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-principales características.                 

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-principales características.                 

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son los sistemas políticos más simples. Pequeños grupos nómadas de cazadores y recolectores, con una organización social basada en el parentesco. No hay autoridad formal ni jerarquías fijas. Las decisiones se toman por consenso. El control social se logra a través de la opinión pública, el prestigio y la presión del grupo.

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Líderes informales o “hombres influyentes” que destacan por su sabiduría o experiencia; los ancianos también tienen influencia moral.

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Desde los orígenes de la humanidad (antes del 10,000 a.C.) hasta la actualidad en algunas comunidades indígenas o nómadas.

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Grupos más grandes y sedentarios que practican la horticultura o la ganadería. No existen instituciones políticas centralizadas. La autoridad se basa en el liderazgo personal y la influencia. Se organizan por linajes y aldeas. Se utilizan mecanismos como la mediación y la persuasión para mantener el orden.

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“Jefes” o líderes tribales; consejos de ancianos; líderes religiosos o mediadores.

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-Fechas aproximadas o periodo histórico.

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-Fechas aproximadas o periodo histórico.

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A partir del Neolítico (aprox. 10,000 a.C. – 4,000 a.C.) hasta comunidades tribales contemporáneas en África, Asia o América.

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Sistema político más complejo, con una autoridad formal centralizada. La jerarquía se establece por rango y parentesco. El jefe redistribuye recursos, organiza el trabajo y dirige ceremonias. Existen excedentes económicos y división del trabajo.

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Jefe o líder supremo (hereditario); familia del jefe; consejeros y administradores.

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Entre 4,000 a.C. y 1,000 a.C. (inicio de sociedades agrícolas avanzadas y primeros centros urbanos).

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Organización política con autoridad formal, leyes, burocracia y control coercitivo. Se basa en clases sociales, instituciones permanentes y poder político legítimo. Controlan territorio, población y recursos. Surgen con la agricultura intensiva y la urbanización.

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Gobernantes (reyes, presidentes), funcionarios, ejército, jueces y administradores.

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-Fechas aproximadas o periodo histórico 

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-Fechas aproximadas o periodo histórico 

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Desde 3,000 a.C. (Mesopotamia, Egipto, civilizaciones antiguas) hasta la actualidad (Estados modernos).

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UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE GUATEMALA

FACULTAD DE PSICOLOGÍA

CENTRO UNIVERSITARIO DE ESCUINTLA

LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA INDUSTRIAL / ORGANIZACIONAL

CURSO DE ANTROPOLOGIA

JORNADA: SÁBADO MATUTINA

CATEDRÁTICO: EDVIN A. GONZÁLEZ

TEMA: Tipos de organizaciones políticas con sus características y actores sociales principales

ESTUDIANTE: Nayeli Anahí Ajpuac Canil

No. CARNÉ:  4301-25-24261

FECHA: 12-10-2025

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El estudio de los sistemas políticos es fundamental dentro de la antropología, ya que permite comprender cómo las distintas sociedades organizan el poder, la autoridad y el control social. En el capítulo 8 del libro explica que no todas las culturas ejercen el poder de la misma manera, sino que existen diversas formas de organización política que varían según su nivel de complejidad social y económica. Estas formas van desde los sistemas simples de bandas y tribus hasta estructuras más complejas como las jefaturas y los Estados. Analizar estos sistemas permite reconocer la evolución de las sociedades humanas, la manera en que mantienen el orden y la justicia, y cómo las relaciones de poder se adaptan a las necesidades culturales de cada grupo.

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Las sociedades humanas se han organizado políticamente de diferentes maneras, de acuerdo con su tamaño, modo de subsistencia y grado de desarrollo social.

Kottak identifica cuatro tipos principales de organización política: bandas, tribus, jefaturas y estados, cada uno con características y niveles de complejidad distintos.

En las bandas y tribus, el poder es informal y se basa en el consenso, el prestigio y la cooperación. En cambio, en las jefaturas y los estados, existe una autoridad formal y jerárquica que regula las relaciones sociales mediante leyes o normas establecidas.

Los actores sociales como líderes, ancianos, jefes o gobernantes desempeñan un papel clave en el mantenimiento del orden y en la toma de decisiones dentro de cada tipo de organización.

Finalmente, el estudio de los sistemas políticos demuestra que la autoridad y el poder no son universales ni fijos, sino que se construyen culturalmente y reflejan las condiciones históricas, económicas y sociales de cada sociedad.