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Conceptos básicos de la higiene industrial

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Conceptos básicos de la higiene industrial

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¡Vamos a ver de qué trata este cuento!

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La Higiene del Trabajo, o Higiene Industrial, es definida por la American Industrial Hygienist Association (AIHA) como "la ciencia y el arte enfocados en identificar, evaluar y controlar factores ambientales o tensiones que surgen en el entorno laboral." Asimismo, se la considera una ciencia no médica dedicada a la prevención de enfermedades profesionales, que interviene en el ambiente y las condiciones de trabajo.

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¿Cuál es el objetivo de la higiene industrial?

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¿Cuál es el objetivo de la higiene industrial?

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El objetivo de la higiene industrial se enfoca en garantizar y promover la salud de los trabajadores, proteger el medio ambiente y fomentar un desarrollo que sea seguro y sostenible.

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¿Cuáles son las normas internacionales y legislación nacional que rige acerca de los límites permisibles?

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¿Cuáles son las normas internacionales y legislación nacional que rige acerca de los límites permisibles?

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En Colombia, hay gran cantidad de leyes y normas que brindan parámetros sobre los valores límites permisibles para los diferentes entornos (comercial, ambiental, vial, etc.), pero, hay unas leyes especificas para el entorno laboral que indican cuales son los valores límites permisibles para disminuir el impacto de un accidente de trabajo y/o una enfermedad laboral. Algunas de estas normas son...

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Leyes colombianas relacionadas con la higiene industrial y los valores límites permisibles aplicables

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Leyes colombianas relacionadas con la higiene industrial y los valores límites permisibles aplicables

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Ley 9° de 1979: emitida por el Congreso de la República y en el título III a partir del capítulo 80, brinda los parámetros para garantizar un ambiente laboral seguro y sano para todos los trabajadores en las empresas

Resolución 2400 de 1979: emitida por el Ministerio de Trabajo y en el título III, el cual se divide en 11 capítulos, nos indica los parámetros a tener en cuenta para mitigar los riesgos físicos, químicos y biológicos en los establecimientos de trabajo y en cada capítulo indica los respectivos valores límites permisibles para la exposición a dichos riesgos y las medidas a tomar para mitigar los mismos.

Decreto 1072 de 2015: Se establecen las medidas para la protección de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos

Resolución 1792 de 1990: Es la resolución que adopta los valores límites permisibles para la exposición ocupacional al ruido.

Ley 55 de 1993: en esta ley, se implementa el "Convenio No. 170 y la Recomendación número 177 sobre la Seguridad en la Utilización de los Productos Químicos en el trabajo", adoptados por la 77a. Reunión de la Conferencia General de la O.I.T., Ginebra, 1990. En la misma se dictan responsabilidades para el empleador, los proveedores de sustancias químicas y los trabajadores para el cuidado de los mismos a la exposición a sustancias químicas.

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Normatividad internacional asociada a higiene industrial:

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Normatividad internacional asociada a higiene industrial:

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*ISO 2631: Creada inicialmente en 1973, esta norma habla sobre el efecto de las vibraciones en el cuerpo humano, esta norma ha tenido varias modificaciones, siendo la mas reciente en el año 2014

*NTP 244 Criterios de valoración en Higiene Industrial: en esta norma española, se agrupan los diferentes criterios de evaluación de los valores límites permisibles de algunas de las instituciones que han sido referente internacional como la OSHA, NIOSH, ACGIH, entre otros.

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Etapas del proceso de la higiene industrial

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Etapas del proceso de la higiene industrial

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Etapas de la higiene industrial: (Enciclopedia de la OIT, tomo 4, capitulo 30)

• Identificación de posibles peligros para la salud en el entorno laboral.

• Evaluación de los riesgos, un proceso que permite valorar la exposición y extraer conclusiones sobre el nivel de riesgo para la salud humana.

• Prevención y control de riesgos, un proceso que implica el desarrollo e implementación de estrategias destinadas a eliminar o reducir a niveles aceptables la presencia de agentes y factores perjudiciales en el lugar de trabajo, considerando igualmente la protección del medio ambiente.

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SafetYA. (2024, 9 abril). Resolución 2400 de 1979 [Actualizada 2023] - SafeTYA®. SafetYA®. https://safetya.co/normatividad/resolucion-2400-de-1979/

Decreto 1072 de 2015 Sector Trabajo - Gestor normativo. (s. f.). Función Pública. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=72173

Ley 55 de 1993 - Gestor Normativo. (s. f.). Función Pública. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=37687

Resoluci�n  1792 de 1990 Ministerio del Trabajo  - Ministerio de Salud y Protecci�n Social. (s. f.). https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=87427

Ley 9 de 1979 - Gestor Normativo. (s. f.). Función Pública. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=1177

UNE-ISO 2631-4:2014 Vibraciones y choques mecánicos. Evaluació. . . (s. f.). https://www.une.org/encuentra-tu-norma/busca-tu-norma/norma?c=N0053436

NTP 244: Criterios de valoración en Higiene Industrial - Portal INSST - INSST. (s. f.). Portal INSST. https://www.insst.es/documentacion/colecciones-tecnicas/ntp-notas-tecnicas-de-prevencion/7-serie-ntp-numeros-226-a-260-ano-1990/ntp-244-criterios-de-valoracion-en-higiene-industrial