# data[].attributes.headline
Toivoisin saavani enemmän palautetta työstäni.

# data[].attributes.subject
Toivoisin saavani enemmän palautetta työstäni.

# data[].attributes.headline
Tärkeää, että työhyvinvoinnista kysytään. 

# data[].attributes.subject
Tärkeää, että työhyvinvoinnista kysytään. 

# data[].attributes.body
Esim. Syksyn etäkahvitteluhetket tuntuivat tärkeiltä

# data[].attributes.body
Enemmän livetapaamisia, muidenkin kun oman tiimin kesken

# data[].attributes.body
Olisi kiva saada palautetta teksteistä. Mitkä toimii ja missä pitäisi vielä miettiä. Kaiken tasoisista teksteistä, blogeista ja julkaisuista. /Minna

# data[].attributes.headline
Kehittäjäryhmien vetäjille vahvempaa tukea. On todella vaativa ja kuormittava tehtävä. 

# data[].attributes.subject
Kehittäjäryhmien vetäjille vahvempaa tukea. On todella vaativa ja kuormittava tehtävä. 

# data[].attributes.body
Ääni aamukahveille.

# data[].attributes.body
Ehkäpä yhteisen hengen vahvistamista ja toisiin tutustumista sellaisin keinoin, joissa myös hiljaisemmat pääsevät toimimalla osallistumaan. Kaikille yhteinen keskustelu ei ole luontevin keino toimia ryhmässä.

# data[].attributes.headline
Erilaisten vinkkien jakamista (erillisiä Teamseja) työyhteisön kesken eri teemoihin, esim. työn rajaamiseen keskittyvää.

# data[].attributes.subject
Erilaisten vinkkien jakamista (erillisiä Teamseja) työyhteisön kesken eri teemoihin, esim. työn rajaamiseen keskittyvää.

# data[].attributes.body
Pesäpuussa voisi mentoritoiminnan lisäksi kokeilla ns. palautepareja: sovitaan työyhteisöstä pari, joiden tehtävän on sovitusti antaa jostain työtehtävästä, julkaisusta tms. sovitusta asiasta rakentavasti palautetta. Pari voi sopia onko se esim. 3 hyvää asiaa, 3 kehittämiskohdetta tai hampurilaismalli tms. Molemmat voivat harjoitella palutteen antamista ja saamista

# data[].attributes.headline
Yhteisöllisyyttä ja toimistokulttuuria lisää. 

# data[].attributes.subject
Yhteisöllisyyttä ja toimistokulttuuria lisää. 

# data[].attributes.headline
Omaa työhyvinvointia tukee etätyöskentely. Ei lisää "pakollista" toimistoaikaa.

# data[].attributes.subject
Omaa työhyvinvointia tukee etätyöskentely. Ei lisää "pakollista" toimistoaikaa.

# data[].attributes.body
Hyvän olettaman vahvistamista. Sisäistä resilienssiä kannustellen.