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Creo que administrar es tener, construir la capacidad de organizar todo tipo de recursos de manera funcional para un objetivo en específico.

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Desde mi opinión, administrar es tener la capacidad de dirigir y realizar funciones específicas de forma planeada y ordenada, pero a su vez, también delegarlas. Siempre haciéndolo desde una posición de liderazgo, y aunque esta suponga una estructura de jerarquización; no favorecer las  dinámicas de poder.  

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Desde mi opinión, administrar es tener la capacidad de dirigir y realizar funciones específicas de forma planeada y ordenada, pero a su vez, también delegarlas. Siempre haciéndolo desde una posición de liderazgo, y aunque esta suponga una estructura de jerarquización; no favorecer las  dinámicas de poder.  

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Para mi administrar es un proceso de organización las acciones o recursos que permite lograr un objetivo ya definido.

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Para mí administrar es un proceso ordenado que requiere de organización para alcanzar determinados fines.

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guiar, dirigir y/o organizar algún ente, empresa, institución, asociación

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guiar, dirigir y/o organizar algún ente, empresa, institución, asociación

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Administrar es dirigir, delegar y supervisar diversas acciones que impliquen lograr los objetivos de manera exitosa ya sean personales o de una institución.

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Para mí la administración es como un plan, en el cual una persona o varias, establecen un proyecto u objetivo que se desea lograr. La o las personas que administran deben encontrar la manera de hacerlo a través de diferentes procedimientos, los cuales son casi siempre realizados por otras personas, y son supervisados por la persona que administra, para asegurar que se esté cumpliendo con la meta de cada proceso del objetivo final, y con ello que el objetivo pueda cumplirse exitosamente.

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Dirigir y organizar de manera ordenada todo lo relacionado a una empresa/institución/proyecto/programa

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Desde mi perspectiva, administrar es un proceso de planificación, gestión y desarrollo de objetivos y metas a alcanzar dentro de un colectivo, con el fin de mantener orden

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Administrar es un procesos que se componen de diferentes fases con el fin de cumplir una serie de objetivos. Para ello es importante la organización, la planeación, la dirección, etc.

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Administrar para mí es la acción por medio de la cual se intenta aprovechar de la manera más apta los recursos al utilizarlos, toma en cuenta los objetivos establecidos previamente. Esto se logra de la mano con tareas relacionadas a la planificación, organización, dirección y control.

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Administrar es un proceso organizativo plural en el cual se planifican, gestionan, ejecutan acciones en pro del mejoramiento de la empresa/institución, con el fin de lograr objetivos definidos.

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Administrar es un proceso organizativo plural en el cual se planifican, gestionan, ejecutan acciones en pro del mejoramiento de la empresa/institución, con el fin de lograr objetivos definidos.

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Implica tener un objetivo y planear cómo, cuándo, dónde y demás a través de diferentes herramientas, como lo son los cronogramas y más

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Para mi administrar significa un proceso que implica desde el planeamiento de lo que se va a realizar, hasta su respectiva evaluación para verificar que se cumplan los objetivos propuestos en un inicio. En mi vida personal, lo aplico de forma cotidiana, ya que lo veo como el planificar mi día y el organizarme con las metas que deseo cumplir por horario, para poder llevarlas a cabo.

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La administrar es una acción que está inmersa en todos los procesos que desarrolla una persona o una institución. Esto consiste en organizar, manejar y evaluar los distintos recursos con los que se cuenta.

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Para mi administrar es un proceso de organización a partir de los recursos con los cuales el área en que se ejecute cuenta. Ya que administrar no solamente se limita al área empresarial o económico sino que se puede aplicar en el ámbito social e incluso personal

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Administrar es dirigir una actividad/lugar/situación delegando tareas según corresponda siempre manteniéndose al tanto de que todo funcione correctamente

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Poder gestionar recursos mediante la planificación y organización para el cumplimiento de diferentes objetivos.

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Desde mi perspectiva, administrar es cuando una persona, ya sea desde su vida cotidiana, hasta como una labor dirigida para una organización o una empresa; hace uso de los diversos recursos (económicos, tiempo, personal, etc.), de modo que direccione de manera efectiva y eficiente, al cumplimiento de los objetivos que han sido propuestos previamente.

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Un proceso mediante el cual se establecen objetivos y planes a seguir y en consecuencia, se determinan las acciones a llevar a cabo para alcanzar estos objetivos y planes. Se relaciona mucho con la organización.

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Para mi administrar es un proceso de orden, planificación y de organización con respecto a distintas acciones en distintos ambitos.

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Desde mis propias palabras yo considero que administrar es ese proceso de dirección, organización y de ejecución de algo en especifico que se desee realizar, ya sea proyectos, lugares, empresas, instituciones y cualquier situación o estancia que requiera de un proceso logistico de planeación y ejecución para alcanzar metas u objetivos definidos

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Es hacer uso de los recursos disponibles para que una empresa o entidad pueda cumplir sus objetivos de manera efectiva y eficiente. Para ello pueden tomar distintas rutas que les permitan un buen funcionamiento de la misma y alcanzar el éxito.

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Desde mi percepción administrar consiste en un proceso mediante el cual, determinada persona, institución u organización, traza el camino pertinente para poder lograr las metas/objetivos definidos. Esto implica una organización y planificación orientadas a dirigir el accionar de la entidad.

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el proceso mediante el cual se gestionan las diversas partes, no solo de una empresa, sino también de la vida misma. Desde el talento humano, las habilidades, cualidad, actitudes, hasta un nivel más instrumental de liderazgo y articulación. Velando, en el mayor de los casos esperaría une, por la mejora de la empresa, institución o vida misma.

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Para mi el administrar es el proceso que puede llevar una o varias personas en una empresa como dirigentes o líderes de una Empresa, negocio o institución, puede que tengan personas a su cargo y tengan como cierto grado de autoridad también.

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Velar por el correcto funcionamiento y manejo de las diversas tareas que se llevan a cabo dentro de una empresa o institución. También, teniendo presente los diversos objetivos y metas que se pretenden lograr en ese proceso de la administración.

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Ser un intermediario entre el manejo de una empresa (no necesariamente tiene que ser el dueño o la dueña), en donde se encarga de velar por el eficiente manejo del funcionamiento de esta misma, a cambio de un salario.

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Encargarse de la logística de una empresa; es decir, hacer posibles todos los procesos necesarios para el funcionamiento de esta, ya sea a nivel interno o externo de la empresa.
Se vincula tanto a los procesos en sí (establecimiento, optimización, etc.) como al manejo de personal capacitado.