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Características de la psicología laboral

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Características de la psicología laboral

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La psicología laboral también llamada psicología del trabajo, se encarga del estudio de los procesos psicológicos y conductuales de las personas en el contexto de una empresa. Esta especialidad ha ganado prestigio en los últimos años en consonancia con el sector de Recursos Humanos.

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La administración de los recursos humanos es únicamente una subsección de la administración, esta subsección se encarga de procesar y administrar el talento humano para lograr los objetivos de una organización. Consiste en una amplia variedad de actividades, incluyendo el análisis del entorno competitivo de una empresa y el diseño de puestos de trabajo para que la estrategia de una empresa pueda ser implementada con éxito al vencer la competencia. Es necesario reclutar, seleccionar, capacitar, motivar y evaluar a personas y el desarrollo de políticas de compensación competitivas para lograr retenerlos.

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Algunas de las áreas que conciernen las actividades del psicólogo laboral. Son el  reclutamiento del personal, métricas de eficiencia por parte de los empleados, análisis e trabajos, salud ocupacional, modernización y cultura organizacional.

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La empresa donde trabajo Morgan Stanley capital international, creo es un buen ejemplo de cultura organizacional bien lograda. Se tiene una meta, la cual es mejorar al mundo por medio de mejores decisiones de inversión. Alrededor de esta meta se construye una cultura organizacional que promueva la inclusión, y uso de energías limpias, por medio de la creación de nuevos roles laborales que contribuyan a la cuantificación de compañías basadas en su impacto ecológico (ESG).

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MSCI - Powering better investment decisions for a better world

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We strive to bring greater transparency to financial markets, enabling the investment community to make better decisions for a better world.

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MSCI ESG Fund Ratings aim to measure the resilience of mutual funds and ETFs to long term risks and opportunities arising from environmental, social and governance (ESG) issues.

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ESG Fund Ratings. (2018, 1 febrero). MSCI. Recuperado 6 de mayo de 2022, de https://www.msci.com/our-solutions/esg-investing/esg-fund-ratings

Olivares, S. & González, M. (2014). 1. Psicología del trabajo en Psicología del trabajo. México: Grupo editorial Patria

Bohlander, G. y Snell, S. (2013). 1 El reto de la administración de recursos humanos en Administración de recursos humanos (16a. ed.). México, D.F, Mexico: Cengage Learning.