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El éxito o el fracaso de una empresa pueden depender de una variedad de factores, por ejemplo:
El desempeño y la actitud de los empleados pueden afectar el éxito o el fracaso de una empresa, los líderes deben inspirar y alentar.
También, una estrategia efectiva de marketing y ventas es esencial para llegar a los clientes y generar ingresos. Como a la vez una mala estrategia puede no ser la correcta.

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Todo factor que determine el éxito o fracaso de una empresa dependerá del tipo de esta, pero los factores mas comunes son un buen planteamiento de su misión y visión, las estrategias que se utilizan para guiar la organización, además de cuan buena es la administración y organización y que tan bien esta diseñada la empresa, también se considera el desempeño y comportamiento de los trabajadores, y por ultimo otro factor que puede influir es que tan bien cumpla la empresa las expectativas de accionistas y consumidores.

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El ciclo de vida de una organización es como el ciclo de vida de una persona: las personas nacen, crecen, aprenden, maduran y mueren.
El ciclo de vida de las organizaciones se refiere al desarrollo y evolución que tienen las organizaciones a lo largo del tiempo.

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Los factores que determinan el éxito o fracaso de una empresa se dan por diferentes componentes de una organización: en el entorno económico se da por la mala o buena gestión financiera o depende también de la innovación, la tecnología con la que cuenta una organización, el liderazgo dentro de una empresa, el manejo del marketing, la administración de los recursos, o las estrategias que se tienen para los objetivos que se desean alcanzar

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los factores que influyen en el éxito de las empresas podría ser el estar a la vanguardia de los cambios en el sector en el que te encuentras, porque por mas que estes bien posicionado, por no adaptarte a los cambios probablemente vayas al declive, como en el caso de "KODAK"

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Hay muchos factores que determinan el éxito  o fracaso de una empresas, pero algunos factores serían que carecen de preparación para emprender, falta de estrategias, no saben mucho del marketing, no realizan publicidad y entre otras.

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Son las diferentes etapas de cambio por las cuales atraviesa una empresa, esto ayuda a la toma de decisiones para las organizaciones según el estado o etapa en el que se encuentra la empresa de manera que que se plantean estrategias para llevar a una etapa mas elevada a la empresa o mantenerla si es que se encuentra en la etapa de madurez.

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Son las etapas de desarrollo de una organización las cuales se dan  durante un tiempo y pueden ser:
✓Etapa de creación
✓Etapa de crecimiento
✓Etapa de desarrollo
✓Etapa de madurez

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Los factores varían según la empresa, como puede ser por el tamaño de ella o el tiempo que ha estado en el mercado o industria. Pero algunos factores comunes que considero que son determinantes para su éxito o fracaso son la gestión, las estrategias, la calidad, clientes y mercado, innovación, marketing y planeación a largo plazo (objetivos).

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Es un periodo de tiempo que atraviesa todas las organizaciones, pasan por la creación, crecimiento, madurez y declive, acá es donde se diferencian las organizaciones si se van al fracaso o son exitosos.

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Se refiere a las diferentes etapas por las que pasa una empresa u organización a lo largo de su existencia. Cada ciclo de vida varia según la empresa y su duración varia según la industria.

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Se refiere a las etapas por las cuales una empresa u organización va tomando, donde pueden llegar según su rumbo tanto a la madurez como también al declive.

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