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Sugerir formas en que mi equipo pueda usar calendarios compartidos y listas de tareas para coordinar actividades y plazos. Tenemos acceso a [dispositivos/programas] y tenemos dificultades con [punto débil].

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Crea una plantilla que pueda usar para un boletín semanal al personal. Incluye secciones para actualizaciones sobre [dos o tres áreas] y formatea el boletín para que sea fácil para alguien localizar la información.

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Escribe una nota de agradecimiento a [rol de la persona] por ayudar con [lo que hicieron]. Incluye sugerencias sobre cómo puedo personalizarla antes de enviarla.

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Crea una invitación que pueda compartir con miembros de la comunidad para invitarlos a [evento]. Deja espacio para que pueda agregar detalles específicos como hora, fecha e información de estacionamiento.

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Escribe un correo electrónico que pueda enviar a negocios locales para pedirles donaciones para [evento]. Incluye una lista de beneficios de su participación.

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Crea una plantilla de carta de bienvenida para nuevos miembros del personal que se unen a nuestra escuela. Asegúrate de mencionar [detalles notables].

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¿Cómo puedo usar herramientas de gestión de proyectos para delegar tareas a mi equipo y hacer un seguimiento de su progreso? Sugiere algunas herramientas que puedan ayudar a que esto suceda.

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Crea una plantilla de lista de verificación diaria para ayudarme a gestionar y priorizar mis tareas más importantes.

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Diseña una plantilla de calendario mensual para resaltar fechas, eventos y plazos importantes. Indica dónde debo agregar información específica que cambia cada mes.

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Crea una plantilla de plan de acción trimestral para un colega que necesita ayuda para esbozar y hacer un seguimiento del progreso hacia un objetivo estratégico.

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Haz una lista de formas en que una herramienta de encuestas digitales pueda recopilar retroalimentación del personal, estudiantes y familias.

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Escribe [número] preguntas abiertas que pueda incluir en una encuesta para familias. Quiero descubrir [objetivo].

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Genera un esquema para nuestra próxima reunión de personal centrada en [tema].

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Estamos introduciendo una nueva iniciativa para los miembros del personal sobre [detalles]. ¿Qué malentendidos comunes o resistencias debo tener en cuenta mientras planifico nuestro lanzamiento?

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¿Qué métodos puedo implementar para hacer que las reuniones del personal sean más eficientes y centradas? Sugiere una estructura y normas para una reunión que dure [duración].

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Haz una plantilla para una carta de recomendación para un estudiante que solicita [tipo de programa]. Sugiere qué partes de la carta puedo personalizar para estudiantes individuales.

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Queremos recaudar dinero para [objetivo]. Haz una lista de [número] ideas para recaudar fondos.

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Nuestra escuela lleva el nombre de [persona]. Haz una lista de [número] de formas en que podemos incorporar su legado en eventos este año escolar.

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Sugiere formas en que puedo usar herramientas digitales para simplificar la comunicación con el personal y los padres.

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HAZ UNA LISTA  DE FORMAS  EN QUE UNA HERRAMIENTA DE ENCUESTA DIGITALES PUEDE RECUPILAR RETROALIMENTACION  DEL PERSONAL, ESTUDIANTES  Y FAMILIAS 

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HAZ UNA LISTA  DE FORMAS  EN QUE UNA HERRAMIENTA DE ENCUESTA DIGITALES PUEDE RECUPILAR RETROALIMENTACION  DEL PERSONAL, ESTUDIANTES  Y FAMILIAS 

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Actua como un experto en al estrategia de Refuerzo Escolar y en base a la norma adjunta, elabora las acciones que se deben implementar en la Institución Educativa en el nivel secundaria por cada una de las 3 etapas, tambien detalla los horarios que se establece para IIEE JER y JEC

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RVM -n-094-2025-minedu - REFUERZO ESCOLAR

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Actúa como experto y analiza la presente resolución , y extraen las ideas fuerzas, de todo los referente a su aplicación en Educación Básica Regulara

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HAS UNA LISTA DE FORMAS EN QUE UNA HERRAMIENTA DE ENCUESTAS DIGITALES PUEDAN RECOPILAR RETROALIMENTACION DEL PERSONAL, ESTUDIANTES Y FAMILIAS

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Actúa como director de una institución educativa del nivel primaria y deseas elaborar una encuesta sobre que actividades le generan mas estres a los docentes

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Actúa como director de una institución educativa del nivel primaria y deseas elaborar una encuesta sobre que actividades le generan mas estres a los docentes

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eres director de una institución educativa secundaria, sugiere actividades dinámicas e integradoras para la bienvenida a los docentes de la Institución Educativa, con un lenguaje apropiado, utiliza información que cuente con referencias bibliográficas que tenga duración de 30 minutos .