# data[].attributes.body
Gli studenti saranno in grado di identificare e analizzare i principali aspetti degli equilibri aziendali.

# data[].attributes.body
Gli studenti svilupperanno competenze analitiche per valutare l'equilibrio economico e finanziario.

# data[].attributes.body
Cos'è l'equilibrio aziendale e perché è importante nella gestione aziendale?

# data[].attributes.body
Introduzione teorica sugli equilibri economico, finanziario e patrimoniale con esempi pratici.

# data[].attributes.body
Gli studenti lavorano in piccoli gruppi per analizzare un case study reale sull'equilibrio aziendale.

# data[].attributes.body
Esercizio pratico per calcolare e interpretare indicatori di equilibrio aziendale.

# data[].attributes.body
Domande a risposta breve per verificare la comprensione degli argomenti discussi in classe.

# data[].attributes.body
Quiz a scelta multipla sugli aspetti degli equilibri aziendali per una valutazione sommativa.

# data[].attributes.body
Osservazione e feedback durante lo svolgimento delle attività didattiche.

# data[].attributes.body
Discussione finale per riassumere i concetti appresi e condividere riflessioni personali.

# data[].attributes.body
Ogni studente scrive una breve risposta alla domanda: 'Qual è stato il punto più importante che hai appreso oggi?'

# data[].attributes.body
Gli studenti possono condividere i propri ticket d'uscita o riflessioni sulla bacheca Padlet dedicata.

# data[].attributes.body
Calcolo di indicatori di equilibrio aziendale per un'azienda scelta dallo studente.

# data[].attributes.body
Lettura di un articolo accademico sull'importanza dell'equilibrio aziendale.

# data[].attributes.body
Creazione di una presentazione sull'equilibrio aziendale utilizzando Padlet per raccogliere idee e materiali.

# data[].attributes.attachment_link.title
I 6 elementi di un’azienda in equilibrio - Prima Parte - Hubic

# data[].attributes.attachment_link.description
L’azienda è un sistema composto da vari elementi che devono lavorare in modo sinergico. Quali sono i sei elementi cardine di un’azienda in equilibrio?