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Esta teorizante, aportó significativamente al desarrollo del PAE a través de su modelo del sistema conductual. Aunque no utilizó el término “proceso enfermero” los elementos claves de este proceso son: la valoración, identificación de trastornos, tratamiento y evaluación.

Uno de los aportes más significativos de Dorothy Johnson fue el Instrumento de valoración estructurado, donde desarrolló una herramienta de valoración basada en siete subsistemas de comportamiento: afiliación, realización, sexo, ingestión/eliminación, agresión, dependencia y tolerancia al estrés. Esta herramienta puede utilizarse dentro de la fase de valoración del proceso enfermero.

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Aplicación del modelo a través de la lógica científica

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Aplicación del modelo a través de la lógica científica

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✓Cada individuo tiene un sistema de comportamiento específico.

✓El ser humano trata de alcanzar un equilibrio a través de ajustes y adaptaciones.

✓Desarrolló su teoría utilizando razonamientos deductivo e inductivo, lo que le dio una base científica sólida.

✓Aunque no usó el término "proceso enfermero", sí incorporó elementos equivalentes como valoración, tratamiento y evaluación.

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Enfoque en la prevención y promoción de la salud

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Enfoque en la prevención y promoción de la salud

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Johnson integró el cuidado, protección y estimulación como pilares del cuidado enfermero, anticipándose al enfoque actual de la enfermería centrada en la prevención y promoción de la salud, no solo en la recuperación.

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Conceptualización del paciente como sistema conductual.

1.Johnson definió a la persona como un ser conductual compuesto por subsistemas con interrelaciones.

2.Permitió valorar al paciente desde la perspectiva holística y sistemática.

3.Johnson fue una de las teóricas que estructuró el PAE como un proceso de tres etapas : valoración,planeación y ejecución.

4. También se guió del modelo de Florence Nightingale en el hecho de que la enfermería debe ayudar a las personas para su recuperación.

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Un poco más sobre ella en menos de 1 mimuto

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DOROTHY JOHNSON - Modelo de sistema conductual

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Énfasis en el equilibrio conductual como objetivo terapéutico

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Énfasis en el equilibrio conductual como objetivo terapéutico

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El resultado esperado de la intervención de enfermería en su modelo es el restablecimiento del equilibrio del sistema conductual, lo cual se mide mediante cambios significativos en los patrones de comportamiento del paciente.

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Dorothy E. Johnson propuso que el desequilibrio en los patrones de comportamiento indican necesidades de intervención. Esto fundamenta la práctica profesional con una lógica sistemática aplicable al proceso de enfermería actual.

No utilizó el término proceso enfermero. No

obstante, la valoración, los trastornos, el tratamiento y la

evaluación son conceptos que aparecen.

PAE:

Valoración: observan signos de desequilibrio en el sistema conductual del paciente.

Diagnóstico: identificar qué subsistemas presentan alteraciones conductuales.

Planificación: plan de cuidado centrado en restablecer el equilibrio conductual del paciente.

Ejecución: aplicar acciones del personal de enfermería dirigidas a cuidar, proteger y estimular al paciente.

Evaluación: valoración de las intervenciones si lograron cambios positivos en la conducta o no.