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El trabajo desempeña varios roles en la vida del individuo como en las diferentes areas:

Economica.

Social.

Sentido de pertenecia.

Identidad.

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Las funciones del psicólogo laboral son:

Selección y reclutamiento.

Captación y desarrollo

Evaluación de desempeño

Gestión del cambio y estrés

Promoción de salud y bienestar

Resolución de conflictos.

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La administración del trabajo se enfoca en la gestión del talento humano para comprender y mejorar el comportamiento y el desempeño de los empleados

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El trabajo es la actividad realizada por las personas para producir bienes o servicios

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La Psicología Laboral –también llamada Psicología del Trabajo y las organizaciones– se encarga del estudio de los procesos psicológicos y conductuales de las personas en el contexto de una empresa.

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El psicólogo organizacional es un profesional en el estudio del comportamiento humano dentro de organizaciones

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La psicologia del trabajo esta estrechamente relacionada con:

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Administración de Recursos Humanos:

Es el departamento encargado de las contrataciones, administración y despidos.

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- Administración

Es el proceso de planificación, organización y dirección de los recursos de una organización con el fin de lograr un manejo positivo y efectivo.

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La psicología del trabajo se beneficia de los principios de la administración y la administración de RH para aplicarlos en el contexto laboral.

Los psicólogos del trabajo influyen en el desempeño y bienestar de los empleados

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👉¿EN QUE PUEDE TRABAJAR un PSICOLOGO? ✅ PSICOLOGIA (campo laboral)

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La administración proporciona los principios y técnicas generales para la gestión de una organización incluyendo la gestión de recursos humanos y la aplicación de conceptos psicológicos en el entorno laboral.