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Como Motivar Todos na sua Empresa a Prezarem pela Inovação

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Você quer saber como motivar todos na sua empresa de uma forma eficaz? Neste conteúdo, explicamos TUDO para você colocar isso em prática!

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A mudança cultural leva tempo e é fundamental.

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Compartilhe histórias.
Isso inspirará os colaboradores e mostrará que a inovação é alcançada.

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Crie um sistema para coletar feedback  dos colaboradores .
Use esses feedbacks para fazer melhorias constantes

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Estabelecer metas claras relacionadas a inovação e à melhoria do progresso

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Incentivo á colaboração
Diversidade de pensamento e perspectivas.

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Promova um ambiente onde a experimentação e o erro são aceitáveis.
Isso reduzirá o medo de fracasso

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Implementar sistemas  de recompensas que reconheçam e valorizem contribuições para inovação.
Celebre os sucessos .

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Incentive os colaboradores em compartilhar suas idéias, crie oportunidades de conversas, e autonomia .

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ENVOLVER OS COLABORADORES NA TOMADA DE DECISÃO:

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ENVOLVER OS COLABORADORES NA TOMADA DE DECISÃO:

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Permita que os colaboradores participem, e falem suas idéias, isso dará a eles um senso de pertencimento na jornada .

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Os líderes devem demonstrar entusiasmo e comprometimento com a inovação, pois eles server como modelo.

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Explique a importância da inovação para o futuro da empresa, comunique os resultados do diagnóstico e as propostas de projetos de maneira transparente .