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1. Elemento Material u Objetivo: Es el conjunto de actividades permanentes y prácticas que realizan los administrativos, orientadas a alcanzar el interés general, en ejercicio de las competencias que les han sido atribuidas por Constitución o la ley.

2. Elemento Organico o subjetivo: constituido por los organos administrativos que realizan tales actividades como la presidencia, el Ministerio de transporte.

3. Elemento finalista o Teologico: Es la finalidad por la cual los organos administrativos ejecutan dichas actividades como satisfacer el interes Público.

Dicho en otras palabras, los elementos son:

Personas o recursos humanos.

Actividades.

Objetivos.

Recursos financieros, equipos, maquinarias, etc.

Métodos (conocimientos, aplicaciones tecnológicas y operativas).

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Bienes materiales, es la infraestructura de la empresa.

Hombres, son los recursos humanos de la empresa.

Sistemas contables administrativos y de producción, con esto la empresa establece el aparto productivo de la misma.

Pertenece a grupos económicos o sociedades con el fin de obtener ganancias.

Realizan actividades económicas que operan con capital de inversiones

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Planear: tener en cuenta el futuro y elaborar un plan de acción.

Organizar: mantener la estructura social como física de la empresa.

Dirigir: guiar y orientar a los trabajadores.

Coordinar: unir todos los actos y los esfuerzos comunes.

Controlar: garantizar que todo se lleve a cabo según las normas establecidas y las órdenes dadas.

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Las funciones administrativas no solo le corresponden a la alta dirección, sino también al resto de la jerarquía de una empresa. Las personas situadas en los niveles inferiores se ocupan de las actividades vinculadas netamente con la empresa, mientras que la alta dirección de las administrativas.

En otras palabras, conforme se asciende en la escala jerárquica de una empresa, las funciones administrativas aumentan. En cambio, en las posiciones inferiores, predominan las responsabilidades técnicas.

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Se basa en los principios y las leyes del derecho privado.

Las organizaciones no gubernamentales aplican esta gestión.

Existe libertad en la toma de decisiones.

Obtiene ingresos, ganancias y beneficios.

La persona con mayor autoridad es el Gerente.

Es un sistema individualista.

Se encarga de la dirección de una institución, empresa u organización no gubernamental.

Esta gestión tiene una finalidad económica en cuanto al producto o servicio que se proporciona.

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La administración privada se refiere a la gestión de las organizaciones privadas, generalmente de tipo comercial. Por lo tanto, se trata de una actividad administrativa llevada a cabo por individuos o por un grupo de personas con el objetivo de obtener ganancias.

La administración privada es una actividad comercial de carácter apolítico que involucra diferentes acciones y procesos de gestión, tales como la planificación, producción, comercialización, financiación, control de gestión, coordinación, etc.

La administración privada se relaciona con las teorías y los procesos de gestión. Enfatiza el logro de los objetivos de la gestión organizacional, la eficiencia, los beneficios privados y la maximización del patrimonio de los accionistas.

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1. La satisfacción de las necesidades mínimas de la ciudadanía.

2. La salvaguarda del orden interno de la nación.

3. Garantizar las relaciones burocráticas, jerárquicas e informativas que mantengan un sistema social, político y ciudadano operando.

4. Administrar y gestionar de manera hábil y transparente los recursos del Estado, tanto los materiales como los humanos, de manera que pueda satisfacer necesidades primordiales de la sociedad.

5.  Manejar los bienes y recursos del Estado, recaudare invertir los fondos fiscales, prestar los servicios públicos y asegurar el orden jurídico.

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1. Está regulada por el Poder Ejecutivo, por lo que su desempeño está sometido a un sistema de leyes y normas.

2. Se organiza con una estructura burocrática y al mando de un control jerárquico.

3. Gestiona y administra los organismos del Estado para brindar servicios que satisfagan las necesidades de la población y de la nación.

4. Tiene como función garantizar el bienestar común de las personas y hacer respetar la ley de su país.

5. Se financia a través del capital recaudado por medio de impuestos.

6. Se fundamenta en los principios de honestidad, eficiencia, transparencia, responsabilidad y rendición de cuentas.

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Es el conjunto de organismos y de funcionarios estatales que se encarga de la implementación de las políticas gubernamentales para garantizar el bienestar social

Con un enfoque político, Rodrigo Borja concibe a la administración (pública) como "una de las tres funciones cardinales Estado, que está a cargo del poder ejecutivo, es decir, del Presidente de la República, los ministros, los funcionarios y los empleados subordinados.