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Immer Möglichkeit ein Kopf haben, klassenübergreifende Methoden zu machen

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Immer Möglichkeit ein Kopf haben, klassenübergreifende Methoden zu machen

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Arbeitszeit - im Zweifelsfall: Arbeitsrecht sollte über allem stehen

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Arbeitszeit - im Zweifelsfall: Arbeitsrecht sollte über allem stehen

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dann müssen wir.... halt weglassen. Schade, aber ist jetzt so

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man kann sehr viel Qualität schaffen ohne viel Ressourcen zu beanspruchen (Beispiel: Papier einsparen und dafür mal mehr digital machen (vor allem bei Gestalte deine Zukunft) --> Effekt von analogem so klein, dass das ok wäre)

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man kann sehr viel Qualität schaffen ohne viel Ressourcen zu beanspruchen (Beispiel: Papier einsparen und dafür mal mehr digital machen (vor allem bei Gestalte deine Zukunft) --> Effekt von analogem so klein, dass das ok wäre)

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nach Kapazitäten der Personen fragen (Team sollte nicht überbeansprucht/überlastet werden)

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nach Kapazitäten der Personen fragen (Team sollte nicht überbeansprucht/überlastet werden)

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Es muss nicht alles gut sein, die Menschen lernen noch, was fällt wirklich den TN auf?

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Es muss nicht alles gut sein, die Menschen lernen noch, was fällt wirklich den TN auf?

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Beim delegieren Erwartungen klar machen --> kleinen Rahmen geben, damit Person weiß, wo und wie sie beginnen kann und was am Ende stehen soll

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Beim delegieren Erwartungen klar machen --> kleinen Rahmen geben, damit Person weiß, wo und wie sie beginnen kann und was am Ende stehen soll

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Empowerment: KO ggf. miteinbeziehen, um Erfahrungen sammeln zu lassen

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Empowerment: KO ggf. miteinbeziehen, um Erfahrungen sammeln zu lassen

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Verantwortungsvollen aufgaben (Teamsitzung moderieren, Übersicht haben, etc.) übernehmen -> als PL auch mal Präsenz zeigen

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Verantwortungsvollen aufgaben (Teamsitzung moderieren, Übersicht haben, etc.) übernehmen -> als PL auch mal Präsenz zeigen

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Wenn Not am Mann ist, kann delegiert werden, ansonsten (wenn die Kapazität dafür da ist) Aufgaben ruhig selber übernehmen

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Am Anfang eher mehr einchecken, es läuft, dann mehr Vertrauen abgeben 

# data[].attributes.subject
Am Anfang eher mehr einchecken, es läuft, dann mehr Vertrauen abgeben 

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Wenn man das Gefühl hat, dass man Hüte mit einer eigenen Entscheidung entlasten würde, geht das auch klar

# data[].attributes.subject
Wenn man das Gefühl hat, dass man Hüte mit einer eigenen Entscheidung entlasten würde, geht das auch klar

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bei großen Entscheidungen IMMER Hüte nach Meinung fragen - offen sagen "jeder kann Vorschläge einbringen" aber als PL schon einen Vorschlag parat haben (zeigen, dass man nen Plan hat, aber offen sagen, dass andere Vorschläge noch mit einbezogen werden können)

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bei großen Entscheidungen IMMER Hüte nach Meinung fragen - offen sagen "jeder kann Vorschläge einbringen" aber als PL schon einen Vorschlag parat haben (zeigen, dass man nen Plan hat, aber offen sagen, dass andere Vorschläge noch mit einbezogen werden können)

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Selbsteinschätzung im Vorhinein ist key 

# data[].attributes.subject
Selbsteinschätzung im Vorhinein ist key 

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Genug Zeit nehmen, um abzuchecken, was will die Person? Was mag sie gerne machen? Was eher nicht?

Nach Situationen, die schwierig waren, Zeit nehmen, um Raum zum Lernen ermöglichen

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eigenen Kontrollzwang kontrollieren (da muss das Team nicht drunter leiden)

Kontrolle und Überwachung daran orientieren wie die Ts und die situation vor Ort ist

regelmäßiges einchecken mit Ts
klar kommunzieren was erwartungen sind (vertrauen darauf das Ts sich melden bei PL wenn es nicht läuft, etc.)
(was muss ich als PL wissen, damit ich meine Verantwortung erfülle... (z.B. Schwierigkeiten im Seminar, Was wird für morgen geändert, ...)

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Das müsst ihr nicht machen! (grauer Salon)

# data[].attributes.subject
Das müsst ihr nicht machen! (grauer Salon)

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Seminar bis 14.30, euch zwingend an alle Themen halten.....

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im Vorfeld bei VB-Treffen klar machen, wie man als Projektleitung arbeiten möchte und einchecken möchte

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im Vorfeld bei VB-Treffen klar machen, wie man als Projektleitung arbeiten möchte und einchecken möchte

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Was ist mir als PL inhaltlich beim Seminar wichtig? (grauer Salon) 

# data[].attributes.subject
Was ist mir als PL inhaltlich beim Seminar wichtig? (grauer Salon) 

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,,Hauptsache alle haben am Ende 3 Stellen, bei denen sich sich vorstellen ein Praktikum zu machen"
,,Ist wirklich wichtig, dass sie sich vertieft mit Berufen auseinander setzen"

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klar machen, aus welcher Rolle man heraus spricht, warum man etwas wissen muss/möchte

# data[].attributes.subject
klar machen, aus welcher Rolle man heraus spricht, warum man etwas wissen muss/möchte

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Kompromissfindung - Wie können beide Bedürfnisse möglichst gut abgedeckt werden

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Kompromissfindung - Wie können beide Bedürfnisse möglichst gut abgedeckt werden

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Grauer Salon

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Sich selbst Arbeitszeit einteilen für PL-Aufgaben 

# data[].attributes.subject
Sich selbst Arbeitszeit einteilen für PL-Aufgaben 

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Widerstände abfragen in Teamsitzung mit konkreten Vorschlägen rein gehen

# data[].attributes.subject
Widerstände abfragen in Teamsitzung mit konkreten Vorschlägen rein gehen

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Intentionen und Ziele von Anfang an transparent machen und im Zweifel auch daran festhalten und das kommunizieren und begründen

# data[].attributes.subject
Intentionen und Ziele von Anfang an transparent machen und im Zweifel auch daran festhalten und das kommunizieren und begründen

# data[].attributes.body
Grauer Salon

# data[].attributes.headline
regelmäßig Checks einholen, damit man weiß, wies läuft

# data[].attributes.subject
regelmäßig Checks einholen, damit man weiß, wies läuft

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so viel Infos wie möglich zum Vorbereitungstreffen gezielt holen, um Doppelarbeit zu vermeiden (grauer Salon) 

# data[].attributes.subject
so viel Infos wie möglich zum Vorbereitungstreffen gezielt holen, um Doppelarbeit zu vermeiden (grauer Salon) 

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Ist die Aufgabe wirklich schneller erledigt, wenn ich es mache?
Kann die Person die Aufgabe nicht so gut, weil sie schlecht darin ist oder weil ihr die Erfahrung fehlt?
Ist der Prozess nervig, weil die Person nicht gut arbeitet oder weil ich nicht gut delegieren kann? Welche Informationen bräuchte ich zur Erfüllung der Aufgabe?
#grauersalon

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Wen betrifft meine Entscheidung? Orgakram eher alleine, weil KO oder PL nur beeinflusst. Nicht andere mit Zeug belagern 

# data[].attributes.subject
Wen betrifft meine Entscheidung? Orgakram eher alleine, weil KO oder PL nur beeinflusst. Nicht andere mit Zeug belagern 

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feste Strukturen wie Teamsitzung nutzen, um sich upzudaten und als Ansprechperson anbieten

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feste Strukturen wie Teamsitzung nutzen, um sich upzudaten und als Ansprechperson anbieten

# data[].attributes.headline
Bin ich mir selbst den Konsequenzen (auch für andere) bewusst und kann ich sie tragen? Dann einfach direkt Entscheidung treffen (es sei den sie betrifft maßgeblich andere) (alle haben genug zu tun beim Programm) 

# data[].attributes.subject
Bin ich mir selbst den Konsequenzen (auch für andere) bewusst und kann ich sie tragen? Dann einfach direkt Entscheidung treffen (es sei den sie betrifft maßgeblich andere) (alle haben genug zu tun beim Programm) 

# data[].attributes.body
Grauer Salon

# data[].attributes.headline
Was sind die Ansprüche vom Team, der PRL, der TN, der Auftraggebenden (grauer Salon)

# data[].attributes.subject
Was sind die Ansprüche vom Team, der PRL, der TN, der Auftraggebenden (grauer Salon)

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Brainstormen zusammen ist wichtig, was ist das Ziel

# data[].attributes.subject
Brainstormen zusammen ist wichtig, was ist das Ziel

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Das Gleiche wie Tipps, nur am Ende noch einmal gemeinsam reflektieren, wie die Aufgabe lief, und was ich selbst anders gemacht hätte.
#grauersalon

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auf Augenhöhe bleiben und das auch so ausleben

# data[].attributes.subject
auf Augenhöhe bleiben und das auch so ausleben

# data[].attributes.headline
Wäre Konsens möglich? -> Herausfinden, was hinter Wünschen steht und ggf. andere Lösungen für die Bedürfnisse finden

# data[].attributes.subject
Wäre Konsens möglich? -> Herausfinden, was hinter Wünschen steht und ggf. andere Lösungen für die Bedürfnisse finden

# data[].attributes.body
Grauer Salon

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Ein paar Impulse mitgeben, wie die Aufgabe erledigt werden könnte.
#grauersalon

# data[].attributes.headline
sich über die Ressourcen im klaren werden (grauer salon) 

# data[].attributes.subject
sich über die Ressourcen im klaren werden (grauer salon) 

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- wie viel Bürotage hat meine KO?

# data[].attributes.headline
Überlegen: Wen betrifft die Entscheidung? Wen beeinflusst sie (positiv/ negativ)?

# data[].attributes.subject
Überlegen: Wen betrifft die Entscheidung? Wen beeinflusst sie (positiv/ negativ)?

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grauer Salon

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viele Absprachen, damit man immer weiß, was passiert --> aber vorleben, dass Hüte ihre Freiheiten haben (viel Nachfragen aus der Motivation heraus, den Überblick zu behalten) einfach auf nem guten Wissenstand sein, damit vor allem Gruppenübergreifende Punkte nicht aus der Hand gleiten

# data[].attributes.subject
viele Absprachen, damit man immer weiß, was passiert --> aber vorleben, dass Hüte ihre Freiheiten haben (viel Nachfragen aus der Motivation heraus, den Überblick zu behalten) einfach auf nem guten Wissenstand sein, damit vor allem Gruppenübergreifende Punkte nicht aus der Hand gleiten

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Partizipationsleier im Kopf haben: Was will ich als Ergebnis?

# data[].attributes.subject
Partizipationsleier im Kopf haben: Was will ich als Ergebnis?

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Konkrete Vorschläge überlegen und mit denen in eher Stressigen Situationen auf Menschen zugehen, die in meinen Augen gerade Entscheidung mitfallen können

# data[].attributes.subject
Konkrete Vorschläge überlegen und mit denen in eher Stressigen Situationen auf Menschen zugehen, die in meinen Augen gerade Entscheidung mitfallen können

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sich selbst klare Grenzen setzen (das ist möglich/ das nicht so richtig) und das klar kommunizieren

# data[].attributes.subject
sich selbst klare Grenzen setzen (das ist möglich/ das nicht so richtig) und das klar kommunizieren

# data[].attributes.headline
im Vorfeld ganz klar machen, dass bestimmte Dinge in jedem Fall im Konzept bleiben sollen, viel Struktur --> vorgefertigte Bereiche erstellen, in denen LK mehr mitwirken kann und bestimmte Räume geben, wo Einfluss drauf genommen werden kann (man selbst kann seine Ziele machen, LK fühlt sich aber auch eingebunden - LK auch immer mal nach Einschätzung zur Klasse fragen) --> mit stärkerem Rahmen ins Gespräch mit LK gehen und dann immer mal lockern

# data[].attributes.subject
im Vorfeld ganz klar machen, dass bestimmte Dinge in jedem Fall im Konzept bleiben sollen, viel Struktur --> vorgefertigte Bereiche erstellen, in denen LK mehr mitwirken kann und bestimmte Räume geben, wo Einfluss drauf genommen werden kann (man selbst kann seine Ziele machen, LK fühlt sich aber auch eingebunden - LK auch immer mal nach Einschätzung zur Klasse fragen) --> mit stärkerem Rahmen ins Gespräch mit LK gehen und dann immer mal lockern

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Zum Beispiel: Es gibt viel zu VB, wie viel Zeit haben wir noch? Wie verteile ich Aufgaben? Kompetenzentscheidung der anderen, wer kann mir helfen

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Wünsche können mögl. als Pausenangebot durchgeführt werden (KFT)

# data[].attributes.subject
Wünsche können mögl. als Pausenangebot durchgeführt werden (KFT)

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Ziele des Seminars des/r AGs möglicherweise zu ergänzen

# data[].attributes.subject
Ziele des Seminars des/r AGs möglicherweise zu ergänzen