# data[].attributes.headline
איתי עתריה- אפלייה על רקע גזעני- לא מוכרים דירות לאתיופים

# data[].attributes.subject
איתי עתריה- אפלייה על רקע גזעני- לא מוכרים דירות לאתיופים

# data[].attributes.body
https://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-3670651,00.html
הכתבה מתארת תופעה שבעלי דירות בקריית מלאכי לא מוכנים למכור דירות לאתיופים, בטענה כי המכירה תוריד את ערך הדירות בשכונה בגלל האתיופים. התושבים חוששים להפוך את השכונה לאתיופית יותר.
אין ספק כי זוהי אפלייה גזעית מובהקת מכיוון שפעולה זו פוגעת בקבוצת מיעוט על רקע גזעי והופכת אותם לנחותים יותר.

http://www.hadoctor.co.il/%D7%A9%D7%9E%D7%A0%D7%99%D7%9D-%D7%A1%D7%95%D7%91%D7%9C%D7%99%D7%9D-%D7%9E%D7%99%D7%95%D7%AA%D7%A8-%D7%9E%D7%94%D7%A6%D7%A7%D7%95%D7%AA
כתבה זו מציגה אפלייה מסוג שונה, לא על רקע גזעי, אלא אפלייה על בסיס משקל- שמנים סובלים מיותר הצקות. תופעה זו ידועה מזה שנים, וכתבה זו מביאה נתונים המוכיחים זאת סטטיסטית. מהכתבה ניתן ללמוד כי החברה לא מקבלת השמנה, וכי השמנה מובילה להצקות ואפליה, ומכאן גם הפיכה של אותה קבוצה לנחותה.

# data[].attributes.headline
 מורן גבריאל גזענות

# data[].attributes.subject
 מורן גבריאל גזענות

# data[].attributes.body
אפלייה לא על רקע גזענות

# data[].attributes.body
https://www.youtube.com/watch?v=EZHnUYQ1fug
מורן גבריאל

# data[].attributes.headline
מבט - גזענות בישראל 2014: אישה שכרעה ללדת התנגדה שמיילדת ממוצא אתיופי תטפל בה 

# data[].attributes.subject
מבט - גזענות בישראל 2014: אישה שכרעה ללדת התנגדה שמיילדת ממוצא אתיופי תטפל בה 

# data[].attributes.body
מקרה זה מהווה דוגמא לגזענות ובו השתמשה היולדת לצידוק להעדפתה של מיילדת ממוצא אחר.
דקלה בשארי

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
הערוץ הראשון

# data[].attributes.attachment_link.title
מבט - גזענות בישראל 2014: אישה שכרעה ללדת התנגדה שמיילדת ממוצא אתיופי תטפל בה

# data[].attributes.attachment_link.description
19.06.14 גזענות בישראל 2014: אישה שכרעה ללדת בבית החולים איכילוב בתל אביב התנגדה שמיילדת ממוצא אתיופי תטפל בה. בית החולים נענה לבקשתה, ומשרד הבריאות חוקר את הפרשה כפי שמדווחת כתבתנו לענייני בריאות קטי דור

# data[].attributes.headline
אפליה על רקע גזענות

# data[].attributes.subject
אפליה על רקע גזענות

# data[].attributes.body
https://news.walla.co.il/item/2852129

"אתיופית מסריחה, זבל מהאשפתות": גזענות בשוק העבודה

עינה אבבה פוטרה לאחר שעמיתתה לעבודה בחנות בגדים ברחובות האשימה אותה האשמות שווא קשות. בית המשפט אמנם פסק לזכותה פיצויים, אך מדובר רק בדוגמה ליחס המשפיל שלו זוכים העובדים האתיופים - שגם מרוויחים הכי פחות במשק

דנה ויילר-פולק

יום רביעי, 06 במאי 2015, 21:40

יעל לקס

# data[].attributes.headline
אפליה שאיננה על רקע גזענות

# data[].attributes.subject
אפליה שאיננה על רקע גזענות

# data[].attributes.body
https://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-5069770,00.html
נשים מבוגרות רבות שהעזו לבצע שינוי בקריירה, הבינו כי אם יחשפו את גילן בפני מעסיקים, התשובה שיקבלו תהיה לרוב - לא. הזדקנות האוכלוסייה והעובדה שנוכחותם של גברים ונשים מעל גיל 50 הולכת וגוברת בשוק העבודה, תאלץ את כולנו למצוא פתרונות למצב הבעייתי. מי יעזור לדור ה-S?

יעל ולצרעדכון אחרון:  13.01.18 , 08:26
יעל לקס

# data[].attributes.headline
אפליה שאינה על רקע גזענות

# data[].attributes.subject
אפליה שאינה על רקע גזענות

# data[].attributes.body
על אף שמחקרים רבים הראו כי עובדים מבוגרים מועילים יותר לארגון, אפליה על רקע גיל החלה לבלוט לפני כעשור, לאחר שנראה כי נראה כי אנשים מעל גיל 50 שיצאו ממעגל העבודה ולא הצליחו להשתלב חזרה. כיום הבעיה החריפה, ונראה כי חוסר היכולת להשתלב בשוק העבודה מתחיל כבר מגיל 40, מה שמעיד על התרחבות התופעה. מרבית מחפשי העבודה נמצאים במיטב שנותיהם, בעלי ניסיון תעסוקתי, ואשר מעוניינים לעבוד, לתרום ולפרנס את משפחותיהם בכבוד. נראה כי קשה למצוא שיקולים הגיוניים לדחייתם של מעסיקים את עובדים אלו, אלא שזהו קידוש הנעורים תוך דחייתו של העובד המבוגר המבקש להשתלב בעבודה.

http://www.blog.lawguide.co.il/showarticle.asp?a=20199
בקישור המצ"ב מתואר מאבטח שעבודתו בסניף הבנק הבינלאומי הופסקה והוא הועבר למקום עבודה אחר, מכיוון שחברת השמירה אשר העסיקה אותו סירבה להוציאו לקורס הכשרה מקצועית אשר היה מאפשר לו להמשיך לעבוד במקום עבודתו.
למאבטח, בן 55 באותה העת, שעבד באותו סניף בנק משך תקופה ארוכה של שמונה שנים וביצע את עבודתו בהצלחה יתרה, נמסר באופן חד צדדי על ידי חברת השמירה כי לאור גילו נאלצת החברה להעבירו לתפקיד בודק בטחוני ברשת שיווק מזון הקרובה למקום מגוריו, וכך גם היה בפועל.

בפסק דין מנומק שניתן ערב השנה החדשה קיבל בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב את תביעתו, וקבע כי הוא הופלה על רקע גילו תוך הפרת חוק שוויון הזדמנויות בעבודה.

רשמה: רוני שכטר ברן

# data[].attributes.headline
אפליה על רקע גזענות

# data[].attributes.subject
אפליה על רקע גזענות

# data[].attributes.body
https://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-3437682,00.html
כתבה זו, אחת מני רבות, מספרת את סיפור האפלייה על רקע גזענות שהיתה (ובמקרים מסוימים עודנה) מנת חלקם של ילדים יוצאי העדה האתיופית שהוריהם מבקשים לרשום אותם לבתי ספר של החינוך הממלכתי דתי.
תופעה זו היתה נפוצה כל כך באותה עת (בשנים 2007-2009) עד שקיבלה ייצוג / בולטות לא רק במהדורות החדשות ובפניות לבג"צ כי אם גם בתוכניות סאטירה. להלן דוגמא
https://www.youtube.com/watch?v=BlCB51GXcDM
עיון בכתבה המצבה מעלה כמו בשלל כתבות דומות העוסקות באותה נושא מכאיב מעלה כי מדובר כאן במקרה של
אפלייה על רקע גזענות

רשמה: רוני שכטר ברן

# data[].attributes.attachment_link.title
שבוע סוף - ספיר הרשמות לבתי ספר

# data[].attributes.headline
אפלייה על רקע נטיות מיניות

# data[].attributes.subject
אפלייה על רקע נטיות מיניות

# data[].attributes.body
http://www.mako.co.il/news-israel/local-q3_2017/Article-b283a17c3ae2e51004.htm?partner=tagit

לא משכיר למשפחות מסוג אחר"

זוגות חד מיניים בישראל נאלצים להתמודד עם מכשולים רבים, למשל כשזה נוגע לחתונה או לאימוץ ילדים. אך זוג נשים שביקשו לשכור דירה בלוד, נתקלו בסירוב מקומם מצד בעל .
הדירה - רק בשל נטייתן המינית
זוהי דוגמה לאפלייה על רקע נטיות מיניות.

# data[].attributes.headline
אפליה שאיננה על רקע גזענו

# data[].attributes.body
אפליה שאיננה על רקע גזענות
אפליה שאיננה על רקע גזענות


מובטלים בני 40: "זה כמו גזענות, רק על רקע של גיל"
יותר ויותר גברים ונשים שחצו את גיל 40 מתקשים למצוא עבודה, כי רבים מהמעסיקים מעדיפים עובדים צעירים יותר. "מכולם קיבלתי תשובה שלילית או תשובות סתמיות", סיפר גיא בן גל – רק בן 41. אחרים הגדירו את התופעה "גזענות על רקע גיל". גם אם הם מצאו עבודה - השכר יהיה נמוך. פגשנו כמה מהם

רותי שילוני | חדשות סוף השבוע, חדשות 2 | פורסם 25/05/13 22:29
אפליה זו אינה על רקע גזענות כי לא מדובר בגזענות כלומר- אין קשר בקבלה לעבודה בין מוצא ביולוגי לבין תכונות אופי וכישורים קוגניטיביים. 
אך יש כאן חלוקה לגילאים מעל 40 כתנאי לקבלה בעבודה ועובדה זו מחלישה את קבוצת הגילאים האלו לכן זו רק אפליה .

ורדית ששון
אפליה שאיננה על רקע גזענות
אפליה שאיננה על רקע גזענות
אפליה בעבודה- כאשר בראיון עבודה שואלים שאלות בעלות אופי מפלה על רקע גיל למשל: האם את/ה לא מבוגר/ת מידי לתפקיד, או במקרה שבו עובדת מפוטרת בשל הריון או בשל טיפולי פוריות. מדובר באפליה כיוון שיש כאן פגיעה של המעביד באדם בשל השתייכותו לקבוצת מיעוט מסוימת. במקרה זה מבוגרים או נשים. 
אפליה על רקע גזענות
ב28.8.15 התפרסמה ב'הארץ כתבה של גילי כהן על כך שצה"ל מייעד/סוגר  קורסים מסוימים  לחיילים ממוצא אתיופי. 
איטי דרייפוס
אפלייה על רקע גזענות
אפלייה על רקע גזענות


מצב השחורים באמריקה: שווים, אבל עדיין שווים פחות
השבוע מציינים בארה”ב 50 שנה לנאום "יש לי חלום" של לותר קינג; מאז השתפר מצב האפרו־אמריקאים, אך חלום השיוויון המלא רחוק מהגשמה


מדובר כאן על אפלייה על רקע גזעני מכיוון שהסיבה שמפלים היא צבע העור. 

ליאורה הייפרט






25.08.2013 08:33 
אפלייה שאיננה על רקע גזענות
אפלייה שאיננה על רקע גזענות
השמנים נלחמים: "יש נגדנו אפליה קשה בארץ"
היא מתרחשת בקופות החולים, בחנויות הבגדים, בטלוויזיה, במקומות העבודה ואפילו בחברות הביטוח - אבל לא שומעים עליה. מדובר ב"שמנופוביה," אפליה נגד בעלי עודף משקל, וקבוצה של נשים וגברים החליטה להילחם בתופעה באמצעים משפטיים וחוקתיים, מדווחים ב-"24 שעות" ב"ידיעות אחרונות" https://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-4559371,00.html

מדובר כאן על דוגמא לאפליה שלא על רקע גזעני.


ליאורה הייפרט

פורסם באתר וואלה ב- 17/11/2011: סלקטורים מנעו מגבר בן 24 להיכנס למועדון ברחובות, אך אפשרו לנשים באותו הגיל להיכנס. השומרים בכניסה לא הרשו לו להיכנס, מכיוון שהכניסה הותרה לגברים מגיל 26 ומעלה בלבד, בעוד שלנשים הותרה כניסה מגיל 24 ומעלה. המתלונן תבע את המועדון על 30 אלף שקלים לבית המשפט לתביעות קטנות, שדחה את התביעה. לאחר מכן, הוא ערער לבית המשפט המחוזי בפתח תקווה, שקבע כי הבחנה על בסיס מגדרי מותרת בחקיקה הישראלית בעניינים שונים - ודחה אף הוא את התביעה. מדובר על אפליה שאיננה על רקע גזענות אלא על רקע חלוקה מגדרית. שמותרת בחוק הישראלי.
פורסם באתר וואלה ב- 17/11/2011: סלקטורים מנעו מגבר בן 24 להיכנס למועדון ברחובות, אך אפשרו לנשים באותו הגיל להיכנס. השומרים בכניסה לא הרשו לו להיכנס, מכיוון שהכניסה הותרה לגברים מגיל 26 ומעלה בלבד, בעוד שלנשים הותרה כניסה מגיל 24 ומעלה.  המתלונן תבע את המועדון על 30 אלף שקלים לבית המשפט לתביעות קטנות, שדחה את התביעה. לאחר מכן, הוא ערער לבית המשפט המחוזי בפתח תקווה, שקבע כי הבחנה על בסיס מגדרי מותרת בחקיקה הישראלית בעניינים שונים - ודחה אף הוא את התביעה. מדובר על אפליה שאיננה על רקע גזענות אלא על רקע חלוקה מגדרית.  שמותרת בחוק הישראלי.
סמירה עאצי
פורס באתר ynet 7/12/2010: 50 רבני ערים: לא להשכיר דירות לערבים- עשרות רבני ערים ויישובים חתמו על גילוי דעת שבו נכתב כי חל איסור הלכתי חמור על מכירה או השכרה של דירות וקרקעות בארץ ישראל למי שאינו יהודי.מדובר על דוגמא לאפיה על רקע גזענות בגלל מוצאם הלא יהודי
פורס באתר ynet 7/12/2010: 50 רבני ערים: לא להשכיר דירות לערבים- עשרות רבני ערים ויישובים חתמו על גילוי דעת שבו נכתב כי חל איסור הלכתי חמור על מכירה או השכרה של דירות וקרקעות בארץ ישראל למי שאינו יהודי.מדובר על דוגמא לאפיה על רקע גזענות בגלל מוצאם הלא יהודי 
סמירה עאצי
וואלה חדשות, פורסם ע
 וואלה חדשות, פורסם על ידי יקי אדמקר, ביום רביעי, 14 בינואר 2015, 18:48

ועדת הבחירות המרכזית דחתה היום (רביעי) את עתירתן של חמש נשים חרדיות שדרשו לשלבן ברשימות הסיעות החרדיות לכנסת – יהדות התורה, ש"ס ו"העם איתנו", מפלגתו החדשה של ח"כ אלי ישי. "מצב זה, בו הנשים אינן מיוצגות באופן שווה בכנסת ישראל ובשלטון המקומי הוא בלתי נסבל", כתבו הנשים בעתירה. "יש בו כדי להנציח את אפליית הנשים בכל רובדי החברה בישראל". העותרות ביקשו להוציא צו לכינון נוהל עיכוב, שלמעשה ימנע ממפלגות שאינן מאפשרות לנשים להיבחר לכנסת מלהתמודד בכנסת הבאה.

בחברה החרדית קיימת הבחנה מגדרית ברורה וישנה חלוקה לקבוצות על רקע זה: גברים ונשים. מעתירתן של הנשים החרדיות ניתן ללמוד כי, החלוקה לקבוצות על פי מגדר, מחלישה את הקבוצה של הנשים ומונעת מהן להיות מיוצגות באופן שווה בכנסת ובשלטון המקומי. מכיוון שהחלוקה מחלישה ופוגעת בזכויות של אחת הקבוצות- במקרה זה נשים- הרי שמדובר באפליה.   

רונית סיידוף

בתאריך 7/11/
 בתאריך 7/11/2016 התקיים דיון דחוף בוועדת העלייה, הקליטה והתפוצות של הכנסת בעקבות פרסום ממצאים קשים במחקר משרד החינוך על אלימות ואפליה כלפי תלמידים יוצאי אתיופיה במערכת החינוך. על פי ממצאי המחקר, תלמידים יוצאי אתיופיה סובלים מאפליה פי שלוש מאחרים בשל צבע עורם, כמו לעג ודברים אחרים, ופי שניים מאחרים באלימות מצד המורים. אציין את המספרים של ממצאי המחקר שפורסמו בוואלה: פי 3 – 34% מול 11%, 34% ילדים יוצאי אתיופיה בבתי הספר סובלים מלעג בגלל צבע עורם או מוצאם. 12% מול 5% מקבלים מכות ממורים וממחנכים. (https://committees-next.oknesset.org/meetings/2/0/2008199.html)

יחס המורים לתלמידים ממוצא אתיופי מבטא תפיסה גזענית, משום שהמורים רואים קשר בין המוצא הביולוגי של התלמידים (אתיופיה, אפריקה) לבין תכונות אופי (עצלנים, אלימים...) ומכלילים תכונות אלו לגבי כל התלמידים יוצאי העדה. בנוסף, רבים מהמורים רואים בתלמידים ממוצא אתיופי נחותים מבחינה קוגניטיבית ולימודים, כאלה "שלא שווה להשקיע בהם..." 

תחושת העליונות של המורים מהווה צידוק ליחס האלים שלהם כלפי התלמידים. 

רונית סיידוף

 
more_vert
אפליה על רקע גזענות
אפליה על רקע גזענות
בשנת 1996 נחשפה בעיתון מעריב פרשה שזיעזעה את המדינה, מגן דוד אדום מנהיג מדיניות של השמדת תרומות דם מעולי אתיופיה מחשש למחלות שנפצות באפריקה,ובכללן, מחלת האיידס. השמדת מנות הדם בחשאי, על דעת מגן דוד אדום בלבד ללא ידיעת התורמים וכל זאת כאשר הם מנפיקים לתורמים תעודת תורם ואף מבטחים את משפחותיהם לשנה. 
המקרה הנ"ל הינו דוגמה לאפליה על רקע גזענות. בגלל מוצאם הפם זכו לאפליה  לא רק שמגן דוד החליש קבוצה מסויימת ויוצר חוסר שוויונית בין הקבוצות השונות באוכלוסיה האתיופים הרגישו כאילו "שופכים את דמם". 
פרידמן עדי
 הצעת החוק שתאפ
  הצעת החוק שתאפשר לוועדות קבלה ביישובים קהילתיים לפסול קבלה על בסיס החשש לפגיעה בלכידות החברתית והתרבותית של היישוב היא דוגמה לאפליה ולגזענות.
הצעה זו לכאורה אוסרת לסרב לקבל מועמד "רק מטעמי גזע, דת, מין, לאום או מוגבלות"(מה שמרמז שטעמי גזע אכן יכולים להיות חלק מהשיקולים), אבל בפועל מקנה לוועדות הקבלה ליישובים שיקול דעת רחב שדי בו כדי לפסול מועמדים כראות עיניהן, למשל על בסיס מוצאם.
(רקפת אברבנאל)
אפלייה על רקע גזענות
אפלייה על רקע גזענות
ב-19/1/12 התקיימה הפגנה בירושלים כמחאה על ביטויי גזענות כלפי ישראלים ממוצא אתיופי. ארגונים חברתיים רבים חברו יחד בארגון ההפגנה. בשבוע שעבר נערכה הפגנת מחאה שהשתתפו בה כאלפיים אזרחים יוצאי אתיופיה בתגובה לכך שתושבי שכונה מסויימת בקרית מלאכי סירבו באופן מתואם למכור או להשכיר דירות בשכונה לדיירים ממוצא אתיופי בתואנות שונות. בפועל, האפליה כלפי האזרחים ממוצא אתיופי הינה גזענית בכך שהיא נובעת אך ורק מצבע עורם.

מוחים על גזענות בקריית מלאכי: "הדרת אתיופים"בועז פיילר, 10.1.12, YNET
כ-2,000 בני אדם, מרביתם בני העדה האתיופית, הפגינו נגד הניסיון למנוע השכרת דירות לאתיופים בקריית מלאכי. "ברוך שעשני אתיופית", הודפס על חולצות של מפגינות, והמוחים צעקו: "העם דורש שיוויון חברתי, העם דורש לא לגזענות" .

מדובר באפליה על רקע גזענות כי יש כאן הדרת קבוצת מיעוט ממשאבים זמינים, מדובר בחלוקה לא שיוויונית  כי שוללים מהאתיופים זכויות ולא מאפשרים להם לשכור דירות ולהיות כמו שאר התושבים בקריית מלאכי רק בגלל צבע העור שלהם (קשר בין מוצא ביולוגי לתכונות אופי)

ורדית ששון
 add

# data[].attributes.headline
אפליה שאיננה על רקע גזענות

# data[].attributes.subject
אפליה שאיננה על רקע גזענות

# data[].attributes.body
מובטלים בני 40: "זה כמו גזענות, רק על רקע של גיל"

יותר ויותר גברים ונשים שחצו את גיל 40 מתקשים למצוא עבודה, כי רבים מהמעסיקים מעדיפים עובדים צעירים יותר. "מכולם קיבלתי תשובה שלילית או תשובות סתמיות", סיפר גיא בן גל – רק בן 41. אחרים הגדירו את התופעה "גזענות על רקע גיל". גם אם הם מצאו עבודה - השכר יהיה נמוך. פגשנו כמה מהם

רותי שילוני | חדשות סוף השבוע, חדשות 2 | פורסם 25/05/13 22:29
אפליה זו אינה על רקע גזענות כי לא מדובר בגזענות כלומר- אין קשר בקבלה לעבודה בין מוצא ביולוגי לבין תכונות אופי וכישורים קוגניטיביים.
אך יש כאן חלוקה לגילאים מעל 40 כתנאי לקבלה בעבודה ועובדה זו מחלישה את קבוצת הגילאים האלו לכן זו רק אפליה .

ורדית ששון

# data[].attributes.headline
אפליה שאיננה על רקע גזענות

# data[].attributes.subject
אפליה שאיננה על רקע גזענות

# data[].attributes.body
אפליה בעבודה- כאשר בראיון עבודה שואלים שאלות בעלות אופי מפלה על רקע גיל למשל: האם את/ה לא מבוגר/ת מידי לתפקיד, או במקרה שבו עובדת מפוטרת בשל הריון או בשל טיפולי פוריות. מדובר באפליה כיוון שיש כאן פגיעה של המעביד באדם בשל השתייכותו לקבוצת מיעוט מסוימת. במקרה זה מבוגרים או נשים.
אפליה על רקע גזענות
ב28.8.15 התפרסמה ב'הארץ כתבה של גילי כהן על כך שצה"ל מייעד/סוגר  קורסים מסוימים  לחיילים ממוצא אתיופי.
איטי דרייפוס

# data[].attributes.headline
אפלייה על רקע גזענות

# data[].attributes.subject
אפלייה על רקע גזענות

# data[].attributes.body
מצב השחורים באמריקה: שווים, אבל עדיין שווים פחות

השבוע מציינים בארה”ב 50 שנה לנאום "יש לי חלום" של לותר קינג; מאז השתפר מצב האפרו־אמריקאים, אך חלום השיוויון המלא רחוק מהגשמה

מדובר כאן על אפלייה על רקע גזעני מכיוון שהסיבה שמפלים היא צבע העור.

ליאורה הייפרט

25.08.2013 08:33

# data[].attributes.headline
אפלייה שאיננה על רקע גזענות

# data[].attributes.subject
אפלייה שאיננה על רקע גזענות

# data[].attributes.body
השמנים נלחמים: "יש נגדנו אפליה קשה בארץ"

היא מתרחשת בקופות החולים, בחנויות הבגדים, בטלוויזיה, במקומות העבודה ואפילו בחברות הביטוח - אבל לא שומעים עליה. מדובר ב"שמנופוביה," אפליה נגד בעלי עודף משקל, וקבוצה של נשים וגברים החליטה להילחם בתופעה באמצעים משפטיים וחוקתיים, מדווחים ב-"24 שעות" ב"ידיעות אחרונות" https://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-4559371,00.html

מדובר כאן על דוגמא לאפליה שלא על רקע גזעני.

ליאורה הייפרט

# data[].attributes.headline
פורסם באתר וואלה ב- 17/11/2011: סלקטורים מנעו מגבר בן 24 להיכנס למועדון ברחובות, אך אפשרו לנשים באותו הגיל להיכנס. השומרים בכניסה לא הרשו לו להיכנס, מכיוון שהכניסה הותרה לגברים מגיל 26 ומעלה בלבד, בעוד שלנשים הותרה כניסה מגיל 24 ומעלה.  המתלונן תבע את המועדון על 30 אלף שקלים לבית המשפט לתביעות קטנות, שדחה את התביעה. לאחר מכן, הוא ערער לבית המשפט המחוזי בפתח תקווה, שקבע כי הבחנה על בסיס מגדרי מותרת בחקיקה הישראלית בעניינים שונים - ודחה אף הוא את התביעה. מדובר על אפליה שאיננה על רקע גזענות אלא על רקע חלוקה מגדרית.  שמותרת בחוק הישראלי.

# data[].attributes.subject
פורסם באתר וואלה ב- 17/11/2011: סלקטורים מנעו מגבר בן 24 להיכנס למועדון ברחובות, אך אפשרו לנשים באותו הגיל להיכנס. השומרים בכניסה לא הרשו לו להיכנס, מכיוון שהכניסה הותרה לגברים מגיל 26 ומעלה בלבד, בעוד שלנשים הותרה כניסה מגיל 24 ומעלה.  המתלונן תבע את המועדון על 30 אלף שקלים לבית המשפט לתביעות קטנות, שדחה את התביעה. לאחר מכן, הוא ערער לבית המשפט המחוזי בפתח תקווה, שקבע כי הבחנה על בסיס מגדרי מותרת בחקיקה הישראלית בעניינים שונים - ודחה אף הוא את התביעה. מדובר על אפליה שאיננה על רקע גזענות אלא על רקע חלוקה מגדרית.  שמותרת בחוק הישראלי.

# data[].attributes.body
סמירה עאצי

# data[].attributes.headline
אפליה על רקע גזעני

# data[].attributes.subject
אפליה על רקע גזעני

# data[].attributes.body
כתבה מאתר מאקו
"מחקר שנערך במשרדי האוצר והעבודה מצא כי חלקים נרחבים בחברה הישראלית מודרים מענף ההיי־טק - שיעור הערבים אפסי," יש כאן אפליה על רקע גזעני. אזרחי ישראל הערבי מודרים מהמקום שהוא סמל ההצלחה וההתמודדות הנכונה עם החיים על שלל אתגריהם. אין להניח שמדובר בחסרי כישורים מתאימים, כיוון שפרסומים בכלי התקשורת מספרים חדשות לבקרים על ההצלחות הגדולות של תלמידי התיכון הערבים במתמטיקה. גם הנוכחות הגדולה שלהם בעולם הרפואה על מגוון מקצועותיה מוכיחה שמדובר ככל הנראה באפליה על רקע גזעני.

אפליה שלא על רקע גזעני
האפליה המטרידה היא העובדה שאין מקבלים לעבודה בעיקר בתחומי ההייטק והעסקים עובדים שחצו את גיל הארבעים. זו אינה אפליה על רקע גזעני כיוון שאין התייחסות למצוא הגזעי של הפרט או למינו. יחד עם זאת זו פגיעה קשה בפרטים בגיל מעל ארבעים.
בנלולו אלי

# data[].attributes.headline
פורס באתר ynet 7/12/2010: 50 רבני ערים: לא להשכיר דירות לערבים- עשרות רבני ערים ויישובים חתמו על גילוי דעת שבו נכתב כי חל איסור הלכתי חמור על מכירה או השכרה של דירות וקרקעות בארץ ישראל למי שאינו יהודי.מדובר על דוגמא לאפיה על רקע גזענות בגלל מוצאם הלא יהודי 

# data[].attributes.subject
פורס באתר ynet 7/12/2010: 50 רבני ערים: לא להשכיר דירות לערבים- עשרות רבני ערים ויישובים חתמו על גילוי דעת שבו נכתב כי חל איסור הלכתי חמור על מכירה או השכרה של דירות וקרקעות בארץ ישראל למי שאינו יהודי.מדובר על דוגמא לאפיה על רקע גזענות בגלל מוצאם הלא יהודי 

# data[].attributes.body
סמירה עאצי

# data[].attributes.headline
וואלה חדשות, פורסם ע

# data[].attributes.body
וואלה חדשות, פורסם על ידי יקי אדמקר, ביום רביעי, 14 בינואר 2015, 18:48

ועדת הבחירות המרכזית דחתה היום (רביעי) את עתירתן של חמש נשים חרדיות שדרשו לשלבן ברשימות הסיעות החרדיות לכנסת – יהדות התורה, ש"ס ו"העם איתנו", מפלגתו החדשה של ח"כ אלי ישי. "מצב זה, בו הנשים אינן מיוצגות באופן שווה בכנסת ישראל ובשלטון המקומי הוא בלתי נסבל", כתבו הנשים בעתירה. "יש בו כדי להנציח את אפליית הנשים בכל רובדי החברה בישראל". העותרות ביקשו להוציא צו לכינון נוהל עיכוב, שלמעשה ימנע ממפלגות שאינן מאפשרות לנשים להיבחר לכנסת מלהתמודד בכנסת הבאה.

בחברה החרדית קיימת הבחנה מגדרית ברורה וישנה חלוקה לקבוצות על רקע זה: גברים ונשים. מעתירתן של הנשים החרדיות ניתן ללמוד כי, החלוקה לקבוצות על פי מגדר, מחלישה את הקבוצה של הנשים ומונעת מהן להיות מיוצגות באופן שווה בכנסת ובשלטון המקומי. מכיוון שהחלוקה מחלישה ופוגעת בזכויות של אחת הקבוצות- במקרה זה נשים- הרי שמדובר באפליה.

רונית סיידוף

# data[].attributes.body
בתאריך 7/11/2016 התקיים דיון דחוף בוועדת העלייה, הקליטה והתפוצות של הכנסת בעקבות פרסום ממצאים קשים במחקר משרד החינוך על אלימות ואפליה כלפי תלמידים יוצאי אתיופיה במערכת החינוך. על פי ממצאי המחקר, תלמידים יוצאי אתיופיה סובלים מאפליה פי שלוש מאחרים בשל צבע עורם, כמו לעג ודברים אחרים, ופי שניים מאחרים באלימות מצד המורים. אציין את המספרים של ממצאי המחקר שפורסמו בוואלה: פי 3 – 34% מול 11%, 34% ילדים יוצאי אתיופיה בבתי הספר סובלים מלעג בגלל צבע עורם או מוצאם. 12% מול 5% מקבלים מכות ממורים וממחנכים. (https://committees-next.oknesset.org/meetings/2/0/2008199.html)

יחס המורים לתלמידים ממוצא אתיופי מבטא תפיסה גזענית, משום שהמורים רואים קשר בין המוצא הביולוגי של התלמידים (אתיופיה, אפריקה) לבין תכונות אופי (עצלנים, אלימים...) ומכלילים תכונות אלו לגבי כל התלמידים יוצאי העדה. בנוסף, רבים מהמורים רואים בתלמידים ממוצא אתיופי נחותים מבחינה קוגניטיבית ולימודים, כאלה "שלא שווה להשקיע בהם..."

תחושת העליונות של המורים מהווה צידוק ליחס האלים שלהם כלפי התלמידים.

רונית סיידוף

# data[].attributes.headline
אפליה על רקע גזענות

# data[].attributes.subject
אפליה על רקע גזענות

# data[].attributes.body
בשנת 1996 נחשפה בעיתון מעריב פרשה שזיעזעה את המדינה, מגן דוד אדום מנהיג מדיניות של השמדת תרומות דם מעולי אתיופיה מחשש למחלות שנפצות באפריקה,ובכללן, מחלת האיידס. השמדת מנות הדם בחשאי, על דעת מגן דוד אדום בלבד ללא ידיעת התורמים וכל זאת כאשר הם מנפיקים לתורמים תעודת תורם ואף מבטחים את משפחותיהם לשנה.
המקרה הנ"ל הינו דוגמה לאפליה על רקע גזענות. בגלל מוצאם הפם זכו לאפליה  לא רק שמגן דוד החליש קבוצה מסויימת ויוצר חוסר שוויונית בין הקבוצות השונות באוכלוסיה האתיופים הרגישו כאילו "שופכים את דמם".
פרידמן עדי

# data[].attributes.headline
 הצעת החוק שתאפ

# data[].attributes.body
הצעת החוק שתאפשר לוועדות קבלה ביישובים קהילתיים לפסול קבלה על בסיס החשש לפגיעה בלכידות החברתית והתרבותית של היישוב היא דוגמה לאפליה ולגזענות.
הצעה זו לכאורה אוסרת לסרב לקבל מועמד "רק מטעמי גזע, דת, מין, לאום או מוגבלות"(מה שמרמז שטעמי גזע אכן יכולים להיות חלק מהשיקולים), אבל בפועל מקנה לוועדות הקבלה ליישובים שיקול דעת רחב שדי בו כדי לפסול מועמדים כראות עיניהן, למשל על בסיס מוצאם.
(רקפת אברבנאל)

# data[].attributes.headline
אפלייה על רקע גזענות

# data[].attributes.subject
אפלייה על רקע גזענות

# data[].attributes.body
ב-19/1/12 התקיימה הפגנה בירושלים כמחאה על ביטויי גזענות כלפי ישראלים ממוצא אתיופי. ארגונים חברתיים רבים חברו יחד בארגון ההפגנה. בשבוע שעבר נערכה הפגנת מחאה שהשתתפו בה כאלפיים אזרחים יוצאי אתיופיה בתגובה לכך שתושבי שכונה מסויימת בקרית מלאכי סירבו באופן מתואם למכור או להשכיר דירות בשכונה לדיירים ממוצא אתיופי בתואנות שונות. בפועל, האפליה כלפי האזרחים ממוצא אתיופי הינה גזענית בכך שהיא נובעת אך ורק מצבע עורם.

מוחים על גזענות בקריית מלאכי: "הדרת אתיופים"בועז פיילר, 10.1.12, YNET
כ-2,000 בני אדם, מרביתם בני העדה האתיופית, הפגינו נגד הניסיון למנוע השכרת דירות לאתיופים בקריית מלאכי. "ברוך שעשני אתיופית", הודפס על חולצות של מפגינות, והמוחים צעקו: "העם דורש שיוויון חברתי, העם דורש לא לגזענות" .

מדובר באפליה על רקע גזענות כי יש כאן הדרת קבוצת מיעוט ממשאבים זמינים, מדובר בחלוקה לא שיוויונית כי שוללים מהאתיופים זכויות ולא מאפשרים להם לשכור דירות ולהיות כמו שאר התושבים בקריית מלאכי רק בגלל צבע העור שלהם (קשר בין מוצא ביולוגי לתכונות אופי)

ורדית ששון