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Gracias a la vida - Thank you to life - Mercedes Sosa - lyrics with translation

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Mi aprendizaje del curso:
Aprendí que las organizaciones son más bien estructuras vivas y dinámicas que al igual que los seres humanos, deben poder cambiar y evolucionar. El estancamiento y conformismo es un error común donde es muy fácil caer, pero las organizaciones y las personas y los tiempos y las tecnologías cambian y también deberían cambiarse las estrategias, las estructuras, las formas de interacción, los mensajes, los códigos de comunicación, las tecnologías de trabajo, las herramientas etc etc.

Busqué algunas charlas sobre este tema y la siguiente exposición de TEDx me gustó mucho y se llama: Porqué la Comodidad puede arruinarte la Vida.

https://youtu.be/LBvHI1awWaI

Lo que me llamó la atención:
Me llamaron la atención dos cosas:
1. Que la mayoría de los casos analizados son de organizaciones corporativas, pero las lecciones aprendidas pueden aplicarse a otro tipo de organizaciones y de menor tamaño. Por ejemplo que la estructura organizativa debe adaptarse a las necesidades de la empresa, no se ni menor porque no podrá abarcarse todas las tareas y operaciones ni objetivos , ni mayor porque sería una organización con una gran cabeza que se ralentiza a sí misma. Otra gran lección es la necesidad de la adaptación a nuevas tecnologías y la importancia de la innovación.
2. Que se abordó como en la organización es necesario que las personas se sientan bien y que pueden desarrollarse y aportar, siendo parte vital de cualquier empresa pequeña o grande y del potencial que pueda tener dicha empresa y son parte fundamental en el alcance de los objetivos que se tengan. El bienestar y la satisfacción personal y en lo laboral no son automáticas y las organizaciones deben tomarlas en cuenta. Este video de TEDx me gusta mucho porque habla de la capacidad de adaptarse y de cambiar. Se llama La Resiliencia como esencia de la Innovación, es cortito.
https://youtu.be/f8h4eZ3SuAo

Lo que más me gustó:
Del curso lo que más me gustó fue el abordaje justamente al bienestar personal y la actividad donde se veía el trabajo en equipo. Pero de lo que se dijo sobre todo me llamó la atención sobre el agradecimiento diario. En lo personal: traté de aplicar la tarea del agradecimiento diario, tomé el tiempo de la ducha, y de cierta manera se me iba haciendo extensa la lista de aquello por lo que agradezco, entonces va una tomando conciencia....agradezco desde mi taza de café caliente por las mañanas hasta el trabajo, la oportunidad de estudiar, un día más de vida, el amor de mis seres queridos y el cuerpo que habito.....  Hace mucho tiempo no estudio y mi trabajo es extenuante, iniciar ha sido un poco dificil, debo modificar mis expectativas de cuánto realmente puedo abarcar en un semestre. Pero aquí estoy.

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Gracias a la vida - Thank you to life - Mercedes Sosa - lyrics with translation

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Dita, doy por finalizada la actividad de padlets de aprendizaje. Me alegra haber leído tu aprendizaje general en este padlet final. Obtienes un 4% para un total de cumplimiento de 5 criterios de evaluación.

No presentaste los padlets anteriores, entonces de ese % obtienes 0%. Yo te había escrito un correo dando seguimiento pero no no recibí respuesta.