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Ben Francis es el CEO de GYMSHARK, en 2012 fundó Gymshark junto a su amigo de universidad Lewis Morgan. Inicialmente vendían suplementos , luego pasaron a fabricar ropa deportiva en el garaje de sus padres. En sus inicios invirtió unos £1.000 para comprar una máquina de coser y una impresora de serigrafía, y comenzó a producir él mismo. Usaron ferias de fitness y marketing de influencers en redes sociales para catapultar la marca. En 2020, Gymshark vendió un 21 % del negocio a la firma de inversión General Atlantic, lo que valoró la empresa en aproximadamente £1 000 millones .

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Ropa deportiva y de entrenamiento - Gymshark

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Libera todo tu potencial con nuestra innovadora ropa de entrenamiento. Compra ropa deportiva para el gimnasio, correr y otras actividades.

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CÓMO VENDER cualquier cosa | Consigue CLIENTES | Alfonso y Christian EXPERTOS en ventas

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CÓMO VENDER cualquier cosa | Consigue CLIENTES | Alfonso y Christian EXPERTOS en ventas

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Podcast: Técnicas de ventas y negociación con Alfonso y Christian

https://youtu.be/AtXtBpR-fuI?si=u55uQDb_HiuutanZ

Alfonso y Christian son expertos en ventas con más de 20 años de experiencia. Han formado a miles de profesionales y ayudado a empresas a aumentar sus ganancias usando su método de cierre de ventas, basado en mentalidad, estrategia y táctica. En este episodio, comparten técnicas de ventas efectivas, cómo superar objeciones y cómo crear experiencias que aumenten la conversión. El podcast es útil para emprendedores, empresarios y cualquiera que quiera mejorar sus habilidades comerciales y de marketing.

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Enseñamos una metodología para cerrar más ventas y negociar mejor.

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Las empresas que CRECEN ponen su foco en 2 palabras: CERRAR VENTAS. Cuando entiendes cómo y por qué compran las personas en B2B o B2C pasas de intentar vender a cerrar ventas todos los días (aunque seas más caro que la competencia). Y aquí es donde te podemos ayudar.

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Álvaro Guzmán y Fernando Bernad, fundadores y gestores de Azvalor, narran en el podcast su trayectoria en el mundo de la inversión. Ambos coincidieron en Bestinver, donde desarrollaron una filosofía de inversión basada en el valor: comprar buenos negocios a precios inferiores a su valor real, inspirados en Buffett y Graham.
En 2015 fundaron Azvalor para mantener su independencia y coherencia profesional. Relatan los desafíos iniciales y la importancia de la confianza de los inversores. Destacan valores como la paciencia, la disciplina y la humildad intelectual, reconociendo que los errores también fueron fuente de aprendizaje.
Su éxito, afirman, se basa en pensar a largo plazo, mantener la convicción y rodearse de personas con buenos valores. Más allá de la rentabilidad, buscan libertad, coherencia y disfrutar del camino siendo fieles a su forma de invertir y de vivir.

https://www.youtube.com/watch?v=aZXC4xowGJ8

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Álvaro Guzmán de Lázaro y Fernando Bernad fundadores de Azvalor en el 2015 con un socio más. Desde muy jovenes (22 años) ambos comenzaron a invertir dentro de las bolsa de valores y su aventura dentro de ella. Su alianza inicio durante las prácticas Álvaro en Alemania cuando la empresa estaba pasando por un aumento incontrolable de inversiones. Se cuenta que ambos fueron motivados por una colección de libros que le entregaron a Álvaro. Su inicio fue algo complicada teniendo un caida de un 20% de las acciones para después realizar una apuesta considerada arriesgada invirtiendo en materia prima que los ayudo a salir de esa situación. Sus clientes apuestan por ellos gracias a la trayectoria que han tenido y sus respuestas ante momentos claves, motivados por su pasion al sector de las finanzas.

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Alfonso y Ricardo, son dos amigos que fundaron una de las mayores empresas de masillas para la construcción en Argentina llamada "Anclaflex", tras ser despedidos a la edad de 55 años debido a la gran crisis que atravesaba el país, decidieron emprender un proyecto basándose en toda la experiencia acumulada a lo largo de sus vidas y aun que tuvieron diferentes trabas en el camino no se rindieron transformando un pequeño taller en una empresa líder. Demostrando que a pesar de la edad y de la crisis uno se puede adaptar para poder convertir un mal momento en un triunfo inolvidable.

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Los echaron, tenían 55 años, nadie los contrataba y crearon una empresa que hoy vende millones

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Las mexicanas Karen y Andrea presentan a los empresarios de Shark Tank su empresa llamada Pai Pai, se basa en cosméticos ilustrados por artistas plásticos siendo el concepto: apoyar el arte mexicano. Cambiando los diseños cada temporada. Venden en México y buscan ayuda en marketing digital y desarrollo de nuevos productos y aumentar la producción teniendo ya contratos en estados unidos pidiendo 4 millones de pesos por el 10% de su empresa siendo en euros 204.000. Después de una dura negociación y una contraoferta de parte de ellas se decantan por la oferta de Rodrigo ofreciéndoles los 204.000 más el 10% de su empresa que también es de cosméticos la cual se las ofrece por su gran creatividad.

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Arturo, Marcus y Carlos se unen para superar la oferta de Rodrigo | Shark Tank Mexico

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Nude Project nació cuando dos amigos, Bruno Casanovas y Alex Benlloch, comenzaron a diseñar y vender camisetas desde su habitación con un mensaje: unir creatividad, moda y comunidad. Sin inversión inicial y usando solo redes sociales, convirtieron su marca en una de las más influyentes entre los jóvenes españoles. Hoy tienen tiendas físicas en varias ciudades y facturan millones, manteniendo su identidad rebelde y cercana.

https://www.youtube.com/watch?v=BafczxSQHKM

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Nude Project: el arte de crear una marca icónica a los 20 años - Podcast #265

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LA CREACIÓN DE ZARA:

Amancio Ortega revolucionó la industria de la moda con Zara, comenzando como un aprendiz a los 14 años, y fundando su propia empresa, Confecciones Goa, en 1963. En 1975, abrió la primera tienda ya con el nombre de Zara en La Coruña, que rápidamente tuvo éxito. Zara se expandió en España con un modelo de negocio innovador, produciendo ropa durante todo el año y evitando descuentos. A partir de 1985, Ortega internacionalizó Zara y diversificó su portafolio con la creación de Inditex, abriendo tiendas en todo el mundo y lanzando otras marcas. Aunque Ortega se retiró en 2011, Inditex continúa creciendo y expandiéndose globalmente.

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👚 El hombre que inventó la MODA RÁPIDA | Caso Zara

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De transportar vino a caballo en 1890 a dirigir una empresa de más de 1.000 autobuses hoy. De Mariano a Andrés Ruiz: 130 años de evolución y espíritu emprendedor. Esto es la historia de una gran empresa con más de 3.000 empleados y una facturación superior a los 1.200 millones de euros.

Mariano, se dedicaba a transportar mercancías, sobretodo vino, en carreta tirada a caballo entre Arganda del Rey y Madrid. En uno de estos viajes, un autoestopista se cruzo en su camino y le subió en su carreta, dando así al inicio del transporte de viajeros.

Con el dinero que consigue con estos viajes, consigue comprar un autobús y empieza a transportar pasajeros en autobús (siendo un gran hito de innovación en su momento, teniendo que aprender él del mantenimiento de los autobuses,pues no conocía por entonces ningún mecánico).

Tras consolidarse en este viaje, empieza a hacer otras rutas. Ampliándose, consiguiendo hacer ruta hasta Cuenca.

Sobre 1920-1930, empieza a regularse el servicio regular y el trayecto que recorría informalmente pasa a hacerlo oficialmente, incluyendo en ese momento el transporte de mercancías. (que fue lo que realmente empezó a generar dinero).

Su hijo Gregorio, continúa con el legado, teniendo unas oficinas de un bar, al lado del Ministerio de Agricultura.

Allí mismo, en el bar, se venden los tickets del autobús teniendo más demanda y así generando más ingresos que harían que llegara a tener 10 autobuses, previo a la Guerra Civil.(los cuales fueron requisados y destruidos en aquel entonces), empezando desde cero nuevamente. Consiguiendo tener después hasta un total de 25 autobuses.

Con 14 años, el hijo de Gregorio, empieza a formar la empresa conocida a día de hoy como Grupo Ruiz. Por 1960, crea rutas como la de Leganés-Madrid-Fuenlabrada. A su vez, para estimular los viajes turísticos por Europa, crea una agencia que le sirve como motor para llevar transportes por toda Europa. De esta manera, se expande la empresa territorialmente, se profesionaliza y crea nuevos mercados, llegando a tener bajo su mandato un total de 120 autobuses.

Sobre los años 80, se empieza a adjudicar el transporte de pasajeros en pequeños-medianos núcleos urbanos en España. Siguiendo creciendo así por varios territorios, incluyendo una internacionalización en Marruecos (transporte urbano de Tánger).

Sobre finales de los años 90, principios de los 2000, se produjo un proceso de innovación y aprendizaje, tras decidir incoroporar y ser pioneros en la introducción de vehículos/autobuses eléctricos en España. Siendo actualmente, el 83% de los autobuses totales de la empresa sostenibles actualmente.

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Andrés Ruiz - Grupo Ruiz - Así empecé - Podcast on iVoox

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Listen to this episode of Así empecé for free on iVoox. Mariano Ruiz transportaba vino desde Arganda del Rey a Madrid. A caballo. Era 1890. 130 años después, su tataranieto, Andrés Ruiz dirige una empresa…

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Devo es una compañía española especializada en seguridad informática y análisis de datos en la nube. Su fundador, Pedro Castillo, lo dejó todo para emprender: abandonó su puesto como jefe de tecnología en Bankinter para lanzar lo que hoy es Devo. En 10 años, su empresa creció hasta cerrar una ronda de financiación que la valoró en 1 300 millones de euros.

Enlace al capítulo del pódcast: https://open.spotify.com/episode/1vgm6r23IwwthXaE5AyCP1

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Juan José Hidalgo, empezó humildemente, trabajando desde niño en el campo y emigró a Suiza con 19 años buscando oportunidades para mejorar su forma de vida. Allí tuvo la idea de transportar emigrantes entre España y Suiza. En 1972 fundó Halcón Viajes, y en 1991 adquirió Air Europa, que acambó con el monopolio que tenia Iberiaen España. Unió sus empresas bajo un mismo grupo, Globalia, un holding (grupo empresas) bajo las marcas Halcón Viajes, Travelplan, Be Live Hotels y Air Europa. Globalia llegó a facturar más de 4.000 millones de euros anuales y a tener más de 15.000 trabajadores, convirtiéndose en uno de los mayores grupos turísticos de España y Latinoamérica. Además viendo comentarios del podcast he podido observar que la gente que ha trabajado en Globalia han tenido todos buenas experiencias.

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The Wild Project #143 ft Antonio Hidalgo (Empresario millonario) | De la pobreza total a la riqueza

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En la entrevista con Luis Chataing, Andoni Goicoechea, fundador de Goiko Grill, cuenta cómo pasó de ser médico en Venezuela a crear una de las cadenas de hamburgueserías más conocidas en España. Explica que, al llegar a Madrid para trabajar como médico, decidió abrir su propio restaurante sin tener experiencia en hostelería. Habla de los comienzos difíciles, de cómo aprendió a gestionar un negocio, del apoyo de su familia y del esfuerzo que hizo para ofrecer hamburguesas de calidad con un ambiente cercano y divertido. También comparte los retos de hacer crecer la empresa y cómo los valores del equipo y la pasión por lo que hacía fueron clave para el éxito de Goiko.

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Conversación con Andoni Goicoechea (fundador "Goiko Grill")

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Raúl Castañeda nació en España en una familia humilde, con padres separados y trabajando desde muy joven para contribuir al hogar.

Empezó a emprender montando una empresa de colchones y tuvo éxito bastante pronto, consiguiendo bastantes oficinas. Este éxito no duró mucho ya que cayó en bancarrota después de que una entidad financiera (Cofidis) le impusiera intereses abusivos y no pudo pagarlos.

Después de ese declive tuvo que vivir por un tiempo en un almacén con su mujer y su hija hasta que descubrió la ley de la usura, de 1908. Esta ley dicta que cualquier préstamo en el que se pueda localizar la usura será anulado.

Sin ser abogado, en 2017 creó Precio Jurídicos, una empresa jurídica que lucha contra los intereses abusivos de entidades financieras aplicando la ley de la usura y que llevan ganados más de 5.000 casos y han logrado recuperar 120 millones de euros, con un 100% de casos ganados.

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El Ganso es una cadena de tiendas de ropa fundada en 2004 y la primera tienda en 2006 por dos hermanos, Álvaro y Clemente Cebrián (presente en el video). Ambos dejaron sus antiguos trabajos para empezar su idea de negocio, vieron un nicho entre la ropa muy cara y la low cost, por lo que quisieron hacer algo intermedio. Empezaron con 30.000 euros gracias a la venta de su vehículo y un crédito al AJE (Asociación de jóvenes emprendedores).

El culpable del despegue de la marca fueron unas zapatillas, Jeremy Standford (da nombre a la personsa con la que colaboraron), después de un viaje de Clemente a Budapest.

Se empezaron a expandir por gran parte de España e incluso internacionalmente como París y Chile.

En 2015 vendieron el 49% del capital a la compañía LVMH con la idea de expandirse aún más fuera de España y profesionalizar la gestión de la empresa, pero no supieron gestionar el crecimiento tan exponencial de sus tiendas y por otra parte saturaron mucho sus productos. Llegó a tener una deuda de 30 millones por unos resultados pésimos en las ventas.

En 2018, decidieron recomprar sus acciones después de haber estado en una situación financiera límite. Iniciaron un proceso de reestructuración cerrando 100 tiendas sin beneficios para poder seguir adelante.

Durante la época del COVID tuvieron el gesto de donar alrededor de 1.300-1.700 zapatillas a todo el personal sanitario. Lo cual llamó la atención e hizo que la RFEF (Real Federación Española de Fútbol) contactaron con ellos para vestir a la selección. Tras una victoria, Luis Enrique se puso una camiseta de 'Naranjito', gracias a ello hizo un boom social disparándose sus ventas y lograron volver a tener ganancias.

Hoy en día El Ganso se ha recuperado tras sus dificultades financieras, sigue creciendo, apuesta por la sostenibilidad y mantiene su identidad original bajo el control de sus fundadores.

https://youtu.be/4vqyVIPUmQ8?si=QmUKou1dAX5oXqa0

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Soledad Herreros de Tejeda, fundadora de Prodis. Comenzó una fundación, tras haber tenido a su tercera hija con síndrome de Down, para ayudar a los jóvenes con incapacidad intelectual y que puedan formarse, la cual fue impulsada por la directora del colegio, Sara Pardo.

Nació de la preocupación de un grupo de padres por el futuro de sus hijos una vez terminada la escolarización.

Finalmente, en el año 2000 comenzó el proyecto Prodis, del cual Soledad fue nombrada presidenta. En el año 2005, junto con la UAM, Prodis funda Promentor; con la posibilidad comenzar los estudios pre-universitarios, siendo estos un año antes para adaptarse con normalidad a la universidad; universitarios y de finalizar los estudios con un master, buscándoles trabajo al terminarlo.

En 2011 crearon el Centro Especial de Empleo (CEE). Empezaron ofreciendo servicios muy básicos y según fue creciendo más de 100 personas con discapacidad prestan servicios a empresas como Inditex, El Corte Inglés, etc.

Luego llegó for&from en 2014, Una franquicia social junto con Inditex. Son tiendas normales, pero gestionadas íntegramente por personas con discapacidad intelectual.

En 2023 ya atendían a más de 500 personas al año, la tasa de empleabilidad está entre el 87 y 92%. No solo consiguen empleo: consiguen que tengan una vida digna, amigos, pareja, viajes, proyectos propios. “Cada uno es protagonista de su propia historia.”

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Linda Blázquez, una mujer mexicana emprendedora, que tras un divorcio a sus 40 años decidió reinventar su vida y aventurarse en el mundo de los negocios. Se trasladó a Dubái donde fundó su empresa Intermex Pro General Trading, que distribuye alimentos auténticos mexicanos por el mercado de Oriente Medio. Su historia es un ejemplo inspirador que además ha abierto la puerta a la comunidad latina en otras partes del mundo, gracias a su visión y exportación cultural.

Link del podcast: https://www.youtube.com/watch?v=IQTFicowAnY

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Larry Janeske nació en 1964 en Bridgeport, Connectucut. Desde joven mostró interes en la construcción y tras rerminar la secundaria en 1982, comenzó a trabajar de carpintero.

A los 18 años construye una casa a un vecino con ayuda de su hermano de 14 años y un amigo de 17 años.

En 1987, fundó su empresa Connecticut Basement Systems, dedicada a la impermialización y reparación de sótanos, obtuvi más de 30 patentes y creó una red de contratistas bajo el grupo Contractor Nation.

Además, se cinvirtió en autor, conferencista y mentor empresarial, fundo la School of Entrepreneurship y escrubió un libre The Highest Calling.

Hoy, Larry Janesky es reconocido como emprendedor autodidacta y convurtiió una oportunidad de negocio en la construcción, basado en la innovación, la constanciay los valores personales.

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Meet The Billionaire that Works a Normal Job

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Jeffrey Preston Bezos nació en 1964 en Albuquerque, Nuevo México (EE. UU.). Desde pequeño mostró interés por la ciencia y la tecnología. Estudió Ingeniería Eléctrica y Ciencias de la Computación en la Universidad de Princeton, y después trabajó en empresas financieras de Wall Street, donde se destacó por su inteligencia y liderazgo.

En 1994, mientras trabajaba en Nueva York, Bezos descubrió que Internet crecía a un ritmo muy rápido, y vio una oportunidad: vender libros por Internet. Renunció a su trabajo estable, se mudó a Seattle y fundó Amazon en el garaje de su casa. Al principio solo vendía libros, pero pronto amplió su catálogo a casi todo tipo de productos.

Amazon se diferenció por su enfoque en el cliente, su innovación constante (como el envío rápido, las recomendaciones personalizadas o el Kindle) y su capacidad de reinvención (con servicios como Amazon Web Services – AWS, que hoy es líder mundial en computación en la nube).

Con el tiempo, Bezos se convirtió en uno de los hombres más ricos del mundo, conocido por su mentalidad a largo plazo, su disciplina y su frase: “It’s always Day 1” (Siempre es el primer día), reflejando su idea de que una empresa debe mantener el espíritu de innovación constante.

Hoy, Amazon es una de las compañías más grandes e influyentes del planeta, con negocios en comercio electrónico, tecnología, inteligencia artificial, logística y entretenimiento. Bezos dejó el cargo de CEO en 2021, aunque sigue vinculado como presidente ejecutivo y se enfoca en proyectos como Blue Origin, su empresa espacial.

https://youtu.be/yFm8KudUIfw?si=fx6_thZTY06hFKYj

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José Elías Navarro nació en Badalona (Barcelona) en 1976, en una familia de clase trabajadora.

Su padre era electricista y su madre pensionista, por lo que desde joven aprendió el valor del esfuerzo.

Estudió Ingeniería Técnica Industrial y trabajó como becario, pero una crítica de su jefe —quien le dijo que “no valía para trabajar”— lo motivó profundamente.

Esa experiencia lo empujó a emprender por su cuenta y demostrar que podía construir algo grande.

En sus primeros años fundó una pequeña empresa de instalaciones eléctricas, pero los comienzos fueron duros.

Pasó por dos quiebras y llegó a quedarse sin dinero, aunque nunca abandonó su sueño.

De esos fracasos aprendió a manejar mejor sus recursos, a planificar con cabeza y a no tener miedo de volver a empezar.

En 2009 fundó Orus Energía, una comercializadora de electricidad y gas.

Detectó que el futuro estaba en la energía renovable, un sector que apenas comenzaba a crecer.

Años más tarde, transformó esa empresa en Audax Renovables, enfocándola en energías limpias y sostenibles.

Gracias a una visión innovadora y a una gestión eficiente, Audax se expandió rápidamente por España, Portugal, Italia, Alemania, Polonia y otros países europeos.

En 2018, fusionó Audax Energía con Audax Renovables, consolidando el grupo y cotizando en Bolsa.

Bajo su dirección, la empresa llegó a facturar más de 2.000 millones de euros y se posicionó como una de las principales comercializadoras de energía de Europa.

José Elías se considera un empresario práctico, cercano y con principios.

No invierte en negocios que van contra su ética (como apuestas o tabaco) y defiende la sostenibilidad y el empleo responsable.

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Presentación sobre mil Ojeda Rodrigo Torrego

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Miguel Ángel García

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Mark Zuckerberg, nacido en 1984 en Nueva York, mostró desde pequeño un gran interés por la tecnología y la programación. A los 12 años ya había creado su propio chat familiar, ZuckNet. Más tarde, en la Universidad de Harvard, desarrolló varios proyectos relacionados con la conexión entre personas, como CourseMatch y Facemash, donde descubrió el potencial de las redes sociales.

En 2004 fundó junto a unos compañeros TheFacebook, una red para estudiantes que pronto se expandió por todo el mundo y se convirtió en Facebook. Su éxito fue tan grande que Zuckerberg dejó la universidad para dedicarse por completo al proyecto. Con el tiempo, Facebook creció hasta convertirse en una de las mayores plataformas globales y en el centro de un imperio tecnológico que incluye Instagram, WhatsApp y Oculus VR.

En 2021 cambió el nombre de su empresa a Meta, apostando por el desarrollo del Metaverso, un espacio virtual para trabajar, jugar y socializar. Zuckerberg es conocido por su mentalidad innovadora, su capacidad para aprender de los errores y su visión de conectar a todo el mundo. Su famosa frase, “El mayor riesgo es no tomar ningún riesgo”, refleja su espíritu emprendedor.

Su historia demuestra que con una buena idea, pasión y constancia, es posible transformar la manera en que las personas se comunican y dejar una huella profunda en el mundo.

https://www.youtube.com/shorts/d0VzEi8fCTA

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Mensaje de motivación de Mark Zuckerberg #Emprendimiento #liderazgo #facebook #resilencia

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Amancio Ortega Gaona nació el 28 de marzo de 1936 en Busdongo de Arbás, León (España). Es un empresario y fundador del grupo Inditex, conocido por su marca principal Zara.

Comenzó a trabajar muy joven como aprendiz en una camisería, donde aprendió sobre confección y atención al cliente. En 1963, junto con su esposa Rosalía Mera, empezó a fabricar batas desde su casa, y en 1975 abrió la primera tienda Zara en La Coruña. En 1985 fundó Inditex, que con los años se convirtió en uno de los grupos textiles más grandes del mundo.

Su éxito se basa en el modelo de “moda rápida”, que permite producir y vender ropa en poco tiempo siguiendo las tendencias. Aunque no tiene estudios universitarios, Ortega ha demostrado grandes habilidades en Administración y Finanzas, gestionando eficientemente los costos, la producción y la expansión internacional de su empresa.

Hoy en día, Inditex cuenta con miles de tiendas en más de 90 países. Además, Ortega es reconocido por su labor solidaria a través de la Fundación Amancio Ortega, que apoya proyectos en educación y salud.

Amancio Ortega es un ejemplo de emprendedor europeo exitoso, que con trabajo, visión y buena administración logró convertir una pequeña idea en un negocio global.

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La historia de Amancio Ortega e INDITEX: de Cero a Zara - Biografía y Análisis de la compañía

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https://www.eldebate.com/gente/20221119/juan-jose-hidalgo-ordenar-vacas_73716.html

https://www.elmundo.es/loc/famosos/2023/08/05/64cb8883fdddffae738b45c3.html

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La historia de Itnig comenzó con la visión emprendedora de sus fundadores, quienes previamente habían creado Multiasistencia, una empresa de servicios de reparación para negocios que fue vendida en 2010.

Tras la venta, el equipo decidió reinventarse y dar inicio a Itnig, con el objetivo de impulsar nuevas startups, crear contenido educativo —como el Itnig Podcast— y fomentar una comunidad activa de emprendedores.

Itnig nació en 2010 como una consultora de desarrollo en el garaje de una universidad en Barcelona. Fundada por Bernat Farrero en la Facultad de Informática de la Universitat Politècnica de Catalunya, sus primeras actividades tuvieron lugar en un garaje familiar, donde casi de inmediato se lanzó el primer podcast de la empresa, enfocado en tecnología y actualidad, conducido por Masumi Mutsuda y Jordi Romero.

A lo largo del tiempo, Itnig diversificó su enfoque, desarrollando su propio producto —Camaloon— y evolucionando hacia un modelo de “venture builder” que dio origen a varias startups exitosas.

Hoy en día, Itnig ha crecido hasta convertirse en un ecosistema completo, que incluye espacios de coworking, inversión en startups, medios de comunicación (como su podcast) y un fondo de capital riesgo propio.

¿Por qué es relevante?
Este caso ejemplifica cómo una empresa puede transformarse y diversificarse a lo largo del tiempo: desde ofrecer servicios, hasta crear su propio producto, invertir en startups y construir una comunidad sólida de emprendedores.

https://itnig.net/

https://itnig.net/about

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Somos un fondo de inversión con sede en el Poblenou de Barcelona. Participamos en proyectos que buscan reinventar mercados globales usando la tecnología.

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SCUFFERS/ JAIME CRUZ Y JAVIER LÓPEZ.

Son dos jóvenes madrileños que fundaron la compañía en 2018, es una marca de moda streetwear. Empezaron cuanto tenían 16 y 17 años, produciendo prendas en pequeñas cantidades para amigos y familiares, creciendo hasta convertirse en un fenómeno en el mercado.

La idea les surgió en 2018 cuando no encontraban ropa de calidad y diseño que les convencían en el mercado y que sean sostenibles, no muy costosas y de calidad.

Puso como solución: Crear prendas básicas de alta calidad, con diseños minimalistas y producción 100% sostenible.

Nombre "Scuffers": Representa la actitud "desgastada pero elegante" que define su estilo.

Esta marca al igual que Nude Project, Cold Culture, etc. Atrajo la atención de muchos influencers y eso reforzó en el mercado de la moda urbana.

https://scuffers.com/es?utm_source=google&utm_medium=cpc&dema_id=21148621356&gad_source=1&gad_campaignid=21148621356&gbraid=0AAAAA9gbCFuO_0ZEnu85oWObLxvyPYYiA&gclid=Cj0KCQjw9obIBhCAARIsAGHm1mS4AH19YrC-ns8V-tg3bqGDkajRHe-cy1v36zJ_aiICzm94TVJh-ZIaAi9vEALw_wcB

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Anthoni Montalván

Anthoni Montalván es un creador de contenido y emprendedor (nacido en Perú, Se hizo conocido en redes por sus vídeos motivacionales, su estilo directo y su historia de superación personal. Actualmente reside en Dubái, donde lidera proyectos empresariales vinculados al marketing digital, la inversión y la formación online.

Anthoni ha contado que sus inicios fueron muy humildes: vivía en una zona rural (“la selva”) con pocos recursos económicos. Durante esa etapa desarrolló su interés por mejorar su situación, aprendiendo sobre desarrollo personal, ventas y marketing digital. Su motivación fue la necesidad de independencia y el deseo de transformar su entorno.

consumió masivamente contenidos educativos (libros, cursos online, YouTube). Aplicó sus conocimientos en negocios pequeños y ventas online, cometiendo errores iniciales pero ganando experiencia.

Con el tiempo, comprendió que su historia tenía poder comunicativo. Empezó a crear contenido en redes (TikTok, YouTube, Instagram) enfocado en motivación y emprendimiento. Su autenticidad y estilo directo le dieron mucha viralidad, convirtiéndolo en referente de auto-superación.

Ya con una comunidad amplia, lanzó programas de formación y consultorías digitales. Diversificó sus fuentes de ingreso con educación online, conferencias y asesorías. Se mudó a Dubái, donde fortaleció su red de contactos y su presencia internacional. Su discurso evolucionó hacia temas de mentalidad de abundancia, inversión y liderazgo.

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Vivía en LA SELVA y Ahora es MILLONARIO EN DUBÁI: Anthoni Montalván | Podcast Para Emprendedores 💰💪

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¿CUÁNTO ES LO MAXIMO QUE HABEIS FACTURADO EN 1 DÍA? *Preguntas y respuestas de Fake Gods

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La banda mexicana Latin Mafia originaria de Monterrey, inició su proyecto musical a principios de la década de 2020 y ha ganado reconocimiento por su estilo musical. Es un grupo de tres hermanos, Mike, Emilio y Milton, que decidieron crear su propio camino en la música,  sin depender de grandes discográficas. Tomaron riesgos al componer y producir sus propias canciones, al no seguir un solo género, se encargan del diseño visual y de la estética de su marca, demostrando que la creatividad también puede ser una forma de emprendimiento.

Construyeron una comunidad en redes sociales, como Tiktok y usaron esa estrategia para crecer y forjar un vínculo con sus fans. Han participado en festivales internacionales como Coachella, Lollapalooza Argentina, asistieron al concierto que organizó Bad BUnny y el de Tyler The Creator.

Su historia refleja cómo el arte, la pasión y la innovación pueden convertirse en un proyecto exitoso cuando se trabaja con visión y constancia.

https://www.youtube.com/watch?v=Uy8q4NMzkNk

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Los Elegidos de Bad Bunny y Tyler, The Creator

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Alex Boisset es un joven emprendedor y viajero que empezó su camino con muy pocos recursos, movido por la curiosidad y las ganas de conocer el mundo. Durante años viajó prácticamente sin dinero, colaborando con marcas, haciendo fotos y creando contenido para poder moverse por distintos países.

De esas experiencias aprendió a vivir con poco, a ser creativo y a aprovechar cada oportunidad. Con el tiempo, junto a un amigo, decidió transformar toda esa energía en un proyecto propio: crear una marca que reflejara sus valores y su estilo de vida. Así nació nude, una empresa que combina moda, autenticidad y comunidad

https://youtu.be/WFT-6bFDLkQ?si=9Dq1EoK14UJ1MdAG

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DE VIAJAR GRATIS POR EL MUNDO, A MONTAR LA EMPRESA DE SUS SUEÑOS | ALEX BOISSET | NUDE PODCAST

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En este episodio de "Se Regalan Dudas", las anfitrionas Lety y Ash entrevistan a la empresaria Marisa Lazo, fundadora de Pastelerías Marisa, la cadena de pastelerías sin franquicias más grande de México y con más de 30 años de operación.

Marisa comparte su historia como emprendedora: empezó su negocio hace más de 30 años con cero inversión y con una simple batidora que no se sostenía por sí sola, gracias al ahorro, la reinversión y la paciencia pudo expandir su negocio poco a poco hasta abrir 100 sucursales. De hecho, nunca pidió préstamos ni tuvo socios.

Su historia es un ejemplo de constancia puesto que comenzó vendiendo desde su casa y fue creciendo de forma orgánica, aprendiendo a su ritmo.

Marisa promueve la idea de crecer despacio pero con solidez, adaptándose a los retos de cada etapa. A pesar de estudiar psicología, eligió dedicarse a la pastelería porque le hacía feliz.

Marisa defiende la ambición femenina sin culpa, ya que menciona que muchas veces el síndrome del impostor afecta a muchas mujeres y estas dudan de sus capacidades o no celebran sus logros como debería de ser. Recalca que el miedo siempre está, pero el progreso ocurre cuando se avanza siendo consciente de él, aceptándolo.

Ella afirma que cualquier mujer puede tener éxito profesional siendo madre o no, y que la limitación muchas veces está en la propia mente. Pone su vida como ejemplo: Marisa dividía su tiempo entre ser madre y empresaria, afirmando que nunca fue un impedimento el haberse casado y mucho menos el haberse convertido en madre

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294. Síndrome del impostor: ¿Cómo empezar a creer en mí? | Marisa Lazo

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En este episodio, perteneciente al programa "Así empecé", Pere Carbó nos cuenta la historia del supermercado Caprabo, Podemos afirmar que su padre fue el inicio de todo, en la que siendo muy joven viajo a Barcelona, trabajando en un colmado y con el tiempo adquiriendo mas de 6.

Como dato, el supermercado no existe en España hasta los años 60,trayendo la idea de estados unidos . Siendo promovido por el ministerio de comercio a aquellas personas que poseían un colmado(los productos no estaban envasados sino que eran a granel)

Por lo que su padre, junto con 2 conocidos decidieron emprender, abriendo el primer supermercado de Cataluña (1959). El nombre de Caprabo fue la primera decisión de marketing que tuvieron y se basa en el nombre de los 3 socios.

La empresa paso por distintas distintas etapas, en la que destaca su expansión y crecimiento y la capacidad de conectar con el publico a través de una buena gestión, sin embargo también nos cuenta la decisión de venta del negocio y como se tuvieron que reinventarse, pasando de ser una empresa familiar a una familia empresaria.

Pérez carbó en el podcast da unas recomendaciones, para aquellas personas que tienen un negocio o que van a emprender : Tener espíritu emprendedor, el fracaso forma parte del aprendizaje, no hay que tener excusas y solucionar el problema, saber en que te diferencias, estar rodeado de un buen equipo humano.

https://open.spotify.com/episode/5McstGspQ2LQGQkGNUgDrL
https://www.caprabo.com/es/home/index.html?tk=0

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El Arte de negociar - Juan Mateo Diaz . Jean Pierre Scala

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El Arte de negociar - Juan Mateo Diaz . Jean Pierre Scala

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En este podcast del canal WorldCast, el protagonista es el empresario, profesor universitario y consultor español Juan Mateo Diaz. El tema se centra en como lograr lo que se quiere a través del arte de la negociación. Mateo Diaz además indaga sobre lo que de verdad es la negociación, en donde ambas partes consiguen lo que quieren a cambio de algo, de esa forma ambos salen ganando. Se basa mucho en los estudios y filosofía de exponentes como Adam Smith e Immanuel Kant. También critica mucho la filosofía de negociación de otros exponentes, entre ellos del presidente norteamericano Donald Trump. Además, el profesor Juan Mateo Diaz nos habla sobre las innovaciones tecnológicas y como debemos adaptarnos a ello, contando sus historias personales de como se adaptó a otros cambios tecnológicos como la aparición del internet. Tema otros temas actuales, políticos, tecnológicos lo que enriquece aún más el podcast. En conclusión, considero que es un podcast importante no solo para emprendedores sino para el público en general, ya que nos ayuda a entender algo tan importante como el arte de saber negociar de manera correcta.

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#177 - Negociación Infalible: Consigue Siempre lo que Quieras - Juan Mateo Díaz

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Yaiza Canosa, una emprendedora gallega de origen humilde, es la fundadora de GOI, una startup logística especializada en envíos voluminosos. Su empresa, que cuenta con oficinas en Sevilla, Málaga, Barcelona y Madrid, es un ejemplo de éxito nacido de la determinación y la identificación de un nicho de mercado.

Se define como una persona testaruda, con confianza, práctica y resolutiva. Su vocación empresarial se manifestó desde niña, cuando ya aspiraba a ser jefa y analizaba la rentabilidad de los negocios. Fundó y vendió su primera empresa entre los 16 y 19 años. Tras una etapa como asalariada para entender el funcionamiento de una empresa, confirmó que su camino era el emprendimiento.

La idea de GOI surgió de una necesidad personal: al mudarse a la ciudad, su familia le enviaba comida desde Galicia, pero descubrió que las empresas de transporte no realizaban envíos a partir de 40 kg. Al detectar este hueco en el mercado de los envíos voluminosos, decidió crear su propia solución.

A los 23 años fundó GOI, invirtiendo 200.000 euros para desarrollar el negocio. La startup ha enfrentado numerosas dificultades y ha estado al borde de la quiebra en varias ocasiones, especialmente durante fases de crecimiento donde la demanda superó su capacidad operativa. Yaiza sostiene que el espíritu emprendedor es innato debido al alto riesgo inherente.

Hoy, con 30 años, su empresa facturó 65 millones de euros el año pasado. GOI se caracteriza por su obsesión con la calidad del servicio, lo que la ha consolidado como el operador logístico mejor valorado de toda Europa, apoyándose en el seguimiento riguroso de sus KPIs (Indicadores Clave de Rendimiento). Actualmente, la compañía se encuentra en una fase estable y está inmersa en procesos de Fusiones y Adquisiciones (M&A) para seguir expandiéndose.

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OFRECEMOS INTEGRACIÓN COMPLETA CON EL CLIENTE

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El operador logístico LOGI con tecnología propia para mercancía voluminosa

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Howard Schultz es el ex CEO de Starbucks. Desde muy pequeño fue consciente de las dificultades económicas que tenía su familia, lo que hizo que empezara a trabajar desde muy joven. Empezó trabajando en Starbucks en 1982, cuando todavía solo vendían granos de café. Un año más tarde hizo un viaje a Italia en el que descubrió cómo eran las cafeterías allí.

Cuando volvió a Estados Unidos les propuso a los fundadores originales de Starbucks (creada en 1971) que transformaran el concepto de la marca a lo que él había visto en las cafeterías italianas. Estos rechazaron su propuesta y Howard decidió irse de la empresa y fundar la suya propia (Il Giornale), en 1985. Dos años después, en 1987, consigue comprar y fusionar Starbucks con la empresa que él fundó. Esto lo consigue en parte gracias a la ayuda de Bill Gates Sr., quien decidió apoyarlo invirtiendo en la compra de Starbucks. Durante los años 90, Starbucks creció rápidamente y se convirtió en una marca global.

Cuenta que después de ver cómo su padre perdió su trabajo tras un accidente, decidió crear una empresa donde los empleados fueran tratados con respeto y oportunidades y como su madre siempre le apoyó. Howard explica cómo durante un periodo de su vida estuvo pensando constantemente en cómo mejorar y hacer crecer Starbucks.

En la entrevista, Howard anima a aquellos que tienen aspiraciones a perseguirlas y luchar por ellas, recordando que los comienzos difíciles pueden ser el motor del éxito.

Enlace a la entrevista:

https://www.youtube.com/watch?v=b_Jjl2YNtwA

Enlace a la pagina web:

https://www.starbucks.es/

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Aunque este no es el típico Podcast de un emprendedor c y su marca, si se habla de cosas interesantes que hacen las marcas o que necesitan. Aquí el invitado es Tony Cebrián, trabaja en publicidad con grandes marcas, conocido por el eslogan “Bienvenido a la república independiente de tu casa”, de IKEA, y explica que una marca empieza por diferenciarse.

Si una marca no se diferencia, simplemente no existe. Pero esa diferencia tiene que aportar algo real, no es necesario inventar necesidades de cero, sino entender lo que la gente ya siente o necesita, aunque aún no lo diga.

También se refiere a la moda, dice que la marca es comunicación: la ropa que llevamos habla por nosotros. Por eso, la marca no se construye solo en una oficina, sino en la calle, cuando la gente decide llevarla y darle un significado propio.

También comenta que no todas las marcas buscan expresar identidad. Zara, por ejemplo, no vende quién eres, sino servicio: ofrecer rápido lo que la gente demanda.

Y subraya algo clave: una marca que no genera opiniones no significa nada. Si una marca importa, tendrá gente que la ame y gente que la critique.

Por último, la fuerza de una marca está en la coherencia: mantener su idea y su estilo con el tiempo

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Experto en Publicidad explica cómo Crear una Marca de Éxito

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Yaiza Canosa Ferrio, nacida en La Coruña en 1993, graduada en ADE, es una mujer que empezó su trayectoria emprendedora a la temprana edad de 16 años, dado a su inquietud y su afán por mejorar las cosas fundó un proyecto de análisis de datos que vendió posteriormente cuando tenía 19 años. Tras esa etapa estuvo trabajando por cuenta ajena pero se dió cuenta que aquello no era para ella, con lo que terminó fundando GOI una empresa logística que nace de una necesidad que descubrió mientras ella vivía fuera de Galicia (ella añoraba la calidad de la comida gallega, pero no podía envíar grandes cantidades de comida a donde vivía), a día de hoy GOI es una reconocida empresa en el sector logístico y de las mejores valoradas en su campo. Yaiza afirma que para llegar hasta este punto tuvo que dedicarle gran parte de su vida y arriesgar todo lo que ella tenía, y aun con todo eso asegura que no sabe como salió adelante, puesto que con los conocimientos y recursos que tenía las probabilidades de fracaso eran altísimas. A la pregunta de que si vendería GOI Yaiza respondió que a día de hoy sus prioridades eran otras como sacar GOI a bolsa y posicionarla entre las mejores logísticas de europa.

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De Emprender a los 16 años a crear el Imperio de GOI

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Aleix Puig es el fundador de Vicio, nacido en 1992, ganador del MasterChef7 a la edad de 26 años. Su viaje en el emprendimiento fue mezcla de suerte y habilidad, empezó como pescadero y termino ganado el gran MasterChef, el proyecto se inicio desde pandemia y con otro proyecto fallido, "Dark Kitchen" local de tapas que no paso sus faces iniciales, realizado con un socio pero debido a esta experiencia es que hoy tenemos a Vicio un exitoso que al año actual espera una facturación anual de 72 millones de euros, siendo que en su primer año facturo 4 millones. Por ultimo dejare una frase que comento en una charla Ted; "Un directivo se juega el bonus, un emprendedor se juega la visa", actualmente Aleix tiene 33 años y es un ejemplo de emprendimiento que aun después de un fracaso logro triunfar

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VICIO: 4.000.000€ Vendiendo Hamburguesas *Ganador de Masterchef*

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Es un chico joven de 21 años actualmente , teniendo una empresa de inteligencia artificial llamada ”Escríbelo.Ai” que crea textos, artículos para poder poner tu página web en Google. Todo esto empezó teniendo el 13 años montando páginas web(blog) ,comenzando con una web sobre un videojuego, explicándonos que subía los vídeos a YouTube y con esos vídeos lo subía a su página web. En este vídeo nos encontramos toda la información sobre cómo empezó a emprender y cómo le está yendo con su nueva empresa y su vida hasta el día del vídeo.

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Cómo Ganar Dinero Siendo Adolescente | Anas Andaloussi

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https://youtu.be/kv6DFijWK7c?si=g8ucf90t_c8peBL5

En este video, Alfonso Prim entrevista a Miguel Ángel Arana, un estratega empresarial con más de 25 años de experiencia que quiere convertir ideas en resultados reales. Miguel combina su conocimiento en estrategia, comunicación y psicología para explicar cómo llevar un negocio no solo en la teoría, sino plasmarlo en la realidad.

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Kike GTR es un youtuber muy conocido en el mundo del motor y por tener un garaje exótico. Empezó trabajando de trabajando de taxista con 18 años, pero mientras empezó a crearse una cuenta de instagram fitness, vendiendo planes de entrenamiento. Tiempo después descubrió otro plan de negocio, monetización de páginas web, colaborando por publicidad y monetizando sus páginas fitness. Después descubrió el mundo de youtube y se hizo creador de contenido haciendo videos sobre el mundo del motor. Mas tarde creó su propia empresa de ecomerce “CursosEcom” y después invirtiendo en el sector inmobiliario, comprando, reforzando y vendiendo casa. Por último utiliza su marca personal para generar ingresos a través de patrocinios y colaboraciones con marcas de coches y servicios para coches.

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Kike GTR: De Cero A Millonario. La Historia Completa

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Maluma, es un cantante colombiano que habla sobre su personaje público Maluma  y su verdadero yo Juan Luis. Empezó con la música a los 16 años dejando a parte también su otra ilusión que era jugar a fútbol explica también que durante años vivió atrapado en la presión de la fama, funcionando como una máquina y desconectándose de sí mismo.

Reconoce que la fama infló un ego que lo hacía vivir para los demás y no para él. Aunque tenía dinero, reconocimiento y metas cumplidas, se sentía vacío por dentro nunca había conocido como se podía sentir la soledad ni la tristeza. En lo sentimental, confiesa que antes se enamoraba de varias mujeres a la vez, buscaba afecto en muchos lugares y manejó sus relaciones con inmadurez. Dice que su pareja actual y, sobre todo, el nacimiento de su hija, lo ayudaron a centrarse, a madurar y a entender lo que realmente importa.

Admite que, aunque es muy privilegiado, también tiene derecho a sentirse mal, llego a tener una gran ansiedad y pensamientos de que se va a morir.

Después de tocar fondo, decidió parar, luchar contra su mente y reconectar con su familia. Ahora busca vivir más como Juan Luis que como Maluma, priorizando la paz mental y el presente antes que la fama.

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Caprabo empezó como un proyecto familiar. Todo nació cuando Pere Carbó y sus socios vieron que la gente tenía que ir a muchas tiendas diferentes para hacer la compra y pensaron: “¿Y si creamos un supermercado donde esté todo junto?”

Así abrieron su primera tienda. Mejoraron la forma de organizar los productos, cuidaron mucho a los clientes y empezaron a diferenciarse por ofrecer más variedad. Gracias a eso, poco a poco fueron creciendo y abrieron más supermercados.

Con el tiempo, Caprabo dejó de ser un negocio pequeño y se convirtió en una empresa muy grande y una de las más importantes de Cataluña. Eso también significó más responsabilidades, más trabajadores y decisiones más complejas.

Después de muchos años de crecimiento, vendieron la empresa a Eroski.

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José Elías Navarro es un emprendedor de origen humilde que empezó desde cero, se arruinó dos veces y acabó construyendo un imperio empresarial diverso. Con solo 3.000 € en 2009, fundó Orus Energía y luego adquirió Audax Renovables, una de sus empresas clave. Tiene más de 180 empresas, incluyendo negocios en energía, sanidad (Atrys Health), telecomunicaciones (Ezentis), alimentación (La Sirena) y construcción (OHLA). Para él, el éxito llegó cuando dejó de “vender su tiempo” (como técnico o instalador) y se pasó a negocios escalables, donde sus ingresos no dependen directamente de las horas trabajadas. Además, afirma que lo más valioso que ha conseguido no es el dinero, sino el tiempo libre para viajar y vivir con más libertad.

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Worldcast #61 | @Jose_Elias_Navarro  - Forbes, Billonario desde 0, Arruinado 3 veces, Aprendizajes..

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Desde pequeño tenia un talento a vender objetos, aunque fueran prescindibles, el sabia venderlos por provecho, siempre siendo apoyado por su familia. En su adolescencia, fue indoctrinado al partido NACI por las creencias de su familia, lo cual mas a delante en su vida el renunciaria enterandose de sus horrores. En el instituto vendia todo tipo de articulos, y como regalo de graduacion, a los 17 años, registro su compania IKEA, que inicio siendo un negocio de compra y venta de productos cotidianos en el cobertizo de su jardin. Mientras estudiaba en una escuela de negocios, emprendio impulsando su negocio por encima del resto centrandose en la eficiencia de su distribucion. En 1948 añadio muebles al repertorio de objetos que vendia, y al ver que estos eran los productos mas vendidos les ponia nombres memorables en sueco. Para bajar los precios abrio su tienda directamente en sus almacenes, y mas tarde, decidio crear muebles desmontables para faclitar el transporte de los productos por los propios clientes y creando asi el "efecto IKEA" que muestra que los consumidores valoran mas un producto si han sido parcialmente responsables en su creacion.

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A los 24 años decidio empezar su propio negocio, en Estados unidos probó el yogurt helado y decidio innovar con ello en España.

Apostando por un helado de calidad y personalizable con muchos toppings diferentes.

En 2 años ya tenía 50 locales y ademas se empezo a expandir en franquicias lo q hacelero su crecimiento fuera de España.

A dia de hoy tiene más de 300 locales en más de 20 paises.

Comercio:

https://share.google/pq8p7d7R92tfS7MZD

Podcast:

https://open.spotify.com/episode/5iqhkLHt6InLNU3BjEWylK?si=bXiLb1omRHKqw5ZU5F5_Rw

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https://youtu.be/3vckLROMiw4?si=sP-Fgi4lN8f31uoU

Mario Dedivanovic comenzó su carrera muy joven trabajando en Sephora, donde aprendió técnicas de maquillaje, atención al cliente y ventas. Gracias a su talento, disciplina y pasión por el maquillaje, rápidamente se destacó y comenzó a trabajar con celebridades, especialmente Kim Kardashian, lo que lo catapultó como un referente del contouring y maquillaje profesional. Con años de experiencia acumulada, decidió fundar su propia marca, Makeup by Mario, para trasladar sus técnicas de artista a productos accesibles y de alta calidad, dirigidos tanto a profesionales como a cualquier persona que quiera lograr un maquillaje pulido y sofisticado. Su marca refleja su trayectoria: combinar experiencia, enseñanza y productos de lujo que democratizan el maquillaje profesional.

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Mario of Makeup by Mario brand talks career, shares technique tips

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En el vídeo, Inés Arroyo cuenta cómo creó Laagam y cómo la marca nació con la misión de empoderar a las mujeres e inspirarlas a ir a por más. Explica que quieren llegar a facturar 100 millones de euros y que su modelo se basa en producir de forma ética, responsable y muchas veces bajo demanda. También habla de la importancia de crear una comunidad real y de construir una marca con propósito, no solo una empresa de moda.

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LAAGAM: su Misión de Facturar 100M€ y las Mujeres en el Emprendimiento

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Es un podcast en español producido por la marca Nude Project, que suelen publicar un episodio semanal.

Los fundadores de la marca —Bruno Casanovas y Álex Benlloch— participan activamente presentando los episodios.

La temática mezcla moda, cultura joven, emprendimiento, bienestar mental, celebridades y temas que interesan a su audiencia (generación Z / jóvenes adultos).

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Nude Project Podcast - YouTubeNude Project Podcast - YouTube

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Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube.

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La historia de un joven emprendedor que, enfrentando numerosos desafíos como la falta de experiencia, recursos limitados y errores iniciales, logra transformar un pequeño negocio en una exitosa cadena mayorista en menos de cinco años, mostrando perseverancia, aprendizaje constante y visión estratégica.

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De un PEQUEÑO almacén a MAYORISTA en MENOS  de 5 AÑOS, la increíble historia de Mamá Ahorro | 2024