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accedan para presentarse!

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Cultura y Selección - Reflexiones en grupo

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Cultura y Selección - Reflexiones en grupo

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•Inferir: Observar cambio, cultura ¿qué competencias son deseables en esta organización y por tanto se tendrían en cuenta en los procesos de selección?

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Perfil de Puesto - ejemplo ámbito público

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Perfil de Puesto - ejemplo ámbito público