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Fortaleza:
-Como empresa estamos de acuerdo a la opinión del trabajador
-El empleado tiene derecho a ser involucrado en todos nuestros diseños.
-El publico es nuestra Fortaleza y de los buenos comentarios.
-Dar una confiabilidad al cliente de su producto realizado en línea.

Oportunidades:
-Ser un mercado reconocido.
-Tener buena escala de venta.
-Una empresa confiable.
-recibir buenos comentarios.
-Trabajar con Wifi.

Debilidad:
-Tratamos de mejorar de nuestras instalaciones.
-Ser muy puntuales del producto aceptado.
-El costo de envió será el mínimo.
-El envió no es tardío.

Amenazas:
-Tener una competencia actual.
-Los precios son apto para todo el publico.

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El compromiso de nuestra empresa, es saber que nuestros productos lleguen con el material de calidad y la mejor imagen digital, dándole una seguridad a nuestros clientes que estaremos presentes en el día y hora indicada sin gastos de envió si pertenece a la localidad.

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Ser líder en el mercado en temática y decoraciones de fiestas, con el objetivo de llegar a toda la Republica Mexicana  con un costo mínimo de envió, de la misma manera que nuestros pedidos se entreguen en el menor tiempo posible dándole una buena imagen al cliente y a sus invitados.

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Es la responsabilidad de la empresa, que el cliente se sienta satisfecho de nuestro servicio, ganar la confianza del comprador, ser responsables de los productos.
1. Honestidad: Que nuestros productos sean los mismos de los que aparecen en la pagina.
2.Responsabilidad: Tener el mejor ingreso para cada uno de sus empleados.
3.Compromiso: Que nuestros productos lleguen en buen estado.
4.Puntualidad: Estar siempre en tiempo y hora establecida.
6.Calidad: Manejamos productos de muy buena calidad y de imagen digital.
7.Seguridad: Somos una empresa confiable en cuestiones de deposito, que si nuestro producto no fue de su agrado le rembolsamos el 100%  de su compra.

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Producto: En el área de producto nos encargamos sobre el diseño de los productos, también de que su calidad este en buenas manos, que sus características estén bien y no tener diferencias, también nuestro productos tendrán nuestra marca la cual será fácil de saber que son de nuestros productos, esto incluye: diseño, calidad, características y marca.

Precio:
-Promociones a la semana: Contamos con una variedad de paquetes que se ajustan al presupuesto en pedido de nuestros clientes, esto lo hace mas atractivo en cuestión de (calidad-precio).
-diseños: Cada diseño tiene un costo, sin embargo si el cliente requiere mas de 3 diseños es acreedor de un  ajuste de un costo por diseños
-periodo de pago: Contamos de facilidades de pago para clientes que requieran paquetes de gran cantidad, por lo que se le facilita el cubro del costo en los paquetes de nuestra empresa.

Distribución:
-canales abiertos: nuestros diseños se promocionaran a los medios de comunicación. Estamos ubicados en el mejor lugar del país en el estado de Oaxaca y de la república mexicana
-inventario: tener un almacén con una mayor capacidad de almacenamiento.
-logística: En esta Área la logística se encarga del producto, en cuanto a su almacenamiento, inventario, transporte, entrega o devolución.

Publicidad:
En el área de publicidad nos encargamos de poner anuncios tanto como en canales y redes sociales para que las personas puedan conocer la empresa y ver que productos vendemos, las promociones serian descuentos de productos y vender doble productos al precio de uno, esta área incluye: redes sociales y promociones.

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Separación y delimitación de las actividades con el fin de realizar un trabajo con mayor eficiencia.
JERARQUA: Identificar la posición y la función que desempeñara cada persona dentro de la organización, para mejorar la coordinación y la comunicación dentro de la empresa , así como para que cada empleado tenga claro cual es sus función correcta.

DEPARTAMENTALIZACION: Permite una mejor organización de la estructura de la empresa y un control mas eficiente, permite la representación lógica de la organización de la empresa, la empresa se estructura con base en la especialización del trabajo, incrementa en las tareas por que todos entienden mejor sus funciones.

DESCRIPCION DE FUNCIONES ACTIVIDADES Y OBLIGACIONES: Permite definir las esperas de los empleados, delimitando claramente las competencias y responsabilidades del colaborador. Esta interviene en general en el marco mas amplio de la evaluación de función y la de un nuevo sistema de remuneración.

COORDINACION: Permite integrar las funciones independientes de todos los departamentos de la empresa. Esto en fin de alcanzar eficientemente las metas establecidas, felicitando su trabajo y sus resultados.

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Según ámbito actuación: somos una empresa que nos dedicamos a vender y ofrecer nuestros productos de calidad a todo el estado de Oaxaca, nos referimos que somos una empresa estatal.

Según su forma jurídica: somos una sociedad cooperativa, significa que al mando esta constituida por seis socios, compartimos necesidades colectivas e individuales.

Según su tamaño: la compañía es una empresa mediana donde contamos con hasta 100 trabajadores y nuestras ventas van desde 100 millones de pesos mexicanos anualmente.

Según su sector económico: manejamos el sector secundario o comercial porque manejamos nuestras ventas al mayoristas que la mercancía va a gran escala, también hacemos relaciones amistosas con otros mayoristas. Nuestro modo de venta se dedica en tres formas las cuales son a distancia, autoservicio y tradicional.

Origen o Capital: la empresa es privada, solo existe las ganancias a nuestros propietarios o accionistas, esto también significa que nuestras actividades económicas sean de diversa índole (producción, distribución o/y comercialización).

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Toma de decisión: para determinar algún problema que nos confrontamos, lo primero que hacemos es conocer los gustos generales en nuestros clientes así estableciendo objetivos definidos y directos. propios a cada segmento, una de las etapas mas importantes para la empresa dado que de ella dependería del futuro consolidación y prestigio en el mercado.

Liderazgo: tenemos grandes oportunidades en el mercado estatal, por que la empresa ve por el mañana, nos interesamos saber la opinión de nuestros colaboradores desde en el are de producción hasta los puestos de ganancia para encontrar el punto de bienestar adecuado para toda la organización.

Motivación: alcanzamos el objetivo que estaba planificado en el futuro de la empresa, y para alcanzarlo actuamos y trabajamos con ese gran empeño que ya tenemos y los hacemos diariamente asignadas en nuestras actividades.

Comunicación: nuestra comunicación es tanto a lo interno como a lo extremo utilizamos comunicaciones personalizados, mediante los cuales el consumidor es tratado de acuerdo con sus preferencias y su estilo de vida. Y el interno dependería la función de cada área para así saber realizar con eficacia y organizada para obtener resultados positivos.

Integración: la integración en la empresa ha sido influyente en cada área una de las actividades para lograr cumplir las metas planteada para ejecutar la decisión previamente tomada.

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Industrial: nosotros tenemos las herramientas necesarias para la elaboración de nuestras materiales y no es dañino a la naturaleza

Ingeniería: hacer estudios de mercado y requerimiento del proceso de la producción, se encargan a las nuevos métodos de fabricación, técnicos, herramientas y equipos utilizados de la tecnología para el mejoramiento de la calidad del producto y reducir los costos de fabricación.

Calidad: nosotros tratamos de satisfacer al cliente con nuestra calidad tanto al producto como la empresa para que este tenga un control en la calidad

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Personal: uno de los departamento humanos, dedicados a tener gestionado el tipo de trabajo que da los empleados en ellas.

Capacitación: promover el desarrollo integral del personal propiciar y fortalecer el conocimiento técnico necesario para el mejor desempeño de las actividades laborales

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Contador: encargado de llevar una cuenta de la empresa tener un orden y revisión del estado financiero de la empresa, tener un orden de la nomina de los empleados.

Tesorero: el tesorero es quien tiene que ejercer la función la principal de la gestión, de los fondos o el dinero y los movimientos monetarios de la empresa.

Auditoria: es quien tiene que revisar el sistema de la contabilidad de la empresa su objetivo es hacer créditos las cuentas anuales estén libre de peligro y que tengan una buena imagen al publico.

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Publicidad: encargado de hacer publico de nuestros productos el objetivo es divulgar de nuestra información de los productos de manera positiva.

Ventas: en esto es alcanzar los números altos del precio y dando un buen lugar rentable en el mercado. Dando conocer, buenas ofertas, nuevas oportunidades.

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Administrador financiero: se encarga de tomar decisiones enmarcada en el área financiera.

Contador: encargado de analizar, interpretar y registrar la contabilidad.

Almacenista: almacena la mercancía por orden y ubicación.

Personal de limpieza: limpia, almacena y suministra en las áreas designadas.

Técnico: o también técnico de mantenimiento, supervisa y repara sistema mecánicas.

Diseñador grafico: es el profesional de comunicación visual, realiza bocetos, dibujos y diseños.

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Recursos Propios De La Empresa:
Formada por capital social, las reservas y los resultados pendientes aplicados.

Dinero:
En efectivo, los créditos, los depósitos en entidades financieras, las divisas, las tenencias de acciones y bonos.

Aportaciones de los Socios: Recursos propios, reservas que constituyen para situaciones extraordinarias, beneficios generados.

Utilidades: Organización y objetivos.

Recursos Ajenos: No proceden de los fondos propios, ni del capital suscrito.

Préstamos de Acreedores y Proveedores: Nos facilitan el resto de bienes o servicios y irían en la cuenta de gastos correspondientes. Van en la cuenta de compras de la empresa.

Créditos Bancarios o Privados: Es el monto monetario que una entidad financiera pone a disposición de su cliente, particular o empresa, a corando unas condiciones de devolución en las entidades dispuestas sobre el total. Permite al prestarlo   adquirir bienes y servicios de forma ensilla y rápida, con condiciones específicas y garantías simplificadas.

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-Muebles y equipos:
estantes
vitrinas
caja registradora
sillas
copiadora
calculadora
escritorios
-Transporte:
automóvil
camiones
motocicletas
bicicletas
-Materiales de empaque:
cajas
bolsas
sellos
flejes
-Energía y combustibles:
luz
gasolina
-Materia prima:
hilos
madera
plástico
tela
-Inmuebles:
oficinas
taller

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Plotter: nos sirve para imprimir de forma lineal en gran formato
Impresora láser: es una gran impresora que imprime a gran escala
Impresora 3D: es una impresora que imprime figuras con volumen.
Módems: brinda internet a todas las áreas del edificio.

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Nuestro liderazgo es subir el autoestima a los trabajadores conforme vayamos trabajando eso genera que tengamos muy buena comunicación entre nosotros así podemos mantener un buen trabajo en equipo y así logramos mejorar su visión como trabajadores para llegar a mejores metas.

Las razones por las cuales serían son muy simples pero importantes.
Mejoramos a que los trabajadores sigan mejorando ya que así se puede tener buena estabilidad en el trabajo, también nos encargamos de alcanzar metas que se pongan en su área de trabajo así no se dan por vencidos y por último sería que se refuerza el trabajo en equipo para tener buenos resultados a la hora de trabajar.

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Nos dedicamos hacer productos personalizados para fiestas de cualquier tipo, con envios a domicilio en toda la localidad.

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Banamex: los beneficios que nos brinda son que podremos pagar los servicios cómodamente a través del cargo automático a la tarjeta.
Tasa de interés promedio panderada anual 54.11% comisión anual $752 sin IVA, tasa de intereses anual fijo 0% para meses sin interés.
Los requisitos que adquirimos fue identificación oficial vigente, si eres extranjero, Tarjeta de residencia permanente, tener 21 a 79 años de edad, 5000 pesos de ingresos mínimo mensual, ser cliente de banamex, contar con teléfono, contar con teléfono de domicilio o celular.

Banorte: los beneficios que nos brinda son 12 meses con intereses, recibimos 6 MSI en tus compras durante los primeros 30 días después de activar tarjeta física, plan de pagos fijos.
La anualidad $2350min. con promedio 0% sin IVA.
Los requisitos que adquirimos fue deberás ser una persona física, tener entre 18 y 64 años, tener identificación oficial, 1 año de antigüedad laboral o 6 meses, buena historial en el buro de crédito, tener RFC y CURP.

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Somos una empresa cooperativa integrada por personas físicas con base en intereses comunes, con el propósito de satisfacer necesidades individuales y colectivas, a través de la realización de actividades económicas de producción y distribución.

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Skype: Nos serviría para poder contactarnos con sucursales que ponga la empresa en otros lugares para mandar publicidad y saber que materiales les faltan a cada sucursal.

SAP: Solo pagaremos por los servicios que nos interesan y no por la plataforma completa.

CRM: Nos ayudará a mejorar la relación con nuestros clientes o posibles clientes, ya que tiene como objetivo anticipar las necesidades actuales o futuras de nuestros clientes.

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1. Generar confianza.
2. Monitorizar.
3. Supervisar.
4. Garantizar.

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El departamento de producción es el encargado de fabricar el producto, pero además de producir se ocupa de otras tareas, tales como: Analizar los productos o servicios. Medir los tiempos de ejecución, seguridad e Higiene.

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El jefe de mercadotecnia,juega un rol muy importante en las empresas, dado que su objetivo es potenciar, fortalecer y mejorar el posicionamiento de las empresas en su mercado.

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El área financiera de la empresa es planificar y administrar la economía, asegurándose de que pueda acceder a la liquidez de manera sostenible; en este departamento las tecnologías también han tomado forma.

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La función de gestión y administración general consiste en definir los objetivos, planificar y seleccionar las acciones a realizar, supervisar su consecución y adoptar cualquier medida correctiva.

Esto requiere una visión a largo plazo y, sobre todo, la capacidad de movilizar a toda la empresa.

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Es de gestionar a las peronas de la organización y formentar las relaciones laborales así como formaliza los contratos laborales las nóminas y seguros sociales, resolución de conflictos, estructura el departamento de prevención, selecciona y formaliza al personal.

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Luz Valeria Alpuche Osorio
Yendira Lisette Ruiz Villalobos
Brandon Omar Morales Cabrera
Natanael Anota Hernández
Nataniel Anota Hernández
Claudia Maribel Luis Julián