# data[].attributes.headline
איחוד הנשקיות

# data[].attributes.subject
איחוד הנשקיות

# data[].attributes.body
לאחד את כלל (5) הנשקייות למקום אחד, כך נוכל להוריד כמות הנשקים/אופטיקה ולהוריד את הסיכון גניבת הצל"מ כי כל נשקייה מחזיקה "בטן" למקרה ואם תהיה חסר...

# data[].attributes.body
כמות האימונים בצאלים ומחוצה לה

# data[].attributes.body
איך הזרוע/פיקוד ההכשרות רואים את מל"י?
איפה הפערים ...
איך היחידות (סדיר/מילואים) רואים את מלי ? איפה הפערים ..

# data[].attributes.body
נכון אולי לייצר מתחם we work בצאלים עצמה

# data[].attributes.headline
ממליץ להפריד תשתיות אימונים ותשתיות קיום - אימונים תחת האימון הטוב וקיום תחת מא"ל/קלאו"ג. תחומים ענקיים ולא בהכרח קשורים

# data[].attributes.subject
ממליץ להפריד תשתיות אימונים ותשתיות קיום - אימונים תחת האימון הטוב וקיום תחת מא"ל/קלאו"ג. תחומים ענקיים ולא בהכרח קשורים

# data[].attributes.headline
זיגי, לפני שהולכים לשבת עם השיחים של ביר הדאג' ממליץ לכולנו לשבת עם השיח'ים מזוז והיזמי השיח'ים של מל"י...

# data[].attributes.subject
זיגי, לפני שהולכים לשבת עם השיחים של ביר הדאג' ממליץ לכולנו לשבת עם השיח'ים מזוז והיזמי השיח'ים של מל"י...

# data[].attributes.body
קושי בשימור נגדים ראשוני ולא רק רס"ן

# data[].attributes.body
מעטפת ראויה למאמן
ממגורים, דרך משרדים וסביבת עבודה, ועד הציוד האישי

# data[].attributes.body
שנים מדברים פה על גוף מילואים
מה שחשוב זה בעיקר שמירת הכשירות לגוף כזה אחרי בנייתו כדי שיהיה רלוונטי

# data[].attributes.headline
הכל תוכניות שהם 'און טופ' או ערך מוסף שמוסיפות המון, אבל במלי חסר את הבסיס של קיום שגרת יחידה בסיסית כי כל הזמן הרימון דורס הכל ומה שחשוב זה הצלחת האימון ולא המשרת במלי

# data[].attributes.subject
הכל תוכניות שהם 'און טופ' או ערך מוסף שמוסיפות המון, אבל במלי חסר את הבסיס של קיום שגרת יחידה בסיסית כי כל הזמן הרימון דורס הכל ומה שחשוב זה הצלחת האימון ולא המשרת במלי

# data[].attributes.headline
שלב ראשון באיכות האימון זה סגירת הפער בין הנחיות מפקד מלי ומפקדי המרכזים למה שנעשה בשטח.

# data[].attributes.subject
שלב ראשון באיכות האימון זה סגירת הפער בין הנחיות מפקד מלי ומפקדי המרכזים למה שנעשה בשטח.

# data[].attributes.body
אין כמעט בקרה על הביצוע בשטח של חונכים ודברים שאנחנו חושבים שקורים, לא קורים בפועל

# data[].attributes.headline
האם משמרים את הייעוד. מילואים? סדיר? הכשרות?

# data[].attributes.subject
האם משמרים את הייעוד. מילואים? סדיר? הכשרות?

# data[].attributes.body
יש המון תהליכים בירוקרטיים במלי, כל דבר שאתה רוצה מעבירים אותך מאחד לשני.
חייבים להנגיש את הדברים בכל התחומים.
טופס טיולים לאימון - דיגיטלי
ריהוט משרדי/ציוד לוגיסטי לענף - שיהיה פשוט לדרוש
טיפול רפואי - שיהיה נגיש
טיפולים ברכב - שיהיה מסודר ולא על בסיס כל הקודם זוכה ואחר כך הרכב יושב חודש במוסך

# data[].attributes.headline
אתגר במעבר חייל לקבע ראשוני. הם לא רוצים להתקדם. הבעיה היא כבר לא ברסן. היא מגיעה לקבע הראשוני, שיוצא מכמות מינימאלית של חיילים סדירים המשרתיל תחת אותו נגד ראשוני

# data[].attributes.subject
אתגר במעבר חייל לקבע ראשוני. הם לא רוצים להתקדם. הבעיה היא כבר לא ברסן. היא מגיעה לקבע הראשוני, שיוצא מכמות מינימאלית של חיילים סדירים המשרתיל תחת אותו נגד ראשוני

# data[].attributes.headline
גרף 2023 חייב להציג לא רק תפוקות אימון אלא גם את קומת האנשים, ומה מלי עושה לעצמה )לא רק למידה אלא התארגנות, סדנאות ועוד.

# data[].attributes.subject
גרף 2023 חייב להציג לא רק תפוקות אימון אלא גם את קומת האנשים, ומה מלי עושה לעצמה )לא רק למידה אלא התארגנות, סדנאות ועוד.

# data[].attributes.headline
1. האתגר הראשון באימון הטוב הוא שכנוע המפקדים לאמן ובכמות מסויימת. על זה מרכזים המון מאמץ מבחינת הענף והמרכז. השלב הבא זה האיכות )ברובד הטקטי איכות היא כמות היא איכות.

# data[].attributes.subject
1. האתגר הראשון באימון הטוב הוא שכנוע המפקדים לאמן ובכמות מסויימת. על זה מרכזים המון מאמץ מבחינת הענף והמרכז. השלב הבא זה האיכות )ברובד הטקטי איכות היא כמות היא איכות.

# data[].attributes.body
2. מעבריות בין סוגי אימון דורשת זמן )שאין( ודורשת מיומנויות וכשירויות שלאו דווקא קשורה לאוכלוסיה המתאמנת. לכן יש אבחנה בין אימון מפקדים לאימון כצקג / צקפ

# data[].attributes.body
מחוברת: "הוראת אימון הטוב במל"י"
לענף מיומן (כבר בשבוע 9) לבצע את הכתוב בחוברת

# data[].attributes.headline
מפקד המא"ש: "אני לא צריך קמן" 

# data[].attributes.subject
מפקד המא"ש: "אני לא צריך קמן" 

# data[].attributes.body
קמ"ן מל"י - מעכשיו תקן קמן המא"ש עובר אלי, ועזרים לאימונים תכינו בבית המלאכה...

# data[].attributes.headline
מעניין מאוד 

# data[].attributes.subject
מעניין מאוד 

# data[].attributes.headline
מעניין מאוד 

# data[].attributes.subject
מעניין מאוד 

# data[].attributes.headline
מסגור אימוני הדו"צ

# data[].attributes.subject
מסגור אימוני הדו"צ

# data[].attributes.body
נכון לשבור את הדיכוטומיה בין אימוני הדו"צ לאימוני האש ביחס לדימוי האויב באימונים -
חייבים לשדרג את דימוי האויב (המשימתי) גם בתרגילי אש

# data[].attributes.headline
ראשית הצירים לאימון טוב - הגדרת הישגים נדרשים 

# data[].attributes.subject
ראשית הצירים לאימון טוב - הגדרת הישגים נדרשים 

# data[].attributes.body
1. להגדיר מתורגל ראשי, משני
2. להוסיף רמות אימון - פרט, צוות, מסגרת, מערכת
3.בימוי אויב- יגזר מול רמות האימון -פרט, צוות, מסגרת, מערכת
4.להשקיע באימון מפקדים בכלל הפלטפורמות- מאמנים ,כיתה,שטח

# data[].attributes.body
משתי התנסויות (מעבדה) עם הבנות - חייבים לטפל לעומק בכשירות המקצועית ובשגרת החיים של החיילות ביחידה

# data[].attributes.body
שוב
שילוב מציאות AR נכונה לאימון באש כמו לדו"צ

# data[].attributes.headline
מיקוד במיצוי כוח בימוי אויב

# data[].attributes.subject
מיקוד במיצוי כוח בימוי אויב

# data[].attributes.body
לאור ההזדמנות שניתנה - חייבים להיות במיקוד על מיצוי כמות ואיכות האימונים בסיוע כוח דימוי אויב בכל סיכום אימון שהשתתפו-רלוונטי למא"ט/ידמ"ט אבל גם לרע"נים ולאג"ם

# data[].attributes.body
בדרך לארזים חייבים לחדד לפרויקט מה הגורמים (לא רק טכנולוגיה שהתיישנה) לכשל/דעיכה של המתב"ת הישן ולוודא שלא נופלים שם שוב

# data[].attributes.body
אפשר כבר לכתוב דרישה מבצעית לאימון דוץ במטאוורס

# data[].attributes.headline
בית ספר למנהיגות- פיקוד מלפנים

# data[].attributes.subject
בית ספר למנהיגות- פיקוד מלפנים

# data[].attributes.body
"ממנו תראו וכן תעשו..."

# data[].attributes.body
דרג הרס״ן במרכזים מרגיש כמו ׳גרון לסגירת פערים בדרג הרס״ן׳, זה בסדר גמור אבל חבל שאין שום יחס נוסף שיגרום להם להרגיש שהם חלק ממשהו ולא עוד משהו על הדרך כדי לסגור את כל מה שצריך וזהו.
חסר יחס מינימלי, חסר לכידות בין הרס״נים בתוך המרכזים ואז מחוץ למרכזים.

* אופציה אחת מבין כמה לשימור הרס״ן - להציג גרף פיתוח אפשרי בעיקר בתוך מל״י כדי לשמר אותו ולא יברח החוצה ליחידה אחרת או ישתחרר (כמובן שתלוי בתפקוד שלו בפועל) .