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Es la situación en la que una persona que está en edad y condiciones de trabajar no puede encontrar un empleo, a pesar de estar buscando activamente.

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El año en que Colombia registró la mayor tasa de desempleo fue en mayo de 2020, cuando alcanzó un 21,4% a nivel nacional, según datos del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE). Esta cifra histórica se debió principalmente al impacto económico de la pandemia de COVID-19, que provocó la pérdida de más de 4 millones de empleos en el país .Aunque en el año 2000 se había registrado una tasa de desempleo del 20,5% durante una crisis económica previa, el pico de 2020 superó ese récord, convirtiéndose en el más alto desde que se tienen registros comparables.

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Para el economista Paul Krugman, el desempleo friccional se refiere al desempleo que ocurre de manera natural en una economía dinámica, cuando las personas están entre trabajos o buscando uno nuevo que se ajuste mejor a sus habilidades o preferencias. Krugman lo explica como una forma de desempleo inevitable y hasta necesaria en mercados laborales flexibles, porque refleja el tiempo que los trabajadores dedican a buscar un empleo adecuado, más que una falta total de oportunidades. Este tipo de desempleo no es visto como un problema grave, sino como parte del funcionamiento normal del mercado de trabajo.En su libro “Macroeconomía” (coautor con Robin Wells), lo define así: “El desempleo friccional es el desempleo temporal que resulta del proceso de búsqueda de empleo por parte de los trabajadores.” Para Krugman, es el desempleo que existe incluso en economías saludables, producto del tiempo que las personas tardan en encontrar un trabajo que se adapte a sus necesidades.

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Desempleo Estructural segun Yanis Varoufakis

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Desempleo Estructural segun Yanis Varoufakis

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Yanis Varoufakis, economista griego y exministro de Finanzas, aborda el desempleo estructural como una consecuencia de transformaciones profundas en la economía global, impulsadas por la desregulación de los mercados laborales, políticas de austeridad y avances tecnológicos. Estas dinámicas generan un desajuste persistente entre las habilidades de los trabajadores y las demandas del mercado, exacerbando el desempleo estructural. En su obra más reciente, Tecnofeudalismo, Varoufakis argumenta que la automatización y la concentración de poder en plataformas digitales han desplazado a numerosos trabajadores, consolidando un sistema en el que la riqueza se acumula en manos de unos pocos, mientras grandes sectores de la población enfrentan precariedad laboral o desempleo permanente. Para Varoufakis, el desempleo estructural no es solo un fenómeno económico, sino también una manifestación de desequilibrios sistémicos que requieren intervenciones políticas audaces, como la implementación de una renta básica universal, para garantizar la inclusión y estabilidad social en un entorno económico en constante evolución.

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El economista español Daniel Lacalle aborda el desempleo cíclico como una consecuencia directa de las fluctuaciones económicas, especialmente durante las recesiones. Este tipo de desempleo se manifiesta cuando la demanda agregada en la economía disminuye, llevando a las empresas a reducir su producción y, en consecuencia, a despedir trabajadores. Lacalle sostiene que, en lugar de depender exclusivamente de políticas monetarias expansivas, es esencial implementar reformas estructurales que fomenten la flexibilidad laboral y la inversión privada para contrarrestar los efectos del desempleo cíclico. En su trabajo "Inflación y desempleo en la Unión Europea", Lacalle critica la idea de que la inflación pueda ser una solución al desempleo, argumentando que: "La inflación no es la solución al problema del empleo." Además, en el contexto de la crisis del COVID-19, Lacalle destaca que las medidas de confinamiento y la paralización de sectores económicos han exacerbado el desempleo cíclico, afectando gravemente a las pequeñas y medianas empresas. Subraya la necesidad de políticas que impulsen la productividad y la creación de empleo sostenible. Para Daniel Lacalle, el desempleo cíclico es un fenómeno que refleja las debilidades estructurales de una economía frente a las crisis, y su mitigación requiere de reformas profundas que promuevan la resiliencia y la adaptabilidad del mercado laboral.

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La medición del desempleo en Colombia la realiza principalmente el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), que es la entidad oficial encargada de producir estadísticas oficiales en el país.

1. Fuente de datos: El DANE utiliza la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH), que se realiza trimestralmente y recoge información sobre la situación laboral de la población en áreas urbanas y rurales.

2. Población en estudio: Se consideran personas de 14 años y más que formen parte de la población económicamente activa (PEA).

Población económicamente activa (PEA): Personas que están trabajando (ocupadas) o que están buscando trabajo activamente (desempleadas).

Población inactiva: Personas que no trabajan ni buscan trabajo (por ejemplo, estudiantes, jubilados, amas de casa que no buscan empleo).

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📊 Tasa de desempleo en Colombia – Abril 2025 Tasa nacional de desempleo: 8,8%Esta cifra representa una disminución significativa respecto al 10,6% registrado en abril de 2024. Es el nivel más bajo para ese mes desde 2001. Tasa de desempleo en las 13 principales áreas metropolitanas: 8,7%También muestra una mejora frente al 10,3% del año anterior. Número de personas desempleadas: 2,27 millones de una población en edad de trabajar de 40,56 millones.

📈 Otros indicadores laborales clave: Tasa de ocupación nacional: 58,1%Un aumento del 1,0 punto porcentual respecto al mismo mes de 2024 (57,2%) .Tasa global de participación: 63,7%Una ligera disminución frente al 64,0% del año anterior.

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Aunque la tasa de desempleo ha mostrado una tendencia a la baja, persisten desafíos estructurales en el mercado laboral, como la alta informalidad y la temporalidad del empleo. La proporción de personas ocupadas en el sector informal es alta, lo que implica una menor cobertura en seguridad social y protección laboral.

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Una tasa de desempleo alta indica poca demanda de trabajo o problemas estructurales en el mercado laboral, como baja demanda laboral, informalidad o falta de capacitación.

Colombia enfrenta retos como el desempleo juvenil, la informalidad laboral (mas del 55%) y desequilibrios regionales (ciudades con mas empleo formal y zonas rurales.

La evolución del desempleo indica el comportamiento de la economía, la inversión y las políticas publicas.

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🔻 1. Reducción del consumo interno

Cuando muchas personas están desempleadas, sus ingresos disminuyen o desaparecen, lo que reduce su capacidad de gasto. Esto provoca:

Menor demanda de bienes y servicios.

Disminución en las ventas de las empresas.

Posible cierre de negocios, sobre todo los pequeños y medianos.

📉 2. Disminución de la producción y del crecimiento económico

El desempleo implica que hay recursos humanos ociosos que podrían estar generando valor:

Se desaprovecha el capital humano.

Se ralentiza el crecimiento del PIB.

Aumenta la informalidad laboral como alternativa de supervivencia.

💰 3. Mayor gasto público en subsidios y ayudas

El Estado debe destinar más recursos a programas sociales, como:

Subsidios al desempleo o a la población vulnerable.

Programas de alimentación, salud y educación subsidiados. Esto genera presión fiscal y limita la inversión en infraestructura o desarrollo.

📉 4. Menor recaudación fiscal

Al haber menos trabajadores y empresas en actividad formal:

Se reduce el pago de impuestos (renta, IVA, contribuciones parafiscales).

Aumenta el déficit fiscal si el gasto se mantiene o incrementa.

🧠 5. Pérdida de capital humano

El desempleo prolongado puede hacer que las personas:

Pierdan habilidades o competencias (desactualización).

Emigren buscando mejores oportunidades, lo que genera fuga de talento.

⚖ 6. Aumento de la desigualdad y pobreza

El desempleo afecta especialmente a jóvenes, mujeres y personas de bajos ingresos:

Se agrandan las brechas sociales y regionales.

Se incrementa el trabajo informal y precario.

Aumenta el riesgo de exclusión social.

📊 7. Inestabilidad económica y social

Altas tasas de desempleo generan malestar social:

Aumentan las protestas y tensiones sociales.

Se reduce la confianza en las instituciones y en el mercado laboral.

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😟 1. Aumento de la pobreza y la exclusión social

El desempleo reduce el ingreso familiar, dificultando el acceso a necesidades básicas como alimentación, salud, vivienda y educación.

Las familias pueden caer en pobreza extrema o volverse dependientes de subsidios.

Se profundizan las desigualdades entre regiones y grupos sociales.

🧠 2. Deterioro de la salud mental y emocional

El desempleo genera estrés, ansiedad, depresión y baja autoestima, especialmente si se prolonga.

Aumentan los casos de violencia intrafamiliar, adicciones y suicidios.

Las personas sienten frustración al no encontrar oportunidades, especialmente los jóvenes.

🧒 3. Impacto negativo en la niñez y juventud

Los hijos de personas desempleadas pueden abandonar la escuela para ayudar económicamente.

Menores oportunidades educativas aumentan el riesgo de trabajo infantil.

La falta de esperanza en el futuro puede fomentar comportamientos de riesgo.

🧍‍♂🚫 4. Aumento del trabajo informal y precario

Muchas personas recurren a trabajos sin seguridad social, mal pagos y sin derechos laborales.

Esto genera inestabilidad familiar y falta de proyección a largo plazo.

🚨 5. Mayor inseguridad y criminalidad

El desempleo puede llevar a algunas personas a participar en economías ilegales (microtráfico, robo, contrabando).

Las comunidades con altos índices de desempleo suelen tener mayores tasas de violencia.

🏚 6. Migración interna y externa

Las personas desempleadas tienden a migrar a otras ciudades o al extranjero buscando oportunidades.

Esto genera desarraigo, separación familiar y sobrepoblación en zonas urbanas vulnerables.

📉 7. Desconfianza en las instituciones y frustración política

La falta de empleo genera desconfianza en el Estado, el sistema educativo y las empresas.

Puede alimentar protestas sociales, bloqueos y desobediencia civil.

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Estas consecuencias están interrelacionadas y crean un ciclo difícil de romper si no se implementan políticas efectivas de empleo, educación y protección social.

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Durante la presidencia de Iván Duque (2018–2022), se implementaron diversas políticas para reducir el desempleo en Colombia, especialmente en respuesta a la crisis provocada por la pandemia de COVID-19.

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1. Programa de Apoyo al Empleo Formal (PAEF)

Objetivo: Ayudar a las empresas a sostener el empleo durante la pandemia.

Medida: El gobierno subsidió hasta el 40% del salario mínimo por cada trabajador formal.

Cobertura: Más de 142.000 empresas y 4 millones de empleos protegidos.

2. Subsidios a la contratación de jóvenes (18-28 años)

Objetivo: Reducir el desempleo juvenil, uno de los más altos del país.

Medida: Subsidios del 25% del salario mínimo a empleadores que contrataran jóvenes.

Resultados: Más de 286.000 jóvenes fueron contratados bajo este esquema.

3. Ingreso Solidario

Objetivo: Proteger el ingreso de hogares vulnerables no cubiertos por otros programas.

Medida: Transferencias monetarias no condicionadas mensuales.

Cobertura: Más de 4,8 millones de hogares.

4. Reactivación económica (“Compromiso por Colombia”)

Objetivo: Impulsar la economía con inversión pública y privada.

Ejes: Infraestructura, agroindustria, vivienda y energía.

Meta: Crear más de un millón de empleos directos e indirectos.

5. Aumento del salario mínimo

Medida: En 2022, el salario mínimo aumentó un 10,07%, el mayor incremento en décadas.

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Positivo:

Se evitó una recesión más profunda gracias a la inversión pública y programas de apoyo.

Colombia logró una recuperación del PIB en 2021-2022, con crecimiento superior al 10% en 2021.

Limitaciones:

Alto déficit fiscal y endeudamiento público para sostener los programas.

La recuperación fue desigual entre sectores y regiones.

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Positivo:

Reducción del desempleo: pasó del 15,9% (junio 2020) al 11,3% (junio 2022).

Se crearon empleos en sectores como comercio, construcción y manufactura.

Limitaciones:

No se logró la meta de reducir el desempleo al 7,9%.

Persistencia de la informalidad laboral: cerca del 45% en 2022.

Alta rotación y precariedad en los nuevos empleos generados.

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Positivo:

Programas como Ingreso Solidario ayudaron a evitar una crisis social mayor.

Se protegió a millones de hogares de caer en pobreza extrema.

Limitaciones:

La pobreza aumentó del 36% (2019) al 42,5% (2020), y en 2021 aún estaba en 39,3%.

Jóvenes, mujeres y población rural fueron los más afectados por el desempleo estructural.

Desigualdades sociales se agravaron en muchas zonas del país.

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El gobierno de Iván Duque adoptó medidas importantes y oportunas para enfrentar el desempleo, especialmente durante la pandemia. Estas políticas lograron mitigar el impacto inmediato y estabilizar el mercado laboral en parte. Sin embargo, su eficacia fue limitada a mediano plazo debido a problemas estructurales como la informalidad, la desigualdad regional y la falta de oportunidades sostenibles para jóvenes y sectores vulnerables.