# data[].attributes.headline
Biais Cognitifs / Climat, tous biaisés - Albert Moukheiber

# data[].attributes.subject
Biais Cognitifs / Climat, tous biaisés - Albert Moukheiber

# data[].attributes.attachment_link.title
Documentaire-conférence : climat, tous biaisés ? Avec Albert Moukheiber

# data[].attributes.attachment_caption
Et si les sciences humaines étaient la clé de la transition écologique en entreprise ?

# data[].attributes.headline
Et si les sciences humaines étaient la clé de la transition écologique en entreprise ? - Usbek et Rica

# data[].attributes.subject
Et si les sciences humaines étaient la clé de la transition écologique en entreprise ? - Usbek et Rica

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Comprendre les mécanismes qui régissent le cerveau et les groupes humains pour mieux accompagner la transformation des comportements : voilà le principe des méthodes de conduite du changement. Dans le futur, celles-ci pourraient bien gagner du terrain dans les entreprises désireuses d'accélérer leur virage écologique.

Avec " Recherches impliquées ", une série d'articles qui fait dialoguer recherche et innovation, le cabinet de conseil onepoint et Usbek & Rica explorent les potentialités des méthodes de conduite du changement pour faciliter la transformation des comportements à l'heure de la transition écologique.

Un fonctionnement digne d'un " psychopathe ". C'est en ces termes pour le moins glaçants que le docteur en neurosciences Sébastien Bohler décrit notre cerveau. Manque d'empathie, ego surdimensionné... Ce dernier " coche toutes les cases du profil psychologique d'un serial killer qui massacre sa victime - la planète ", soutient-il très sérieusement dans son ouvrage Human Psycho - Comment l'humanité est devenue l'espèce la plus dangereuse de la planète (Bouquins, 2022). Notre cerveau nous pousserait-il naturellement à l'inaction climatique ? Sans aller jusque-là, Alexandra Delmas, chercheuse en sciences cognitives chez onepoint, pointe du doigt une autre difficulté inhérente à la transformation des comportements : " Nous sommes des êtres d'habitude : tout nouvel apprentissage s'appuie sur une restructuration dans le cerveau, et demande un effort. " Là encore, le diagnostic n'augure a priori rien de bon pour la transition écologique, tant les changements requis sont profonds et multiples.

Que l'on se rassure néanmoins : nos biais cognitifs peuvent être déjoués pour la bonne cause. C'est justement le propre des méthodes de conduite du changement en entreprise, qui peuvent s'appuyer sur les sciences cognitives pour donner envie de bousculer nos habitudes. " L'enjeu dans le processus de changement est d'inhiber le circuit de la menace, qui amène un sentiment de déséquilibre et d'inconfort, pour se projeter dans le circuit du plaisir, en célébrant les victoires, en rassurant, en misant sur le sentiment d'appartenance, etc. ", expose Alexandra Delmas. Bref, donner un petit coup de pouce au cerveau pour qu'il finisse par voir les changements sous un autre jour.

Comment s'y prendre ? L'experte évoque le recours à des applications incitant (et récompensant) les individus à relever des challenges liés à l'adoption de pratiques écoresponsables. L'idée semble faire mouche : de Decathlon à France Télévisions, un certain nombre d'entreprises françaises se sont mises à organiser des défis écolos entre collègues par le biais de l'application ludique Ma Petite Planète. Une façon de s'y mettre en douceur, au risque sinon de décourager les individus, souligne Alexandra Demas, qui préconise également de " montrer les bénéfices à court terme de tous ces gestes. "

Des écogestes (limiter l'utilisation du chauffage et de la climatisation, éviter l'envoi de pièces jointes dans des mails, favoriser le covoiturage) à la mise en place de processus de production plus sobres à l'échelle d'une entreprise, tout l'enjeu est alors de mettre en pratique immédiatement ces nouveaux comportements et pratiques et de les ancrer dans la durée, afin d'en faire de nouveaux automatismes.

Comme l'explique la chercheuse, la clé du succès repose dans une petite zone du cerveau responsable du fonctionnement de la mémoire appelée hippocampe, également impliquée dans le fonctionnement des émotions. Celle-ci va pouvoir " encoder et consolider les informations apprises ", mais aussi réaliser des " mises à jour " de nos réseaux de neurones par le biais de feedbacks et de " messages d'erreurs ". Autrement dit, reconfigurer le siège de nos facultés mentales pour le mettre en phase avec la protection de la planète.

Cela dit, la transformation écologique en entreprise ne se déroule pas seulement dans les tréfonds de notre cerveau : la clé est aussi, et peut-être même avant tout, d'ordre socio-culturel. À l'échelle d'une organisation, " c'est en changeant les représentations sociales que l'on change les comportements ", appuie Hugo Deschamps, ethnologue au sein du cabinet onepoint. Propre à cette discipline, la méthode d'" observation participante " consiste ainsi à s'immerger au sein du groupe de personnes étudiées afin de saisir " le regard intérieur qu'elles ont sur leur culture (d'entreprise) ", explique-t-il. Et de cette façon, à " interroger le dictionnaire de significations de l'entreprise, c'est-à-dire en l'occurrence ici les représentations sociales associées aux mots "transition écologique", qui peuvent vouloir dire des choses différentes selon les organisations. "

" On imite les gens au-dessus de nous car s'ils y sont, c'est qu'ils doivent avoir eu les bons comportements au sein de l'organisation dans laquelle ils s'inscrivent "

Hugo Deschamps, ethnologue au sein du cabinet onepoint

Cette phase d'observation permet d'identifier les freins existants au sein des équipes avant de poser une cible de transformation et des plans d'accompagnement humain (communication, formation, coaching...) pour les atteindre. Une étape essentielle pour relever, en miroir, des leviers d'engagement potentiels : " Quel intérêt ai-je à participer à la transition écologique ? Qu'est-ce que je peux gagner à moins utiliser le chauffage, par exemple ? "

Parmi les facteurs de motivation possibles : la mise en place d'une prime corrélée à la réduction de l'empreinte environnementale ou à l'adoption de comportements vertueux, à l'image de l' indemnité kilométrique marche mise en place par certaines entreprises (récompensant les salariés proportionnellement au nombre de kilomètres parcourus à pied chaque mois) pour encourager la mobilité durable. Hugo Deschamps évoque également l'exemplarité des dirigeants : le " mimétisme organisationnel " veut en effet que, bien souvent, " l'on imite les gens au-dessus de nous car s'ils y sont, c'est qu'ils doivent avoir eu les bons comportements au sein de l'organisation dans laquelle ils s'inscrivent. "

Nourrir la quête de sens des salariés

À ses yeux, il est surtout important de fixer des objectifs - et de s'y tenir - de manière collective, ce qui induit un mécanisme de régulation sociale. À l'heure où les salariés sont demandeurs de sens et d'engagement, leur implication est vitale, complète Alexandra Delmas : " Il ne suffit pas de dire "il faut faire ceci ou cela" : si l'on n'implique pas les personnes, cela ne fonctionne pas. " Sur le modèle des Fresques pour le climat, ont ainsi émergé des " Fresques du changement ", mobilisées en entreprise pour construire le plan de conduite du changement de manière ludique et collective. Et pas question de tout faire reposer sur les épaules des salariés : charge aussi à l'entreprise de les accompagner dans ce changement. Il est toujours plus facile de trier ses déchets quand on dispose des poubelles de tri à proximité...

Last but not least, un accompagnement solide s'impose pour s'assurer que le changement tienne bon dans la durée. À la lumière des enseignements tirés de questionnaires en ligne, Hugo Deschamps invite, d'une part, à célébrer les victoires, et de l'autre à apporter des ajustements là où le changement peine à se concrétiser : " Une politique d'entreprise en termes de transition écologique a de la valeur en soi, mais il y a une part de la valeur d'une telle politique qui réside dans la compréhension, l'adoption et la mise en œuvre par les femmes et les hommes qu'elle concerne. "

" Dans la hiérarchie des grandeurs, l'écologie est encore en dessous de l'économie, de la consommation ou de la représentation de soi "

Hugo Deschamps, ethnologue au sein du cabinet onepoint

Reste à voir dans quelle mesure les entreprises s'empareront de ces méthodes pour mettre en œuvre leur transformation écologique. " Malheureusement, observe l'ethnologue, peu d'organisations sollicitent à l'heure actuelle le travail de consultant sur ce type de sujets. " Le travail à réaliser sur le changement des représentations sociales est pourtant de taille. " Dans la hiérarchie des grandeurs, soulève-t-il, l'écologie est encore en dessous de l'économie, de la consommation ou de la représentation de soi. C'est cela qu'il faut changer pour rendre la transition écologique prioritaire. " Et reconfigurer nos circuits de la menace et de la récompense à grande échelle ?

Aujourd'hui, pour ce nouveau voyage en 2030 Glorieuses, Julien Vidal part à la rencontre d'Arnaud Crétot, le fondateur de Néoloco, une entreprise pionnière de l'artisanat solaire qui a pour objectif de rendre l'alternative locale plus désirable que les produits standardisés issus de la mondialisation.

Aujourd'hui, pour ce nouveau voyage en 2030 Glorieuses, Julien Vidal part à la rencontre d'Adrien Priss, Directeur Général de Moi, moche et bon, une marque anti-gaspi de jus de fruits naturel, 100% made in France et composé d'écart de tri.

Aucune réponse

2 réponses

# data[].attributes.attachment_link.title
Et si les sciences humaines étaient la clé de la transition écologique en entreprise ?

# data[].attributes.attachment_link.description
Comprendre les mécanismes qui régissent le cerveau et les groupes humains pour mieux accompagner la transformation des comportements : voilà le principe des méthodes de conduite du changement. Dans le futur, celles-ci pourraient bien gagner du terrain dans les entreprises désireuses d'accélérer leur virage écologique.

# data[].attributes.headline
Interview d'Albert Moukheiber sur Limit - COMMENT LE CERVEAU DÉTRUIT LA PLANÈTE (et comment l’en empêcher)

# data[].attributes.subject
Interview d'Albert Moukheiber sur Limit - COMMENT LE CERVEAU DÉTRUIT LA PLANÈTE (et comment l’en empêcher)

# data[].attributes.attachment_link.title
COMMENT LE CERVEAU DÉTRUIT LA PLANÈTE (et comment l’en empêcher) | LIMIT #climat #deni

# data[].attributes.attachment_link.title
L'effet Dunning-Kruger - La chronique de Max Bird

# data[].attributes.headline
Réinventer sa vie - Marc de la Ménardière - podcast Sismique

# data[].attributes.subject
Réinventer sa vie - Marc de la Ménardière - podcast Sismique

# data[].attributes.attachment_link.title
Réinventer sa vie - Marc de la Ménardière

# data[].attributes.attachment_link.description
Tout d'un coup prendre conscience, vouloir comprendre, tout quitter, voyager, s'ouvrir, rencontrer, partager, et enfin se réinventer... C'est en quelques mots ce qui pourrait résumer le parcours de Marc de la Manadière ces 10 dernières années. De son voyage initiatique il a fait un film documentaire, En Quête de sens , qui a touche pas mal de gens, moi le premier.

# data[].attributes.headline
Reporterre - Amnésie environnementale / amnésie générationnelle

# data[].attributes.subject
Reporterre - Amnésie environnementale / amnésie générationnelle

# data[].attributes.attachment_caption
Visionnez En Quête de Sens en streaming et en participation libre !

# data[].attributes.headline
En Quête De Sens - le film de Marc de la Menardiere et Nathanael Coste

# data[].attributes.subject
En Quête De Sens - le film de Marc de la Menardiere et Nathanael Coste

# data[].attributes.body
Sur Imago : https://imagotv.fr/documentaires/en-quete-de-sens

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Soumis par pr le

Un voyage au delà de nos croyances
Disponible au cinéma, en DVD et en VOD

Ce film est l'histoire de deux amis d'enfance qui ont décidé de tout quitter pour aller questionner la marche du monde. Leur voyage initiatique sur plusieurs continents est une invitation à reconsidérer notre rapport à la nature, au bonheur et au sens de la vie...

"Un film pour les unir tous"

Gandalf

"Comment les gens ont pu ne pas comprendre avant ?... C'était pourtant élémentaire !"

Sherlock Holmes

"Grâce à ce film, je ne me suis pas planté de pilule !"

Neo

L'Aventure

Ce film raconte le voyage initiatique de deux amis d'enfance qui questionnent la marche du monde, notre rapport à la nature, et le sens de la vie...

Pourquoi ?

Nous sommes prisonniers d'une logique destructrice pour l'homme et la planète. Pour sortir de cette impasse, Marc et Nathanaël ont cherché à interroger les croyances fondamentales de la société moderne : séparation, compétition, individualisme...
En savoir plus

Qui ?

De l'Inde au Guatemala en passant par San Francisco, dévouvrez les messages d'activistes, de biologistes, de philosophes ou de gardiens des traditions anciennes.... Rencontre avec Vandana Shiva, Bruce Lipton, Satish Kumar, Pierre Rabhi, Frédéric Lenoir...
En savoir plus

Comment ?

En Quête de sens a été auto-produit, grâce à la générosité de 1000 internautes. Sa distribution s'est également construite de manière collaborative grâce au soutien d'une communauté très mobilisée constituée de réseaux associatifs et de citoyens engagés.
En savoir plus

En quelques chiffres

5600

projections

500

Partenaires

2200

Semeurs de sens

102

Pays

21

Langues

ET SI TU PASSAIS À L'ACTION ?

Une équipe 100% autonome pour des projets 100% indépendants

Tu partages la vision et les valeurs d'En Quête de Sens ? Tu veux participer à la diffusion de ces messages et vivre des moments forts ? Rejoins la communauté des semeurs de sens et organise un évenement "EQDS" ! Simple projection ou événement original autour d'initiatives locales, tu pourras compter sur le soutien de nos partenaires locaux et d'animateurs...
Rejoindre la communauté Rejoindre le groupe facebook

Déjà 4537 projections dans le monde !

Trouve une projection près de chez toi sur la carte interactive et sinon organise-la : c'est simple et abordable ! Le film est un prétexte pour se réunir et échanger autour d'une vision positive du monde...
Organiser une projection Voir toutes les projections

A propos de nous

Une équipe 100% autonome pour des projets 100% indépendants

Tu as aimé "En Quête de Sens" ? Soutiens-nous dans la réalisation d'autres films inspirants pour questionner le monde et ouvrir le champ des possibles !

Newsletter

Pour nourrir ta quête de sens, inscris-toi à la Newsletter. Promis, pas de spams ! ;)

# data[].attributes.attachment_link.title
Visionnez En Quête de Sens en streaming et en participation libre !

# data[].attributes.attachment_link.description
Soumis par pr le Un voyage au delà de nos croyancesDisponible au cinéma, en DVD et en VOD Ce film est l'histoire de deux amis d'enfance qui ont décidé de tout quitter pour aller questionner la marche du monde.

# data[].attributes.headline
Profils psychologiques face à l'effondrement / rapport à la croissance - Arthur Keller - Série Next

# data[].attributes.subject
Profils psychologiques face à l'effondrement / rapport à la croissance - Arthur Keller - Série Next

# data[].attributes.attachment_link.title
Effondrement : seul scénario réaliste ? Par Arthur Keller - S02 E04 - [NEXT]

# data[].attributes.headline
Vers 5mns40, systémie et enjeux culturels

# data[].attributes.subject
Vers 5mns40, systémie et enjeux culturels

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Changer le monde est à notre portée !

Replay Vidéo + Adhésion Asso Voici le replay de notre événement du 18 janvier / flashback sur 2022 et vision pour 2023 du mouvement Music For Planet ! https://lnkd.in/eFpVm7fY Et c'est donc le moment d'adhérer à l'association pour soutenir notre développement et nos projets : https://lnkd.in/en6GCjHu

To view or add a comment, sign in

Replay Vidéo + Adhésion Asso Voici le replay de notre événement du 18 janvier / flashback sur 2022 et vision pour 2023 du mouvement Music For Planet ! https://lnkd.in/eFpVm7fY Et c'est donc le moment d'adhérer à l'association pour soutenir notre développement et nos projets : https://lnkd.in/en6GCjHu

To view or add a comment, sign in

Retour en images sur notre événement du 18 janvier à l' Opéra National de Bordeaux Cet événement marque le lancement de notre campagne d'adhésion 2023. Changer le monde est à notre portée !!! 🎶 Si vous aussi vous pensez que la musique a de belles notes à jouer pour préserver la vie sur Terre, devenez adhérent 👇 👇 👇 https://lnkd.in/en6GCjHu

To view or add a comment, sign in

Retour en images sur notre événement du 18 janvier à l' Opéra National de Bordeaux Cet événement marque le lancement de notre campagne d'adhésion 2023. Changer le monde est à notre portée !!! 🎶 Si vous aussi vous pensez que la musique a de belles notes à jouer pour préserver la vie sur Terre, devenez adhérent 👇 👇 👇 https://lnkd.in/en6GCjHu

Alex Jubien reposted this

Il faut qu'on parle des crédits carbone. Genre vraiment. 🐄 Il y a quelques mois, je visitais une ferme d'élevage. Heureux détenteur du récent " label bas carbone " promu par le Ministère de l'Agriculture, l'agriculteur expliquait qu'il pouvait ainsi vendre à des entreprises des crédits correspondant au carbone séquestré par son exploitation via les prairies. 🤷 Un complément de revenu appréciable pour une profession en grande difficulté, un système gagnant-gagnant entre agriculteur·rices et entreprises... sur le papier, tous les feux sont au vert. Mais comme souvent, l'enfer est pavé de bonnes intentions : ❌ Si les prairies sont bel et bien un puits de carbone et donc un atout pour le climat, elles ne le sont plus du tout si l'on prend en compte des émissions de méthane des ruminants qui y pâturent. Même avec les meilleures pratiques de séquestration (haies, prairies longue durée et en rotation), l'INRAE reconnait que les prairies ne permettent de compenser que 30% des émissions au maximum. ❌ Le label fait l'impasse sur une réalité passée sous silence par les lobbies de la viande : une prairie, comme tout autre écosystème, a une capacité de stockage de carbone limitée dans le temps (quelques décennies tout au plus). Une fois cette capacité maximale atteinte, on se retrouve avec des sols qui ne séquestrent plus de carbone... et des ruminants qui, eux, continuent d'en émettre. ❌ La séquestration de carbone n'est aucunement garantie sur le temps long : le carbone séquestré aujourd'hui dans les sols peut très bien être relâché demain, sous l'effet des aléas climatiques (incendies...) par exemple. 👉 RÉCAPITULONS : le label bas-carbone conduit des entreprises à rémunérer des agriculteur·rices pour des services qu'iels ne rendent pas, et à se prévaloir d'une pseudo-compensation carbone qui ne correspond à aucune réalité physique. Cet enseignement fait justement échos à la récente étude de The Guardian / DIE ZEIT, concluant que 90% des crédits carbone certifiés n'ont permis aucune réduction d'émission, comme le synthétise bien Lou Welgryn : https://lnkd.in/ePh5hb28 Quand est-ce qu'on arrête de gober les allégations de "neutralité carbone des entreprises" et de "stockage de carbone par l'élevage" ?#stockage #carbone #elevage #label #neutralite

To view or add a comment, sign in

Il faut qu'on parle des crédits carbone. Genre vraiment. 🐄 Il y a quelques mois, je visitais une ferme d'élevage. Heureux détenteur du récent " label bas carbone " promu par le Ministère de l'Agriculture, l'agriculteur expliquait qu'il pouvait ainsi vendre à des entreprises des crédits correspondant au carbone séquestré par son exploitation via les prairies. 🤷 Un complément de revenu appréciable pour une profession en grande difficulté, un système gagnant-gagnant entre agriculteur·rices et entreprises... sur le papier, tous les feux sont au vert. Mais comme souvent, l'enfer est pavé de bonnes intentions : ❌ Si les prairies sont bel et bien un puits de carbone et donc un atout pour le climat, elles ne le sont plus du tout si l'on prend en compte des émissions de méthane des ruminants qui y pâturent. Même avec les meilleures pratiques de séquestration (haies, prairies longue durée et en rotation), l'INRAE reconnait que les prairies ne permettent de compenser que 30% des émissions au maximum. ❌ Le label fait l'impasse sur une réalité passée sous silence par les lobbies de la viande : une prairie, comme tout autre écosystème, a une capacité de stockage de carbone limitée dans le temps (quelques décennies tout au plus). Une fois cette capacité maximale atteinte, on se retrouve avec des sols qui ne séquestrent plus de carbone... et des ruminants qui, eux, continuent d'en émettre. ❌ La séquestration de carbone n'est aucunement garantie sur le temps long : le carbone séquestré aujourd'hui dans les sols peut très bien être relâché demain, sous l'effet des aléas climatiques (incendies...) par exemple. 👉 RÉCAPITULONS : le label bas-carbone conduit des entreprises à rémunérer des agriculteur·rices pour des services qu'iels ne rendent pas, et à se prévaloir d'une pseudo-compensation carbone qui ne correspond à aucune réalité physique. Cet enseignement fait justement échos à la récente étude de The Guardian / DIE ZEIT, concluant que 90% des crédits carbone certifiés n'ont permis aucune réduction d'émission, comme le synthétise bien Lou Welgryn : https://lnkd.in/ePh5hb28 Quand est-ce qu'on arrête de gober les allégations de "neutralité carbone des entreprises" et de "stockage de carbone par l'élevage" ?#stockage #carbone #elevage #label #neutralite

Alex Jubien reposted this

To view or add a comment, sign in

Alex Jubien reposted this

To view or add a comment, sign in

# data[].attributes.attachment_link.title
Alex Jubien on LinkedIn: Introduction inspirante d'Alexandre Jubien, entrepreneur et conférencier | 17 comments

# data[].attributes.attachment_link.description
Changer le monde est à notre portée ! Replay Vidéo + Adhésion Asso Voici le replay de notre événement du 18 janvier / flashback sur 2022 et vision pour 2023 du mouvement Music For Planet !

# data[].attributes.headline
Quel sens à notre vie ? - Sébastien Bohler - podcast Métamophose par Anne Ghesquière

# data[].attributes.subject
Quel sens à notre vie ? - Sébastien Bohler - podcast Métamophose par Anne Ghesquière

# data[].attributes.attachment_link.title
#137 Sébastien Bohler : Quel sens à notre vie ?

# data[].attributes.attachment_caption
Stéphane Pontais on LinkedIn: Biais Cognitifs | Codex des Biais Cognitifs

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Stéphane Pontais reposted this

" Ni usines, ni musées ! ", c'est l'ambition du RESEAU POUR LES ALTERNATIVES FORESTIERES (RAF) qui a lancé un fonds de dotation pour racheter des terres forestières et y implanter des activités citoyennes, respectueuses du vivant. 🌲 ✊ Pour arrêter la concentration progressive des forêts dans les mains de quelques propriétaires qui les transforment trop souvent en usines à bois de monoculture, le fonds Forêts en Vie bataille pour en racheter une partie, et laisser la gestion à des associations. L'avantage de ce fonds, alimenté par des citoyens soucieux de la protection du patrimoine forestier, est également de ne pas " sanctuariser " les lieux, mais bien de les transformer en forêts vivantes, avec un développement de la biodiversité couplé à une sylviculture douce. 🌱 Une ambition qui palie au désengagement de l'état : expérimenter un autre rapport à la forêt, non marchand et non spéculatif, en replaçant ces terres dans le bien commun. 🤝 Retrouvez cet article dans notre hors-série " Ces terres qui se défendent ", en kiosque jusqu'au 03 mars ! 📖 https://lnkd.in/eQUa8J4a#Foret #Foncier #Biodiversite #Nature

Racheter des forêts pour les garder en vie

socialter.fr

To view or add a comment, sign in

" Ni usines, ni musées ! ", c'est l'ambition du RESEAU POUR LES ALTERNATIVES FORESTIERES (RAF) qui a lancé un fonds de dotation pour racheter des terres forestières et y implanter des activités citoyennes, respectueuses du vivant. 🌲 ✊ Pour arrêter la concentration progressive des forêts dans les mains de quelques propriétaires qui les transforment trop souvent en usines à bois de monoculture, le fonds Forêts en Vie bataille pour en racheter une partie, et laisser la gestion à des associations. L'avantage de ce fonds, alimenté par des citoyens soucieux de la protection du patrimoine forestier, est également de ne pas " sanctuariser " les lieux, mais bien de les transformer en forêts vivantes, avec un développement de la biodiversité couplé à une sylviculture douce. 🌱 Une ambition qui palie au désengagement de l'état : expérimenter un autre rapport à la forêt, non marchand et non spéculatif, en replaçant ces terres dans le bien commun. 🤝 Retrouvez cet article dans notre hors-série " Ces terres qui se défendent ", en kiosque jusqu'au 03 mars ! 📖 https://lnkd.in/eQUa8J4a#Foret #Foncier #Biodiversite #Nature

Le premier atelier Eco-Philo animé vendredi 13 janvier conjointement par Manon Sala du podcast Nouvelle Cosncience et LIBLAB - livres, ateliers, transition a été un très bon moment de réflexion et de dynamique partagée autour des freins à l'engagement dans la transition. Aux Les Halles de la Transition bien sûr. A partir des extraits du livre Sorry Children nous avons phosphoré sur les pires excuses pour en faire de belles résolutions en mouvement. Merci à tous les participants impliqués et joueurs. Nous avons déjà hâte de refaire cet atelier avec de nouveaux curieux!#sorrychildren #engagement #transitionecologique #ecoanxiete

En mesurant les arbres d'une forêt à l'aide de scanners laser 3D, les chercheurs ont découvert que les arbres absorbent près de deux fois plus de carbone qu'on ne le pensait auparavant. Mais aussi que dans cette forêt, les plus grands arbres absorbent 50% du carbone, bien que ces grands arbres ne représentent que 7% de la superficie totale de la forêt. Cela prouve une fois de plus que nous devons chérir (que dis-je, sacraliser tels des Deus Ex-Machina capables de sauver notre peau!) nos plus grands et plus vieux arbres, d'arrêter d'en faire de la chair-à-pellets ou des planches à meubles scandinaves. "Lorsque l'homme aura coupé le dernier arbre, pollué la dernière goutte d'eau, tué le dernier animal et pêché le dernier poisson, c'est alors qu'il se rendra compte que l'argent n'est pas comestible." (Proverbe Indien). Etude de l'Université de Gand ( Ghent University): "Laser scanning reveals potential underestimation of biomass carbon in temperate forest", lien en commentaire. [Edit:] Je n'ai rien à voir avec cette étude et ne connais personnellement aucun des chercheurs, je suis donc très mal placé pour répondre aux questions techniques qui s'y rapportent, je ne fais que la relayer. Merci de votre compréhension :D ___#UGhent #Research #Arbres #Ecologie #Forets #CO2 #Lidar

C'est désormais officiel : 2022 fut l'année la plus chaude jamais mesurée en France, et de très loin, selon METEO FRANCE. Chaleur, ensoleillement, sécheresse... " On a surnommé 2022 "l'année hors normes", mais c'est aussi une année illustratrice de ce qui nous attend dans les prochaines années et décennies ", explique Matthieu Sorel. Bilan de cette année folle qui augure de notre futur climatique : https://lnkd.in/edwWGcb8

🔴VOEUX DU PRESIDENT - D'après une source proche du dossier, une cellule de soutien psychologique a été mise en place à l'Élysée suite à la découverte par le président Macron de l'urgence climatique. L'ensemble du personnel, sous le choc de l'annonce, a été hospitalisé par précaution au soir du 31 décembre.

To view or add a comment, sign in

# data[].attributes.attachment_link.title
Stéphane Pontais on LinkedIn: Biais Cognitifs | Codex des Biais Cognitifs

# data[].attributes.attachment_link.description
Stéphane Pontais reposted this " Ni usines, ni musées ! ", c'est l'ambition du RESEAU POUR LES ALTERNATIVES FORESTIERES (RAF) qui a lancé un fonds de dotation pour racheter des terres forestières et y implanter des activités citoyennes, respectueuses du vivant.

# data[].attributes.headline
Sommes nous rationnels ? Comprendre nos biais cognitifs - Albert Moukheiber sur le podcast Sismique

# data[].attributes.subject
Sommes nous rationnels ? Comprendre nos biais cognitifs - Albert Moukheiber sur le podcast Sismique

# data[].attributes.attachment_link.title
Sommes-nous rationnels ? Comprendre nos biais cognitifs - ALBERT MOUKHEIBER

# data[].attributes.attachment_link.title
DIDIER SUPER & LE DENI ECOLOGIQUE - S01 E06 - [ NEXT ]

# data[].attributes.headline
Nos Émotions face à l'Urgence Écologique - livre co-écrit par un collectif orchestré par Julie Hélin

# data[].attributes.subject
Nos Émotions face à l'Urgence Écologique - livre co-écrit par un collectif orchestré par Julie Hélin

# data[].attributes.attachment_link.title
Nos émotions face à l'urgence écologique

# data[].attributes.headline
Intro table ronde "Communication Responsable" / biais cognitifs et consommation

# data[].attributes.subject
Intro table ronde "Communication Responsable" / biais cognitifs et consommation

# data[].attributes.attachment_link.title
Alexandre Jubien on LinkedIn: Table Ronde - Pub responsable : le bashing est mort, vive l'action

# data[].attributes.attachment_link.description
CommunicationResponsable 🌍 Replay de la plénière engagée du One to One Digital Marketing Biarritz avec Fanny Auger de Nature et Découvertes Severine...

# data[].attributes.headline
La Fresque de la Biodiversité aborde en partie le sujet, et je renforce fortement lors de mes animations

# data[].attributes.subject
La Fresque de la Biodiversité aborde en partie le sujet, et je renforce fortement lors de mes animations

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Pourquoi la Fresque de la Biodiversité ?

Pour faire comprendre les enjeux et pressions autour de la biodiversité se basant sur le rapport de l'IPBES au travers d'un atelier ludique, collaboratif, visuel et accessible à tous.

" Le taux actuel d'extinction des espèces dans le monde est supérieur à la moyenne des 10 derniers millions d'années, et ce taux s'accélère. "

# data[].attributes.attachment_link.description
Pour faire comprendre les enjeux et pressions autour de la biodiversité se basant sur le rapport de l'IPBES au travers d'un atelier ludique, collaboratif, visuel et accessible à tous. " Le taux actuel d'extinction des espèces dans le monde est supérieur à la moyenne des 10 derniers millions d'années, et ce taux s'accélère.

# data[].attributes.headline
Humour - Demandons conseil aux aliens ! - Max Bird

# data[].attributes.subject
Humour - Demandons conseil aux aliens ! - Max Bird

# data[].attributes.attachment_link.title
Demandons conseil aux Aliens ! La chronique de Max Bird

# data[].attributes.headline
TedX "Notre cerveau face à la crise écologique" - Thibaud Griessinger

# data[].attributes.subject
TedX "Notre cerveau face à la crise écologique" - Thibaud Griessinger

# data[].attributes.attachment_link.title
Notre cerveau face à la crise écologique ! | Thibaud GRIESSINGER | TEDxENTPE

# data[].attributes.headline
Neurosciences : notre cerveau, ennemi de la planète ? - Sébastien Bohler - GreenLetter Club

# data[].attributes.subject
Neurosciences : notre cerveau, ennemi de la planète ? - Sébastien Bohler - GreenLetter Club

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
0:00 / 1:03:43•Watch full video

# data[].attributes.attachment_link.title
#47 - Neurosciences : notre cerveau, ennemi de la planète ? Sébastien Bohler

# data[].attributes.attachment_link.title
Stacy Algrain on LinkedIn: Les paysages de notre enfance restent avec nous. Pour toujours. Ils… | 11 comments

# data[].attributes.attachment_link.description
Les paysages de notre enfance restent avec nous. Pour toujours. Ils nous hantent, nous inspirent et leur simple souvenir peut suffire à nous rendre… | 11 comments on LinkedIn

# data[].attributes.headline
Sujets à creuser suite conversation avec Goulven B :

# data[].attributes.subject
Sujets à creuser suite conversation avec Goulven B :

# data[].attributes.body
- Aversion à la perte
- Effet cliquet
- Dissonance cognitive de couple
- Échantillonnage et biais de confirmation
- Empathie pour les humains / empathie pour le vivant
- Rapport à l'argent / baisser ses revenus et "gagner sa vie"
- Croissance / décroissance => croissance des connaissances ? de l'attention au vivant ?

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
🙀 La noyade, la dépression et l'égarement Tels sont les trois risques courus par les Français*es quand ils et elles s'informent, en raison d'une actualité qu'ils et elles trouvent trop atomisée et pléthorique, trop négative et anxiogène, ou peu fiable voire biaisée. 🤓 À l'origine de ces observations : une nouvelle étude du think tank Destin Commun (spécialisé dans les phénomènes de polarisation et de fragmentation qui fragilisent la démocratie et la cohésion sociale) pour qui "combinées, ces trois critiques produisent un très large rejet, en déclaratif, qui contraste avec une addiction de fait, s'agissant notamment des chaînes d'information en continu. Entre défiance et dépendance, entre addiction et overdose, nombre de Français ont donc un rapport pathologique à l'information". Menée en juillet 2022 auprès d'un échantillon représentatif de la population française (2 193 personnes âgées de 18 ans et +), cette étude corrobore les observations faites par Fondation Jean-Jaurès et ARTE avec L'ObSoCo en septembre dernier. On fatigue de l'information, on l'évite, on coupe et on recoupe... si bien que Destin Commun insiste là aussi sur le risque de "sécession médiatique". ☝ Les conclusions sont similaires à celle du sondage effectué tous les ans par La Croix : seuls 15 % des Français considèrent que les informations sont en général plutôt équilibrées. Le reste accorde davantage de crédit au point de vue de ses proches ou à leur opinion personnelle qu'aux médias, "dans une confusion complète entre faits et opinion", précise Destin Commun, qui constate que certain*es commencent "à choisir non pas seulement les canaux d'information, mais même jusqu'aux contenus de l'actualité, dans une logique de customisation du réel transposée de l'univers de la consommation, où la personnalisation est la norme". 🤳 De quoi rappeler que nous faisons face à des risques du point de vue de la santé publique (santé mentale, dépression) tout autant que du point de vue de notre rapport à la démocratie - "le phénomène de customisation du réel étant une forme de sécession du collectif". In fine, 70% des Français interrogés disent craindre que les personnes de leur entourage - famille, amis, collègues, etc. - soient induites en erreur par de la désinformation. Une crainte largement corrélée à l'usage des réseaux sociaux, et qui s'ajoute à la "nouvelle équation de la contestation" faite d'"incertitude, de complexité et de sentiment d'impuissance" analyse encore Destin Commun 👉 L'étude est dispo ici : https://lnkd.in/eCV-fS_H 👉 À noter : dans un mois chez Actes Sud paraîtra "Mieux s'informer", petit frère de "Les médias, le monde et nous", paru en 2019. Prenez date :)

# data[].attributes.attachment_link.title
Anne-Sophie Novel on LinkedIn: 🙀 La noyade, la dépression et l'égarement Tels sont les trois risques... | 11 comments

# data[].attributes.attachment_link.description
🙀 La noyade, la dépression et l'égarement Tels sont les trois risques courus par les Français*es quand ils et elles s'informent, en raison d'une actualité qu'ils et elles trouvent trop atomisée et pléthorique, trop négative et anxiogène, ou peu fiable voire biaisée.

# data[].attributes.headline
Empathie pour le vivant - Manières d'être vivant - Baptiste Morizot

# data[].attributes.subject
Empathie pour le vivant - Manières d'être vivant - Baptiste Morizot

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Les ouvrages du philosophe Baptiste Morizot cherchent à transformer la relation des humains modernes au reste du vivant, en définissant une nouvelle " diplomatie ". " Manières d'être vivant " est son cinquième livre.
En résumé : retisser des liens entre l'humain et les autres êtres vivants implique de changer notre rapport à l'animal, à la fois hors de nous et en nous, pour devenir des diplomates du vivant
Pour Morizot, la crise écologique est avant tout une crise de la sensibilité des humains vis-à-vis du vivant (humains, animaux, végétaux, bactéries). Un symptôme parmi d'autres : un enfant nord-américain entre 4 et 10 ans serait capable de reconnaitre plus de 1000 logos de marques, mais pas d'identifier les feuilles de 10 plantes de sa région. Le rapport de l'humain moderne au vivant a donc tout l'air d'une relation toxique et dysfonctionnelle, au sein de laquelle animaux et végétaux sont perçus comme de la matière inerte, sans intelligence, avec qui la communication est impossible.

Il s'agit donc de réapprendre à voir, de multiplier les occasions de connaitre et reconnaitre les autres êtres vivants, pour transformer nos manières de vivre ensemble. Le philosophe joint la pratique à sa théorie, et nous entraine avec lui sur la piste des loups du Vercors, pour découvrir les multiples signes - hurlements, traces, mouvements de meute - accessibles aux humains attentifs et curieux.

La reconnaissance de nos vulnérabilités mutuelles serait le point de départ d'un nouveau projet politique, dans lequel l'extinction massive de la biodiversité serait aussi intolérable que l'est devenu une monarchie absolue de droit divin. Saviez-vous que nos besoins en sel sont un héritage de notre lointain passé d'éponges marines ? La biodiversité est en effet un réservoir incroyable d'intelligences actuelles et potentielles. L'espèce humaine n'aurait pas vu le jour si les premiers êtres aquatiques avaient prématurément disparu. Chaque espèce est potentiellement l'ancêtre de formes de vies " plus douées socialement, plus créatives ", bref, plus intelligentes que nous.

Mais Morizot ne s'arrête pas là. Il défend l'idée que réinsérer l'humain dans le vivant implique aussi de changer notre rapport à notre propre animalité, souvent associée aux passions qu'il s'agirait de mater, de dompter par la force de la raison. Or les animaux ne sont ni sauvagerie féroce, ni innocence pure, ni moins bons ni meilleurs, juste différents. S'appuyant sur Spinoza, Morizot considère que les passions ne sont pas des bêtes irrationnelles et indociles, mais des animaux sauvages qu'on peut influencer, amadouer. La libération ne consiste donc pas à vaincre une partie de soi, à abolir le désir, mais, dans une expression que je trouve très taoiste, à " chevaucher en soi un autre cheval tout aussi sauvage, un autre flux de désir, qui va en direction inverse ", à savoir une direction qui augmente la joie, ascendante, généreuse.

Enfin, Morizot prend la question de la réintroduction du loup comme cas pratique d'approche diplomatique avec le vivant, en adoptant tour à tour les points de vue des bergers, des loups, des chiens, des brebis. Etre diplomate, c'est interpréter, traduire, intercéder, jeter des ponts entre toutes les parties en présence pour trouver des points d'accords. Ainsi, le loup est un élément perturbateur certes, mais perturbateur d'un système pastoral productiviste. Le loup pourrait donc être l'accélérateur d'une transformation des usages du territoire. En effet, le berger soucieux des interdépendances doit être attentif à ce que son troupeau ne détruise pas l'écosystème de la prairie. Pour ce faire, il faut des troupeaux plus petits. Or des troupeaux plus petits sont moins vulnérables au loup. Ainsi, le multi-usage animal, végétal, et humain peut tracer de nouvelles alliances entre les vivants et certains usages humains de la terre (soutenables) contre d'autres usages (industriels).

Analyse : Le réel apport de " Manières d'être vivants " est de remettre fondamentalement en cause les représentations sociales dominantes du monde occidental actuel vis-à-vis du vivant, à savoir la dévalorisation de l'autre, le reste du vivant, qui n'est pas digne d'attention, avec lequel nous n'interagissons donc plus. Il souligne justement qu'une bonne part de nos techniques visent à " se dispenser de l'attention, c'est-à-dire de pouvoir opérer partout, en tout lieu, malgré l'ignorance et en toute insouciance, c'est-à-dire sans connaitre un lieu et ses habitants ". Un monde interchangeable, homogène, qui permet de se mouvoir sans avoir à faire l'effort de connaitre les mœurs des peuples de vivants qui l'habitent. On ne peut s'empêcher d'y retrouver certains traits du touriste moyen, parachuté dans un périmètre à l'exotisme prémâché, un chouette décor pour des photos souvenir. Même entre différentes sociétés humaines, l'humain moderne souhaite souvent se dispenser de l'humilité et de l'ouverture nécessaire à la découverte de nouvelles cultures. S'agissant de manières non-humaines d'être vivants, ce constat ne peut être que plus valable encore.

Un autre point fort du livre est de ne pas trancher sur une " bonne " façon d'interagir avec le vivant, et de mettre plutôt l'accent sur l'intelligence collective, sur le fait que chacun d'entre nous peut (doit ?) devenir diplomate, c'est-à-dire développer sa sensibilité à soi, aux autres humains, aux autres êtres qui peuplent la Terre, et donc contribuer à tracer des alliances entre humains et non-humains. Morizot évite ainsi toute prescription. En filigrane, il reconnait ainsi l'importance de l'échelon local, mais aussi de l'éveil et de la participation de chacun.

On pourrait regretter qu'il n'ait pas poussé la réflexion esquissée sur le besoin d'une large participation des humains à cette entreprise diplomatique. Car Morizot appelle en réalité à un changement culturel, sans vraiment se pencher sur les conditions de réalisation de ce changement. Pourtant, qu'est-ce que la culture si ce n'est le produit d'expériences quotidiennes ? Pour découvrir d'autres cultures, d'autres manières d'être vivants, il faut quitter la ville, " aller vivre en minorité " comme Morizot le dit lui-même. Or tout un chacun n'y a pas aujourd'hui si facilement accès. Au-delà d'un meilleur accès aux espaces naturels, pour que chacun réalise son potentiel d'acteur de cette nouvelle diplomatie du vivant, il faut également reconnaitre et prendre en compte les voix humaines qui s'expriment déjà. En d'autres termes, renforcer nos démocraties et les processus participatifs de décision.

Une autre limite de l'ouvrage, liée à la première, est de présenter l'humain de façon trop unifiée, ce qui masque notamment les bénéfices d'une approche diplomatique du vivant au sein même de nos sociétés. Le livre porte certes sur les rapports des humains aux autres êtres vivants, mais il déclare également très clairement souhaiter sortir de la pensée binaire, dualiste, de l'opposition homme/animal, domestiqué/sauvage, de cette " mauvaise habitude de transformer tous [nos] " autres " en minorités ". Ainsi, le parallèle est clair avec d'autres luttes, sociales, féministes,... Mais Morizot ne développe pas cet aspect, alors que la transformation qu'il propose, basée sur la tolérance et l'ouverture à différentes manières d'être vivant, permettrait également un meilleur respect entre différentes manières d'être humain.

" Manières d'être vivant " est un beau livre de philosophie du vivant, qui remet en cause la représentation moderne de la nature, et par ricochet de l'humain dans la nature. Nourri par les expériences personnelles de l'auteur dans le massif du Vercors, il alterne récits de pistage et réflexions philosophiques. Morizot lève ainsi un coin du voile de la modernité, qui masque la richesse des interactions possibles avec les êtres qui habitent encore avec nous cette planète.

# data[].attributes.attachment_link.title
"Manières d'être vivant" de Baptiste Morizot : changer notre rapport à l'animal

# data[].attributes.attachment_link.description
" Je suis ce que je suis grâce à ce que nous sommes tous ". Ce proverbe zoulou est associé au concept de l'Ubuntu (" fraternité "), mobilisé par Mandela pour décrire un idéal de société postapartheid en Afrique du Sud.

# data[].attributes.headline
Autre temps, autre déni - BD "Le Déni De Hitler" - Stuart McMillen

# data[].attributes.subject
Autre temps, autre déni - BD "Le Déni De Hitler" - Stuart McMillen

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Que se passe t il quand vous introduisez 29 rennes (caribous) dans une île isolée aux ressources naturelles encore totalement intactes ?

Grossièrement la moitié des reserves mondiales de pétrole est partie en fumée ; la moitié est toujours là. Comment la société va t elle choisir d'utiliser le pétrole restant ?

Une expérimentation classique de psychologie du comportement. En 1970, des chercheurs ont pris huit personnes, étrangères l'une à l'autre, et les ont enfermées une heure dans le noir. Qu'est il arrivé ?

# data[].attributes.attachment_link.title
Le Déni de Hitler - Une BD par Stuart McMillen

# data[].attributes.attachment_link.description
Que se passe t il quand vous introduisez 29 rennes (caribous) dans une île isolée aux ressources naturelles encore totalement intactes ? Grossièrement la moitié des reserves mondiales de pétrole est partie en fumée ; la moitié est toujours là. Comment la société va t elle choisir d'utiliser le pétrole restant ?

# data[].attributes.headline
ToDo : Détailler la controverse sur les travaux de S Bohler

# data[].attributes.subject
ToDo : Détailler la controverse sur les travaux de S Bohler

# data[].attributes.body
Synthèse de la pensée de Jung https://youtu.be/tKrBHOCSVJc

L’hypothèse Gaia https://www.youtube.com/watch?v=t2550qIgmd8

# data[].attributes.attachment_link.title
Comment manipuler une foule par contagion | EPISODE #5

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Ce questionnaire de diagnostic gratuit, construit scientifiquement, évalue votre niveau d'éco-anxiété.

Comme le thermomètre pour la fièvre, le résultat de ce questionnaire est un indicateur qui doit être complété par l'avis d'un praticien, surtout si votre score est élevé. C'est pourquoi vous pourrez vous mettre en relation avec un psychologue, à l'issue du questionnaire, si votre score et votre état psychique le nécessitent.

En 13 questions et en moins de 5 minutes, vous connaîtrez l'intensité de votre éco-anxiété potentielle. Une restitution instantanée et éventuellement des recommandations vous seront proposées à l'issue de la passation. Vous conserverez les résultats et vos données dans votre espace personnel.

Pour commencer la passation, merci d'accepter les conditions générales de passation et de nous laisser votre adresse email pour pouvoir échanger avec vous ! Soyez le plus spontanément et le plus honnêtement possible, même si vous n'appréciez pas la question.

# data[].attributes.attachment_link.description
Ce questionnaire de diagnostic gratuit, construit scientifiquement, évalue votre niveau d'éco-anxiété. Comme le thermomètre pour la fièvre, le résultat de ce questionnaire est un indicateur qui doit être complété par l'avis d'un praticien, surtout si votre score est élevé.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
L'OBSECA, premier observatoire français de l'éco-anxiété

L'Observatoire de l'éco-anxiété (OBSECA), fondé en 2022 par l'OBVECO, en partenariat avec la Maison des éco-anxieux, a pour vocation de faire l'état des lieux de l'éco-anxiété en France. Combien y a-t-il d'éco-anxieux? De quoi souffrent-ils? A quelle intensité? Qui est concerné? Quels chemins de rémission ou de soins? Autant de questions auxquelles l'OBSECA a l'ambition de répondre pour rendre compte de ce " mal du siècle " dont souffrent un nombre grandissant de Français. Comme nous l'avons en effet montré et publié en septembre 2022, il y aurait en France 2,5 millions d'éco-anxieux en état de devoir consulter un psychothérapeute ou un psychologue clinicien.

Ce site est un moyen de partager les résultats de nos études avec tous ceux qui sont intéressés par la façon dont les éco-anxieux vivent leur rapport aux enjeux environnement, dans la lignée des études de l'OBVECO (Observatoire des vécus du collapse), fondé en 2018. Par-delà, il s'agit de cerner en quoi l'éco-anxiété est susceptible d'être un phénomène sociétal et si tel est le cas, d'en mesurer l'ampleur.

L'OBSECA, construit avec des scientifiques et des praticiens

Construits de concert avec des scientifiques et des praticiens experts en santé mentale, l'OBSECA a pour vocation de donner un éclairage raisonné et raisonnable, loin des passions qui agitent les débats d'opinion autour des sujets relatifs à l'environnement et aux vécus qui en découlent. L'OBSECA est le premier observatoire français à étudier l'éco-anxiété de façon objective, à la fois clinique et quantitative, avec une approche diagnostique issue de recherches scientifiques confrontées aux expertises des meilleurs praticiens du soin du domaine.

Avec les paradigmes et méthodologies propres à la psychologie, l'OBSECA propose des études fondées scientifiquement et des recommandations qui s'inscrivent dans des recherches et publications scientifiques avec pour objectifs de guider praticiens et décideurs, publics ou privés. De fait l'OBSECA se différencie des approches par sondage d'opinion qui ne font que mesurer le " mot " éco-anxiété et non les " maux " des éco-anxieux.

L'OBSECA, pour quoi faire ?

Nos principales questions de recherche sont les suivantes : comment les Français vivent-ils l'évolution des enjeux écologiques ou environnementaux, quel est l'impact de ces derniers sur leur santé mentale ? Pourquoi certains en viennent-ils à devenir éco-anxieux et d'autres pas? Y a-t-il plusieurs profils d'éco-anxieux? Comment résoudre ou bien-vivre son éco-anxiété? L'OBSECA répondra à ces questions, depuis la plateforme de la " Maison des éco-anxieux ", qui a pour vocation d'aider les éco-anxieux à dépasser leur éco-anxiété, notamment en les aidant à auto-évaluer celle-ci au moyen d'un questionnaire mis au point par l'OBVECO.

Par-delà, d'autres interrogations découlent de ces questions. Comment les entreprises prennent-elles en compte les souffrances mentales et environnementales (ou risques "psychosocio-environnementaux ") de leurs salariés souffrant d'éco-anxiété ? Quelles réponses les pouvoirs publics apportent-ils aux citoyens, particulièrement aux éco-anxieux?

Nous avons déjà publié certains des résultats de notre étude princeps en plusieurs vagues (démarrée en février 2022, achevée en mars 2023). Vous pouvez les consulter dans la rubrique ci-dessous " Pour en savoir plus ".

Nous vous invitons à prendre connaissance de nos axes de recherche sur ce thème et de nous faire part de vos remarques et de vos suggestions. Et, bien sûr, n'hésitez pas à partager votre vécu quant aux enjeux écologiques ou environnementaux en participant à nos enquêtes !

Ainsi, avec vous, nous contribuerons à mieux comprendre les éco-anxieux et l'éco-anxiété.

Merci,

Pierre-Eric SUTTER, Loïc STEFFAN, Dylan MICHOT.

Pour en savoir plus sur...
La problématique de la définition de l'éco-anxiété et son processus Notre enquête princeps relative à l'éco-anxiété en France La façon dont les Français se représentent les enjeux environnementaux (analyse sémantique) Quand le militantisme écologique mène à la dépression, par-delà l'éco-anxiété... L'éco-anxiété, un atout pour l'entreprise? Nos premiers résultats: 2,5 millions d'éco-anxieux en état de devoir consulter un psy
La synthèse des résultats de notre étude 2023 sur l'éco-anxiété en France : Etude OBSECA synthese web 2023

# data[].attributes.attachment_link.description
L'OBSECA, premier observatoire français de l'éco-anxiété L'Observatoire de l'éco-anxiété (OBSECA), fondé en 2022 par l'OBVECO, en partenariat avec la Maison des éco-anxieux, a pour vocation de faire l'état des lieux de l'éco-anxiété en France. Combien y a-t-il d'éco-anxieux? De quoi souffrent-ils? A quelle intensité? Qui est concerné?

# data[].attributes.attachment_caption
Jean-Marc Jancovici on LinkedIn: Le couple à l'épreuve des convictions écologiques : " Mon conjoint appelle... | 131 comments

# data[].attributes.headline
Le Couple a l’épreuve des convictions environnementales 

# data[].attributes.subject
Le Couple a l’épreuve des convictions environnementales 

# data[].attributes.body
À corréler avec la dissonance cognitive dans le couple !

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Comment faire pénétrer des préoccupations environnementales, qui demandent entre autres des modifications importantes de comportement, dans des groupes humains qui ont été constitués sur des bases différentes ? Bien que ne traitant que de la question des couples (et pas des amis ou de la famille), cet article rappellera sûrement quelques épisodes vécus "pour de vrai" à quelques lectrices et lecteurs de ces lignes :). Pour les groupes d'amis ou des couples récents, formés alors que le discours ambiant sur les défis environnementaux était déjà significatif, on peut imaginer que, au moins pour une partie d'entre eux, la réunion ou l'union se fait précisément en partageant la vision sur les comportements socialement acceptables ou qui le sont moins. Si, dès la première rencontre, l'un mange un gros steak sous l'oeil désapprobateur de l'autre, ou l'une parle de voyage aux Seychelles pendant que l'autre rêve de camping à vélo, on peut douter que se constitue un couple ou une relation amicale solide. Mais, dans les unités constituées avec des bases différentes, l'expérience montre que la modification des comportements sous l'effet de la prise en compte de l'environnement n'a aucune raison de se faire de manière homogène : la "vitesse de pénétration" des préoccupations écologiques - et les conséquences à en tirer - n'a aucune raison de se faire à la même vitesse au sein des individus au seul motif qu'ils partagent le même toit ou jouent aux cartes ensemble, et c'est bien une des difficultés pour avancer. En effet, même si nous aimons bien la planète pour "plus tard", nous sommes des animaux sociaux et nous aimons généralement encore plus nos cellules familiales ou notre cercle d'amis "tout de suite". Conjuguer un maintien de l'harmonie familiale ou affective avec une modification importante des comportements ne relève assurément pas du domaine de l'ingénieur. Nulle prouesse technique ou nul Chat GPT ne va nous donner la clé d'une situation de blocage dans ce domaine qui se décoincerait par miracle du jour au lendemain. Quand on sait que nous ne couperons pas à une bonne dose de sobriété dans les comportements pour éviter que monde ne se déstabilise de manière violente, on se retrouve face à cette équation pas simple : convaincre ses proches tout de suite ou affronter un monde globalement plus hostile "plus tard" (éventuellement pas beaucoup plus tard !). C'est une des raisons pour lesquelles il est paradoxalement plus simple de faire des choses dans des entreprises : on ne perd pas nécessairement le collectif en réorientant l'activité d'une entité productive... Dans l'enseignement du "développement durable", peut-être faudrait-il prévoir des cours de psychologie comportementale pour arriver à faire passer ses convictions sans pour autant devenir un affreux casse bonbon :) ?

# data[].attributes.attachment_link.title
Jean-Marc Jancovici on LinkedIn: Le couple à l'épreuve des convictions écologiques : " Mon conjoint appelle... | 131 comments

# data[].attributes.attachment_link.description
Comment faire pénétrer des préoccupations environnementales, qui demandent entre autres des modifications importantes de comportement, dans des groupes humains qui ont été constitués sur des bases différentes ? Bien que ne traitant que de la question des couples (et pas des amis ou de la famille), cet article rappellera sûrement quelques épisodes vécus "pour de vrai" à quelques lectrices et lecteurs de ces lignes :).

# data[].attributes.attachment_caption
Jean-Marc Jancovici on LinkedIn: Why the impacts of climate change may make us less likely to reduce...

# data[].attributes.headline
Les effets du changement climatique nous poussent à l’action ? Pas si sûr !!!

# data[].attributes.subject
Les effets du changement climatique nous poussent à l’action ? Pas si sûr !!!

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Au sein des personnes préoccupées par le changement climatique, il arrive que l'on se dise "à quelque chose malheur est bon" : quand les conséquences deviennent de plus en plus visibles, cela nous pousse de plus en plus à l'action. Malheureusement, il est possible que cela relève d'un biais de perception - ou d'un voeu pieux - et que cette manière de voir les choses ne corresponde pas du tout à la façon dont l'essentiel de la population - qui n'est pas constituée que de militants de la cause - et l'essentiel des pays - qui ne sont pas que des pays riches - va se comporter. Cet article attire notre attention sur un risque qu'il en aille tout autrement, et que la réaction dominante quand cela commencera à aller franchement mal soit... la recherche de boucs-émissaires, et de ce fait la mise en place de systèmes populistes qui ne feront qu'aggraver le problème. Cette évolution serait d'autant plus probable que le lien entre changement climatique et les conséquences sociales ou économiques les plus graves est généralement indirect. Par exemple si le changement climatique provoque de mauvaises récoltes et à la suite une inflation alimentaire massive, la population va voir d'abord l'incapacité à se nourrir avec ses revenus, et elle y répondra d'abord par des revendications et des accusations contre un pouvoir qui ne prend pas soin d'elle, et pas du tout en se disant "ouh là le changement climatique devient méchant, dépêchons nous de faire isoler notre logement et de rouler à vélo". On l'a vu par exemple au moment du Printemps Arabe en 2011 (lequel a un déterminant climatique majeur : https://t.ly/bfyl ), qui n'a pas engendré derrière des politiques climatiques plus ambitieuses des pays d'Afrique du Nord. L'auteur de l'article fait par ailleurs remarquer que la chaleur augmente les comportements violents, y compris les tweets haineux : aux USA, en passant de 18°C à 35 °C de température maximale dans la journée, ces tweets augmentent de 15% à 20% (https://t.ly/3Wf6A ). Un autre élément abonde dans le même sens : la proportion de "climatosceptiques" sur terre a légèrement augmenté sur les 4 dernières années alors que la quantité de "catastrophes climatiques" ne cesse d'augmenter. Il va donc falloir que les "militants du climat" ne comptent pas trop sur l'augmentation des conséquences pour déclencher le passage à l'action pertinente à large échelle : la probabilité que ces conséquences contribuent à l'évènement de régimes autoritaires qui aggraveront le problème est malheureusement loin d'être négligeable. Comment faire alors ? Il faut arriver à rendre désirables pour des raisons de court terme (souveraineté, emploi, santé, socialisation, pouvoir d'achat, etc) les gestes qui préservent le climat à long terme. C'est le mariage de fin du monde et fin du mois qu'il faut absolument réussir. C'est évidemment un sacré défi, mais c'est la seule manière d'arriver à maîtriser le problème avant que ce ne soit lui qui nous maîtrise.

# data[].attributes.attachment_link.title
Jean-Marc Jancovici on LinkedIn: Why the impacts of climate change may make us less likely to reduce...

# data[].attributes.attachment_link.description
Au sein des personnes préoccupées par le changement climatique, il arrive que l'on se dise "à quelque chose malheur est bon" : quand les conséquences...

# data[].attributes.attachment_caption
L'ombre climatique : le bon et le mauvais carbone

# data[].attributes.body
Base du concept, dont les avis / conclusions sont à prendre avec des pincettes :
https://www.mic.com/impact/forget-your-carbon-footprint-lets-talk-about-your-climate-shadow

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Empreinte carbone, ou ombre climatique ?

Vous connaissez probablement le concept d'empreinte carbone, ou encore l'empreinte matérielle. Mais connaissez-vous l'ombre climatique ? En 2021, la journaliste Emma Pattee écrivait un article sur l'ombre climatique. " Une des raisons pour lesquelles j'ai créé l'ombre climatique est ma frustration à l'égard de l'empreinte carbone et de la façon dont elle dévalorise les actions qui ne peuvent être mesurées, telles que le vote ou l'activisme, déclare-t-elle dans le Guardian.

Si l'ombre climatique présente des avantages certains et permet d'ouvrir les discussions du changement climatique sur les différentes responsabilités, l'éthique et l'exemplarité, elle présente néanmoins des limites importantes, et certaines contre-vérités que son autrice semble ignorer.

Définition de l'ombre climatique

D'après Emma Pattee, l' ombre climatique est un concept "pour aider chacun d'entre nous à visualiser comment la somme des choix de notre vie influence l'urgence climatique".

Imaginez votre ombre climatique comme une forme sombre qui s'étend derrière vous. Partout où vous allez, elle va aussi, comptabilisant non seulement votre utilisation de l'air conditionné et la consommation d'essence de votre voiture, mais aussi votre vote, le nombre d'enfants que vous choisissez d'avoir, votre lieu de travail, la manière dont vous investissez votre argent, la quantité de discours que vous tenez sur le changement climatique, et si vos paroles amplifient l'urgence, l'apathie ou le déni.

Consommation, choix et énergie consacrée

Emma Pattee visualise l'ombre climatique comme étant composée de trois parties : la consommation, les choix et l'influence.

La consommation comprendrait les attentes en matière de mode de vie, comme faire fonctionner l'air conditionné tout l'été ou souhaiter une livraison en deux jours lorsque vous faites des achats en ligne, ainsi que votre participation à la culture de la consommation (poster ses nouveaux achats sur Instagram, dépenser de l'argent qui va à une entreprise ou à une chaîne d'approvisionnement durable à long terme) et, bien sûr, votre empreinte carbone.

Les choix incluraient la manière dont vous faites des dons et investissez votre argent, le nombre d'enfants et d'animaux de compagnie que vous avez, le type d'entreprise pour laquelle vous travaillez et le travail que vous faites pour elle.

L'énergie consacrée (influence en anglais) est selon Emma Pattee la plus nébuleuse, mais peut-être la plus importante : quelle est la part de mon énergie consacrée à la crise climatique ? Combien d'heures est-ce que je consacre à l'action climatique ? Est-ce au moins autant que ce que je passe à regarder Netflix, à planifier mes prochaines vacances ?

Le dilemme de l'ombre climatique selon Emma Pattee

Pour illustrer ce qu'est l'ombre climatique, Emma Pattee commence son article comme ceci :

Prenons l'exemple de deux personnes : l'une prend l'avion chaque semaine pour se rendre à son travail ; l'autre vit dans un studio et se rend au bureau à pied tous les jours. À première vue, il est évident que l'empreinte carbone de l'un est plus importante que celle de l'autre. Il est bien connu que l'avion est un moyen de transport très polluant, et lorsque l'on compare un vol hebdomadaire à la consommation d'énergie d'une petite maison et aux émissions d'un trajet quotidien à pied, le résultat est évident. Mais il y a un hic : le voyageur hebdomadaire est un climatologue qui parcourt le monde pour informer sur les dangers du changement climatique. La seconde personne travaille dans une agence de marketing et réalise des publicités de ce type pour une compagnie pétrolière. Alors, qui contribue le plus à l'urgence climatique ?

Avant de rentrer dans les avantages et limites du concept, nous pouvons déjà souligner que la réalité est un peu moins binaire que ce simple exemple. Voici par exemple du déclaration de la scientifique Katharine Hayhoe, qui va dans le sens de la journaliste :

J'ai décidé de transformer la plupart de mes conférences en conférences virtuelles et, lorsque je voyageais, de regrouper mes conférences. L'un de mes derniers voyages groupés s'est déroulé en Alaska, où j'ai visité trois villes différentes et organisé 28 événements avec une moyenne de 75 personnes par événement. J'ai donc parlé à environ 2 000 personnes et j'ai calculé que si huit personnes réduisaient leur empreinte carbone individuelle de 10 % en m'écoutant parler - et une réduction de 10 % est très facile à réaliser - cela correspondait au carbone de mon vol.

En revanche, Peter Kalmus, climatologue à la NASA, n'a pas la même approche concernant l'ombre climatique. " Son principal défaut : l'exemple d'introduction est erroné. Il n'est pas nécessaire de prendre l'avion toutes les semaines - ou pas du tout - pour enseigner au monde la dégradation du climat et de l'environnement. Je suis un climatologue qui n'a pas volé depuis 9 ans, et j'ai touché plus de gens grâce à cela." Comme souvent, c'est un peu plus compliqué que prévu...

Quels sont les avantages de l'ombre climatique ?

Le principal avantage de l'ombre climatique est qu'elle dépasse la simple comptabilité carbone, dont les règles sont arbitraires et ont elles-mêmes des limites. Cela permet de dépasser le cadre de l'empreinte carbone et d'aborder d'autres angles, comme l'éthique, l'exemplarité, l'énergie consacrée à la cause.

L'exemplarité a une place de choix dans l'ombre climatique. Nous savons aujourd'hui, et cela ne fait aucun doute, que l'exemplarité est un vecteur important dans la communication climatique, comme l'attestent de nombreuses études scientifiques. En effet, un scientifique qui prendrait l'avion et en plus s'en vanterait sur les réseaux sociaux ferait une faute de communication et cela aurait un effet désastreux sur sa crédibilité. Pourtant, cela n'aurait que le bilan carbone d'un tweet.

C'est le même raisonnement pour toutes les personnes, et cela a d'autant plus d'importance si vous avez de l'audience. Faire un tour du monde en avion n'est pas une bonne idée pour le climat, et encore moins si vous avez de l'audience et que vous le mettez en avant sur les réseaux sociaux.

En revanche, imaginez un Cristiano Ronaldo avec 600 millions de followers sur Instagram ou Kylian Mbappé avec 106 millions qui décident d'un coup de dire qu'ils ne sont pas exemplaires mais vont désormais tout faire pour limiter leur impact car la lutte climatique dépasse très largement leurs propres intérêts ?

Vote, machine à café et entreprise (vraiment) responsable

Le vote et l'engagement politiques sont deux éléments non considérés par l'empreinte carbone, mais que l'ombre climatique souhaite prendre en compte. Même si le vote a ses limites, notamment dans un mode de scrutin où des millions de personnes votent par défaut, on ne peut pas conclure que voter n'a aucun impact. Voter pour l'extrême-droite ou pour tout parti conservateur est particulièrement néfaste pour la lutte climatique et ce serait se tirer une balle dans le pied si vous souhaitez vraiment lutter contre le réchauffement.

Les discussions à la machine à café peuvent elles aussi avoir un effet concret et ne seront jamais comptabilisées ou calculées avec justesse. Imaginez convaincre une directrice d'un grand groupe de former tous les employés sur le changement climatique et l'effondrement de la biodiversité ? Convaincre le responsable du CSE qu'il ne faut plus proposer ou subventionner des voyages à l'autre bout du monde, tout en proposant une alternative ?

Enfin, le choix de l'entreprise, en illustrant avec un cas concret. Un ingénieur travaillant dans un groupe pétrolier se félicite de son travail qui permet d'améliorer l'efficacité des forages. Cela va améliorer le bilan carbone de son entreprise. Mais si ce procédé permet de justifier de nouveaux forages, comme TotalEnergies et EACOP, dont la conséquence directe est le non respect de l'Accord de Paris et des morts par dizaines de milliers ?

Les (très) grandes limites de l'article sur l'ombre climatique

Si l'ombre climatique présente plusieurs intérêts, l'article d'Emma Pattee présente plusieurs limites, que ce soit dans la compréhension de ce qu'est l'empreinte carbone, la comptabilité carbone, ou les exemples donnés. Il faudrait des heures pour expliquer tout ce qui ne va pas, mais heureusement, l'essentiel a déjà été traité dans des articles sur Bon Pote.

Premièrement, et c'est une fake news reprise y compris par des militants écolos, le concept d'empreinte carbone n'a pas été inventé par British Petroleum. L'information est également présentée comme si les actions individuelles et collectives étaient dissociables, mais ce n'est pas le cas. Les deux sont combinées, et cette présentation est un raccourci (tout comme dire que les actions individuelles ne comptent que pour 25% : c'est faux).

Emma Pattee semble vouloir opposer l'empreinte carbone et l'ombre climatique. " Pour connaître l'étendue réelle de votre impact sur la planète, je vous invite à ne pas tenir compte de votre empreinte carbone. Regardez plutôt derrière vous, votre ombre". Pourquoi opposer les deux approches ? C'est contreproductif. Ce sont deux approches utiles présentant chacune des avantages et des défauts, dont il est important de connaitre les limites.

"Mesure tout sauf ce qui est réellement important"

Dire également que l'empreinte carbone " mesure tout sauf ce qui est réellement important" est faux. Prenez cinq minutes et faites le test : vous déplacer, vous nourrir, vous loger, vos loisirs, n'est-ce pas réellement important ? Ajoutons qu'avoir un enfant de moins est cité comme l'une des cinq actions personnelles les plus importantes. Nous avons vu que c'est un peu plus compliqué que cela. Idem pour le chiffre des 2 tonnes qui serait l'objectif de l'empreinte carbone. A nouveau, c'est un peu plus compliqué que cela, surtout pour un Américain !

Enfin, en France, si un climatologue prend l'avion pour son travail, les émissions sont comptabilisées dans les émissions de son laboratoire. Si ce laboratoire est public, les émissions sont partagés par l'ensemble des Français (ce qui ne veut pas dire qu'il ne faut pas les baisser !)

Les limites et risques de l'ombre climatique

Même si le concept d'ombre climatique est discuté par des scientifiques, il ne fait l'objet d' aucun travail revu par les pairs. Ce serait probablement intéressant d'avoir des personnes qui se penchent sur les calculs, mais même si c'était le cas, il n'est pas certain d'avoir quelque chose de fiable d'ici 2030, voire 2050... la conséquentialité des émissions est déjà un manque très important dans la comptabilité carbone actuelle, on imagine mal comment nous pourrions calculer de façon précise l'ombre climatique.

Notons également qu'à l'instar d'Emma Pattee, le concept d'empreinte carbone est souvent présenté comme un outil qui redirigerait la responsabilité du changement climatique vers les individus, là où l'ombre climatique éviterait cet écueil. Encore une fois, simulez votre empreinte carbone en gardant en tête que les Français doivent passer de 10 tonnes CO2 eq en moyenne à moins de 2 tonnes. C'est impossible sans changement structurel et un changement radical de l'approche consumériste de l'économie actuelle.

Enfin, il est évident que l'ombre climatique ne doit pas servir de " compensation " entre les différentes actions que vous pourriez entreprendre. Ce n'est pas parce que vous êtes climatologue et que vous travaillez toute l'année pour lutter contre le changement climatique que vous pouvez prendre l'avion tous les deux mois en échange.

Imaginez que tout le monde ait cette logique, et commence à trouver des prétextes pour conserver son mode de vie non soutenable. Est-ce que le fondateur de Bon Pote peut se permettre 2-3 allers-retours en avion à Dubaï puisque des lecteurs lui ont dit qu'ils avaient passé des vacances en Europe en train plutôt que d'aller en Nouvelle-Zélande ?

Tant que vous en parlez...

L'ombre climatique peut être l'occasion de lancer des discussions passionnantes sur la responsabilité du changement climatique et les solutions pour atteindre la neutralité carbone. Elle n'est surtout pas à opposer à l'empreinte carbone, qu'il faudrait plutôt voir comme un concept complémentaire. Ce qui est certain, c'est que l'approche quantitative a des limites et l'ombre climatique permet en partie d'y répondre.

Imaginez un déplacement d'une paléoclimatologue reconnue comme Valérie Masson-Delmotte à New-York pour une conférence pour le climat. Comment s'assurer que cette intervention mènera à des émissions évitées ? Cette intervention aurait-elle pu être assurée en visio, ou par un autre climatologue américain ? Est-ce que le public est déjà convaincu, ou néophyte et plusieurs personnes prendront " une claque climatique " comme certains membres de la Convention Citoyenne pour le Climat après l'intervention magistrale de Valérie Masson Delmotte ?

Finalement, parler de l'empreinte carbone, l'empreinte matérielle, ou de l'ombre climatique est bénéfique. Si les débats tournent un peu plus autour de ce sujet et un peu moins autour de la dernière bêtise de Cyril Hanouna dans TPMP, nous aurons fait un grand pas.

# data[].attributes.attachment_link.title
L'ombre climatique : le bon et le mauvais carbone

# data[].attributes.attachment_link.description
Si l'ombre climatique présente des avantages certains et permet d'ouvrir les discussions du changement climatique sur les différentes

# data[].attributes.body
= comparé à de la pêche à la dynamite sur un récif coralien, mes impacts sont tous petits => je dénonce viruleusement ce qui se passe ailleurs et est commis par d'autres, et je relativise ma propre responsabilité.

# data[].attributes.headline
Biais des coûts irrécupérables / exemple très concret / A69 - Amandine Lafont

# data[].attributes.subject
Biais des coûts irrécupérables / exemple très concret / A69 - Amandine Lafont

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Topic: Disinformation This imagine from Zippia has been floating around for the last 4-5 months and each time I see a post it 1) stirs a tremendous emotional reaction from DEI practitioners and accusations that the field has been co-opted and colonized; and 2) It pits DEI professionals against each other. One thing that NEVER gets brought up is the study's authenticity and the methodology by which it was conducted. I'm a PhD drop out and a researcher by orientation and nerdiness. I love a good methodology breakdown for any study I cite. As someone who has been in the field of DEI since 2001, and served as a CDEIO for the better part of 10 years, these results ring untrue based on the community of hundreds of practitioners I've built over time. ➡️ I went about searching for the truth behind these numbers. I started at the source - Zippia's website. Dig deep enough and you realize that the entire data set is based on 183 RESUMES they have in their database without any information about how these resumes were attained. The resumes aren't validated. There is no information about how they were sources...and as far as I'm aware most/none of us put our race on our resumes. 183 resumes in a database doesn't really make for a statistically significant, randomized, or representative sample set. Search for CDO on LinkedIn and you'll minimum 1000 profiles. 2️⃣ The second dubious factoid from my search claims that Zippia pulled Census Bureau data going back to 2010. Here's the thing. That data DOESN'T EXIST! I've checked. Repeatedly. The Census Bureau was not capturing detailed demographic info about CDOs 13 years ago. Heck, they weren't doing it 5 years ago. That's not even what the Census Bureau tracks. The Census tracks broad swath trends in demographics. Maybe if Zippia had stated they pulled the data from the EEOC, it might be believable. But even if they used EEOC data, you'd get at best broad Exec level data. Anyone who has ever filed an EEO-1 or 2 know the categories of reporting aren't this discrete. 3️⃣ Finally, in the FAQs Zippia states there are approximately 30(!!!) Chief Diversity Officer roles in the US. That's right THIRTY. I personally know at least 100 and consider the majority of this 100 to be personal friends and not only peers. These 100 are almost exclusive BIPOC women and then BIPOC men, some white men and women (many LGBTQIA and disabled). I have NEVER been in a DEI space that was 75% white. For much of my career I was 1 of maybe 5 CDIOs who were of Asian descent. There were definitely not twice as many of us as Black CDIO. Based on the pathetically small number of CDIO resumes in their database, I'm guessing all this study proves is the biased skew of their database candidates rather than being an authentic and objective measure of our field. As CDOs we have to consistently ask ourselves if we are engaging in authentic data or disinformation. Let's not share this data further as it doesn't pass the sniff test.

# data[].attributes.attachment_link.title
Amandine LAFONT ⏚ on LinkedIn: ❓ Connaissez-vous le biais des coûts irrécupérables ? J'en parlais pas... | 11 comments

# data[].attributes.attachment_link.description
❓ Connaissez-vous le biais des coûts irrécupérables ? J'en parlais pas plus tard que cette semaine en formation. C'est la tendance qu'on peut avoir à être... | 11 comments on LinkedIn

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
A la découverte du "climatobalekisme". De quoi "ne pas se soucier du climat" est-il le nom ? Pascal Riché, directeur adjoint de la rédaction à l'Obs, popularise hier matin dans une chronique le "climatobalekisme". Dans un monde où le consensus scientifique se fait de plus en plus ferme, la place laissée à un climatoscepticisme "sérieux" sur les causes humaines du réchauffement se réduit comme peau de chagrin. Emerge alors pour le journaliste les "climatobalekistes" ceux qui sont tout à fait conscients que le climat se dérègle mais qui s'en fichent. Ce n'est pas tout à fait qu'ils s'en fichent mais ils priorisent d'autres sujets (satisfaire les électeurs, développer l'entreprise, maintenir ses habitudes de voyage ou de consommation etc). Ce qui appelle au moins deux sujets de débat : - Le rôle de l'incitation et de la coercition quand on veut imposer une réforme. Prenons l'exemple de l'instauration de l'impôt sur le revenu en 1914 en France. Le débat fut vif, les campagnes de presse très agressives (accusant l'impôt d'être "inquisiteur") mais à un moment l'Etat ne "laisse plus le choix". Ceux qui "se fichent" de l'impôt en ont le droit mais ils doivent le payer quand même, c'est dans la loi. - La question du temps. Agir contre le climat en 2023 n'est plus de la même nature qu'en 2003. A mesure que l'on "sait" pour le réchauffement climatique (et qu'on en ressent les effets) la position "je m'en foutiste" devient de moins en moins tenable. A partir de quel niveau de savoir disponible - ou de dégats - la société considérera-t-elle que le climatobalekisme est inacceptable ? Face à ca deux questions "réflexives" avec lesquelles repartir : - Sur quels critères juge-t-on qu'une personne est climatobalekiste ? Alignement avec l'Accord de Paris, "juste part" de réduction dans son bilan carbone, effort relatif vs une situation de départ. On voit bien qu'il est dur d'obtenir une grille normative. - Et n'est-on pas tous un peu climatobalekistes ? On voit bien, dans son quotidien, qu'il y a toujours cette habitude qu'on n'a pas encore abandonné alors que l'on sait. Comment alors hater son rythme de disparition ?

# data[].attributes.attachment_link.title
Antoine Poincare on LinkedIn: A la découverte du "climatobalekisme". De quoi "ne pas se soucier du... | 17 comments

# data[].attributes.attachment_link.description
A la découverte du "climatobalekisme". De quoi "ne pas se soucier du climat" est-il le nom ? Pascal Riché, directeur adjoint de la rédaction à l'Obs... | 17 comments on LinkedIn

# data[].attributes.attachment_caption
Daniel Pauly: Daniel Pauly : Le changement de niveau de référence de l'océan

# data[].attributes.headline
Amnésie environnementale / générationelle 

# data[].attributes.subject
Amnésie environnementale / générationelle 

# data[].attributes.body
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7110147324302999552

https://www.instagram.com/p/DLXyFLKCHVm/?img_index=2&igsh=MXE3aHp3bHJydjBsaQ==

# data[].attributes.attachment_link.title
Daniel Pauly : Le changement de niveau de référence de l’océan

# data[].attributes.attachment_link.description
L’océan s’est dégradé au cours de notre vie, comme le montre la taille moyenne des poissons qui diminue. Et pourtant, comme Daniel Pauly nous le montre sur scène à Mission Blue, chaque fois que le niveau de référence descend brutalement, nous appelons-ça la nouvelle “norme”. A quel moment cesserons-nous d’ajuster à la baisse?

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Dans les villes, dans nos têtes, dans nos assiettes : l'envie de se reconnecter au vivant se lit partout. Enjeu environnemental, mais aussi de bien-être, elle nous force aujourd'hui à repenser nos espaces de travail en les connectant davantage à la nature.

S'adonner à la biophilie, à " l'amour du vivant " au bureau, c'est la tendance qui prend peu à peu racine dans le monde de l'entreprise. Que l'on se rassure, pas question ici de jouer à Tarzan et Jane de flex office en flex office. La biophilie, explique Cyrille Schwartz, c'est retrouver " ce lien inné " qui nous connecte à la nature et qui nous fait tant de bien. L'entrepreneur, qui a fondé deux start-up spécialisées en aquaponie et en jardins d'entreprises, ne jure que par cette thèse, popularisée en 1984 par le biologiste Edward O. Wilson. Il en est convaincu, " la nature ne doit pas être un accessoire, mais un point de départ lorsque l'on pense nos lieux de vie et de travail. "

On ne parle pas non plus ici de nos plantes de bureau qui dépérissent au bout deux mois : tout cela implique de repenser nos espaces de façon holistique. C'est ce que l'on appelle le design biophilique. Parcours et fresques végétalisés, jardins et potagers collaboratifs, lumière et espaces de méditation naturels, symboles et couleurs faisant écho à la nature... En entreprise, réintégrer le vivant de manière physique et symbolique devient une question d'engagement des salariés, mais surtout de bien-être. Et autant dire qu'en France, ça urge.

Des effets prouvés sur l'épanouissement au travail

En 2018, une étude de l'Institut Gallup estimait que les salariés français étaient parmi les plus désengagés d'Europe. Alors que seulement 6 % d'entre eux s'affirment épanouis et enthousiastes, 1 Français sur 5 s'estime découragé et malheureux au travail. " Jusque dans les années 90, les espaces de travail étaient considérés comme des lieux fonctionnels. On y produisait des biens et des services, rappelle Cyrille Schwartz. Aujourd'hui la raison d'être de l'entreprise s'élargit. Elle est un lieu de travail, mais aussi un lieu de vie, de partage, de formation, d'échanges. La conception d'un lieu doit épouser ces évolutions. "

Dans ce contexte, la nature aurait alors plusieurs cartes à jouer. Explorant les liens entre bien-être psychologique, environnement de travail et attentes des salariés, une étude internationale démontrait en 2015 les bienfaits de la nature sur le moral des troupes. On y apprenait que les personnes ayant travaillé au contact d'éléments naturels avaient vu leur bien-être augmenter de 15 %, leur productivité de 6 % et leur créativité de 15 %. Et rien de mieux qu'un cas pratique pour en avoir le cœur net. En 2004, l'entreprise américaine Genzyme Corporation repensait entièrement son siège social en y intégrant notamment de la lumière naturelle, des cloisons transparentes, des jardins d'intérieur ainsi qu'un atrium dont les lustres réfléchissent la lumière du soleil. 18 mois après l'inauguration de la nouvelle structure, 88 % des salariés ont affirmé voir leur bien-être augmenter significativement et 75 % ont déclaré que la conception du bâtiment augmentait leur sentiment de connexion avec leurs collègues.

Vous n'êtes toujours pas convaincu ? Le fait de végétaliser les locaux pourrait pourtant devenir un enjeu de marque employeur. Selon une enquête menée en 2016 par la Chaire Immobilier et Développement Durable de l'ESSEC, 83 % des étudiants sondés accordent de l'importance à la présence du végétal dans leurs bureaux et 60 % à la présence d'espaces verts individuels à entretenir. Autant dire que vos futurs salariés, eux, sont déjà convertis.

Designer comme la nature

Mais concrètement, comment " biophiliser " son bureau ? Pour Cyrille Schwartz, il n'y a pas de recette type et chaque entreprise a des attentes différentes en matière de reconnexion à la nature. L'entrepreneur distingue trois piliers indispensables à la mise en place d'un environnement biophilique.

Il évoque d'abord une dimension physique fondamentale, à savoir l'intégration de végétaux, d'animaux, d'eau, de lumière au sein des espaces de travail. Vient ensuite une dimension plus analogique, qui fait simplement écho au vivant avec des matières, des formes, des couleurs. " Cela peut être le papier peint de votre salle de réunion qui vous emmène dans la forêt amazonienne ", détaille ce dernier. Plus subtil, l'aspect sensoriel et mystérieux de la nature doit aussi pouvoir se vivre à certains endroits. " Lorsque vous vous promenez en forêt, votre regard, vos sens sont constamment sollicités. Dans un jardin d'entreprise, on retrouve cette nature fantasmée, rêvée, on doit pouvoir recréer ces espaces où on se laisser aller. " Toits-potagers, murs végétaux, jardins comestibles, barrières végétales réduisant le bruit ou absorbant la pollution... " une large palette de choix existe, précise Cyrille Schwartz. Mais attention, du hall d'accueil jusque dans les couloirs, il faut créer un vrai parcours avec des interactions. Une simple plante verte sur un bureau ne sert à rien. "

En ligne, un document publié par la société Terrapin Bright Green évoque une quinzaine de concepts de façon plus détaillée comme l'exposition à des sons naturels, la présence de motifs biomorphiques (de forme végétale, animale ou humaine, ndlr) et de refuges pour se reposer. On y trouve aussi la notion " d'ordre et de complexité " fréquemment rencontrée dans la nature. Pensez par exemple aux alvéoles d'une ruche ou aux spirales hypnotisantes d'un chou romanesco (que vous pourriez, pourquoi pas, cultiver un jour dans un jardin partagé).

Jardinage et team-building

" Se reconnecter à la nature n'est pas un truc de bobo du 11 ème, précise Hugo Meunier, à la tête du réseau collaboratif de jardiniers Merci Raymond. Quand des entreprises viennent nous voir, c'est d'ailleurs souvent sur l'impulsion de leurs salariés. " Depuis 2015, il travaille à la revégétalisation des villes et intervient aussi en entreprise pour donner aux équipes le goût du jardinage. " L'idée, c'est de faire de la co-construction et de les impliquer au maximum, de créer des espaces et de planter des choses ensemble. Bien sûr, c'est ambitieux de les laisser s'en occuper tout seul, alors nous repassons régulièrement et repérons des ambassadeurs capables d'animer la communauté. "

Lorsqu'il installe jardins et baromates (petits aquariums aquaponiques permettant de cultiver des plantes à l'aide de déjections de poissons, ndlr) chez ses clients, Cyrille Schwartz constate la même chose. " La meilleure démarche, c'est la co-construction. Il faut donner du sens et rassembler les salariés dès le début autour d'un projet pour qu'il soit pérenne. Pour ça, il faut leur donner rendez-vous régulièrement. "

Il faut savoir différencier les démonstrations de com' des initiatives sincères, mais force est de constater que les entreprises peuvent agir concrètement à leur échelle. " Les salariés peuvent faire quelque chose de leurs mains, se construire un cadre de travail plus épanouissant et repartir avec des paniers de légumes, poursuit Cyrille Schwartz. Quant aux entreprises, elles répondent à un vrai souci de biodiversité urbaine (plantes, insectes, pollinisateurs...) en agissant sur leur territoire. "

# data[].attributes.attachment_link.title
La tendance du design biophilique fleurit en entreprise

# data[].attributes.attachment_link.description
Dans les villes, dans nos têtes, dans nos assiettes : l'envie de se reconnecter au vivant se lit partout. Enjeu environnemental, mais aussi de bien-être, elle nous force aujourd'hui à repenser nos espaces de travail en les connectant davantage à la nature.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
franceinfo France Télévisions

"Comment se fait-il que les êtres humains, qui sont très informés sur ce qu'il se passe depuis longtemps, n'ont pas le cerveau équipé pour réagir efficacement aux informations sur l'état de la Terre, le réchauffement climatique ? Pourquoi n'agit-on pas ?" demande Eric Fottorino, directeur de l'hebdomadaire , à l'astrophysicien Hubert Reeves, invité du magazine "Ouvrez le 1" diffusé mercredi 13 mars sur Franceinfo (canal 27).

"La réponse à votre question est difficile. Il y a un élément que j'aime bien mais qui n'explique rien : c'est une expression qui est beaucoup utilisée au Québec. Cela s'appelle le PFH. Vous savez ce que c'est ? Eh bien, c'est le putain de facteur humain. C'est ce qui fait que sachant tout cela, on ne passe pas de ce qu'on sait à ce que cela implique", répond le scientifique et écologiste.

"Il y a cette résistance pour les humains de regarder les choses en face"

"Pourquoi ? Les raisons sont multiples et les psychologues nous les expliqueront ou pas. Il reste qu'il y a cette résistance pour les humains de regarder les choses en face, précise l'auteur de Poussières d'étoiles (éd. Seuil). Comme disait Chirac : 'Notre maison brûle et nous regardons ailleurs'. Et pourquoi regardons-nous ailleurs quand la maison brûle ? Je ne sais pas."

"Notre devoir est de rendre évidents les faits, poursuit le vulgarisateur scientifique. Il faut dire exactement ce qu'il en est, la vérité, sans jamais exagérer dans un sens ou dans l'autre. Et il faut aussi ne pas décourager. L'attitude la plus dangereuse est celle de celui qui dit 'C'est foutu ! Il n'y a plus rien à faire'. Quand on dit 'C'est foutu !'... c'est foutu !"
Extrait du magazine "Ouvrez le 1" (replay) diffusé mercredi 13 mars 2019 sur Franceinfo (canal 27). > "Ouvrez le 1", un magazine télévisé, tous les mercredis à 22h30 sur Franceinfo (canal 27). > "Le 1", un journal pour comprendre le monde, tous les mercredis en kiosque.
Votre avis est précieux.

# data[].attributes.attachment_link.title
VIDEO. Le "putain de facteur humain" : l'explication d'Hubert Reeves sur l'inaction des hommes face à l'état de la Terre

# data[].attributes.attachment_link.description
Le PFH ou "putain de facteur humain" est une expression employée au Québec. "C'est ce qui fait que l'on ne passe pas de ce qu'on sait à ce que cela implique", esplique l'astrophysicien Hubert Reeves... Extrait du magazine "Ouvrez le 1" diffusé mercredi 13 mars 2019 sur Franceinfo (canal 27).

# data[].attributes.attachment_caption
L’amnésie écologique : ce mal silencieux qui se transmet de génération en génération

# data[].attributes.attachment_link.title
L’amnésie écologique : ce mal silencieux qui se transmet de génération en génération

# data[].attributes.attachment_link.description
TRIBUNE // Sommes-nous tous frappés d’amnésie collective vis-à-vis de l’écologie ? Pour Auriane Clostre,  ingénieure et co-fondatrice de Stim, un collectif de 25 inventeurs, designers et chercheurs engagés dans la bifurcation environnementale des grandes industries françaises, cette perte systé…

# data[].attributes.headline
Vous connaissez un contenu qui devrait être inclus dans cette veille partagée ?

# data[].attributes.subject
Vous connaissez un contenu qui devrait être inclus dans cette veille partagée ?

# data[].attributes.body
Envoyez le moi par message Linkedin / Alexandre Jubien

# data[].attributes.attachment_link.title
A Controversial Play — and What It Taught Me About the Psychology of Climate | David Finnigan | TED

# data[].attributes.headline
Génération éco-anxiété ? - Avec Laelia Benoit | Liens Précieux

# data[].attributes.subject
Génération éco-anxiété ? - Avec Laelia Benoit | Liens Précieux

# data[].attributes.attachment_link.title
Génération éco-anxiété ? - Avec Laelia Benoit | Liens Précieux

# data[].attributes.body
Socialter - Laelia Benoit : éco-anxiété, « ne vous laissez pas polluer par la négativité » https://www.socialter.fr/article/laelia-benoit-negativite-eco-anxiete

Laelia Benoit https://www.linkedin.com/in/laelia-benoit-ba22b986/

Contenus Dr Alice Desbiolles :

https://www.linkedin.com/in/alice-desbiolles-500629137/

Podcasts Radio France https://www.radiofrance.fr/personnes/alice-desbiolles

Le Monde - "Les personnes éco-anxieuses sont lucides dans un monde qui ne l’est pas" https://www.lemonde.fr/planete/article/2020/10/10/les-personnes-eco-anxieuses-sont-lucides-dans-un-monde-qui-ne-l-est-pas_6055577_3244.html

Livre "L'éco-anxiété - Vivre sereinement dans un monde abîmé" https://www.fayard.fr/livre/leco-anxiete-9782213717203/

Livre "Faire de son éco-anxiété un moteur de changement" https://www.marabout.com/livre/faire-de-son-eco-anxiete-un-moteur-de-changement-9782501176538/

Contenus de Charline Schmerber :

https://www.linkedin.com/in/charlineschmerber/

http://www.solastalgie.fr/

Mooc avec Carbone 4 https://www.carbone4.com/training/eco-anxiety-emotions

Petit guide de survie pour éco-anxieux https://www.cultura.com/p-petit-guide-de-survie-pour-eco-anxieux-4794695.html

# data[].attributes.headline
La colère comme moteur de l’action climatique ?

# data[].attributes.subject
La colère comme moteur de l’action climatique ?

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Anger is by far the most powerful emotional predictor of whether somebody plans to take part in a climate protest, research suggests.

The study, which asked 2,000 Norwegian adults how they felt about the climate crisis, found the link to activism was seven times stronger for anger than it was for hope. The effects were smaller for other actions, but fear and guilt were the best predictors of policy support, while sadness, fear and hope were the best predictors of behavioural change.

On average, people reported having fairly mild feelings about the planet heating.

"The problem isn't that people feel too scared about climate change," said Thea Gregersen, a climate psychologist at the Norwegian Research Centre and lead author of the study. "The problem, in Norway at least, seems to be that they're not scared enough."

Faced with rising reports of ecological anxiety, psychologists across the world are racing to understand how people's feelings about the destruction of nature affect their mental health and behaviour. But the few studies to interrogate the link between emotions and actions have shown mixed results.

"We're nowhere near having a comprehensive understanding," said Caroline Hickman, a climate psychologist at the University of Bath, who was not involved in the study. "If anybody presents this material confidently as certainties or pretends they're an expert, ignore them. Run away."

The researchers in Norway, a rich oil-exporting country, found that for every two steps a person took along the anger scale, they moved one step along the activism scale. The link between emotion and action was weaker for questions about limiting emissions in everyday life and supporting a tax on petrol and diesel.

The methods were sound and typical for the field but the effect sizes were small, said Cameron Brick, a social scientist at the University of Amsterdam who was not involved in the study. The researchers also only looked at what people said they would do, rather than what they did, he added. Previous studies have shown "intentions are surprisingly weakly aligned with actual behaviour".

Climate scientists have raised fears that a glut of doom-laden headlines and negative rhetoric - some of it based on incorrect claims - will push people into despair and stop them from acting. A survey of 10,000 young people in 2021 found most agreed with the statement "humanity is doomed", even though the planet will stop heating in a matter of years if people were to stop clogging the atmosphere with carbon.

But experts suggest the gloom reflects a lack of faith in society, rather than a misunderstanding of the physics. "Rather than climate anxiety, we should be calling it politician anxiety or people anxiety, because it's the people in power who are failing to do the right thing whilst lying to us, or doing the opposite, that is causing the terror," said Hickman, who was the lead author of the 2021 study and previously a social worker.

"I realised eight years ago ... that the narratives I was hearing around climate change were the same as the narratives I'd heard around child abuse. The very people who are supposed to protect you are the people who are hurting you. And not only are they hurting you, they're telling you that they love you and they're doing it for your own good."

When the researchers in Norway asked participants what made them angry, they found most people mentioned human actions such as causing the climate crisis or failing to stop it. A further 26% said their anger related to human qualities such as people not caring.

skip past newsletter promotion
The planet's most important stories. Get all the week's environment news - the good, the bad and the essential
Privacy Notice: Newsletters may contain info about charities, online ads, and content funded by outside parties. For more information see our Privacy Policy. We use Google reCaptcha to protect our website and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
after newsletter promotion

People should feel angry because they had been deliberately deceived by fossil fuel companies and governments had let that happen, said Dr Laura Thomas-Walters, a social scientist at the Yale Programme on Climate Communication and an activist with Extinction Rebellion, who was not involved in the studies.

The link from anger to activism was logical, she added. "It's in the name that activism is an 'active' behaviour, and anger can spur action."

But messages that make people angry can also push others to shut down, particularly if they feel powerless. There were robust studies from health psychology that showed communicating risks could backfire if people were not also told how they could protect themselves, said Lorraine Whitmarsh, the head of the UK's Centre for Climate Change and Social Transformations, who was not involved in the study. "People really need to feel they can make a difference on climate change. And it's much harder to make a difference on climate change than it is on health risks, because it's a great big global collective problem."

Scientists are working to understand the role that hope plays. A review study published on Tuesday found "partial yet inconclusive evidence" that increasing hope makes people engage more with the climate. It found people whose hope was rooted in complacency were less likely to engage than those whose hope was linked to action.

"Even there, the relationship seems to be more the other way around," said Lea Dohm, a psychologist and co-founder of the German climate action group Psychologists for Future, who also was not involved. "It may be less that hope comes first and then brings action, but rather that people act and then hope arises."

What people needed from the media, she said, was above all an honest portrayal of the facts. "When we state scientific facts, some feelings will come. And what we need to do then is validate them and say, hey, what you feel is justified, reasonable and shared by many other people."

# data[].attributes.attachment_link.title
Anger is most powerful emotion by far for spurring climate action, study finds

# data[].attributes.attachment_link.description
Link to climate activism is seven times stronger for anger than it is for hope, say Norwegian researchers

# data[].attributes.headline
Écologie : agir et espérer avec Christophe André

# data[].attributes.subject
Écologie : agir et espérer avec Christophe André

# data[].attributes.attachment_link.title
Écologie : agir et espérer avec Christophe André

# data[].attributes.headline
Étude de l'OBSECA - Observatoire français de l'éco-anxiété

# data[].attributes.subject
Étude de l'OBSECA - Observatoire français de l'éco-anxiété

# data[].attributes.body
https://obveco.com/wp-content/uploads/2023/05/Etude-OBSECA-synthese-web-2023.pdf

https://obveco.com/obseca/

# data[].attributes.headline
Le dilemne du tramway appliqué à la préservation de la nature - Dirtybiology

# data[].attributes.subject
Le dilemne du tramway appliqué à la préservation de la nature - Dirtybiology

# data[].attributes.attachment_link.title
Sacrifier des espèces pour sauver des vies ? Les dilemmes éthiques de la conservation.

# data[].attributes.attachment_link.title
Adrien Lacroix on LinkedIn: ⛈ Sale temps pour les personnes éco-anxieuses, n’est-ce pas ? 🌡 Et si… | 19 comments

# data[].attributes.attachment_link.description
⛈ Sale temps pour les personnes éco-anxieuses, n’est-ce pas ? 🌡 Et si vous mesuriez concrètement votre niveau d’éco-anxiété ? 💡 La maison des éco-anxieux… | 19 comments on LinkedIn

# data[].attributes.attachment_link.title
ÉCO-ANXIÉTÉ : QUELLES MENACES SUR LA SANTÉ MENTALE DES FRANÇAIS ? - Agence… | Julie Delmas-Orgelet

# data[].attributes.attachment_link.description
Extrait du communiuqué ADEME du jour : La crise environnementale impacte la santé mentale de plus en plus de Français Si l’éco-anxiété n’est pas en soi une maladie, elle peut rendre malade : 5% des Français sont fortement éco-anxieux tandis que 5% des Français, soit *environ 2,1 millions*, sont très fortement éco-anxieux au point de devoir bénéficier d’un suivi psychologique. Avec pour 1% d’entre eux, soit environ 420 000 Français, un risque sévère de basculer vers une psychopathologie (dépression réactionnelle ou trouble anxieux). L’éco-anxiété touche toutes les catégories sociodémographiques, personne n’étant épargnée par l’éco-anxiété, ce qui bouleverse certaines idées reçues :
👓 Les 25-34 sont les plus éco-anxieux, devant les 15-24 ans et les 50-64 ans, et les retraités sont la CSP la moins éco-anxieuse ;
👓 L’éco-anxiété touche un peu plus les femmes, avec une moyenne de 10,67/39, que les hommes, dont la moyenne atteint 9,12/39 ;
👓 Les Bac+3 sont les plus éco-anxieux et les sans diplômes le moins ;
👓 Habiter en grande agglomération et en région parisienne accroît l’éco-anxiété. https://lnkd.in/ehZAWGpc

# data[].attributes.headline
Panorama / médias / traitement des grands défis écologiques

# data[].attributes.subject
Panorama / médias / traitement des grands défis écologiques

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Avec l'Observatoire des Médias sur l'Écologie, on a co-créé un outil inédit : le Panorama des grands défis écologiques ! 🗺️ Un poster au format A1 Recto/Verso : 👉 Une face recto à afficher fièrement chez vous, dans votre bureau, votre salle de classe ou votre QG militant. C'est L'Iceberg des grands défis écologiques qui donne une vision d'ensemble ! 👉 Une face verso qui se lit comme un journal et rassemble des analyses du traitement médiatique de l'écologie : ce qui est traité - ou oublié - dans les médias, quels récits dominent, quelles thématiques sont sous-représentées, et pourquoi ça compte. QUELQUES CHIFFRES À RETENIR : 👉 En 2024, seuls 3,7 % du temps d'antenne ont été consacrés aux enjeux environnementaux 👉 La biodiversité et l'exploitation des ressources ? Presque invisibles. 👉 Et les femmes, personnes racisées, populations marginalisées ? Les premières touchées, toujours les dernières citées. 👉 On parle six fois plus de montée des eaux que de fonte des glaces, alors que l'un est la conséquence directe de l'autre. 👉 En 2024, le plastique polluant les océans a été évoqué 624 fois. Le plastique recyclé ? Deux fois moins. 👉 Le mot " éducation au changement climatique " ? Cité deux fois dans l'année, tous médias confondus. 👉 Et pendant que le GIEC publiait ses rapports cruciaux, les médias... couvraient l'arrivée de Messi au PSG. Ce poster, c'est une carte pour naviguer dans la cacophonie médiatique. Un outil pédagogique, pour comprendre les angles morts. 📬 Il est disponible en avant-première pendant la campagne de lancement de L'Iceberg, la revue des grands défis écologiques, rejoignez-nous! (🔗 lien en commentaire) L'Iceberg est une revue trimestrielle de 136 pages, sans pub, sans milliardaire, et 100% indépendante ! 🌱 Derrière le projet collaboratif de l'OMÉ, on retrouve les équipes de QuotaClimat ⏱, ClimatMédias Data for Good Mediatree eleven strategy et Expertises Climat, soutenues par l' ADEME et l' Arcom. 🧑🎨 Conception graphique : Dorothée Beauvais

# data[].attributes.attachment_link.title
Avec l'Observatoire des Médias sur l'Écologie, on a co-créé un outil... | Matthieu Combe | 19 comments

# data[].attributes.attachment_link.description
Avec l'Observatoire des Médias sur l'Écologie, on a co-créé un outil inédit : le Panorama des grands défis écologiques ! 🗺️ Un poster au format A1 Recto/Verso : 👉 Une face recto à afficher fièrement chez vous, dans votre bureau, votre salle de classe ou votre QG militant.

# data[].attributes.attachment_link.title
L’anthropologie en quête des nouveaux récits - Fanny Parise

# data[].attributes.attachment_link.description
Fanny Parise est anthropologue, spécialiste des mondes contemporains et de l’évolution des modes de vie. Elle étudie notamment les phénomènes de déconsommation. Praticienne-chercheuse, elle enseigne à l’université en France et en Suisse, et dirige la Recherche et l’Innovation chez Polaria, une entreprise qui travaille sur le design éthique dans le domaine de l’intelligence artificielle. Elle est également autrice de plusieurs ouvrages (Les Enfants Gâtés, 2022, NO CARBON, 2023) et créatrice des podcasts Madame L’Anthropologue, puis Sous Contraintes en partenariat avec le media Novethic Au micro de Benjamin pour Music For Planet, elle nous explique les enjeux des nouveaux récits aujourd’hui dans le cadre de la transition écologique. Car si les nouveaux récits sont aujourd’hui en vogue, ils ne doivent pas masquer pour autant les disparités existantes face aux enjeux écologiques et recréer une nouvelle fracture sociale.
Comment prendre de la distance avec les codes du capitalisme et ne pas imposer une nouvelle culture légitime éco-responsable au profit des classes dominantes ? Telles sont les épineuses réflexions au coeur de ce podcast passionant ! Fan de rap, Fanny Parise ponctue également son discours de nombreux titres et artistes qui illustrent comment ce style musical, baromètre historique des préoccupations sociales, s’ancre aujourd’hui dans les réflexions écologiques et sociales avec de nouveaux artistes qui déconstruisent les codes. Bonne écoute ! Crédits chansons
L’Agriculteur - Ridan
Baise le Monde - Orelsan
V Pour Vérités - Keny Arkana
Plus Rien - Les Cowboys Fringants Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d’informations.

# data[].attributes.attachment_link.title
Magali Reghezza-Zitt, la musique au coeur des récits et des émotions

# data[].attributes.attachment_link.description
Magali Reghezz-Zitt, maîtresse de conférences en géographie à l’Ecole Normale Supérieure de Paris et ex-membre du Haut Conseil pour le Climat nous fait le plaisir de répondre aux questions de Benjamin. Face à la “sidération du monde de la recherche face à l’inexorable avancée des catastrophes”, Magali Reghezza oriente rapidement le podcast vers l’enjeu fondamental aujourd’hui de définir la société dans laquelle on veut vivre : quelle(s) éducation(s), quels métiers, stratégies d’entreprise, et comment avoir ces délibérations dans un souci central de justice sociale ? C’est là où la musique a un immense pouvoir pour contribuer à la construction et à la diffusion de nouveaux narratifs de société et à ouvrir d’autres fenêtres sur le monde. Les musiques urbaines notamment, qui incarnent la fragilité d’une partie de la population, accrue dans le contexte du changement climatique, ont un rôle essentiel à jouer. Enfin, de Jean Ferrat à Zaho de Sagazan, c’est bien la musique qui accompagne pour calmer nos émotions, nous libérer de l’anxiété, et garder confiance dans nos engagements. Bonne écoute !
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d’informations.

# data[].attributes.attachment_link.title
Contexte géopolitique. Trump et Musk. Droits de douane. Guerres… | Matthieu Dardaillon | 54 comments

# data[].attributes.attachment_link.description
Contexte géopolitique. Trump et Musk. Droits de douane. Guerres. Climat. IA.
Contexte politique et budgétaire en France. Il y a de quoi se retrouver déboussolé. Mais plus nous mettons notre attention sur les bouleversements du monde, plus nous nous sentons anxieux et impuissants.
Et ce qui devrait nous mobiliser finit par nous paralyser. Alors, que faire ?
Comment essayer d’avancer, de faire bouger les choses, sans pour autant s’épuiser quand on ne peut rien y faire ? C’est là qu’intervient une boussole simple, inspirée de Stephen Covey, que j’appelle les 3 cercles du pouvoir d’agir. Elle aide à focaliser son énergie là où elle fait vraiment une différence. Nous avons tous :
👉 Un cercle de préoccupation : tout ce qui nous inquiète mais sur quoi nous n'avons pas prise directe
👉 Un cercle d'influence : là où nous pouvons avoir un impact indirect via notre réseau et notre capacité à inspirer
👉 Un cercle de contrôle : ce sur quoi nous pouvons agir directement Et voici 3 principes que j’en tire au quotidien : 1️⃣ Limiter notre attention dans le cercle de préoccupation
Tout simplement parce que c’est contre-productif : cela revient à gaspiller de l’énergie à tenter de changer ce qui ne peut l’être, au lieu de porter son attention sur ce qui peut bouger. Cela créé de la frustration, de l’anxiété, de l’impuissance. 2️⃣ Agir dans notre cercle de contrôle
Inversement, agir là où nous pouvons avoir un impact engendre un double effet positif : cela génère de l’énergie et développe notre capacité d’action ! 3️⃣ Élargir progressivement notre cercle d’influence
Chemin faisant, on gagne en influence. En incarnant ce que l’on veut voir dans le monde, on peut influencer positivement autour de soi, en montrant l’exemple et en donnant envie. Résultat : Un cercle vertueux :
Plus je nourris mon cercle de contrôle et d’influence, plus je gagne en pouvoir d’agir. Individuellement, on ne peut évidemment pas se consacrer à tous les défis.
Mais si chacun contribue à faire la différence à un endroit, collectivement, on peut agir à l’échelle !
C'est la somme de nos contributions qui nous permettra d'être au rendez-vous des grands défis de notre époque. 💪 Pour aller plus loin, j’ai rédigé une newsletter complète sur les 3 cercles du pouvoir d’agir : https://lnkd.in/e-fnCzik Ça résonne ? | 54 comments on LinkedIn

# data[].attributes.attachment_link.title
Climate Emotions Guide | Pierre-Henry Dodart | 30 comments

# data[].attributes.attachment_link.description
Nous devons prendre en compte nos émotions face à la crise climatique. Non parce qu’elles seraient un problème à résoudre, mais parce qu’elles sont un signal. Un signe que ce qui se passe nous touche, que nous sommes reliés à ce monde qui change, parfois brutalement, sous nos yeux. Trop souvent, nous essayons de rester rationnels, informés, lucides. Mais ce que nous vivons collectivement n’est pas seulement une suite de constats scientifiques ou de débats politiques. C’est aussi une expérience intime, faite de sentiments mêlés, parfois confus, parfois envahissants. C’est là qu’intervient le Climate Emotions Guide. Ce guide propose une lecture précieuse de ces émotions qui nous traversent. Il les organise en cinq grandes familles, qui ne s’opposent pas mais se complètent, se croisent et dialoguent entre elles. 1️⃣ La peur est sans doute la plus immédiate. Elle naît face à l’ampleur de la crise, à l’incertitude, à ce que nous sentons hors de contrôle. Elle peut provoquer de l’angoisse, du repli, mais elle peut aussi alerter, réveiller, inciter à chercher des repères. 2️⃣ La tristesse s’installe lorsqu’il s’agit de pertes. Elle englobe le deuil d’un environnement familier, la douleur de voir certaines espèces disparaître, la solitude de ne pas se sentir compris. Elle peut être lourde, mais elle ouvre aussi un espace pour ralentir, ressentir, se souvenir de ce qui compte encore. 3️⃣ La colère émerge lorsqu’on perçoit l’injustice. Injustice climatique, promesses non tenues, décisions prises trop tard. Elle est souvent présente chez les jeunes générations, chez celles et ceux qui agissent et ne se sentent pas entendus. Elle peut être destructrice si elle reste seule, mais elle peut aussi devenir une énergie précieuse pour avancer. 4️⃣ La positivité, souvent sous-estimée, regroupe des émotions qui soutiennent l’engagement sur le long terme. Il s’agit de l’espoir, de l’inspiration, du sentiment d’appartenance, de la joie de faire ensemble. Ces émotions ne masquent pas la gravité de la situation. Elles permettent simplement de ne pas s’éteindre en chemin. 5️⃣ La réflexion enfin, concerne ces ressentis plus flous, plus ambigus. La confusion, l’apathie, le sentiment d’être dépassé. Ces états disent quelque chose de notre besoin de sens, de notre fatigue aussi, et méritent d’être reconnus à leur juste place. Ce guide ne se contente pas de nommer ces émotions. Il propose un geste simple et puissant. Dessiner sa propre roue des émotions climatiques, seul ou en groupe, puis en parler. Dans une époque où l’on parle beaucoup d’agir, il est tout aussi important d’apprendre à sentir. Nos émotions ne sont pas un luxe ou un obstacle, elles sont une boussole. Lien vers le document : https://lnkd.in/eYscV_s7 Je partage analyses, rapports et réflexions sur la #transitionécologique. Suivez-moi et découvrez mon blog sur l'éducation et la transition écologique : https://lnkd.in/eBgwif4a | 30 comments on LinkedIn

# data[].attributes.body
https://www.lemonde.fr/emploi/article/2025/04/23/l-ecoanxiete-gagne-du-terrain-dans-les-entreprises_6599170_1698637.html

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
Observatoire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises

# data[].attributes.attachment_link.title
#rse #santémentale #écoanxiété #qvt #entrepriseresponsable #orse | Observatoire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises

# data[].attributes.attachment_link.description
10 % des Français de 15 à 64 ans se disent fortement ou très fortement écoanxieux, selon une récente étude de l’Observatoire de l’écoanxiété et de l’ADEME. Un phénomène qui ne s’arrête pas aux portes de l’entreprise.
💬 « Le phénomène est encore émergent. Il est donc peu identifié et peu accompagné. Mais les directions ne peuvent pas l’ignorer. En informant largement leurs collaborateurs sur ce qu’est l’écoanxiété, elles leur permettent de mettre un nom sur leurs symptômes et, surtout, de sortir du tabou qui accompagne les questions de santé mentale. » explique Lydie Recorbet, chargée de mission engagement social et sociétal à l’ORSE, dans Le Monde. Nous le savons, l’écoanxiété, si elle est ignorée, peut impacter la santé mentale, la cohésion d’équipe et même l’attractivité des entreprises. À l’inverse, reconnue et accompagnée, elle peut devenir un levier d’engagement et de transformation. Pour accompagner les entreprises dans la reconnaissance de ce sujet sensible, nous avons conçu une note dédiée à l’écoanxiété. Téléchargez-la ici : https://lnkd.in/eT5W8avx Merci à Myriam Dubertrand d’avoir mis en lumière ce sujet crucial dans les colonnes du Monde. #RSE #SantéMentale #Écoanxiété #QVT #EntrepriseResponsable #ORSE Lire l’article > https://lnkd.in/eg7h-nwj

# data[].attributes.attachment_link.title
Les Français sont-ils éco-anxieux ? | Adrien Lacroix

# data[].attributes.attachment_link.description
Les Français sont-ils éco-anxieux ? Une 1ère étude répond à la question. Elle évalue l’impact de l’éco-anxiété sur la santé mentale en France. Elle est extrêmement riche d’enseignements ! En voici quelqu’uns sur l’étendue du phénomène en France. Merci aux auteurs du rapport : Pierre-Eric Sutter, Sylvie Chamberlin, Léonie Messmer Etude réalisée par l’OBSECA, premier observatoire de l’éco-anxiété en France, en partenariat avec l’ADEME. Méthode des quotas sur un échantillon de 998 français âgés de 15 à 64 ans, représentatif de la population française.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Administrateur de l'État engagé pour la transition écologique #education #formation

C'est la première fois qu'une étude en France permet de mesurer avec précision l'éco-anxiété dans la population. Ce nouveau rapport propose un cadre rigoureux pour comprendre une détresse psychologique encore largement ignorée. Il s'appuie sur une méthodologie solide et sur une échelle validée scientifiquement. Loin des raccourcis, il distingue clairement ce qui relève de la préoccupation légitime, de l'engagement, ou d'un mal-être qui commence à déborder. Plusieurs éléments saillants ressortent de ce travail: ✔️ Environ un Français sur dix présente un niveau élevé d'éco-anxiété, avec des risques avérés pour sa santé mentale. Cela représente près de 500 000 personnes en situation de vulnérabilité clinique. Trois quarts des personnes interrogées ne manifestent pas de signes inquiétants. Mais entre les deux, une personne sur six se situe dans une zone de fragilité, avec des symptômes modérés qui peuvent évoluer. Ce continuum permet enfin de dépasser les oppositions trop simples entre indifférence et panique. ✔️ Le rapport éclaire aussi les profils les plus exposés. Ce ne sont pas les plus jeunes qui apparaissent en tête, mais les 25-34 ans. L'éco-anxiété est plus fréquente chez les femmes, chez les personnes diplômées, et dans les grandes agglomérations. Plus on est engagé dans les enjeux environnementaux, plus le risque augmente. Cela ne signifie pas que l'engagement est un problème, mais qu'il doit être soutenu. Une lucidité sans soutien peut devenir épuisante. ✔️ Deux leviers se dessinent pour agir. Le premier consiste à renforcer les politiques de transition, non seulement en posant des objectifs, mais en donnant aux citoyens des prises concrètes. Le second appelle à reconnaître l'éco-anxiété comme une question de santé publique. Il ne s'agit pas de médicaliser l'inquiétude, mais de prendre au sérieux ce que ressentent celles et ceux qui perçoivent les limites du monde dans lequel ils vivent. Les accompagner, les écouter, les soutenir, c'est aussi renforcer notre capacité collective à transformer la réalité. En bref, comprendre l'éco-anxiété ne revient pas à pathologiser les émotions, mais à reconnaître que certaines prises de conscience peuvent isoler, fragiliser, voire épuiser. Y répondre, c'est créer les conditions d'un engagement durable, lucide et soutenu. Lien vers le rapport: https://lnkd.in/eVwxiEtn --- Je partage analyses, rapports et réflexions sur la transition écologique. Suivez-moi et découvrez mon blog de vulgarisation sur l'éducation et la transition écologique: https://lnkd.in/eBgwif4a

# data[].attributes.attachment_link.title
Enfin une lecture fine de notre rapport sur l'état de l'éco-anxiété en France, je crois que c'est la première qui ne se focalise pas uniquement sur le côté sensationnaliste des chiffres et qui rentre... | Pierre-Eric Sutter

# data[].attributes.attachment_link.description
Enfin une lecture fine de notre rapport sur l'état de l'éco-anxiété en France, je crois que c'est la première qui ne se focalise pas uniquement sur le côté sensationnaliste des chiffres et qui rentre dans la compréhension de la complexité du phénomène.

# data[].attributes.attachment_link.title
Le rapport qui va enfin déclencher le passage à l'acte décisif de la Transition vient de sortir ! | Sylvie Calais - Bossis

# data[].attributes.attachment_link.description
Le rapport qui va enfin déclencher le passage à l’acte décisif de la Transition vient de sortir !
En 2023, le GIEC sortait son 6ème rapport et ses conclusions étaient d’autant plus alarmantes que, loin de ralentir comme il tomberait sous le (bon) sens que nous l’ayons fait, la tendance au contraire s’accélère. Pourquoi, ne sommes-nous pas capables de tenir l’engagement collectif à limiter le réchauffement à 1,5 degré et nous résignons-nous, sans plus de réactions, à considérer comme inéluctable un réchauffement à 2, voire 4 degré ? Pourquoi l’annonce du franchissement en cours de la 7ème limite planétaire se fait-il dans un contexte de régression des engagements ? C’est ce que le GIECO (Groupe international d’experts sur les changements de comportements) s’est donné pour mission d’explorer, en mobilisant, plus de 1000 scientifiques partout dans le monde et en réunissant des experts de 35 disciplines de la santé du sociétal ( sciences comportementales, neurosciences-sciences, sciences sociales...). Son 1er rapport, célébré à L’Académie du Climat lors de la soirée organisée Mercredi par l’alliance pour le GIECO, vient d’être mis en ligne. Merci à Jacques Fradin, Stéphane La Branche, Hélène Jalin et Olivier Trendel pour leur travaux et le partage qui en a été fait
C’est un outil précieux qui nous est offert pour comprendre non seulement pourquoi nous ne changeons pas mais surtout, fondamentalement, ce qui nous amènera à changer. Vous pouvez d’ores et déjà le télécharger dans sa version Anglaise (liens en commentaire), ou attendre la rentrée pour bénéficier de sa version Française ou vous contenter de sa version synthétique. En tout cas chez des Enjeux et des Hommes, fidèles à notre Raison d’Être, on est déjà en train de étudier pour enrichir notre maîtrise de l’andragogie (l’éducation des adultes) et continuer de déclencher les prises de conscience individuelles et collectives nécessaires à la TransFormation des organisations, via nos protocoles d’accompagnement qui conjugent conseil et formation. Alicia E.Elsa PONCETGuillaume RotrouLaurence ARNAUD GALUPPINIMarion MartinSandrine LégerMathilde ChampenoisMarena Eirich #TransFormation
#desEnjeux | 10 comments on LinkedIn

# data[].attributes.attachment_link.title
Parlons Climat fait un travail passionnant et m'inspire beaucoup personnellement. | Francois Laugier

# data[].attributes.attachment_link.description
Parlons Climat fait un travail passionnant et m’inspire beaucoup personnellement. Vous ne connaissez pas ? Foncez découvrir leur travail ! Ma première rencontre avec Lucas m’avait marqué. Car elle m’a appris un truc fort : l’importance de l’émetteur.
=> Un message est reçu majoritairement en fonction de qui l’émet, et de comment il est perçu par l’interlocuteur. Et cela fait écho à l’une de mes convictions, appuyée par des journées perdues à lire des bouquins et éplucher des sondages : L’écolo est fiché. 👉 Pour certains, c’est l’ayatollah écolo, déprimé de service qui fait culpabiliser, qui casse l’ambiance ;
👉 Pour d’autres c’est l’écolo bobo urbain gaucho donneur de leçon qui croit être dans le camp du bien ;
👉 Ou encore, l’écoterroriste trop radical
... Si nous en sommes arrivés là, c’est parce que les écolos font réagir.
Ils ont su faire entrer le sujet dans le débat public.
Et sortir l’écologie de l’indifférence.
Et ça, on peut s’en réjouir ! Mais maintenant, allons plus loin.
Il faut sortir de ce schéma clivant autour de l’image de l’écolo mal perçu qui enterre son combat un peu plus dès qu’il prend la parole.
C’est pour moi l’un des sens de cette nouvelle étude de Parlons Climat : maintenant que l’opinion public a évolué sur le sujet, le discours doit évoluer aussi, la stratégie pour embarquer doit évoluer aussi. L’une des pistes, c’est de ne plus centrer son discours sur sa conviction personnelle mais sur les perceptions et intérêts de l’interlocuteur : les sujets de robustesse, les préoccupations politiques principales comme la souveraineté ou le pouvoir d’achat, ou des intérêts plus directs et concrets comme la qualité de vie ... seront bien plus adaptés pour dépasser le rejet qui s’installe. Bravo à Parlons Climat pour cette étude. Vous pouvez la retrouver en carrousel, et ici également : https://lnkd.in/exeMaRaG

# data[].attributes.headline
Dissonnance cognitive et grande démission

# data[].attributes.subject
Dissonnance cognitive et grande démission

# data[].attributes.attachment_link.title
" Ça me rendait malade " : quand l'éco-anxiété pousse à la démission

# data[].attributes.attachment_link.description
La " grande démission " est-elle alimentée par le stress lié à l'urgence écologique ? Si les études montrent que les salariés sont de plus en plus angoissés, elles ne disent pas encore si leur éco-anxiété les pousse à démissionner.

# data[].attributes.attachment_link.title
Ce que j’ai compris de l’éco-anxiété après avoir parlé avec 1 000 personnes l’ayant vécue

# data[].attributes.attachment_link.description
Les recherches en ligne sur les termes « éco-anxiété » et « anxiété climatique » ont augmenté de façon spectaculaire au cours des cinq dernières années. Cela peut-il favoriser l’action climatique ?

# data[].attributes.attachment_link.title
❓ « Croyez-vous en l’existence du dérèglement climatique ? » La Fondation Descartes, en collaboration avec ClimatMédias, publie son rapport consacré à l’évolution des perceptions des Français à… | Nelson Noumbissi

# data[].attributes.attachment_link.description
❓ « Croyez-vous en l’existence du dérèglement climatique ? » La Fondation Descartes, en collaboration avec ClimatMédias, publie son rapport consacré à l’évolution des perceptions des Français à l’égard de l’information climatique. Celui-ci s’appuie sur une enquête menée en septembre 2025 auprès d’un panel représentatif de 3 907 personnes, dont les résultats sont comparés à ceux d’une étude équivalente réalisée par la Fondation Descartes à l’été 2022. 💡 Si de nombreuses questions abordées dans cette enquête méritent le détour, l’un des enseignements préliminaires les plus importants à noter est que la part de la population qui nie l’existence du dérèglement climatique reste très minoritaire. Elle semble toutefois légèrement progresser en 2025 (9,2 %, contre 7,1 % en 2022). ❌ En revanche, les certitudes reculent sur deux points importants : → d’une part, les Français sont moins nombreux qu’en 2022 à considérer que le changement climatique est principalement causé par l’activité humaine (48,8 % en 2025, contre 54,9 % en 2022, soit une baisse de 6,1 points). → D’autre part, ils sont également moins nombreux à se dire pleinement convaincus de la gravité de ses conséquences (47 % en 2025, contre 51,4 % en 2022). ➡️ Autre enseignement notable, cette fois du point de vue des médias : les Français se disent prêts à être davantage informés sur les transformations à engager. Seuls 17 % estiment que le progrès technique et les innovations scientifiques suffiront, à eux seuls, à résoudre la crise climatique. ✅ Enfin, une majorité nette (59,2 %) considère que la limitation du dérèglement climatique passera avant tout par une transformation profonde de nos modes de vie. Il n’y a plus qu’à…

# data[].attributes.attachment_link.title
Ces 8 erreurs qui sabotent votre communication écolo | Gabrielle Piot | 124 comments

# data[].attributes.attachment_link.description
Ca fait plus de 4 ans que je prends la parole sur l'écologie. Au début, j'ai complètement saboté ma communication à cause de ces erreurs ❌ Je les ai corrigées pour que vous ne les fassiez plus 👇 1️⃣ Nos illustrations sont trop peu parlantes et trop éloignées de notre cible.

# data[].attributes.attachment_link.title
💡 Connaissez-vous l’impédimentologie ? Il s’agit du champ de recherche qui étudie les obstacles à la transition. 🔎 Pourquoi les étudier spécifiquement ?
Malgré une prise de conscience… | Loïc Marcé | 95 comments

# data[].attributes.attachment_link.description
💡 Connaissez-vous l’impédimentologie ? Il s’agit du champ de recherche qui étudie les obstacles à la transition. 🔎 Pourquoi les étudier spécifiquement ?
Malgré une prise de conscience croissante, les crises de l’Anthropocène s’aggravent car nos réponses restent essentiellement techniques, là où les causes sont avant tout comportementales et systémiques. Les transitions nécessaires sont freinées par des obstacles profonds — culturels, paradigmatiques et sociotechniques — largement sous-estimés. Ignorer ces freins revient à maintenir l’inertie des systèmes et à empêcher tout changement durable. Identifier et traiter ces obstacles est donc une condition indispensable pour engager des transformations réelles, dans un contexte d’urgence où le temps pour agir se réduit drastiquement. Il en existe plusieurs familles : 🚧 Obstacles neuropsychologiques : Obstacles à la transition relevant du fonctionnement de notre cerveau, de nos émotions, des limites intrinsèques à l’exercice de nos facultés cérébrales et de nos difficultés à engranger de l’information, à gérer notre temps d’apprentissage, à nous défaire de nos biais cognitifs et des divers mécanismes de déni de la réalité.
🚧 Obstacles épistémologiques : Obstacles à la transition dus à la méconnaissance du fonctionnement des connaissances humaines. à nos difficultés à appréhender la complexité ou à comprendre des notions abstraites, telles que les paradigmes, et à notre incapacité à opter pour des modes de raisonnement plus efficaces.
🚧 Obstacles politologiques : Obstacles à la transition portant sur nos difficultés à penser la gestion du pouvoir politique et ses différents outils institutionnels, dans une perspective de changement
🚧 Obstacles sociologiques : Obstacles à la transition dus à nos difficultés intrinsèques à nous comprendre les uns les autres. à nous organiser, à interagir, à échanger des informations ou à partager des connaissances. Alors, prêt·es pour le saut d’obstacles ? Lucas Verhelst , Stephane Durand, Arthur Keller | 95 comments on LinkedIn

# data[].attributes.headline
Les catastrophes ne font pas forcément changer les comportements !

# data[].attributes.subject
Les catastrophes ne font pas forcément changer les comportements !

# data[].attributes.attachment_link.title
Attitudes unchanged: no support for increased climate change beliefs, concerns, or voting intentions after Hurricane Helene | Nicolas Fieulaine

# data[].attributes.attachment_link.description
« La multiplication visible des conséquences du changement climatique va convaincre les gens d’agir ». 📰 On le savait déjà mais cette recherche le confirme, les attitudes sont plus difficiles à changer que ce que l’on croit, et même la réalité brute parfois ne parvient pas à les faire évoluer. Cette recherche menée aux États-Unis avant et après le passage de la tempête Hélène , montre que les attitudes n’ont presque pas évolué face à la catastrophe, pas plus que les intentions de vote ou d’action. ⚠️ La proximité du risque ne suffira pas voire peut se révéler contre-productive, si la perception des causes, la compréhension des modes d’action, mais surtout m la reconnaissance et la gestion des émotions ne suivent pas. La réalité ne parlera pas toute seule, elle aura besoin d’être accompagnée par des paroles, des actions et des expériences collectives, signifiantes et capables de prendre soin autant que d’être pédagogues et incitatives. 🌊 S’il faut prévenir les évènements climatiques extrêmes, il faut aussi préparer leur mémorisation et appropriation collective pour encourager l’action et préparer aux risques futurs ainsi qu’aux mesures qu’ils impliqueront. https://lnkd.in/dvWQ6uXX

# data[].attributes.body
https://www.kosmogonia.org/recherche-kosmogonia

https://linktr.ee/kosmogonia_events

# data[].attributes.attachment_link.title
LE MODÈLE DES DEUX COLLINES | Kosmogonia

# data[].attributes.attachment_link.description
Le modèle des deux collines présente le chemin sociologique des bascules-écologiques.

# data[].attributes.attachment_link.title
On the path to ecological entrepreneurial masculinities: a study of deeply engaged entrepreneurs for socio-ecological transition

# data[].attributes.attachment_link.description
Purpose Recent voices have called for the need to reconsider the myth of male power based on a one-dimensional view of a dominant patriarchy in entrepreneurship. In a search for alternatives to hegemonic masculinities, this paper explores a specific context - that of radical ecological and social transition - to identify how entrepreneuring in this specific social environment questions and shapes entrepreneurial masculinities. Design/methodology/approach We engage with constructivist grounded theory to analyse 17 life story interviews of French entrepreneurs, complemented by 6 focused follow-up interviews and 2 focus groups of women to give a broader and cultural understanding of entrepreneurial masculinities. Findings The paper makes four important contributions to the literature on gender and entrepreneurship. First, it enriches the spectrum of entrepreneurial masculinities with a non-hegemonic type of masculinity, namely, caring Entrepreneurial masculinity (EM). Second, it proposes an alternative model of hybrid hegemonic masculinity by showing that the “hero” posture in entrepreneurship is not necessarily that of a winner but can also serve a mission for the common good. Third, it introduces the concept of ecological EM by bridging two distinct areas of the literature related to our data. Finally, it underscores the strong influence of women in entrepreneurs’ social environment by their role in engaging change in entrepreneurial masculinities. We show how a specific social environment can partially challenge hegemonic entrepreneurial masculinities. The paper introduces ecological masculinities as an alternative framework.

# data[].attributes.headline
Les émotions face aux sinistres climatiques 

# data[].attributes.subject
Les émotions face aux sinistres climatiques 