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Administración: Proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, etc.) de una organización para alcanzar objetivos específicos de manera eficiente y eficaz.

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Comunidad: Conjunto de individuos que comparten elementos comunes, como un entorno geográfico, intereses, valores, costumbres o cultura, y que interactúan entre sí.

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Actividad: Conjunto de acciones o tareas que se realizan con un propósito específico. En un contexto organizacional, las actividades son los procesos y operaciones llevadas a cabo para cumplir con los objetivos de la organización.

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Organizacional: Relativo a la organización o estructura de una entidad, empresa o grupo. Este término se utiliza para describir aspectos relacionados con la forma en que una organización está estructurada y funciona

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Estructura: Forma en que se organizan y relacionan las partes de un todo. En un contexto organizacional, se refiere a la disposición y coordinación de las unidades y roles dentro de la empresa, incluyendo jerarquías, departamentos y funciones.

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Recursos Humanos: Área de la administración que se encarga de gestionar y optimizar el capital humano de una organización, incluyendo procesos de selección, contratación, formación, evaluación, compensación y desarrollo de los empleados.

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Entorno Organizacional: Conjunto de condiciones externas e internas que afectan el funcionamiento y desempeño de una organización. Incluye factores económicos, sociales, tecnológicos, políticos y culturales.

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Aprendizaje: Proceso mediante el cual se adquieren conocimientos, habilidades, actitudes o valores a través del estudio, la experiencia o la enseñanza. En un contexto organizacional, el aprendizaje se refiere al desarrollo y mejora continua de las capacidades de los empleados.

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Alternativa de Solución: Opciones o propuestas diferentes para resolver un problema o enfrentar una situación. Implica la evaluación de diferentes cursos de acción para seleccionar la más adecuada.

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Eficacia: Capacidad de alcanzar los objetivos propuestos de manera efectiva. Se refiere a la medida en que se logran los resultados deseados, independientemente de los recursos utilizados.