# data[].attributes.attachment_link.description
TIPOS DE CONTRATO ¿QUE ES UN CONTRATO DE TRABAJO? Accidental específico, temporada e intermitente. Los trabajadores bajo esta modalidad le corresponden los mismos beneficios que poseen los trabajadores con un contrato a plazo indeterminado, como también derecho a la estabilidad

# data[].attributes.body
El contracte temporal dura un temps definit, d’una data a una altra.

# data[].attributes.headline
Contracte per substitució de la persona treballadora

# data[].attributes.subject
Contracte per substitució de la persona treballadora

# data[].attributes.body
Per escrit. Es subscriu per substituir un treballador amb dret a reserva del lloc de treball, per cobrir un lloc durant el procés de selecció (<3 mesos) o per completar la jornada d'algú que l'ha reduït legalment.

A temps complet excepte si el substituït treballa a temps parcial o si s'està completant una jornada d'algú que l'ha reduït.

Es torna indefinit si quan toca la reincorporació del substituït no es produeix denúncia i es continua treballant.

# data[].attributes.headline
Contracte per circumstàncies de la producció

# data[].attributes.subject
Contracte per circumstàncies de la producció

# data[].attributes.body
Per escrit (>4 setmanes) o verbals. Només es subscriuen per atendre l'increment imprevisible i ocasional de l'activitat (no estacional), oscil·lacions (previsibles, no estacionals) i situacions ocasionals, previsibles i curtes (estacionals).

Durada de 6 mesos (ampliable a un any per conveni).

Jornada completa o parcial.

En acabar el treballador té dret a una indemnització de 12 dies/any.

# data[].attributes.headline
Contracte per a l'obtenció de pràctica professional

# data[].attributes.subject
Contracte per a l'obtenció de pràctica professional

# data[].attributes.body
Per escrit. Proporcionar una pràctica professional adequada al nivell d'estudis del treballador.
- Cal un títol universitari, FP, màster... i es concerta abans dels 3 anys d'haver acabat els estudis.
- No es pot tenir experiència professional (+3 mesos).
- Durada d'entre 6 mesos i un any.
- Jornada a temps complet/parcial sense hores extra.

# data[].attributes.headline
Contracte per a la formació en alternança

# data[].attributes.subject
Contracte per a la formació en alternança

# data[].attributes.body
Oferir la formació teòrica i pràctica de l'ofici alternant activitat laboral i formativa.

Persones menors de 30 anys sense qualificació professional i nou en el lloc de treball.

Durada mínima de 3 mesos i màxima de 2 anys.

El temps de treball efectiu ha de ser compatible amb la formació i no es poden fer hores complementàries i/o extra.

# data[].attributes.body
Els contractes indefinits són aquells on la prestació de serveis no té data límit de finalització. És a dir, la durada és indeterminada. Com hem dit abans pot donar-se per escrit o verbalment, a temps complet o parcial.

# data[].attributes.headline
Contractes pel tipus de treball realitzar

# data[].attributes.subject
Contractes pel tipus de treball realitzar

# data[].attributes.body
El contracte és per escrit i és realitza la prestació de serveis, inferior a la jornada de treball d'un treballador a temps complet comparable. Les hores complementàries no poden superar el 30% de les ordinàries i es retribueixen igual.

# data[].attributes.body
La seva finalitat és substituir parcialment la persona que accedeix a la jubilació parcial anticipada. Els requisits són que el treballador ha d'estar desocupat o tenir un contracte de durada determinada. La jornada es pot fer completa o a temps parcial. I ha de haver-hi una durada mínima del temps que falta al ex-treballador per jubilar-se ordinàriament.

# data[].attributes.body
Sempre són per escrit. Es concerta per fer treballs de naturalesa estacional o vinculats a activitats productives de temporada, o bé de prestació intermitent. L'empresa ho comunica als treballadors amb antelació.

# data[].attributes.body
Sempre són per escrit. El seu objectiu es incentivar la contractació indefinida de determinats col·lectius amb la subvencions de la Seguretat Social. I també per transformar certs contractes temporals en indefinits.

# data[].attributes.body
El contracte és fixe i l’empresa t’ha fet indefinit, és a dir el contracte és per sempre.
Es pot realitzar a temps complet, a temps parcial o per la prestació des serveis fixos discontinus.