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ETAPA DE CAPTAÇÃO - Em Janeiro de 2022, foi feita a primeira avaliação, a de Lógica de Programação. Logo após, os Selecionados conversaram com o Mentor e o RH. Com critérios objetivos foi definido uma equipe de 15 Candidatos.

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ETAPA DE CAPTAÇÃO - Em Janeiro de 2022, foi feita a primeira avaliação, a de Lógica de Programação. Logo após, os Selecionados conversaram com o Mentor e o RH. Com critérios objetivos foi definido uma equipe de 15 Candidatos.

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Tema: O que Eu esperava / achava do Projeto

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ETAPA DE TREINAMENTO - Entre Fevereiro e Março, o grupo foi apresentado a uma trilha de 17 Treinamentos, divididos em 5 Temas: 

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ETAPA DE TREINAMENTO - Entre Fevereiro e Março, o grupo foi apresentado a uma trilha de 17 Treinamentos, divididos em 5 Temas: 

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- Linguagem C# .Net
- Acesso a Banco de Dados
- Criando Aplicações Web
- Realizado Integrações com Serviços
- Desafio: Monte seu Site

Tema: O que Eu aprendi nestes dois Meses

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ETAPA DE CONTRATAÇÃO - Em Abril, os 8 Selecionados da Etapa de Treinamento, foram contratados como Estagiários.

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ETAPA DE CONTRATAÇÃO - Em Abril, os 8 Selecionados da Etapa de Treinamento, foram contratados como Estagiários.

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Tema: Como Eu me senti após ser aprovado(a)

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Ao entrar no projeto me deparei com uma bom planejamento e fiquei muito feliz pois previamente à essa oportunidade eu já havia participado de outro projeto semelhante que não se mostrou promissor como este. Fiquei muito empolgado e feliz com a notícia de ter entrado no projeto!

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Desde que entrei no projeto achei a proposta muito interessante. Afinal, onde já se viu dar uma oportunidade de aprendizado dessas antes de começar um estágio? Simplesmente extraordinário. Além disso, a apresentação amigável e o respeito com os candidatos foi uma surpresa muito bem vinda também.

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Nas primeiras semanas já estava gostando dos cursos, mas me surpreendi com os cursos de Injeção de dependência e MVC, que abriram minha mente para mais modelos de construção de software e formas de modelar um sistema. Gostei também dos cursos de construção de API que foram completos e um deles ainda mostrou um pouco de Docker, que por sinal é muito bom!

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Quebrando limites e desvendando novos horizontes

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Quebrando limites e desvendando novos horizontes

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A trilha de treinamentos foi lotada de altos e baixos. Comecei sem muito conhecimento concreto e terminei conhecendo mais e, principalmente, entendo melhor o que eu quero e devo buscar.
Acredito que os Cursos de API e o de "Criação de Site" foram os que me deram a base para ver outros projetos e pensar "caramba...acho que eu consigo fazer isso!"

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Os dias entre o fim do treinamento inicial e a notícia de aprovação pareceram um loop infinito de ansiedade. A cada dia que passava eu me perguntava: "Será que eu entrei". Bem alguns dias depois essa duvida foi sanada com a alegre notícia de que eu tinha passado!😁
Fiquei muito feliz com a notícia e com o fato de estar vivenciando uma experiência única como essa!

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Mesmo com o Notebook em mãos e recebendo os agradáveis "bem-vindo" da Montreal a minha cabeça ecoava "Eita, eu passei?".
De qualquer forma, eu com certeza fiquei feliz. Não só por ter passado na vaga mas também por poder trabalhar com os colegas que se esforçaram junto comigo.

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A oportunidade apareceu na mesma semana que pedi o desligamento do estagio que estava. foi como um presente, não pensei duas vezes e me joguei no projeto. aproveitei muito os cursos, muito deles me trouxeram conceitos e formas de pensar em código que ate então que desconhecia. e o carinho com o qual fui e sou tratado ate hoje me surpreendeu, nunca tive essa experiência em nenhum lugar que trabalhei.

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Ao adentrar no projeto, fiquei surpreso pela oportunidade apresentada, tanto as trilhas de cursos quanto a seriedade e o planejamento que nos foi passado.Já havia participado em um projeto de capacitação,porem nada como uma  oportunidade desta  magnitude, onde me foi incentivado a seguir uma carreira na área de TI.

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Somos o que estamos dispostos a aprender

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Somos o que estamos dispostos a aprender

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Muitos treinamentos com uma trilha bem escolhida, e o reforço de uma paixão.
durante todo o treinamento ficou bem claro que não importe o quanto estamos estudando sempre tem alguma coisa para se aprender, desde coisas simples a coisas complexas.
API virou uma paixão mas o  angular segue sendo o meu queridinho.

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Durante a trilha fomos nos conhecendo, virando uma equipe, muitas conversas, mas o medo e ansiedade para saber se o tão sonhado sim ia chegar, foi tomando conta, ate chegar na semana do resultado oficial, semana essa que parecia ser um mês de tanto que demorava a passar, mas quando chegou a resposta , nossa que alivio e felicidade, estou doido para começar a programar e sentir a adrenalina de ter demanda para entregar e o prazo esta perto do final

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Desde quando nos foi apresentado as trilhas de cursos, adorei e achei os conteúdos bem selecionados, porém ao adentrar a parte de "APIs" comecei a ter uma paixão em especifico, onde já havia estudado por conta mas não tinha discernimento de como realmente funcionava e a sua complexidade por trás.

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Ao fim da capacitação achei que a ansiedade e o nervosismo iriam me consumir!
Além de pensar se o esforço exercido teria sido o suficiente, consultava o email todos os dias, porém alguns dias após, com a chegada da noticia fiquei muito animado e mais aliviado de ter dado tudo certo e agradecido pela oportunidade única que me foi dada 😁.

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Já estava pouco esperançoso na busca de vagas de estágio, a maioria já pedia experiência prévia em 20 tecnologias, 5 testes de raciocínio, 3 de linguagens, 7 de programação e outros processos completamente automatizados sem preocupação nenhuma da empresa quanto ao candidato. Enquanto na Montreal a recepção foi totalmente outra, tendo uma avaliação de lógica e já diretamente conversa com o Mentor e RH, com contato direto, comunicação e cordialidade - o que me fez decidir que é uma oportunidade imperdível.

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Ter um roteiro de estudos é uma das coisas mais importantes em um caminho de carreira. Uma orientação faz toda a diferença quando inseridos na pós-modernidade, que temos mais informação do que tempo para processá-las - o que realça mais ainda a importância de uma trilha com conteúdo de qualidade e mentoria como foi executado.

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As atividades realizadas no Gather e reuniões informais no Discord facilitaram essa caminhada. Lidar com todas as demandas da mentoria não foi fácil, mas ter uma equipe unida - mesmo não se conhecendo muito - foi um dos pilares para isso dar certo.

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Fiquei muito impressionado com a proposta do projeto, pois estava à procura de um estágio há um tempo e nesse tempo não encontrei nada parecido com o Capacitação 2.0. Ter um treinamento antes mesmo do estágio é realmente uma oportunidade única, fiquei muito feliz de ter entrado!

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Mesmo quando exercia diferentes funções na área de T.I, sempre tive uma grande admiração e interesse de trabalhar com desenvolvimento de sistemas. Porém, as minhas dificuldades sempre foram de não possuir experiências comprovadas (em carteira) como muitas de linguagens de programação, banco de dados e outros vários processos corporativos. Tais questões, me levavam a pensar se um dia realmente seria possível ter a oportunidade de trabalhar nessa área.
Quando recebi a ligação da Montreal, desde início, percebi que seria uma oportunidade única de poder aprender todos aqueles requisitos que me faltavam, de poder participar de um grupo de estudos dedicado, com um mentor super capacitado que estaria empenhado em nos ajudar. Logo, resolvi “agarrar” essa oportunidade e fazer o meu melhor.
Mesmo sabendo que teria algumas dificuldades técnicas pelo caminho, estava determinado a fazer meu máximo, para poder superá-las.

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Apesar do cansaço, por estar administrando o tempo com cursos quais havia começado anteriormente, a faculdade e o Grupo 2.0. Assim que finalizávamos um novo modulo, percebia que estava adquirindo conhecimentos de altíssimo valor, tanto com o material de estudos, quanto por compartilhar e aprender muito com o Mentor/Grupo.
Ao final cada desafio, era nítido, não apenas meu desenvolvimento pessoal, mas também de toda equipe. Já que tudo isso, acontecia a passos largos, o que com toda a certeza, gerávamos uma felicidade e motivação extra, para continuar o percurso.

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Sei que ainda tenho muito a aprender, mas hoje, certamente, tenho a convicção que estou no caminho certo. Com os conhecimentos adquiridos nesse projeto, também posso começar a pensar sobre meu plano de carreira, em relação a quais áreas e ferramentas pretenderei atuar.

Por todos esses motivos, eu estou muito feliz e motivado por estar iniciando nesse novo projeto de trabalhar na empresa Montreal. Então, gostaria de agradecer a empresa e a todos os responsáveis que trabalharam continuamente para que essa oportunidade se tornasse possível, para todos nós estagiários. Com toda a certeza, estamos chegando com muito ânimo e a intenção de acrescentar o máximo de valores possíveis para corporação, lideres e companheiros de trabalho.

Obrigado Montreal!

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O projeto Consigo foi o meu primeiro contato de fato com um sistema de desenvolvimento empresarial. Apesar de estar muito animado com a situação, de inicio, foi um susto muito grande, pois, de primeira vista a Arquitetura do projeto parecia enorme e também possuía uma vasta quantidade de novas informações tanto no Frontend quanto no Backend.
Então, trabalhamos firmemente JUNTOS, todos os dias, seguindo as orientações dos nossos gestores para desenvolver métodos que garantissem que todos os integrantes dos grupo estivessem no mesmo ponto de evolução de desenvolvimento do sistema e também de aprendizado.
Foi um aprendizado continuo onde aprendemos a trabalhar com o Angular, Azure, Metodologia Ágil, etc... Sim, ainda temos muito para aprender, mas sabemos que estamos no caminho certo.

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Não pensei que em 2 meses conseguiria aprender tanto, a trilha planejada junto com a mentoria ajudou muito na organização e orientação dos estudos. Aprendi bastante com todos os cursos da trilha e meus favoritos foram sobre API, tema que no início do treinamento não entendia muito bem e achava muito complexo, hoje entendo como ela é desenvolvida, como pode ser utilizada e que quando entendemos o conceito, tudo fica mais simples. Foram 2 meses de muito aprendizado e que com certeza foram muito valiosos para o crescimento de todos nós.

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Após o treinamento e a prova final, a ansiedade foi grande, os dias pareciam não passar e a minha mente só pensava em uma coisa.. "Será que eu passei?". Até que após alguns dias, a tão esperada resposta chegou, fiquei muito feliz e agradeço a Montreal por essa oportunidade que é realmente única, estou muito empolgado e não vejo a hora de começar!

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Conseguir a primeira vaga de estágio não é fácil, ainda mais quando não se tem experiência. A maior parte das empresas exigem que você tenha experiência em uma ou várias tecnologia, e isso me desanimou bastante durante o  processo. Foi então que me deparei com o "Projeto Capacitação 2.0", onde a Montreal se mostrou diferente das demais: antes de fato iniciar o estágio, os candidatos passariam por uma fase de treinamento, sob o acompanhamento de um mentor. Vi que era uma oportunidade única e decidi tentar. Alguns dias após realizar a prova de lógica, recebi a notícia que havia sido selecionada e fiquei muito feliz, pois era a chance que eu precisava para finalmente conseguir crescer na área e alcançar meus objetivos.

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Em seguida, grupo passou por uma etapa de treinamento, com uma trilha composta por 17 cursos muito bem selecionados. Foi uma jornada contínua de muito aprendizado, e confesso que de início não foi fácil, mas o tratamento recebido durante o processo e as reuniões realizadas semanalmente com os outros candidatos junto ao mentor me motivaram a não desistir e dar meu melhor em cada fase. Dentre todos os cursos, com certeza, o que eu mais gostei foi o "Desafio: Monte seu Site", onde construímos um site do 0, pois foi muito satisfatório no final ver ele funcionando por completo!

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Fico muito feliz em ter conquistado a tão sonhada primeira vaga de estágio e queria agradecer a Montreal pela a oportunidade e por todo o aprendizado proporcionado durante o treinamento. Agora mal vejo a hora de finalmente começar a botar a mão na massa! 🤩

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Fico muito feliz em ter sido aceito em meu primeiro estágio de desenvolvimento e agradeço profundamente a Montreal e os colaboradores que fizeram isso possível :). Muito animado para experienciar codar na prática!

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ETAPA DE IMERSÃO - Entre Maio e Junho a Equipe participou e finalizou com sucesso sua primeira Sprint, utilizando ferramentas avançadas como o Azure DevOps e passando por todos os rituais necessários da metodologia Ágil Scrum.

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ETAPA DE IMERSÃO - Entre Maio e Junho a Equipe participou e finalizou com sucesso sua primeira Sprint, utilizando ferramentas avançadas como o Azure DevOps e passando por todos os rituais necessários da metodologia Ágil Scrum.

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Tema: Como eu me senti atuando no meu primeiro Projeto (Consigo - Crédito Consignado)

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Foi o mento de por tudo que aprendemos em pratica, e puts como a pratica é diferente e igual a teoria. diferente pois é muito mais complexo e sem o auxilio de um tutorial, e igual pois nada mais era que usar o que já tínhamos visto de uma forma moldada ao produto usando as bases já existentes

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Na etapa de imersão foi possível perceber que ainda que o treinamento realizado anteriormente tenha garantido uma base sólida, ainda seria necessário muito trabalho para que fosse possível o entendimento  e desenvolvimento do sistema. As primeiras semanas foram as mais difíceis, um sistema novo cheio de desafios. que nem sempre eram tranquilos. Nesse período acredito que a equipe como um todo se desenvolveu de forma individual e como grupo também, além de ter sido um período de aproximação do grupo.  Houve muito aprendizado em relação a tecnologias e ao próprio sistema, sendo assim possível a entrega de um trabalho de qualidade. Além disso vale ressaltar que o acompanhamento por parte dos mentores e toda equipe da Montreal tem sido indispensável para o crescimento profissional e pessoal.

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Mesmo depois de passar por tantos treinos e atividades eu me senti intimidado no momento em que vi o sistema. Afinal, ainda que fosse um cenário de simulação, nós não tínhamos todo o roteiro lindíssimo pra seguir como nos cursos. No entanto, ao iniciar os estudos do sistema junto com o grupo, a visualização das soluções surgiu magicamente! A cada semana eu conseguia sentir que dominei mais ferramentas (principalmente o Angular) e que meu raciocínio melhorou gradualmente. Claro que isso não seria possível se não fosse todo o apoio do grupo, que continuamente se ajudou efetivamente durante toda a duração da Sprint. A nível pessoal eu considero que melhorei na auto-organização também, o que será fundamental para o futuro.

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Foi uma etapa muito importante, onde finalmente começamos a colocar em prático tudo o que aprendemos durante o treinamento. O primeiro contato com o Sistema (Consigo - Crédito Consignado) assustou um pouco, pois não estávamos acostumados a lidar com sistema "real". Dessa forma, decidimos trabalhar em equipe, ajudando uns aos outros, o que acabou tornando o processo muito mais fácil.
Passamos por todos rituais do Scrum (Sprint Planning, Daily, Sprint Review, Sprint Retrospective) que junto as ferramentas do Azure DevOps possibilitaram que víssemos na prática como ambos ajudaram a maximizar a produtividade e permitir a entrega com maior valor para aquela etapa.
Assim sendo, conseguimos realizar a entrega da nossa primeira Sprint com sucesso e dentro do prazo estabelecido. Ficamos bastante felizes com o resultado final e principalmente com o feedback recebido após a Sprint Review.  😄
Agora é seguir com o trabalho duro, identificando o que deu certo o que pode ser melhorado para as próximas etapas.

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Quando foi apresentado o sistema, já era possível perceber a grande diferença entre os projetos reais e os projetos de cursos, a complexidade da arquitetura de inicio assustou um pouco, porém no decorrer da sprint e estudos em conjunto com o grupo, tudo foi ficando mais claro. Diferente dos cursos onde seguíamos uma "receita" e tudo dava certo, no desenvolvimento real, os desafios e problemas aparecem e o trabalho em equipe foi essencial para lidarmos e aprendermos juntos com esses desafios, o grupo se uniu bastante e acredito que foi o grande fator para o sucesso da primeira sprint. Essa é minha primeira experiência com um projeto real e foi de grande aprendizado, aprendemos a utilizar novas tecnologias, assim como o Azure DevOps e suas ferramentas e também aprendemos na prática como funciona os rituais do Scrum.

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Lidar com um projeto na prática coloca em prova como a experiência prática tem um valor imensurável em relação a teoria. Inicialmente tem aquela sensação de perdido com tanta coisa nova pra analisar, fazer funcionar, etc. (o que a Daily ajuda MUITO). Definitivamente foi algo que vou levar para vida com muitos aprendizados e conhecimentos absorvidos.