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CRECIMIENTO PROFESIONAL.

REFLEXIÓN PARA EL CRECIMIENTO PROFESIONAL

Objetivo:

Propiciar la reflexión del docente sobre su auto desarrollo profesional, considerando la efectividad de su ejercicio, la perspectiva ética al asumir sus funciones y la construcción de una auto imagen profesional positiva.

Reflexiona y responde...

1. ¿Para seguir desarrollándote profesionalmente, cuáles competencias consideras debes priorizar, como objetivo de tu plan de auto desarrollo?

2. ¿Para qué tu práctica de enseñanza sea más efectiva, en que aspecto del proceso entiendes que requieres mayor experiencia?

3. ¿Qué aspectos de tu accionar docente evidencia mejor tu conducta en la labor que desempeñas?

4. ¿Cuáles aspectos de tu perfil profesional constituyen una garantía para el éxito?

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profesionalmente, cuáles competencias

consideras debes priorizar, como objetivo de tu plan de auto desarrollo? Para seguir desarrollándome profesionalmente, considero prioritario fortalecer las siguientes competencias:

1. Competencia pedagógica: Mejorar mis estrategias didácticas para lograr un aprendizaje más significativo y adaptado a la diversidad de mis estudiantes.

2. Competencia en el uso de las TIC: Integrar de forma efectiva la tecnología en mis clases, con herramientas que potencien la participación, la creatividad y el pensamiento crítico.

3. Competencia comunicativa y socioemocional: Fomentar un ambiente de respeto, empatía y escucha activa, que fortalezca las relaciones interpersonales dentro del aula.

4. Competencia en evaluación: Diseñar e implementar procesos de evaluación más formativos, justos y coherentes con los aprendizajes esperados.

﻿﻿﻿2. ¿Para qué tu práctica de enseñanza sea más efectiva, en que aspecto del proceso entiendes que requieres mayor experiencia? Para que mi práctica de enseñanza sea más efectiva, considero que requiero mayor experiencia en el diseño de estrategias didácticas diferenciadas que respondan a las necesidades, estilos y ritmos de aprendizaje de cada estudiante. ﻿﻿﻿3. ¿Qué aspectos de tu accionar docente evidencia mejor tu

conducta en la labor que desempeñas? Los aspectos de mi accionar docente que mejor evidencian mi conducta profesional son:

1. La responsabilidad y puntualidad en el cumplimiento de mis funciones, lo cual refleja compromiso y seriedad con mi labor educativa.

2. La preparación continua de mis clases, buscando siempre mejorar mis estrategias pedagógicas para asegurar un aprendizaje significativo.

3. El trato respetuoso y empático hacia mis estudiantes, lo que crea un ambiente de confianza y favorece el desarrollo integral de cada uno.

4. La disposición al trabajo en equipo y la colaboración con mis colegas, lo cual fortalece el clima institucional y enriquece el proceso educativo.

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4. ¿Cuáles aspectos de tu perfil profesional

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4. ¿Cuáles aspectos de tu perfil profesional

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constituyen una garantía para el éxito? Los aspectos de mi perfil profesional que constituyen una garantía para el éxito son los siguientes:

1. Compromiso ético y vocacional: Me caracterizo por asumir con responsabilidad y entrega mi labor docente, lo que se refleja en mi dedicación constante al aprendizaje y bienestar de mis estudiantes.

2. Capacidad de adaptación y mejora continua: Estoy abierto al cambio, dispuesto a innovar y aprender nuevas estrategias que fortalezcan mi práctica pedagógica y respondan a las necesidades del contexto educativo actual.

3. Dominio pedagógico y disciplinar: Cuento con una sólida formación académica y conocimientos actualizados en mi área, lo que me permite planificar y ejecutar clases con claridad, propósito y pertinencia.

4. Habilidades comunicativas y relaciones interpersonales: Mantengo una comunicación efectiva con estudiantes, colegas y familias, fomentando un clima de confianza, respeto y colaboración.

5. Gestión eficaz del aula: Poseo estrategias para organizar el ambiente de aprendizaje de forma positiva, participativa e inclusiva, promoviendo la disciplina formativa y el desarrollo integral del estudiante.

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1. ¿Para seguir desarrollándote profesionalmente, cuáles competencias consideras debes priorizar, como objetivo de tu plan de auto desarrollo?

En mi opinión considero prioritario fortalecer las siguientes competencias:

Diseñar estrategias didácticas innovadoras que respondan al enfoque por competencias y al perfil del egresado de la Educación Técnico Profesional (ETP).

Estar siempre actualizarme en el uso de software contables y plataformas educativas para facilitar el aprendizaje significativo, colaborativo y contextualizado.

Mejorar la interacción con mis estudiantes, promover el aprendizaje colaborativo y fomentar un ambiente de respeto mutuo y motivación constante.

Estas competencias permitirán que mi práctica educativa sea más integral, pertinente y alineada con las demandas del entorno productivo actual.

2. ¿Para qué tu práctica de enseñanza sea más efectiva, en qué aspecto del proceso entiendes que requieres mayor experiencia?

Identificó que necesito fortalecer mi experiencia en la planificación por resultados de aprendizaje, específicamente en la definición de actividades evaluativas más objetivas, que respondan a los niveles de desempeño esperados, y que integren de manera transversal los contenidos técnicos y actitudinales.

Además, mejorar el manejo de plataformas digitales para crear experiencias más interactivas y aprovechar las TIC como aliadas en el proceso de enseñanza-aprendizaje.

3. ¿Qué aspectos de tu accionar docente evidencian mejor tu conducta en la labor que desempeñas?

Mi accionar docente se evidencia especialmente en:

La responsabilidad y compromiso con la formación técnica de mis estudiantes, adaptando mi metodología según las necesidades del grupo.

La actualización constante en contenidos contables y de gestión comercial para mantenerme alineada con el sector productivo. Asimismo como en otras áreas de la enseñanza.

El acompañamiento cercano a los estudiantes en el desarrollo de competencias prácticas, utilizando ejemplos reales y simulaciones.

La ética profesional, siendo modelo de integridad, puntualidad, organización y respeto.

4. ¿Cuáles aspectos de tu perfil profesional constituyen una garantía para el éxito?

Formación académica especializada en el área contable y comercial, lo que me permite impartir contenidos con propiedad, claridad y aplicabilidad.

Experiencia práctica en el uso de programas contables, lo cual enriquece las clases con casos reales y herramientas del entorno laboral.

Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, lo que me permite coordinar actividades con colegas y guiar a los estudiantes con visión de futuro.

Vocación educativa y pasión por las áreas, que motiva mi esfuerzo constante por mejorar, innovar y contribuir a la formación de técnicos competentes, responsables, éticos e independientes.

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1 - ¿para seguir desarrollándote profesionalmente, cuales competencias debes priorizar, como objetivo de tu plan de autodesarrollo?

Ø  Inteligencia emocional

Esto ayuda a mejorar la forma en que manejas el estrés, te comunicas, lideras y colaboras.

Ø  2. Pensamiento crítico y resolución de problemas

En un entorno cambiante, es vital analizar situaciones y tomar decisiones con criterio.

Ø  3. Comunicación efectiva

Saber expresarte claramente, influir, y escuchar activamente te hace más valioso en cualquier equipo.

Ø  4. Adaptabilidad y aprendizaje continuo

La capacidad de aprender y adaptarse es esencial para un buen desempeño.

2- ¿para qué tu practica de enseñanza sea más efectiva, en que aspecto del proceso entiende que requiere mayor experiencia?

Ø  Evaluación del aprendizaje.

Ø  Planificación didáctica centrada en el estudiante.

Ø  Manejo del aula y dinámica grupal.

3- ¿Qué aspectos de accionar docente evidencia mejor en la labor que desempeñas?

Ø  Planificación estructurada y coherente.

Ø  Dominio del contenido y claridad en la exposición.

Ø  Relación positiva con los estudiantes

Ø  Evaluación formativa y retroalimentación oportuna

4- ¿Cuáles aspectos de tu perfil profesional constituye una garantía para el éxito?

Ø  Compromiso con el aprendizaje continuo.

Ø  Capacidad de adaptación.

Ø  Habilidades interpersonales sólidas.

Ø  Orientación a resultados y mejora continua.

Ø  Vocación y pasión por lo que hago.