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Existen casos en donde se puede observar la vulnerabilidad del valor del respeto en las mujeres embarazadas de distintas comunidades indígenas o de ciertas minorías étnicas han sido maltratadas y discriminadas en centros de salud por sus creencias culturales, religión o lengua .

Este es el caso de Marina una primípara con 8 meses y medio de gestación que al acudir al centro de salud más cercano de su pueblo encontró a las nuevas serumistas las cuales no le brindaron el trato correspondido debido a que no entendían su lengua por falta de conocimiento,Marina expresó en su comunidad que el trata que le brindaron hubo una falta de respeto a su cultura y su lengua sintiéndose denigrada por el personal de salud.

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mujeres de comunidades indigenas de peru

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*Araujo Zarate,Licet

*Balbuena De La Cruz ,Nicol

*Najarro López ,Brisa

*Zeña Patow,Andrea

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*Adanaque Ortiz, Giancarlos Fritz

* Carhuas Huaman, Yael Yanlu

*Segura Alcantara, Xiomara Marina

* Gutierrez Nuñez, Marcelo Joaquin

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Valor : Verdad

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Una licenciada de nombre Rosy, en un centro de salud observa a Mayra, interna de enfermería, administrando incorrectamente la dosis de un medicamento. La licenciada sabe que la práctica incorrecta podría tener consecuencias graves para la salud del paciente, pero decide no intervenir ni informar al enfermero jefe, en lugar de eso, la licenciada Rosy encubre el error diciendo que todo está en orden y que el paciente recibió la dosis correcta.

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*Cruz Herrera, Noemi Soledad

*Diaz Silva, Sharoom Danary

*Ruiz Huaman, Juleit Laura

*Yaringaño Cordero, Helem del Rosario

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*Arenas Sanchez, Jarely Luisa

*Bendezu Lino, Yaira Elva

*Llaguento Reyes, Jadira Danicsa

*Olivera Monteza, Nely

*Zuñiga Copa, Yadhira Rouss

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En un centro de salud ubicado en Áncash, la licenciada Rosaura está encargada de recibir a los tres nuevos internos de enfermería para comenzar a realizar sus prácticas. De estos, uno de ellos llamado Antonio Park, fue encomendado a realizar visitas domiciliarias a los vecinos aledaños. Cada semana este debía realizar un informe de cada visita domiciliaria. Pasado un mes, la licenciada Rosaura se dio cuenta de una incoherencia y no encontró relación con la información en uno de los informes por el cual decidió hacer una inspección, para así validar los datos de las visitas domiciliarias. La licenciada se dirigió a una de las viviendas en donde justamente esta es una tienda de la zona. Acercándose al lugar se encontró con una señora, la cual atendía el negocio, siendo ella la madre de la casa. Al comenzar la entrevista se percató que los datos de la persona no correspondían con los datos ya presentados en el informe, en el cual la licenciada le preguntó a la señora si anteriormente un personal de salud se había acercado a su vivienda. Por lo cual, refirió que había un muchacho vestido de enfermero que “todos los días consume y hace hora afuera de su negocio”. En consecuencia, la licenciada tomó medidas correspondientes frente a esta situación donde se evidencia la falta de honestidad del interno Antonio Park.

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Valor: Honestidad

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En el Centro de Salud Materno Infantil (CSMI), llega Karen, quien es una mujer de 20 años que se encuentra en estado de gestación de 30 semanas por urgencias debido a la pérdida de líquido amniótico; sin embargo, no se observa la atención adecuada por parte de las enfermeras y obstetras a pesar de los dolores intensos evidenciados por parte de la paciente. Debido a la insistencia de los familiares, se procede a la intervención del parto por cesárea. Posterior al parto, el área administrativa da a conocer la diferencia económica que no cubre el SIS, por lo cual, la paciente manifiesta no tener los recursos económicos suficientes para saldar la cuenta. Ante esta situación, presentan la falta de comprensión a la madre primípara debido a que no se le presentan las opciones para solucionar su caso.

Karen y su familia buscan ayuda en el área de asistencia social del CSMI. La trabajadora social gestiona fondos de emergencia y contacta a una ONG para cubrir los costos adicionales.

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Valor: Comprensión

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La licenciada Flores, por comodidad o por temor a la reacción negativa de su paciente Rojas Pilar de 42 años, decide no comunicar un cambio importante en su tratamiento, en el cual se le reduce las sesiones de quimioterapia ella padece de cancer terminal en fase 4, ella confía en la licenciada para recibir información completa y precisa sobre su salud y poder tomar decisiones informadas al respecto y no sufrir daños a su salud. Sin embargo, al no recibir esta información, el paciente pierde la oportunidad de participar activamente en su propio cuidado.

Esta falta de transparencia puede tener como consecuencia la perdida confianza del paciente en el equipo médico y afectar negativamente en su bienestar físico y emocional. Además, puede crear un ambiente de desconfianza y resentimiento, lo que dificulta la efectividad del tratamiento y la relación terapéutica. En última instancia, la falta de honestidad puede tener consecuencias devastadoras para la salud y el bienestar del paciente, así como para la integridad profesional de la licenciada en enfermeria.

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Puicon Granados Angelina Brigitte

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Valor: honestidad

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Como solución a la vulnerabilidad del valor del respeto los serumistas tuvieran que buscar un interlocutor que hable español para que les ayude a enternecer la lengua de la comunidad mientras este aprende esta lengua

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Benites Aguilar Alejandra Sivani Alison

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Valor: Respeto

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En un centro de salud ubicado en el distrito de Miraflores, se acerco en la mañana una señora, afrodescendiente, de 45 años llamada Juana Bardales. Ella se encontraba en mal estado de salud debido a que padecía de hipertensión arterial, y había estado sintiendo de dolores tanto en la cabeza y pecho como visión borrosa desde la noche anterior. Al llegar, desde un principio, por el área de triaje (emergencia), la técnica que le tomó los signos vitales la miró con desprecio y trato con una actitud demostrando cierto "asco"; Juana dejó pasar esto debido a que pensó que podría ser su mente tergiversando las cosas. Luego, una vez admitida, es dirigida al área de medicina interna para la evaluación médica correspondiente, una vez realizada la revisión, el medico indica que se le debe administrar laminasol vía endovenosa, por lo que Juana se dirige al área de inyectables. Una vez allí, observa como la licenciada ofrece un buen trato a la persona que estaba delante de ella, que curiosamente era de test blanca; ni bien escucha su apellido se acerca hacía la licenciada amablemente, pero ella le ofrece un trato con desprecio, por lo que esta vez Juana reacciona, se retira del área y decide hablar con la jefa de enfermería, para quejarse de este acto racista. Finalmente, la jefa al escuchar lo expuesto por Juana le ofrece las disculpas del caso, habla tanto con la técnica de triaje y la licenciada de tal manera que les hizo entender que deben respetar el derecho de atención de salud sin importar la raza, religión u orientación de la persona, ellas comprenden y ofrecen las disculpas del caso a Juana.