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La discriminación en el aula ocurre cuando estudiantes son tratados de forma injusta o excluidos por razones como:

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La discriminación en el aula ocurre cuando estudiantes son tratados de forma injusta o excluidos por razones como:

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1. Raza o etnia

Burlas o rechazo por ser de un pueblo originario, tener otro color de piel o venir de otro país.

2. Género u orientación sexual

Machismo, homofobia o burlas a estudiantes LGBTQI+.

3. Condición socioeconómica

Discriminación por no tener uniforme, útiles o acceso a tecnología.

4. Discapacidad

No incluir a estudiantes con necesidades especiales o negarles apoyo.

5. Religión o creencias

Rechazo por usar símbolos religiosos o tener prácticas diferentes.

6. Aspecto físico o forma de hablar

Apodos, burlas o exclusión por cómo se ven o se expresan.

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La comunidad LGBTQI+ sufre discriminación por su orientación sexual o identidad de género.

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La comunidad LGBTQI+ sufre discriminación por su orientación sexual o identidad de género.

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1. Violencia física y verbal

Agresiones, amenazas o insultos por ser quienes son.

2. Rechazo familiar o social

Ser expulsados de sus hogares o excluidos de su entorno.

3. Discriminación en el trabajo o escuela

Despidos injustificados, burlas o falta de protección.

4. Falta de acceso a derechos

Negación al matrimonio, adopción, salud o documentos de identidad.

5. Estigmatización y prejuicios

Asociar sus identidades con “anormalidad” o enfermedad.

6. Invisibilización

Falta de representación en medios, leyes o políticas públicas.

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La discriminación hacia migrantes y refugiados ocurre cuando se les trata de forma injusta o desigual por su nacionalidad, idioma, cultura o situación legal. 

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La discriminación hacia migrantes y refugiados ocurre cuando se les trata de forma injusta o desigual por su nacionalidad, idioma, cultura o situación legal. 

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Estereotipos y prejuicios

Asociarlos con delincuencia, pobreza o “amenaza” cultural.

Negación de derechos básicos

Dificultades para acceder a salud, educación, vivienda o empleo.

Lenguaje xenófobo o racista

Insultos, burlas o comentarios despectivos sobre su origen.

Discriminación laboral

Trabajos mal pagados, condiciones precarias o explotación.

Rechazo social

Aislamiento, rechazo en comunidades o escuelas por “ser diferentes”.

Criminalización

Tratar a los migrantes como delincuentes por su sola condición migratoria.

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La discriminación a personas con discapacidad es una forma de exclusión o trato desigual hacia quienes tienen alguna limitación física, sensorial, mental o intelectual. Esta discriminación puede ser abierta (insultos, burlas) o sutil (falta de accesos, actitudes indiferentes).

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La discriminación a personas con discapacidad es una forma de exclusión o trato desigual hacia quienes tienen alguna limitación física, sensorial, mental o intelectual. Esta discriminación puede ser abierta (insultos, burlas) o sutil (falta de accesos, actitudes indiferentes).

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Falta de accesibilidad

Edificios sin rampas, baños adaptados, ascensores o señalización adecuada.

Negación de oportunidades laborales

No contratar a una persona por tener una discapacidad, sin evaluar sus capacidades reales.

Exclusión en la educación

No brindar apoyos necesarios para que niños o jóvenes con discapacidad accedan a la escuela o universidad.

Lenguaje ofensivo o estigmatizante

Uso de términos como "inválido", "incapaz", "minusválido", que refuerzan estereotipos negativos.

Trato condescendiente

Hablarles como si fueran menores de edad o no pudieran tomar decisiones por sí mismos.

Discriminación en servicios de salud

Falta de atención adecuada, prejuicios médicos o negativa a atenderlos correctamente.

Aislamiento social

No incluir a personas con discapacidad en actividades recreativas, culturales o deportivas.

Criminalización o invisibilización

Negar su derecho a participar en la vida política o comunitaria.

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La discriminación hacia los pueblos originarios es una forma de discriminación étnica y cultural. 

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La discriminación hacia los pueblos originarios es una forma de discriminación étnica y cultural. 

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1. Racismo estructural

Exclusión en el acceso a servicios básicos (educación, salud, justicia).

2. Estereotipos y prejuicios

Ser considerados “inferiores”, “atrasados” o “incapaces”.

3. Lengua y cultura

Burlas o desprecio por hablar su lengua indígena o por practicar sus costumbres.

4. Exclusión política y social

Falta de representación en gobiernos o decisiones que afectan sus territorios.

5. Discriminación en el sistema educativo

Falta de reconocimiento y valoración de sus saberes, historia y cultura.

6. Violencia y criminalización

Ser perseguidos o agredidos por defender sus tierras o derechos.

7. Negación de identidad

Obligar o presionar para que abandonen su lengua, vestimenta o prácticas tradicionales.

8. Apropiación cultural

Uso comercial o superficial de elementos de sus culturas sin respeto ni beneficio para ellos.

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1. Discriminación por raza o etnia

2. Discriminación por género

3. Discriminación por orientación sexual

4. Discriminación por identidad de género

5. Discriminación por religión

6. Discriminación por discapacidad

7. Discriminación por edad (edadismo)

8. Discriminación por clase social o situación económica

9. Discriminación por aspecto físico

10. Discriminación lingüística

11. Discriminación política o ideológica

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La discriminación se origina en las distintas relaciones sociales, muchas veces desde las familias, a través de la formación de estereotipos y prejuicios.

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La discriminación es una práctica cotidiana que consiste en dar un trato desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada persona o grupo, que a veces no percibimos, pero que en algún momento la hemos causado o recibido.