# data[].attributes.body
Acorde a lo trabajado con mis compañeros, desde mi perspectiva considero que el articulo: Cassany, D. (2006). Leer desde la comunidad. En Trás las líneas.  Sobre la lectura contemporánea, es donde mas identifica el articulo de la revista sobre el estudio del cambio tecnológico en una fabrica automotriz, donde el genero discursivo de la investigación tiene como resultado que uno como leyente entender, sin ser experto en el tema, la temática en cuestión. En lo personal, me hizo acordar a la película de Charles Chaplin: Tiempos Modernos, en donde muestra como es la implementación de la fabricación en cadena en la revolución industrial. En cuanto al enfoque científico, la investigación esta avalada y por el Colegio de Psicólogo en Madrid en el año 2000, tratando una problemática que hasta el día de hoy sucede, no de la misma magnitud,  que es la implementación de nuevas tecnologías en el trabajo cuyo resultado, fue la importancia de las actividades de apoyo para evitar cuellos botellas en el proceso productivo principal. Estas actividades de apoyo, tiene como principal tema a tratar, la gestión, capacitación, contención y reclutamiento del recurso humano debido a que, surgieron enfermedades como el estres, alcoholismo, cardiopatias. También, desde el punto de vista de trabajador, frustración, presión y desmotivación de realizar su trabajo.

# data[].attributes.body
A partir de la lectura del artículo publicado en el año 2000, podemos afirmar que es un hecho que la tecnología evoluciona día a día, y su uso adecuado permite desarrollar nuevos sistemas en el ámbito productivo para lograr producir de manera más eficiente.
Teniendo en cuenta el texto de Burbules y Callister "Lectura crítica en la internet", considero que el artículo desarrollado por el  Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid España
y publicado en la Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones nos da un criterio de credibilidad y confiabilidad, ya que fue expuesto en Redalyc, una red de revistas científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal y que además, cuenta con un estudio realizado a dos grupos, analizado mediante metodologías cualitativas y cuantitativas, con el fin de exponer los resultados. Entonces, la veracidad de la información y la integridad de la fuente está sujeta a la investigación realizada por parte del Colegio basándose en reconocidos autores como Castaño C., Castillo J. J., Friedman A. L., Drucker P. F., entre otros

# data[].attributes.body
Cambio Tecnológico: estrategia necesaria para las organizaciones que afectan a los trabajadores

# data[].attributes.body
CONDE VIEITEZ, JORGE ALBERTO, & DE LA TORRE GARCÍA, ALBERTO, & VEGA RODRÍGUEZ, MARÍA TERESA (2000). Cambio Tecnológico: estrategia necesaria para las organizaciones que afectan a los trabajadores .. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 16 (1), 7-21. [Fecha de Consulta 30 de Agosto de 2021]. ISSN: 1576-5962. Disponible en:   https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=231318275001

Burbules, N. & Callister, T. (2001). Lectura crítica en la Internet. En Educación: Riesgos y promesas de las Nuevas Tecnologías de la Información (Cap. 4, p.119-155). Barcelona: Granica

Cassany, D. (2006). Leer desde la comunidad. En Trás las líneas.  Sobre la lectura contemporánea. Recuperado de https://media.utp.edu.co/referencias-bibliograficas/uploads/referencias/libro/295-tras-las-lneaspdf-WB5V4-articulo.pdf

# data[].attributes.body
Decidimos analizar y trabajar un apartado de una revista de Psicología del trabajo y las organizaciones bajo el titulo Cambio Tecnológico: estrategia necesaria para las organizaciones que afectan a los trabajadores y luego de leer la bibliografía  de   Nicholas C. Burbules y Thomas A. Callister  sobre la lectura critica; investigue la fuente de la información seleccionada y la considero valida ya que es una revista de un sitio llamado Redalyc.org. En el cual participan universidades reconocidas de diversos paises del mundo y antes de ser publicadas pasan por un estricto control de evaluadores científicos debidamente capacitados.
La investigación realizada en la revista elegida se realizo en el siguiente contexto metodológico o bajo las siguientes preguntas:
¿Cómo perciben los trabajadores este proceso de cambio tecnológico?, o, ¿Qué estrategias ha seguido la empresa con el fin de minorar los posibles efectos de esta transformación tecnológica?
Y como resultado se obtuvo que si bien la innovación tecnológica logro automatizar procesos productivos de alto riesgo, redujo patologías tradicionales de oído, piel columna entre otros y emergen otras que afectan mas el lado psicológico como aumento de la responsabilidad, incertidumbre e inseguridad laboral.
En la conclusión los autores emiten juicio critico y sugieren una estrategia procedimental con el fin de minimizar los efectos negativos de la innovación tecnológica en los trabajadores nombrados en el párrafo anterior.