# data[].attributes.body
Le condizioni necessarie perchè si parli di gruppo sono:

1. Esistenza di una pluralità di imprese.

2.  Controllo, diretto o indiretto da parte di un unico soggetto economico.

3.  Unità d'indirizzo

# data[].attributes.body
COSA SI INTENDE PER GRUPPO DI AZIENDA?
"Un complesso economico costituito da più aziende, aventi la forma giuridica delle società per azioni, le quali, pur mantenendo la loro autonomia giuridica, vengono controllate da un medesimo soggetto economico che, avendo la facoltà di prendere le decisioni più opportune per il buon andamento del gruppo, coordina l'attività di ognuna secondo un indirizzo unitario" (Terzani S., 1992)

# data[].attributes.body
Il movimento delle relazioni umane è una corrente di ricerca e intervento della psicologia del lavoro diffusasi inizialmente grazie allo studio svolto da Elton Mayo, il quale assegna a ciascuna azienda non solo la funzione di produrre beni o servizi, ma anche quella di creare e diffondere benessere fra i singoli membri facenti parte della stessa. Ad esempio, una società privata viene osservata come un'entità sociale caratterizzata da una particolare problematica che investe rapporti individuali e di gruppo. La scuola psicosociologica di Mayo pone, infatti, l'attenzione sull'elemento umano, quasi trascurato nella visione scientifica del processo produttivo. Egli evidenzia l'importanza del "clima organizzativo" sul rendimento dei lavoratori: in una serie di ricerche, emerse che le operaie che lavoravano in condizioni ambientali migliori (sia come ambiente, sia dal punto di vista dei rapporti relazionali) avevano un rendimento nettamente maggiore.

# data[].attributes.body
Il processo di leadership consiste nell'interazione di coloro che in una struttura di stato occupano la posizione più elevata, altrimenti detti leader, col resto del gruppo.Una delle caratteristiche fondamentali dei membri di un gruppo di stato elevato è quella di proporre idee e attività nel gruppo utilizzando in questo modo dei mezzi per influenzare i membri del gruppo a modificare il loro comportamento.