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El primer movimiento sufragista surgió en el siglo XIX en Inglaterra, liderado por mujeres como Emmeline Pankhurst y su hija Christabel Pankhurst, quienes lucharon por el derecho al voto femenino.

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En 1848, se celebró en Seneca Falls, Nueva York, la primera Convención de Derechos de la Mujer y la Declaración de Sentimientos, donde se exigió el derecho al voto, la igualdad de oportunidades y la eliminación de la discriminación por razón de género.

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Emmeline Pankhurst fundó la Unión Social y Política de las Mujeres, una organización que abogaba por los derechos de las mujeres y utilizó tácticas de protesta más militantes como huelgas de hambre y la destrucción de propiedad.

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Durante la Primera Guerra Mundial, las mujeres en varios países europeos comenzaron a trabajar en fábricas y en otros empleos previamente ocupados solo por hombres. Esto llevó a un aumento de acciones en el movimiento feminista y contribuyó a la obtención del derecho al voto de las mujeres en muchos países después de la guerra.

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En 1920, las estadounidenses obtuvieron el derecho al voto después de una larga campaña encabezada por mujeres como Susan B. Anthony y Elizabeth Cady Stanton.

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En 1946, tras la devastación de la Segunda Guerra Mundial, se crea la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer, el primer órgano intergubernamental que vela por la igualdad de género. Lo que a su vez, propició que en 2010 se creara ONU Mujeres, el primer organismo de la ONU que tiene como objetivo principal trabajar exclusivamente por los derechos de la mujer.

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En 1954 se llegó al Acto Legislativo No. 3 reformatorio de la Constitución Nacional, en el que se otorgó a la mujer colombiana el derecho activo y pasivo del sufragio.

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En 1963, se aprobó en los Estados Unidos la Ley de Igualdad Salarial.

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En 1963, se aprobó en los Estados Unidos la Ley de Igualdad Salarial.

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Aprobada en 1963, la cual prohíbe el pago de salarios diferentes a mujeres y hombres para puestos de trabajo que exijan el mismo nivel de esfuerzo y responsabilidad y que se desarrollen en condicionales laborales similares.

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En 1979, la "Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer" 

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En 1979, la "Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer" 

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Fue adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas. Esta convención, define la discriminación contra las mujeres y establece una agenda para la acción para la igualdad de género.

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En 1995, se celebró en Beijing la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer.

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En 1995, se celebró en Beijing la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer.

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La Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer en Beijing, China, fue la más importante de las cuatro conferencias sobre la mujer celebradas entre 1975 y 1995, porque se basó en los acuerdos políticos alcanzados en las tres conferencias mundiales sobre la mujer celebradas anteriormente. Identificó 12 áreas prioritarias para el avance de las mujeres, incluyendo la igualdad de género, la violencia contra las mujeres y su participación en la toma de decisiones.