# data[].attributes.body
En este breve video te explicara y ayudara a comprender mejor, sobre la importancia de un director y un líder. ¡Mucha éxito!.

# data[].attributes.attachment_link.title
El director como líder y sus características

# data[].attributes.attachment_caption
La diferencia entre un director y un lider es que...

# data[].attributes.body
El director demuestra el interés primordial en cumplir con los objetivos en curso le impide pensar en lo que podría obtenerse, mediante una reorganización, para fomentar la colaboración de sus miembros.
Reactivo con la gerencia superior, sus iguales y empleados. Le es más fácil, pero entro de ciertas maneras.

# data[].attributes.body
La importancia de un director, es controlar la información comunicada solamente lo que los miembros del grupo necesita o debe de hacer.
Ignorá los conflictos entre los miembros del personal o con otros grupos.
En ocasiones modifica los acuerdos del grupo por conveniente personal.

# data[].attributes.body
Las metas actuales se toman sin ningún problema. Puede ser un visionario acerca de lo que las personas podrían lograr como equipo. Ellos comparten sus visiones y actúan de acuerdo a ellas.
Muestran un estilo personal. inspira el trabajo de equipo y el respaldo común.

# data[].attributes.body
La importancia del líder, en la mayoría de sus relaciones es proactivo. Muestra un estilo personal. Puede estimular la excitación y la acción. Inspira el trabajo de equipo y el respaldo mutuo.

Las metas actuales se toman sin problemas.

Comprende las tendencias económicas y políticas del entorno y su impacto en la administración en las estrategias de la organización.

# data[].attributes.body
En pocas palabras la diferencia entre directo y líder es que, los directivos crean planes y presupuestan, ponen orden, toman decisiones, eliminan riesgos, velan por el corto plazo, hacen razonamiento deductivos. Mientras que los líderes son visionarios, creativos, innovadores, adoptan riesgos y usan razonamientos inductivos.