'accord d'entreprise, 25% de plus qu'une heure habituelle pour les 8 premières heures supplémentaires, 50% au-delà.
Les heures supplémentaires ouvrent droit à un repos compensateur. Cette contrepartie en repos est obligatoire.

À savoir : l'employeur est libre de vous imposer des heures supplémentaires dans la limite de 220 heures supplémentaires par an (c'est le "contingent réglementaire"). Le salarié est obligé de les effectuer.

La couverture sociale

Elle est obligatoire. Elle permet de vous protéger lorsque vous êtes malade, au chômage... Elle est financée grâce à vos cotisations et à celles de votre employeur.

La tenue vestimentaire

Elle dépend de l'emploi que vous exercez. Si vous êtes en contact avec le public, l'employeur peut exiger que vous ayez une tenue correcte. Dans certains secteurs (restauration, accueil...), l'uniforme est obligatoire. Sinon, observez vos collègues et adaptez-vous à eux.

Les codes de bonne conduite, les chartes d'utilisation

L'entreprise met à votre disposition pour votre travail un téléphone, un accès à Internet, une messagerie électronique. Ces outils sont destinés à une utilisation professionnelle. Vous pouvez les utiliser à titre exceptionnel pour vos besoins personnels, mais sachez en faire un usage modéré. Certaines entreprises ont mis en place des documents du type "charte d'utilisation d'Internet", "code de bonne conduite informatique", etc. Si de tels documents existent, respectez les règles et, avant de prendre un risque inutile, renseignez-vous sur les bonnes pratiques dans l'entreprise.

Le règlement intérieur

Les entreprises de plus de 20 salariés doivent mettre en place un règlement intérieur. Il doit être affiché et facile d'accès dans les locaux. Il contient un ensemble de règles relatives à la vie dans l'entreprise. Il rappelle les dispositions pour tout ce qui a trait à la santé et à la sécurité des salariés : règles de circulation et d'évacuation en cas d'incendie, rappel de l'interdiction de fumer, d'apporter de l'alcool, etc.

Dans le contrat de travail, il est souvent stipulé que le règlement intérieur doit être respecté.

Attention : il ne peut pas contenir certaines règles qui iraient à l'encontre des droits et libertés des salariés. De plus, le règlement intérieur doit être communiqué à l'inspection du travail.

# data[].attributes.attachment_link.description
C'est l'élément clé de votre relation avec votre employeur. Lisez-le attentivement avant de le signer.

# data[].attributes.headline
Idées reçues sur les métiers de l'industrie

# data[].attributes.subject
Idées reçues sur les métiers de l'industrie

# data[].attributes.attachment_link.title
Quiz : Bousculer les idées reçues sur l'industrie

# data[].attributes.attachment_link.description
Le secteur de l'industrie souffre encore d'une image un peu dépassée et les clichés persistent... Pour tester vos connaissances, répondez par vrai ou faux à chacune des affirmations suivantes. Les réponses vous permettront d'y voir plus clair et d'aller à l'encontre des idées reçues.

# data[].attributes.body
Site de référence des services automobiles.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Ce site vous permet d'effectuer une recherche dans la Convention Collective Nationale des Services de l'Automobile, les annexes et les accords nationaux qui s'appliquent aux entreprises et aux salariés de la branche.

Cliquez ici pour accéder aux textes conventionnels

La branche des services de l'automobile

Les services de l'automobile sont un acteur majeur de l'économie française.
Ce secteur professionnel regroupe l'ensemble des activités engendrées par les véhicules (automobiles, cycles, motocycles, poids lourds, véhicules utilitaires), pendant toute leur durée de vie, de leur sortie de l'usine de fabrication jusqu'à leur déconstruction et leur recyclage, pour leur commercialisation, leur entretien, leur réparation et pour l'ensemble des services nécessaires à leur usage.
En savoir plus

# data[].attributes.attachment_link.title
Le site de référence | Services Automobile

# data[].attributes.attachment_link.description
Ce site vous permet d'effectuer une recherche dans la Convention Collective Nationale des Services de l'Automobile, les annexes et les accords nationaux qui s'appliquent aux entreprises et aux salariés de la branche. Cliquez ici pour accéder aux textes conventionnels Les services de l'automobile sont un acteur majeur de l'économie française.

# data[].attributes.headline
Site du PFA : filière automobiles et mobilités

# data[].attributes.subject
Site du PFA : filière automobiles et mobilités

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Ce site vous permet d'effectuer une recherche dans la Convention Collective Nationale des Services de l'Automobile, les annexes et les accords nationaux qui s'appliquent aux entreprises et aux salariés de la branche.

Cliquez ici pour accéder aux textes conventionnels

La branche des services de l'automobile

Les services de l'automobile sont un acteur majeur de l'économie française.
Ce secteur professionnel regroupe l'ensemble des activités engendrées par les véhicules (automobiles, cycles, motocycles, poids lourds, véhicules utilitaires), pendant toute leur durée de vie, de leur sortie de l'usine de fabrication jusqu'à leur déconstruction et leur recyclage, pour leur commercialisation, leur entretien, leur réparation et pour l'ensemble des services nécessaires à leur usage.
En savoir plus

# data[].attributes.attachment_link.title
Le site de référence | Services Automobile

# data[].attributes.attachment_link.description
Ce site vous permet d'effectuer une recherche dans la Convention Collective Nationale des Services de l'Automobile, les annexes et les accords nationaux qui s'appliquent aux entreprises et aux salariés de la branche. Cliquez ici pour accéder aux textes conventionnels Les services de l'automobile sont un acteur majeur de l'économie française.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
MonJob@FuturAuto - Les rencontres de l'attractivite des metiers automobiles

Dans le cadre du salon Equip Auto, qui se déroulera du 17 au 21 octobre 2017, au Parc des Expostion de la Porte de versailles, la SIA (Société des Ingénieurs de l'Automobile), crée l'évènement MonJob@FuturAuto, le jeudi 19 octobre 2017, pour le compte de la Filière Automobile, avec le concours de la FIEV, du CCFA, de la PFA, et de nombreux acteurs de la R&D et de l'industrie : les Constructeurs, les Equipementiers, les Sociétés d'ingénierie, les organismes de recherche et développement, etc.

MonJob@FuturAuto est la première édition d'un nouveau rendez-vous annuel : des rencontres, consacrées à l'attractivité des métiers de l'automobile, entre les élèves des grandes écoles d'ingénieurs et ceux qui conçoivent et développent l'automobile et la mobilité du futur : constructeurs, équipementiers, start-ups etc.

L'objectif est de montrer aux étudiants la richesse et la dynamique de l'industrie automobile et la diversité des métiers et carrières qu'elle propose.
inscription

# data[].attributes.attachment_link.description
Dans le cadre du salon Equip Auto, qui se déroulera du 17 au 21 octobre 2017, au Parc des Expostion de la Porte de versailles, la SIA (Société des Ingénieurs de l'Automobile), crée l'évènement MonJob@FuturAuto, le jeudi 19 octobre 2017, pour le compte de la Filière Automobile, avec le concours de la FIEV, du CCFA, de la PFA, et de nombreux acteurs de la R&D et de l'industrie : les Constructeurs, les Equipementiers, les Sociétés d'ingénierie, les organismes de recherche et développement, etc.

# data[].attributes.headline
Bac pro "Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités"

# data[].attributes.subject
Bac pro "Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités"

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Le baccalauréat professionnel assistance à la gestion des organisations et de leurs activités forme des gestionnaires administratifs appelés à travailler dans des entreprises de petite et moyenne taille, dans des collectivités territoriales, des administrations, des associations, etc. Les élèves sont formés à la prise en charge de différentes activités administratives intégrant différentes opérations : opérations commerciales, de communication, de relations avec les clients ou opérations de gestion de la paie du personnel ou encore opérations support à la production dans le cadre du suivi financier des activités ou des relations avec les fournisseurs.

Depuis la rentrée 2021, dans certains établissements, les élèves peuvent s'inscrire à l'unité professionnelle facultative " secteur sportif " à condition d'avoir réalisé un stage d'au moins 6 semaines dans une structure sportive.Les bacheliers titulaires de cette unité facultative obtiendront automatiquement certaines unités capitalisables des BP JEPS (Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport).

# data[].attributes.attachment_link.title
Bac pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités

# data[].attributes.attachment_link.description
Éditeur public, l'Onisep produit et diffuse toute l'information sur les formations et les métiers. Il propose aussi des nouveaux services aux élèves, aux parents et aux équipes éducatives.

# data[].attributes.headline
Bac pro "Organisation de transport de marchandises"

# data[].attributes.subject
Bac pro "Organisation de transport de marchandises"

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Le titulaire de ce bac pro participe à l'organisation, à la mise en oeuvre et au suivi des opérations du transport de marchandises, en tenant compte de la complémentarité des modes de transport (terrestre, aérien, maritime). Il assure les prestations qui y sont associées : étude de marché, organisation du transit, du dédouanement et du stockage. Il prépare les dossiers de transport et de douane, vérifie les documents comptables et de synthèse. Il peut participer à la prospection commerciale, suivre le règlement des factures, participer à la réalisation d'activités logistiques liées aux flux de marchandises, prévenir les litiges et participer à leur règlement. Il est amené à utiliser différentes ressources et des outils d'exploitation numériques. L'environnement de l'emploi est soumis à l'internationalisation des échanges, d'où la nécessité de pratiquer une langue étrangère.

Le jeune diplômé peut travailler dans une entreprise de transport de marchandises générales, de transports spécialisés (transport sous température dirigée, de marchandises dangereuses, transport exceptionnel, transport de fonds, etc.) ; dans une entreprise de location de véhicules industriels, de déménagement, d'organisation de transports terrestres et multimodaux, ou chez un commissionnaire en douane. Il peut également exercer son activité dans la fonction transport des entreprises industrielles et commerciales.

# data[].attributes.attachment_link.title
Organisation de transport de marchandises (ex bac pro transport)

# data[].attributes.attachment_link.description
Le titulaire de ce bac pro participe à l'organisation, à la mise en oeuvre et au suivi des opérations du transport de marchandises, en tenant compte de la complémentarité des modes de transport (terrestre, aérien, maritime). Il assure les prestations qui y sont associées : étude de marché, organisation du transit, du dédouanement et du stockage.

# data[].attributes.body
Les formations post-bac proposées au lycée Gallieni.