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Importancia que Tiene la Educación Empresarial para Conseguir un Puesto de Trabajo y la Sostenibilidad de las Empresas en el Perú.

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La “educación empresarial” es la mejor, y casi única, manera de poder reflejar esos aspectos o condiciones que todo empresario debe cumplir es a través de la experiencia.
Pueden aportar esos conocimientos y unos valiosísimos puntos de vista que darán un valor añadido y enriquecerán esa educación empresarial que se nos antoja vital.

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Bueno como sabemos en Perú conseguir trabajo aveces es difícil y es que hoy en día salen más profesionales y se satura el mercado laboral, es por ello que muchas empresas peruanas lo que hacen es elegir al mejor candidato, el que tenga un plus diferenciador. Es ahí donde la educación empresarial entra en juego ya que ayuda a que los profesionales tengan una actitud comprometedora, responsable y siempre estén innovando nuevas técnicas y soluciones que ayuden a la empresa. Otras personas ante el desempleo optan por ser emprendedores y es lo mejor ya que hacen uso de su educación empresarial al ponerse al mando de su propio negocio con sus conocimientos y actitudes integradoras, sus negocios siempre tienen éxito.

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El hecho de que el empresario posea unos conocimientos básicos en teoría económica, aspectos fiscales,  laborales o financieros,  incluso derecho mercantil, puede ser un arma importante a la hora de que dicho empresario pueda hacerse con el timón de su empresa y llevarlo con firmeza para alcanzar los objetivos empresariales marcados.

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La sostenibilidad de las grandes y medianas empresas deciden, como parte de sus planes anuales, operar en su sector sin dañar el medioambiente y con valores sociales y éticos.
No deben dañar un ecosistema o perjudicar a una comunidad también está dañando el futuro de las posteriores empresas que quieran trabajar en el mismo espacio y generar desarrollo.

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Esta formación se puede adquirir de varias maneras, a través del sistema universitario, a través de planes formativos específicos  también a través de la experiencia profesional adquirida por el empresario en trabajos realizados anteriormente.

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Educación empresarial, entendemos por formación el proceso de adquisición de más o menos desarrollo, aptitud o habilidad, mientras que la educación se refiere al desarrollo o perfeccionamiento de las facultades intelectuales.

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Es necesario que el emprendedor tenga la formación básica necesaria para apoyar  la toma de decisiones necesaria a lo largo de la actividad empresarial.

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Cisneros Seminario Segundo Aaron.

Reyes Palacios Simith Yamilet.

Serrano Mena Pedro Cristhian.